derechos del trabajador
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-01195-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Agosto de 2017
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - Inexistencia / PRESCRIPCIÓN DE DERECHOS LABORALES / CESANTÍASEn el presente caso (…) [la accionante alega] la vulneración del derecho fundamental al debido proceso, porque considera que el Tribunal Administrativo del Chocó, al dictar la providencia del 9 de marzo de 2017, incurrió en...
...ún el cual no es posible aplicar la prescripción extintiva a los derechos del trabajador cuando la Administración ha omitido cumplir sus deberes ... -
SENTENCIA nº 15001-23-31-000-1999-01547-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 10-09-2020
GRADO JURISDICCIONAL DE CONSULTA /JORNADA LABORAL DE LOS EMPLEADOS A NIVEL TERRITORIAL - RegulaciónEl artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, la jornada ordinaria laboral de los empleados públicos corresponde a cuarenta y cuatro (44) horas semanales. La mencionada disposición también prevé la existencia de una jornada especial de doce horas diarias, sin exceder el límite de 66 horas semanales, para
.../ MODIFICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL - Límites / VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES- Prueba / CAMBIO DE HORARIO A CELADOR DE ENTIDAD EDUCATIVA ...Ahora bien, de cualquier modo, el trabajador que considere que con las medidas adoptadas se haya perturbado uno o ... -
Vigente
Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
... las anteriores definiciones no obsta para que no se mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores. ARTÍCULO 2. Modifíquese ... de prevención, promoción y Salud Ocupacional en general, el trabajador independiente se asimila al trabajador dependiente y la afiliación del ...
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Contrato de trabajo
... trabajo es aquel por el cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se obliga a prestar un ... por objeto la protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad, sin ...
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Trabajo decente desde los lineamientos de la OIT: aplicabilidad en el sector agrícola cebollero de Aquitania Boyacá
El concepto de "trabajo decente" es un elemento esencial en los ordenamientos jurídicos de los Estados democráticos y aún más de aquellos que hacen parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Así mismo, la obligación que contraen los Estados miembro respecto a la garantía de los derechos laborales desde el contexto del trabajo decente, debe verse reflejada en una acción efectiva de...
... que contraen los Estados mie mbro respecto a la garantía de los derechos laborales desde el contexto del trabajo decente, debe v erse reejada ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-2003-01651-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 28 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 05001-23-31-000-2003-01651-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 28-02-2019)
PRINCIPIO DE IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES / PRINCIPIODE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS – Prohibición para el desempeño de funciones públicasEl derecho constitucional de igualdad de los trabajadores está desarrollado por el Convenio Internacional del Trabajo número 111 (aprobado por Colombia mediante la Ley 22 de 1967 y ratificado en 1969), relativo a la...
...ón interna», cuyo contenido es norma interpretativa de los derechos. constitucionales en virtud del artículo 93 de la Constitución ...personal del trabajador; ii) la continuada. subordinación o dependencia «del trabajador respecto ... -
Principios del derecho laboral
... contar con un ideal de justicia que permita la efectividad de los derechos rectores, garantizando el ejercicio de un trabajo digno y decente que ... de garantizar la protección y salvaguarda de los derechos del trabajador consagrados en los convenios y tratados de la Organización Internacional ...
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Sentencia nº 23001-23-33-000-2013-00430-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 29 de Octubre de 2018
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Objeto / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Características / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Prohibición de intermediación laboral / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Prohibición de desempeño de funciones públicas permanentes / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Desnaturalización. Prueba de los elementos de la relación laboral / ELEMENTOS DE...
... 2009 y, de acuerdo con ello, únicamente podían reconocerse los derechos" alegados hasta la fecha de la reclamación. . En segundo lugar, consider\xC3"... b. el derecho de todo trabajador a seguir su vocación y a dedicarse a la actividad que mejor responda a ... -
Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo
...El actor solicitó que, como medida de protección de los derechos a la vida digna, a la igualdad, al trabajo, a la seguridad social, al ... la existencia de discriminación por la situación de salud del trabajador. . Por otra parte, explicó que en el caso no operó la garantía de ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-03827-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 10-12-2020
ACCIÓN DE TUTELA / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO LABORAL, TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS, SALUD, FAMILIA E IGUALDAD / VACACIONES INDIVIDUALES DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / OMISIÓN DE AUTORIZAR ASIGNACIONES PRESUPUESTALES - Para nombrar reemplazos durante el período de vacacionesEn el presente caso, los accionantes pretenden única y exclusivamente el goce o disfrute...
... . . . . ACCIÓN DE TUTELA / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO LABORAL, TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS, SALUD, FAMILIA E ... debe entenderse como uno de los derechos fundamentales del trabajador y constituye una condición mínima que ofrece la posibilidad de que el ... -
SENTENCIA nº 25000-23-37-000-2015-00502-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 03-09-2020
APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL / VULNERACIÓN AL DEBIDO PROCESO Inexistencia / VALORACIÓN PROBATORIA Pruebas recaudadas con anterioridadEsta Sala en cuanto a violación al debido proceso, explicó en sentencia de 26 de abril de 2016, lo siguiente: [ &] La Corte Constitucional ha precisado que, No toda irregularidad procesal que involucre la obtención, recaudo y valoración de una...
...: “[…] Por ello, las vacaciones y su compensación son derechos propios del trabajador público o privado, que el legislador no puede ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
...(…). 15. La enfermedad contagiosa o crónica del trabajador, que no tenga carácter de profesional, así como cualquiera otra ..., específicamente a través de la efectividad de los derechos del trabajador cuando se encuentra en una situación de debilidad ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 4 nº 51945 de 9 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66A / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En síntesis, en los cargos el censor estima, que no puede establecerse, que del acuerdo conciliatorio suscrito por las partes el 12 de junio de 2001, aprobado por el Juzgado Veinte
... […] el acuerdo conciliatorio lleva consigo el reconocimiento de derechos, mismo que pueden estar, aún, por encima de la ley, siendo este el caso, ..., sino, como su nombre lo indica, que una parte del salario del trabajador lo destine al ahorro. Por lo expuesto, se equivocó el tribunal, ... -
Concepto 05EE2020120300000039161 de Ministerio de Trabajo, 17 de Junio de 2020
Derechos del trabajador- Obligaciones del empleador y oportunidad de pago de liquidación laboral,
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SENTENCIA nº 11001-03-25-000-2017-00120-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 11-02-2021
NULIDAD SIMPLE / FACULTAD REGLAMENTARIA / CARACTERÍSTICAS DE LA FACULTAD REGLAMENTARIA / CUOTAS PENSIONALES / SUPRESIÓN DE CUOTAS PENSIONALES / ESTADOS CONTABLESLa facultad o potestad reglamentaria, es una función administrativa atribuida por el Constituyente a la Rama Ejecutiva del Poder Público, para lograr la correcta y cumplida ejecución de las leyes. [ &] En cuanto a las características o...
...] [L]as cuotas partes pensionales constituyen una garantía de los derechos constitucionales del empleado o trabajador que haya cumplido con los ... -
Sentencia nº 20001-23-39-000-2015-00070-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 14 de Marzo de 2019 (caso SENTENCIA nº 20001-23-39-000-2015-00070-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 14-03-2019)
CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL- Elementos / CARGA DE LA PRUEBAEl contrato de prestación de servicios se desfigura cuando se demuestra la concurrencia de los tres elementos constitutivos de la relación laboral, es decir, cuando: i) la prestación de servicio es personal; ii) subordinada; y iii) remunerada.En dicho caso, el derecho al pago de las prestaciones sociales surge a favor del...
...trabajador y sus derechos mínimos constitucionales y laborales. el demandante sí. ... -
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2012-00118-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 27-08-2020
SANCIÓN MORATORIA POR EL NO PAGO DE LAS CESANTÍAS ANULIZADAS EN VIGENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL - Sometida a la prescripción extintiva trienal / RECONOCIMIENTO DE LA SANCIÓN MORATORIA POR EL NO PAGO DE LAS CESANTÍAS ANULIZADAS Improcedencia / PRESCRIPCIÓN TRIENAL ConfiguraciónSe colige que la actora (i) labora para el municipio de Santo Tomás (Atlántico) desde el 9 de enero de 2004, en el...
... dentro del término estipulado en la ley no puede afectar los derechos del trabajador; cosa distinta lo que ocurre con la sanción moratoria que ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-02681-00 de Consejo de Estado (SECCION PRIMERA) del 05-07-2019
DERECHO AL TRABAJO - Disfrute de las vacaciones individuales de los empleados judicialesLa Constitución Política de Colombia prevé en el artículo 25 que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza de especial protección por parte del Estado, a su vez, se indica que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Por su parte, el artículo 53 superior señala...
...descanso remunerado, que tiene como propósito que el. trabajador recupere las energías por el desgaste normal. originado por la actividad laboral. […]. […] “uno. de los derechos fundamentales del trabajador, es el descanso, el cual. está definido por ... -
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2012-00223-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 18-03-2021
RÉGIMEN ANUALIZADO DE CESANTIAS Procedente para servidores públicos vinculados a partir del 31 de diciembre de 1996[A] los empleados que se vincularon a partir del 31 de diciembre de 1996 les es aplicable el régimen de cesantías anualizadas regulado por la Ley 50 de 1990, que dispone la realización de la liquidación anual de dicha prestación social, suma que deberá ser consignada en el...
... dentro del término estipulado en la ley no puede afectar los derechos del trabajador; cosa distinta ocurre con la sanción moratoria, que por ... -
Circular número 0041 de 2020
... se recomiendan una serie de medidas que tanto empleador como trabajador pueden adoptar con el fin de evitar la pérdida del empleo, tales como el ...F. Para respetar los derechos de los trabajadores, los empleadores tratarán de evitar solicitudes o ...
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Sentencia de Tutela nº 338/19 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2019
ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO FACTICO AL NO VALORAR ACERVO PROBATORIO DENTRO DE TRAMITE ESPECIAL DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. La sociedad demandante formuló acción especial de levantamiento de fuero sindical consistente en permiso para trasladar a un trabajador oficial de la sociedad y miembro de la organización sindical. Ello, con fundamento en...
... del Circuito de esa misma ciudad, por considerar vulnerados sus derechos fundamentales al debido proceso y de acceso a la administración de ... señor Armando Expedito Vives Charris, quien se desempeña como trabajador oficial en el cargo de Técnico I de la Subgerencia de Indemnizaciones de ... -
Sentencia de Tutela nº 182/22 de Corte Constitucional, 26 de Mayo de 2022
DERECHO AL PAGO OPORTUNO DE SALARIOS, PRESTACIONES Y APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL El actor aduce que la clínica accionada vulneró sus derechos fundamentales, debido al incumplimiento en el pago oportuno de sus salarios y prestaciones sociales, así como de los aportes de seguridad social, a pesar de p restar sus servicios como médico general en la unidad de cuidados intensivos durante la pandemia...
... Señora de la Candelaria S.A.S invocando la protección de sus derechos fundamentales a la vida, seguridad social, igualdad, mínimo vital y ... en situación de subordinación, derivada de su condición de trabajador. [21] . . 23. La demanda cumple con el requisito de inmediatez porque se ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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La carga de la prueba: Una barrera de acceso a la administración de justicia para los empleados públicos
En el ordenamiento jurídico colombiano, desde la promulgación de la Constitución Política de 1991 y el reconocimiento del Bloque de Constitucionalidad, las actuaciones tanto públicas como privadas se han ido moldeando bajo un paradigma de la primacía de los derechos fundamentales, entre ellos el derecho al trabajo. No obstante, muchos son los retos que quedan por superar con el fin de garantizar...
... se han ido moldeando bajo un paradigma de la primacía de los derechos fundamentales, entre ellos el derecho al trabajo. No obstante, muchos son ... lado el contexto social y económico en el que se encuentra el trabajador, y principios como el de protección e igualdad que son intrínsecos al ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44155 de 26 de Junio de 2012
RECURSO DE CASACIÓN, VÍA INDIRECTA, ERROR DE HECHO - Se debe demostrar respecto de cada prueba, qué es lo que acredita, el yerro en su apreciación y su incidencia en la decisión TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR, DESPIDO INDIRECTO - La decisión debe ser puesta en conocimiento al empleador, señalando los hechos o motivos que dieron lugar a la misma, con...
...indirecto o “autodespido”. la actitud del trabajador es activa, en cuanto ejercita la iniciativa. de terminar unilateralmente ...tiene sus límites en los derechos propios del trabajador, por. lo que su ejercicio siempre ha de obedecer a ...