derechos laborales de las embarazadas
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Sentencia de Tutela nº 099/20 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En once procesos de tutela formulados de manera independiente, las actoras alegaron la vulneración de derechos fundamentales por parte del Fondo Rotatorio de la Policía Nacional, ente que desempeña el rol de administrador de la Fábrica de Confecciones de propiedad de la Policía Nacional....
... el amparo constitucional de los derechos fundamentales invocados por Lidia Edith Parra ... a salud, a pensiones, y en riesgos laborales a la ARL AXA Colpatria [5] . . 1.3. ... laboral reforzada protege a mujeres embarazadas [56] , a personas con fuero sindical [57] , a ... -
Aproximación jurídica a los antecedentes y naturaleza jurídica del derecho deportivo
... las naciones y el libre ejercicio de los derechos de las personas. . En el presente capítulo ... de derecho profesional deben ser laborales y que se van a regir por las normas propias de ...
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Sentencia de Tutela nº 224/21 de Corte Constitucional, 14 de Julio de 2021
DERECHO AL PAGO DE LICENCIA DE MATERNIDAD E INCAPACIDADES MEDICAS La actora adujo que la E.P.S. accionada vulneró sus derechos fundamentales, al negarle el pago de varias incapacidades y de la licencia de maternidad. La entidad no autorizó dicho pago debido a que la clínica que la atendió y le expidió las licencias era una IPS ajena a su red de prestadores. Se analiza temática relacionada con: 1º.
... Bogotá porque consideró vulnerados sus derechos fundamentales a la vida digna, salud, igualdad, ... se referirá a: i) las incapacidades laborales como sustituto del salario, ii) la finalidad de ... de protección para las trabajadoras embarazadas y las que acaban de dar a luz. Los mencionados ... -
Sentencia de Tutela nº 052/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Y EN ESTADO DE INDEFENSION POR ENFERMEDAD. En este caso se analizaron dos acciones de tutela en las cuales los actores alegan la vulneración de derechos fundamentales por parte de las empresas accionadas, como consecuencia de la terminación del contrato de trabajo por obra o labor determinada que habían suscrito con ellas, sin tener...
... propósito de obtener el amparo de sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la salud, a la ..., terapias físicas y recomendaciones laborales . - El 9 de diciembre de 2018, una vez cumplidas ... despidos que recaen sobre las mujeres embarazadas , los trabajadores sindicalizados , las personas ... -
El género en la jurisprudencia constitucional colombiana
..., para proteger efectivamente los derechos de las personas reales más allá de su simple ...” idónea para entender las relaciones laborales modernas, que, precisamente, no encajan en esa ... de dexametasona a las mujeres embarazadas. En los años cincuenta, el endocrinólogo ...
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¿Perpetúan las normas la discriminación hacia las mujeres? De la necesidad del análisis de la producción legal en Colombia
Este escrito tiene como objetivo abordar una pequeña muestra de la producción legislativa colombiana con el fin de exponer los distintos tipos de discriminación inmersos en las normas, acudiendo a una metodología para su clasificación y análisis que permita una observación más detenida del tratamiento positivo o negativo que le otorga la legislación vigente a un determinado grupo. En este caso,...
...ón, derecho constitucional, derechos humanos, mujer. . * Citar como González ... y condiciones económicas, sociales, laborales y más justas o para alcanzar una igualdad ... subsidio alimentario para las mujeres embarazadas que estén sin empleo. . Garantizar el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 71139 del 15-03-2017
... de ella solicitó la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, ...ón laboral, tratándose de mujeres embarazadas o en período de lactancia, es inquebrantable, ...
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Trabajo decente como fundamento para el desarrollo organizacional
La Organización Internacional del Trabajo (oit) ha sido la institución que durante décadas ha abanderado el uso del concepto de trabajo decente. Sin embargo, frente a los esfuerzos de dicha institución, las condiciones que hoy se presentan en el mercado laboral no han concretado ese concepto. Ahora bien, a partir de una política pública laboral, Colombia pretende establecer unos objetivos claros...
... la transformación de las condiciones laborales. El propósito de este capítulo es explorar, a ... empleo e ingreso, la promoción de los derechos fundamentales laborales, la protección social y ... que no se obligue a las mujeres embarazadas o lactantes a desempeñar un trabajo que haya ... -
Sentencia de Tutela nº 337/23 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2023
Protección del servicio público de energía eléctrica en conexidad con los derechos fundamentales. Acción de tutela por competencia territorial. Protección efectiva. Administración local
...En ella solicitó la protección de los derechos fundamentales a la salud, vida en condiciones ... a los menores de edad, las mujeres embarazadas, los adultos mayores, las personas en situación ... desarrollar todas las actividades laborales que podrían realizar, teniendo en cuenta que ... -
Sentencia de Tutela nº 372/20 de Corte Constitucional, 1 de Septiembre de 2020
ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITARSE PERJUICIO IRREMEDIABLE. La actora aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, con ocasión de la presentación de actos de persecución laboral y violencia económica que trascendieron al ámbito del trabajo, como consecuencia de una relación asimétrica con su cónyuge,...
... de percibir, así como garantías laborales contra actitudes de retaliación. . . . 2. El ..., por concepto de pago de prestaciones y derechos laborales, que no compensa 13 años de trabajo ... personal como es el caso de mujeres embarazadas y personas con [algún grado de afectación en] ... -
Derechos sindicales: consagración general, con poca visión de género. Desarrollo de la opinión consultiva oc-27/21 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Normalmente los análisis con una mirada de género del mundo de trabajo, y en particular desde su desarrollo jurídico, han estado dirigidos a figuras como el acceso al empleo, las condiciones de precarización laboral de las mujeres, el techo de cristal, la aplicación del principio a trabajo igual salario igual y el acceso a las prestaciones de la seguridad social, entre otras. Sin embargo,...
... parte de un supuesto masculino, proveedor de ingresos, con vidas laborales estables y permanentes. De esta manera, más allá de los indicadores . ... salarial, la falta de protección de mujeres trabajadoras embarazadas, de estereotipos de género en el espacio público y privado, que a la ... -
Servicio doméstico remunerado
Aplicación de los principios mínimos del derecho al trabajo
... doméstico deben gozar de los mismos derechos que los demás trabajadores. En este orden de ... mínimos definidos en las normas laborales, la aplicación del principio de favorabilidad en ... -
Sentencia de Tutela nº 594/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016
TRABAJADORAS SEXUALES. IGUALDAD Y DIGNIDAD. Las accionantes alegan que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, al detenerlas de forma arbitraria, agredirlas física y verbalmente, al igual que por conducirlas a la Unidad Permanente de Justicia (UPJ) de Puente Aranda, bajo el contexto de operativos de recuperación del espacio público en la Plaza de la Mariposa en el...
...ón para solicitar la protección de sus derechos al trabajo, a la integridad personal, al debido ... las 7 mujeres no registradas estaban embarazadas, en estado de lactancia o eran menores de edad. ... en relación con sus condiciones laborales, y de los estereotipos que conlleva su oficio, ... -
Sentencia de Tutela nº 286/19 de Corte Constitucional, 25 de Junio de 2019
REGIMEN LEGAL DE LAS FUERZAS MILITARES Y DERECHO A LA PERMANENCIA O REUBICACION DE LOS MILITARES QUE VEN DISMINUIDA SU CAPACIDAD LABORAL. El actor alega que las entidades accionadas vulneraron sus derechos fundamentales al retirarlo del servicio activo de las Fuerzas Militares, como consecuencia de la evaluación médica que determinó que no era apto para desarrollar su cargo, empleo o función, a...
... que se le habían vulnerado sus derechos fundamentales a la dignidad humana, la vida, la ... reforzada” son: (i) las mujeres embarazadas [40] , (ii) las personas en estado de ... tenga los mismos o mayores beneficios laborales" al cargo que ocupaba antes; recibir la capacitaci\xC3"... -
Sentencia de Tutela nº 622/16 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2016
Salud publica. Derechos a los recursos naturales. Investigación de los delitos. Competencias constitucionales
...DERECHOS" DE LAS COMUNIDADES ETNICAS-Procedencia de la acci\xC3"... afectan particularmente a mujeres embarazadas y a niños y niñas, frente a los cuales es ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 465/20 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2020
CÓDIGO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA. SE DEMANDA LA INTEGRIDAD DEL CÓDIGO POR NO HABERSE TRAMITADO COMO LEY ESTATUTARIA. Demanda de inconstitucionalidad contra la Ley 1098 de 2006, por la cual se expide el Código de la Infancia y la Adolescencia. El actor adujo que la precitada norma es inconstitucional por quebrantar el artículo 152 Superior. En su criterio, fue tramitada y expedida por el...
... tipo de estatutos las regulaciones sobre derechos y deberes fundamentales y administración de ... Local y gozarán de las protecciones laborales consagrados en el régimen laboral colombiano, ... que garanticen a las mujeres embarazadas la consejería para la realización de la prueba ... -
Sentencia nº 11001-03-25-000-2016-00074-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Julio de 2018
DESISTIMIENTO DE LAS PRETENSIONES EN EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - Norma aplicableAnte la ausencia de norma específica en la Ley 1437 de 2011, CPACA, que regule lo relacionado con el desistimiento de las pretensiones en el proceso ordinario contencioso administrativo, el Despacho, en aplicación del artículo 306 de la norma en comento, integra la fuente normativa con el Código General...
... medidas en beneficio de las mujeres embarazadas ni de las personas limitadas físicamente, ... las garantías, prerrogativas y derechos que tienen las mujeres embarazadas, los ... de funciones, requisitos y competencia laborales de la CONTRALORÍA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE ... -
Sentencia de Tutela nº 057/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
El actor aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, toda vez que, sin permiso de la autoridad competente, se dio por terminado de manera unilateral su contrato de trabajo, desconociendo que se encontraba en situación de debilidad manifiesta, no solo por su avanzada edad, sino porque sufrió un accidente laboral cuyas secuelas le impedÃan desempeñarse laboralmente. Por lo anterior,...
... S.A.S., por considerar vulnerados sus derechos a la estabilidad laboral reforzada, seguridad ..., fungió como Administradora de Riesgos Laborales del accionante, entre el 16 de febrero de 2013 y ... que recaen sobre las mujeres embarazadas [45] , los trabajadores sindicalizados [46] , las ... -
Sentencia de Tutela nº 399/20 de Corte Constitucional, 14 de Septiembre de 2020
En este caso se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la Policía Nacional por haber retirado del servicio activo al actor, a pesar de ser portador del VIH. Así mismo, por hacer una valoración dos años después de haber realizado la Junta Médico Laboral, teniendo en cuenta solo las secuelas generadas por una de las enfermedades que padece. Se reitera jurisprudencia relacionada con el...
... Nacional, por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la salud, a la dignidad humana, a ... del mismo fueron las juntas médico laborales de los años 2014 y 2015 y conceptos médicos ... reforzada son: (i) las mujeres embarazadas [41] , (ii) las personas en estado de ... -
Resolución número sspd - 20211000512655 de 2021, Por la cual se adopta el procedimiento de vinculación formativa y desarrollo de las prácticas laborales y la judicatura Ad Honorem, en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios
...c) Embarazadas entre 15 y menores de 18 años de edad: A partir del séptimo mes de ... durante su práctica laboral o judicatura conservará los derechos mora les de autor fijados por los literales a) y b) del artículo 30 de la ...
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Justicia de género en el plano judicial. Análisis comparado sobre el derecho fundamental de la mujer a tomar decisiones sobre su propio cuerpo en contextos de violencia
Al ser concebidos los derechos fundamentales, desde su funcionalidad, como un sistema dinámico integrado para que las personas puedan alcanzar una vida digna, se despierta el interés general por su estudio en relación con su alcance y eficacia dentro de la sociedad. La amplitud normativa del orden constitucional refleja que el desenvolvimiento judicial es un componente estructural de gran...
... reSUMeN . al ser concebidos los derechos fundamentales, desde su funcionalidad, como un ...embarazadas y en periodo de lactancia los derechos a no ser ... -
El embarazo temprano en la agenda global y regional para el desarrollo sostenible
... de la interrelación entre la salud, los derechos humanos y la igualdad de género como elementos ... adolescentes que son madres o están embarazadas por primera vez en un determinado año o período ... y tienen menos oportunidades laborales", lo cual reper-cute en una mayor dependencia econ\xC3"...
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Contrato de servicios
... no pretendió abolir las relaciones laborales independientes, ni en modo alguno las descartó, ... que tratándose de mujeres embarazadas que mantienen una relación civil en contratos de ...
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Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... procura de obtener la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, ... utilizada en los casos de mujeres embarazadas. . “Es necesario que respecto de los despidos ... que se encuentran bajo contratos laborales a término fijo o de obra o labor, dada la ... -
Decreto número 630 de 2021, por el cual se modifica el artículo 7º del Decreto número 109 de 2021, modificado por el artículo 1 º del Decreto número 466 de 2021 y se dictan otras disposiciones
... durante la gestación, muchas mujeres embarazadas han decidido aceptar la vacunación sobre el ... por el desarrollo de sus actividades laborales tienen una exposición alta al virus. Se ...