derechos del trabajador - página 8

derechos del trabajador

234202 resultados para derechos del trabajador

  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
    ... incorporadas, lo que no afecta las situaciones, obligaciones o derechos que se consolidaron durante la vigencia de las mismas;. Que por cuanto ...Cuando el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no reporta la novedad de cotizante como ...
  • Sentencia de Tutela nº 426/17 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH/SIDA Se aduce que la empresa accionante vulneró derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo a término indefinido de manera unilateral, sin justa causa y sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo, a pesar de tener un diagnóstico de VIH. Se reitera jurisprudencia de la...

    ... solicita mediante acción de tutela la protección de sus derechos fundamentales a la seguridad social, al trabajo, al mínimo vital y a la ... vida corresponden de una parte a una enfermedad que padeció el trabajador casi al comienzo de su contrato y que fue superada, según entendió la ...
  • Sentencia nº 20001-23-39-000-2015-00038-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 22 de Noviembre de 2018

    RECONOCIMIENTO DEL CONTRATO REALIDAD - Carga de la pruebaPrecisa esta Subsección que quien pretende la declaratoria de existencia de una relación laboral escondida bajo la modalidad de contratación por prestación de servicios, tiene el deber de demostrar, a través de los medios probatorios a su disposición, la configuración de los elementos esenciales del contrato de trabajo. (…). La...

    ... . FUENTE FORMAL: CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS - ARTÍCULO 6 / CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS - ... que imponen el respeto a la dignidad humana del trabajador y sus derechos mínimos, es decir, bajo criterios de razonabilidad y sin ...
  • Derecho a la desconexión laboral digital en el marco del derecho laboral

    En la sociedad se ha venido avanzando tecnológicamente y se reguló el teletrabajo, el cual se intentó implementar durante la pandemia por covid-19. En Colombia, ante tal evento, se le llamó trabajo en casa, ya que muchos empleadores en su momento no habían evolucionado hacia teletrabajo. Por lo tanto, apareció la figura del trabajo en casa, que no estaba regulada por el Estado y obligó tanto a...

    ...El derecho a la desconexión es el derecho que tiene el trabajador a que se le respete su tiempo y el de su familia, fuera de jornada , con el fin de que no le sean vulnerados sus derechos fundamentales por no atender mensajes, tareas o actividades, una vez se ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 56331 de 12 de Agosto de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - La falta de apreciación o la errónea valoración que configuren yerro fáctico se puede predicar respecto de piezas procesales -demanda, reforma, contestación y escrito de apelación- RECURSO DE CASACIÓN » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS »...

    ... se traduciría en la existencia de obligaciones insolutas del trabajador y/o su empleador con el Sistema –cuyo reclamo deben efectuar las ... para proferir fallos extra y ultra petita , bien sea concediendo derechos diferentes a los pedidos, a condición de que «los hechos que lo ...
  • PROVIDENCIA nº de Consejo de Estado (SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 14-08-2020

    CONSEJO DE ESTADOSALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOSECCIÓN SEGUNDASUBSECCIÓN BConsejero ponente: Carmelo Perdomo CuéterBogotá, D. C., catorce (14) de agosto de dos mil veinte (2020)Acción:Nulidad y restablecimiento del derechoExpediente :25000-23-25-000-2011-00211-01(3240-16)Demandante :Elverth Antonio Bernal BautistaDemandada :Nación  Ministerio de...

    ...Todo trabajador privado u oficial, funcionario público, empleado público y servidor ... que le es benéfica y favorece sus pretensiones; no obstante, los derechos prestacionales […] se consolidaron a la luz de las normas vigentes al ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32880 de 28 de Febrero de 2008

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN - Trabajador oficial DERECHOS ADQUIRIDOS - Régimen de transición

    ...noviembre de 2002” y. demás derechos que resultaran inherentes a la prestación. reclamada. . . . . . En. ...de septiembre de 1989, ostentaba la calidad de trabajador oficial, ya. que, para esa misma fecha, el Banco Popular era una entidad ...
  • Vigente Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
    ...ARTÍCULO 5o. PRESTACIONES ASISTENCIALES. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá ...
  • Sentencia nº 25000-23-27-000-2010-00277-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 23 de Julio de 2018

    NOTA DE RELATORÍA: Este fallo corresponde a la sentencia de reemplazo dictada por la Sección Cuarta del Consejo de Estado en cumplimiento del fallo de tutela proferido el 5 de julio de 2018 por la Sección Quinta de la Corporación dentro del expediente con radicado 11001 - 03-15-000-2018-01836-00, Actor: UAE - DIAN, Demandado: Consejo de Estado - Sección Cuarta, C.P. Lucy Jeannette Bermúdez...

    ... lo que sucedió en el año 2006, conduce a la violación de los derechos constitucionales del contribuyente y atenta de manera directa contra los ... el reintegro y pago de las sumas dejadas de percibir por un trabajador que fue desvinculado y, por el reconocimiento y pago de la actualización ...
  • PROVIDENCIA nº 66001-23-33-000-2015-00126-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 09-04-2021

    CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL- Elementos / CONSERGE O VIGILANTE DE PLANTEL EDUCATIVO MUNICIPALSobre la configuración del contrato realidad, resulta oportuno precisar que, de acuerdo con los contratos de prestación de servicios referidos, su objeto fue prestar servicios de «apoyo operativo y asistencial en uno de los establecimientos educativos oficiales» del municipio de Pereira (Risara

    ... al pago de prestaciones , porque de lo contario se afectan los derechos del trabajador. No obstante, pese a que se encuentran probados los ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-05269-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 22-05-2020

    ACCIÓN DE TUTELA / DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS / IMPROCEDENCIA POR FALTA DE LEGITIMACIÓN EN LA CAUSA POR ACTIVA DE SINDICATO - No se pretende defensa de la asociación o de derechos relacionados con la libertad sindicalLa Corte Constitucional estableció que las personas jurídicas representadas en los sindicatos se encuentran legitimadas para solicitar el amparo...

    ... . . . . . ACCIÓN DE TUTELA / DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS / IMPROCEDENCIA POR ... los derechos fundamentales traspase la órbita individual del trabajador y se inscriba en un ámbito colectivo que tenga la finalidad de proteger a ...
  • SENTENCIA nº 23001-23-33-000-2015-00295-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 15-10-2020

    CESANTÍAS - Sanción moratoria / DOCENTES OFICIALES - Gozan de todos los elementos propios de un empleado público / CESANTÍAS DOCENTES OFICIALES - Aplicación de la Ley 244 de 1995 / SANCIÓN MORATORIA - Un día de salario por cada día de retraso en el pago de las cesantías / SANCIÓN MORATORIO LEY 244 DE 1995 - No se ubica dentro de los derechos ciertos e irrenunciables / SANCIÓN MORATORIA - Causada /

    ... / SANCIÓN MORATORIO LEY 244 DE 1995 - No se ubica dentro de los derechos ciertos e irrenunciables / SANCIÓN MORATORIA - Causada / CONDONACIÓN DE ..., circunstancia que posibilita su disposición por parte del trabajador e, incluso, su negociación y condonación en el marco de acuerdos de ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04710-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 10-12-2020

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD / EXISTENCIA DE OTRO MECANISMO DE DEFENSA / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO  Procedente para controvertir la legalidad de los actos administrativos de carácter particular[L]a Sala declarará la improcedencia al

    ...ÓN COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES . . .   . . . [F]rente al defecto ... la irrenunciabilidad de los derechos mínimos a favor del trabajador, la Sala destaca que el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección ...
  • SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2015-06320-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 28-10-2021

    CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL - Elementos / PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS  Configuración / PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO  Acreditación / REMUNERACIÓN  Acreditación / SERVIDOR PROFESIONAL DE APOYO Y COORDINACIÓN EN MINISTERIO DE CULTURA[E]l contrato de prestación de servicios se desfigura cuando se comprueban los tres elementos constitutivos de una relación...

    ...ón Política, con el que se propende por la garantía de los derechos mínimos de las personas preceptuados en normas respecto de la ..., porque de lo contrario se afectan los derechos del trabajador. Cabe anotar que pese a que se encuentran probados los elementos ...
  • Sentencia de Tutela nº 1010/07 de Corte Constitucional, 22 de Noviembre de 2007

    Derecho a la igualdad, la prevalencia de los derechos de la madre cabeza de familia, al trabajo, la unidad familiar y la vida en conexidad con el derecho a la salud de persona que se desempeñaba como juez en el juzgado 36 de instruccion penal militar con sede en cucuta -  norte de santander y sin razones para el efecto fue traslada al juzgado 48 de instruccion penal militar con sede en tame ...

    ... deberá preservarse el honor, la dignidad, los intereses, los derechos mínimos y la seguridad del trabajador; y, el uso de la discrecionalidad ...
  • Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
    ... sancionatorio para esta modalidad de atentado a la dignidad del trabajador, por lo que resulta difícil encontrar jurisprudencia al respecto, o al .... . Acoso laboral o mobbing . garantía de otros derechos igual de importantes en el ámbito laboral, como el derecho a la ...
  • Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
    ... de obligaciones especiales tanto para el empleador como para el trabajador que pasamos a detallar. . Obligaciones del empleador . En primer lugar, ... de las actividades de la empresa, al tiempo que se respetan los derechos del trabajador con el mismo espíritu y sentido, buscando un equilibrio ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32570 de 12 de Mayo de 2008

    CARTA DE DESPIDO - De su contenido se deduce la causa de terminación del contrato CONVENCIÓN COLECTIVA - No establece término prescriptivo de los derechos del trabajador HECHO O MEDIO NUEVO - Inadmisible

    ...por ausencia de poder, pago de los derechos legalmente causados,. buena fe, cobro de lo no debido y mérito de ...imposible el reconocimiento de la indemnización si al. trabajador como está probado se le otorgó una pensión. proporcional al tiempo ...
  • SENTENCIA nº 08001-23-33-000-2014-01093-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 10-09-2020

    SANCIÓN MORATORIA DEL SISTEMA ANUALIZADO DE CESANTÍAS  EXIGIBILIDAD / PRESCRIPCIÓN TRIENAL[L]a sanción moratoria del sistema anualizado de cesantías se hace exigible a partir del día siguiente a aquel en que vence el plazo consagrado en el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, por ende, desde el 15 de febrero de la anualidad siguiente, el empleado dispone de tres años para reclamar ante la...

    ...puede afectar los derechos del trabajador; cosa distinta lo que. ocurre con la sanción moratoria que ...
  • SENTENCIA nº 73001-23-33-000-2019-00146-01 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 27-05-2019

    ACCIÓN DE TUTELA PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / SUJETO DE ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL - Mujer en estado de embarazo / DESVINCULACIÓN DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD - Mujer en estado de embarazo / IMPOSIBILIDAD DE ORDENAR REINTEGRO - Al estar provisto en carrera administrativa / APORTES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL - Para...

    ... - Para garantizar la licencia de maternidad / VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES . . .   . . . [E]n este asunto se ... de la trabajadora embarazada frente a los derechos del trabajador en carrera, los cuales al tener un origen constitucional deben ...
  • Criterios del operador jurídico para valorar la responsabilidad empleador por los daños causados al empleado en Colombia

    El presente trabajo tiene como propósito, analizar los criterios del operador jurídico para la valoración de la responsabilidad empleador por los daños causados al empleado en Colombia. En la realización de este estudio, se empleó un análisis jurisprudencial y doctrinal sobre la responsabilidad subjetiva y objetiva del empleador ante lesiones laborales que traen consigo, la pérdida de la...

    ..., la pérdida de la capacidad laboral o incluso, la muerte del trabajador. El estudio se enmarcó dentro del paradigma cualitativo con una fase de ...Línea: Derechos sociales, económicos y culturales. Correo electrónico: ...
  • Vigente Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)
    ... o compensar suma alguna del salario, sin orden suscrita por el trabajador, para cada caso, o sin mandamiento judicial. Quedan especialmente ...Del proyecto de reconocimiento y graduación de créditos y derechos de voto presentados por el promotor, se correrá traslado en las oficinas ...
  • SENTENCIA nº 73001-23-33-000-2016-00743-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 26-11-2020

    DOCENTES -Son empleados públicos /SANCIÓN MORATORIA POR EL PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS DOCENTES- ProcedenciaDe conformidad con lo definido por la sentencia de unificación proferida por la Sección Segunda de esta Corporación el 18 de julio de 2018, el cargo de docente oficial comprende todos los elementos propios de un empleo público y, en tal medida, se trata de auténticos servidores públicos...

    ... cesantías se computa con base en el salario devengado por el trabajador, a razón de un día de salario por cada día de retardo; y ii) si bien la ... y en detrimento de la filosofía de la cesantía y de los derechos del trabajador -como extremo débil de la relación laboral-. Aquello, por ...
  • El narco que salpica a un señalado líder de encapuchados
    ...án complicando la situación jurídica a tres estudiantes, al trabajador de una ONG de derechos humanos, al comunicador y al antropólogo, ...
  • SENTENCIA nº 73001-23-33-000-2016-00735-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 05-11-2020

    SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE LAS CESANTÍAS DE DOCENTES AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO[ Dada] la naturaleza del empleo de docentes comprende la de servidores públicos por virtud de los preceptos constitucionales, resulta forzoso concluir que la sanción por mora de que tratan las normas referenciadas, ampara el derecho que les asiste a percibir de...

    ... y en detrimento de la filosofía de la cesantía y de los derechos del trabajador -como extremo débil de la relación laboral-, lo que ...

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