derechos del trabajador despedido
16921 resultados para derechos del trabajador despedido
-
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... , Alicia solicitó el amparo de los derechos fundamentales invocados y que, en consecuencia, ... lugar, el apoderado aseguró que el trabajador no gozaba de estabilidad laboral reforzada por ...
-
Sentencia de Tutela nº 467/10 de Corte Constitucional, 16 de Junio de 2010
Trabajo, estabilidad laboral reforzada, igualdad, mínimo vital, vida digna, salud. El actor sufrió un accidente en horas laborales, mientras se dirigía a cumplir sus funciones, se lesionó la muñeca izquierda y la rodilla de su pierna izquierda, como consecuencia se le expidieron varias incapacidades, hasta que varios meses después fue reintegrado a sus labores, sin embargo al cabo de dos meses...
... Coodesco, al considerar vulnerados sus derechos constitucionales fundamentales al trabajo, a la ... derechos y se ordene su reintegro como trabajador asociado de la Cooperativa de Trabajadores de ... , consideró que el demandante no fue despedido encontrándose incapacitado y, además, se ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84082 del 22-09-2021
Falta disciplinaria del trabajador. Relación. Contrato. Causa de despido
... y del derecho al debido proceso del trabajador, que permitieron descubrir que el promotor del ... a quo acerca de la prescripción de los derechos reclamados. En ese orden, recordó que el dor fue despedido el 12 de julio de 2013 y el 16 siguiente, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74055 del 09-12-2020
Trabajador al sistema de seguridad social integral. Prestación de vejez. Derecho a la pensión de jubilación. Despido
... las expectativas que tenía un trabajador" de pensionarse ... \t\t\t\t Luego de traer a colaci\xC3" ... haber sido afiliado al sistema y era despedido injustamente tiene derecho a que el empleador le ... se impedía el nacimiento pleno de sus derechos pensionales ... Al respecto, esta Sala en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85715 del 07-02-2022
Prestación convencional. Derecho al reconocimiento de la pensión de jubilación proporcional. Liquidación en la convención colectiva de trabajo. Reclamación administrativa
... inclinarse por la más favorable al trabajador ... Conforme a ello ... consideró que no es ... se acordaron derechos a favor de los extrabajadores ... beneficios ... sido despedido sin justa causa, debido a que el cumplimiento de ... -
Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...
... , con el fin de que fueran protegidos sus derechos fundamentales al debido proceso, al mínimo ... que desempeñaba antes de haber sido despedido en el año 2016, u otro de igual o superior ... de 2019, la cual fue suscrita por el trabajador" -ahora tutelante-, el representante de la compañ\xC3" ... -
Indemnizaciones a cargo del empleador
... trabajador con discapacidad 7. Indemnización por no ailiar ... por un contrato a dos años, es despedido sin justa causa el último día del primer año ...
-
Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
... que vena desempeñado en la empresa demandada, por haber sido despedido cuando se encontraba amparado con el derecho de fuero sindical en su ...
-
La estabilidad laboral reforzada se configura bajo cualquier grado de discapacidad del trabajador
Existe un concertación general entre las altas cortes sobre el tratamiento laboral de un trabajador con algún grado de discapacidad.
... un trabajador en razón a su enfermedad y tampoco es posible ser despedido", si no se presenta una de las justas causas de despido mencionadas en el C\xC3" ... El proyecto busca proteger los derechos de los niños a un mínimo vital ... Un proyecto de Ley pretende proteger ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78682 del 06-08-2019
... el 12 de octubre de 2013 fue despedido (f.° ... dar respuesta a la demanda, Cartón de ... despido de un trabajador amparado con fuero circunstancial, deban ... principio de libertad sindical y los derechos que derivan de su ... ejercicio, limitar la ...
-
Cosa juzgada
Elementos. Liquidación de pensión de servidores judiciales
... aprecia, con prescindencia de cómo el trabajador ha adquirido los conocimientos, habilidades o ... no pueden ser ajenas al trabajador despedido o que incumban sólo al empleador o al entorno ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91642 del 07-02-2023
Contrato laboral del trabajador. Pago de la indemnización por despido. Salario base para prestaciones. Aportes parafiscales
... 2016CF0042 ... suscrito entre el trabajador y Credifinanciera» ... siguientes: declarar que ... para cuando fue despedido y que ante la reclamación que ... presentó, la ... prescripción y/o caducidad de los derechos laborales, ... inexistencia de la solidaridad ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68691 del 02-06-2020
... y prestaciones sociales; iv) que fue despedido, pese a sufrir una enfermedad profesional y a que ... ó que, para el momento del despido, el trabajador estuviera incapacitado y aclaró que, si bien, la ... la Ley 50 de 1990, quedando vigentes los derechos extralegales que por antigüedad tengo causados ...
-
¿Para calcular los pagos parafiscales es necesario tener en cuenta primas extralegales?
... que garanticen la protección de los derechos de los portadores; además la Corte ... -sar de su incapacidad el hombre fue despedido por que según el emplea-dor, su labor había ... la desvinculación laboral del trabajador portador del virus ... La Corte Constitucional ...
-
Contrato de trabajo
... cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se ... ón especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en ... del empleador, que sin justa causa sea despedido después de haber laborado para el mismo ...
-
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...
... tutela solicitando la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad ... la terminación de un contrato de un trabajador en estado de discapacidad”, en donde se ... la acción de tutela, sostuvo que fue despedido el 16 de diciembre de 2015, e inmediatamente ... -
Sentencia de Tutela nº 580/07 de Corte Constitucional, 30 de Julio de 2007
Derecho a la seguridad social de trabajador que se desempeñaba como electricista en el centro comercial andino y sufrio accidente que le conllevo a la amputacion del miembro inferior derecho, debajo de la rodilla, habiendo sido despedido de su empleo y posteriormente le fue diagnosticado cancer de estomago, siendole practicada una gastrectomia total, estimandosele una perdida de capacidad laboral
... PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD EN MATERIA DE DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES-Consagración ... del Instituto de Seguros Sociales, el trabajador fue despedido de su empleo, lo cual lo arrojó a ... -
Inteligencia artificial y derecho. Problemas, desafíos y oportunidades
El desarrollo tecnológico está dando lugar a una profunda transformación de nuestra sociedad. Y una de las tecnologías más determinantes en la actualidad es la inteligencia arti?cial. El uso intensivo de esta tecnología, tanto en actividades complejas como en situaciones cotidianas, ha dado lugar a relaciones jurídicas no contempladas en nuestros marcos normativos. En este contexto, se estudian...
... debido dotar de nuevos contenidos a los derechos a la honra, a la intimidad y a la propia imagen, ... ón se produce la sustitución de un trabajador por un instrumento, que además realiza tareas ... -
AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86893 del 10-02-2021
... últimos 7 meses dejados de pagar al trabajador; c) por los incrementos salariales que no le ... reconocerse los siguientes o semejantes derechos: a) El derecho a la pensión en la proporción y ... tenerse en cuenta: El trabajador fue despedido estando en incapacidad y los derechos de pensión ...
-
Sentencia de Tutela nº 430/21 de Corte Constitucional, 7 de Diciembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO EXPRESION DEL PRINCIPIO DE PROHIBICION DE DISCRIMINACION EN EL EMPLEO Y SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO QUE TEMPORALMENTE IMPIDA SU EJECUCION En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, al suspenderles sus...
... del amparo para la protección de los derechos al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada ... le asiste el deber de reubicar al trabajador “en un puesto de trabajo que le permita ... -
Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera {empleador}, y la ... que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los ... tal que incluso el trabajador puede ser despedido cuando no se somete a la subordinación del ...
-
Sentencia de Tutela nº 612/19 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2019
DERECHOS FUNDAMENTALES A LA LIBERTAD DE EXPRESION, DEBIDO PROCESO Y LIBERTAD DE ASOCIACION SINDICAL. Los trabajadores de la junta directiva del SINALTRADIHITEXCO, interpusieron acción de tutela por considerar que FABRICATO S.A., vulneró sus derechos fundamentales a la libre expresión y opinión, al debido proceso y a la libertad de los trabajadores y dirigentes sindicales, al ser sancionados...
... A., por la presunta vulneración de sus derechos" fundamentales a la libertad de expresión y opini\xC3" ... “fuero sindical no impide aplicar al trabajador que de él goce las sanciones disciplinarias ... en su contra por falta laboral, siendo despedido porque no había logrado desvirtuarlo, razón por ... -
Sentencia de Unificación nº 598/19 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2019
Faltas disciplinarias. Paro colectivo de trabajo. Derecho fundamental de asociación sindical. Despidos objeto del proceso de tutela
... trabajador sindicalizado el respeto de su debido proceso, ... -Se encuentra sometida al respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, ... con horas de vuelo, y (ii) haberlos despedido sin tener activa la autonomía de vuelo, sin ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 77387 del 18-05-2021
... fue contratado por obra o labor como trabajador en misión en la compañía Xilem Water Solutions ... lleva a que el trabajador no pueda ser despedido sin que exista una justa causa para ello. La ... garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad» en el numeral ...
-
El camino de 'los pobres' hacia la justicia administrativa
... admi- nistrativo para proteger los derechos de las personas en condición de vulnerabilidad ... En el ejemplo del trabajador despedido sin justa causa se estaría ante una ...