derechos laborales de las embarazadas
7337 resultados para derechos laborales de las embarazadas
-
Reflexiones críticas sobre el desarrollo técnico del Sistema General de Riesgos Laborales
... afectado tenía que demandar al empleador para luchar por sus derechos y este, a su vez, hacía grandes esfuerzos y gastos en tiempo y dinero ...
-
Sentencia de Constitucionalidad nº 066/23 de Corte Constitucional, 15 de Marzo de 2023
ABORTO. DESCRIPCIÃN TÃPICA DEL DELITO. Demanda de inconstitucionalidad en contra de los artÃculos 108, 118, 122, 123 y 125 de la Ley 599 de 2000, por la cual se expide el Código Penal. La demandante cuestionó la compatibilidad de las normas acusadas con varias disposiciones de la Constitución, especÃficamente, con los artÃculos 1, 2, 4, 5, 11, 12, 13, 14, 42, 44, 47, 49, 50, 90, 93, 94 y 95.
... [sic] femenino, no se protegen los derechos de las mujeres ni de las madres en un sentido ... protejan los derechos de las mujeres embarazadas a no ser sujetas a la práctica de la ... -
Los distintos motivos de exclusión de la acción, conducta o acto
...ículo 15.1 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de acuerdo con el cual ..., intercambios sociales, necesidades laborales, etc.). Controla la optimización temporal de ...El 50 % de las embarazadas padecen calambres durante el sueño, ...
-
Igualdad, Equidad de Género y Feminismo, una mirada histórica a la conquista de los derechos de las mujeres
La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CETFDCM) define el concepto de igualdad y dice cómo lograrla. Las políticas proponen marcos de referencia para que vivamos de manera igualitaria, pero ¿cómo hacerlo si la misma sociedad es la que enseña a ser desiguales? Este trabajo ofrece un panorama histórico de los avances y retrocesos en materia de...
...Su aportación al tema de derechos educativos y laborales lo hizo a través de su libro Unión Obrera (1843); aquí hace un ... -
Sentencia de Tutela nº 323/23 de Corte Constitucional, 24 de Agosto de 2023
Derecho a la pensión de invalidez. Acción de tutela bajo revisión. Personas con incapacidad física. Normatividad vigente a la fecha del accidente
... para solicitar la protección de sus derechos fundamentales al debido proceso, a la igualdad, a ... los ancianos, los niños, las mujeres embarazadas, las madres o los padres cabeza de familia o las ... de continuar con sus actividades laborales. No obstante, dicha facultad debe estar ... -
Sentencia de Unificación nº SU.092/21 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2021
DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA COMUNIDAD INDÍGENA JIW EN PELIGRO DE EXTINCIÓN En esta oportunidad se aborda el estudio de la profunda crisis humanitaria de la población indígena víctima de desplazamiento forzado, específicamente, la que sufre la comunidad Jiw del resguardo Naexal Lajt de Mapiripán, la cual ha sido particularmente impactada por el conflicto social y armado en Colombia. Como...
Sentencia SU092/21. . DERECHOS FUNDAMENTALES DE COMUNIDADES INDIGENAS EN EL ..., las niñas y niños, y las mujeres embarazadas. . En el escenario de este proceso, por ...ás de que se han ofrecido oportunidades laborales a miembros de la comunidad en tareas que sean ... -
Sentencia de Tutela nº 229/17 de Corte Constitucional, 20 de Abril de 2017
ACCION DE TUTELA PARA REINTEGRO DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de haber despedido al actor sin justa causa y de manera unilateral sin tener en cuenta su condición de prepensionado y, como tal, de sujeto de especial protección. Se analiza el marco...
... considerar que esa entidad vulneró sus derechos fundamentales al trabajo, a la vida digna, al ... incumplimiento de las obligaciones laborales; como también el acta de liquidación final del ... en el empleo de las mujeres embarazadas, madres o padres de cabeza de familia, personas ... -
Sentencia de Tutela nº 331/18 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2018
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA POR RAZONES DE SALUD. El actor pretende que se amparen los derechos fundamentales que le fueron vulnerados por el accionado, al no afiliarlo jamás al Sistema de Seguridad Social durante el tiempo que trabajó a su servicio y no pagarle las prestaciones sociales correspondientes y desvincularlo mientras se encontraba en tratamiento por un tumor maligno
...derechos fundamentales a la salud, a la vida digna, a la ... previstos para el reclamo de acreencias laborales. 6. Actuaciones en sede de revisión. Mediante ... reforzada a sujetos como mujeres embarazadas y en licencia de maternidad, personas en ... -
Lineamientos jurídicos que se deben tener en cuenta para la implementación de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano
... establecer con los dependientes laborales, la necesidad de personal, las calidades a este ... administrativo, es en el campo de los derechos en el que se encuentra una separación, pues solo .... 3. En el caso de las mujeres embarazadas la ley impone varias medidas: (1) si se trata de ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 97229 del 27-04-2022
...desconociendo sus derechos y los de su menor hija, quien «dejará. de gozar ...laborales) desde el momento de mi desvinculación hasta ...prevista para las mujeres embarazadas y los niños menores de. dos años, existen ...
-
Sentencia de Constitucionalidad nº 469/16 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2016
LIBERTAD DEL IMPUTADO. CRITERIOS PARA DETERMINAR CUANDO LA LIBERTAD DE IMPUTADO REPRESENTA UN PELIGRO FUTURO PARA LA SEGURIDAD DE LA COMUNIDAD. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 310 (parcial) de la Ley 906 de 2004, modificado por los artículos 24 de la Ley 1142 de 2007, 65 de la ley 1453 de 2011 y 3 de la Ley 1760 de 2015. El demandante considera que los apartes acusados...
... 1 y 2) de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH). Sostiene que en Colombia resulta ... y excluye esta respecto de mujeres embarazadas en período de lactancia, de enfermos graves, o ... -
Derechos Laborales y de la Seguridad Social para las mujeres en Colombia en cumplimiento de la Ley 1257 de 2008
Este artículo busca contribuir con la sensibilización, pero fundamentalmente con la divulgación, de una normativa que suele desconocerse y que desarrolla el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y de discriminación, y hacer evidente el compromiso del Estado y de sus instituciones de garantizarlos y respetarlos como derechos humanos; por ello da a conocer de manera integral y...
.... • Garantizarles a las mujeres-niñas embarazadas prueba VIH/SIDA para que en caso de ser positiva reciban el tratamiento integral para evitar la transmisión madre-hijo. . • Para las niñas ... -
La responsabilidad social del empleador (RSE) en Colombia frente a la discapacidad
En Colombia la responsabilidad social empresarial (RSE) ha tenido un lento avance. La mayoría de los empleadores carecen de conciencia colectiva que les permita entender su papel en la sociedad y la labor fundamental que realizan al generar puestos de trabajo, especialmente para aquellas personas en situación de discapacidad o con diversidad funcional. Desde la Corte Constitucional, ha sido...
... a partir de las relaciones jurídicas laborales, relaciones de consumo y el instituto de la ...derechos, los cuales están basados en principios humanos, ... situación de discapacidad, mujeres embarazadas, personas de avanzada edad, entre otros grupos ... -
Sentencia de Tutela nº 352/08 de Corte Constitucional, 17 de Abril de 2008
Derecho a la vida digna, seguridad social, trabajo, proteccion laboral reforzada, salud y minimo vital de trabajadora vinculada mediante contrato a termino fijo que se desempeñaba como docente y que fue despedida pese a encontrarse en estado de embarazo aduciendo para el efecto la terminacion de las labores academicas. Solicita se ordene su reintegro y la cancelacion de los salarios dejados de...
... sus veces, por considerar vulnerados sus derechos fundamentales y de su hija, a la vida digna, ... laboral reforzada de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, y la procedencia ... perjuicio de las demás pretensiones laborales a que pueda tener derecho la trabajadora, las ... -
¿La dignidad cabe en un bolsillo? Reflexiones sobre la protección de la mujer embarazada, frente al delito de discriminación en Colombia
El presente artículo analiza un posible déficit en la protección de las trabajadoras gestantes cuando son discriminadas y coartadas en su derecho al trabajo por su condición de gravidez. Al momento de obtener una sentencia en la jurisdicción laboral o constitucional solo se les entrega un dinero como indemnización o reinstalación, sin que exista ningún tipo de impulso procesal de parte de dichas...
.... Magister en Derechos Humanos y Justicia Transicional. ...ón sobre la situación de los derechos laborales de la mujer en las industrias maquiladoras, en ... directas de parte de mujeres embarazadas despedidas presuntamente por el embarazo, del ... -
Resolución número 0000197 de 2021, por la cual se adoptan los lineamientos técnicos y operativos para la vacunación contra el COVID-19
... el seguimiento de aquellas mujeres embarazadas vacunadas inadvertidamente (ya que en la ..., con el fin de prevenir accidentes laborales. 14.2. Uso de hielo seco . El hielo seco es la ...
-
Sentencia de Unificación nº 397/21 de Corte Constitucional, 19 de Noviembre de 2021
DEBIDO PROCESO Y DERECHOS DE LOS EXTRANJEROS EN COLOMBIA, INCLUYE LA PROHIBICION DE EXPULSION COLECTIVA DE MIGRANTES, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 22.9 DE LA CONVENCION AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS El accionante, actuando como agente oficioso de varios ciudadanos venezolanos, interpuso la acción de tutela en contra de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia, solicitando que se deje...
... OFICIOSA EN TUTELA-Se pueden agenciar derechos de personas extranjeras cuando éstas no estén ...ños alcanzó el 30% y de las mujeres embarazadas superó el 50%. Para tratar de hacer frente a la ... país en busca de mejores oportunidades laborales. Según cifras oficiales la tasa de informalidad ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 79047 de 29 de Noviembre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá
...mujeres embarazadas, población en situación de. discapacidad y ...derechos fundamentales y,. especialmente, la movilidad, la ...sindicalizados e impone condiciones laborales riesgosas y negativas. para los pilotos y para la ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019
TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...
... automática en todos los contratos laborales, sino en aquellos en donde se pacte”. . Aduce ... y a los que se asignan idénticos derechos y que “es legítimo entrar a comparar el ... -
La Maternidad, ¿Un Derecho De La Mujer Olvidado Por FIFA?
A pesar del reconocimiento de la maternidad dentro del catálogo de los derechos humanos reconocido por la legislación internacional, se encuentran protuberantes vacíos dentro de la normatividad FIFA que proteja eficazmente el derecho a la maternidad de las futbolistas profesionales. Por lo anterior se hace necesario que la FIFA otorgue mecanismos idóneos de protección al derecho de maternidad...
... maternidad dentro del catálogo de los derechos humanos reconocido por la legislación ...ón y la terminación de los acuerdos laborales de las jugadoras de fútbol, para terminar más ... en cuenta también a las trabajadoras embarazadas y lactantes, centrándose principalmente a la ... -
Decreto legislativo número 814 de 2020, por el cual se ordena la entrega de transferencias monetarias no condicionadas, adicionales y extraordinarias en favor de los beneficiarios de los Programas Protección Social al Adulto Mayor -Colombia Mayor, Familias en Acción y Jóvenes en Acción y se dictan otras disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarado por el Decreto 637 de 2020
... 2020 la crisis afectó a los mercados laborales con mayor intensidad que la prevista, en ... en su vida, honra, bienes, creencias, derechos y libertades'; o como lo ha señalado en otra ..., las personas LGBTI, las mujeres embarazadas o en perrada de post parto,- las.- comunidades ...
-
Familia' como concepto jurídico
El concepto de familia desempeña un rol fundamental en la forma en que los regímenes jurídicos distribuyen poder y recursos. No obstante, la definición de qué es una familia o que debería serlo, no es uniforme en las distintas ramas del derecho. En este artículo buscamos contribuir al pensamiento feminista con respecto al derecho y a la teoría jurídica en general, mostrando las contradicciones y...
... e incluso ven que atentan contras sus derechos de paternidad. En el hay una serie de textos que ..., más exibles, en vez de rutinas laborales que obligan a rendir cuentas a desconocidos, ... -
Sentencia de Tutela nº 301/21 de Corte Constitucional, 8 de Septiembre de 2021
Se atribuye a Savia Salud EPS-S la vulneración de derechos fundamentales del actor, debido a la negativa de realizar la calificación de pérdida de capacidad laboral que a su turno le permita acceder a un eventual reconocimiento de su pensión de invalidez. Al analizar el caso concluyó la Corte que la solicitud de amparo es IMPROCEDENTE, por el incumplimiento del requisito de subsidiariedad. Ello,...
... el amparo constitucional a los derechos fundamentales a la seguridad social y a la ... y a cargo de la ARL en casos de eventos laborales (…) Para usuarios de régimen subsidiado que ... de discapacidad [41] , mujeres embarazadas [42] , mujeres cabeza de familia [43] , personas ... -
Sentencia de Tutela nº 057/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
PENSION DE INVALIDEZ. REQUISITOS. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a Colpensiones, como consecuencia de negarle a los actores el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez que reclamaron, por no acreditar el requisito de 50 semanas de cotización dentro de los 3 años anteriores a la estructuración de la...
... procura de obtener la protección de sus derechos fundamentales a la seguridad social, al mínimo ... los ancianos, los niños, las mujeres embarazadas, las madres o padres cabeza de familia o las ... continuó ejerciendo actividades laborales y cotizó al sistema de seguridad social con ... -
Decreto número 2644 de 2022, por el cual se modifica el Decreto 780 de 2016 'por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social'
...ón de Políticas Salariales y Laborales, se fijó de manera concertada y unánime, el ...ón del procedimiento sea necesaria derechos de sala con los componentes determinados en la ...