descanso dominical habitual
3853 resultados para descanso dominical habitual
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¿Quién es responsable de la seguridad laboral de un trabajador en misión?
... Para trabajo dominical" ocasional y habitual ¿cómo debe interpretarse \xE2\x80"... y habitual se deben contar los días de descanso en los que se trabaja: es ocasional cuando el ...
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SENTENCIA nº 25000-23-25-000-2011-00487-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN "B") del 30-01-2020
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTA / RECONOCIMIENTO DE HORAS EXTRAS, RECARGOS Y DESCANSOS COMPENSATORIOS / ACTIVIDADES DISCONTINUAS, INTERMITENTES O DE SIMPLE VIGILANCIA / JORNADA LABORAL EN EL SECTOR OFICIAL - Origen legal / AUTORIZACIÓN DEL DESEMPEÑO DE FUNCIONES EN HORAS EXTRAS[S]e debe aplicar el Decreto 1042 de 1978, razón por la cual procede el reconocimiento del trabajo suplementario...
... para las jornadas mixtas y el trabajo habitual en dominicales y festivos, cuando la misma ... norma, previa deducción de los días de descanso remunerado, vacancias, licencias, permisos y ...ías de descanso compensatorio por cada dominical y festivo laborado […], según disposición ... -
Sentencia Nº 110013335021201500036-02 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 07-02-2020
... 2013 por el sistema de turnos de manera habitual y permanente, segim el turno a el asignado por la ..., ni los dias compensatorios por cada dominical y festivo laborados entre el 1.° de enero de ..., por el periodo laborado en dias de descanso obligatorio, entre enero de 2012 hasta agosto de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 79106 del 02-02-2022
Jornada laboral por turnos. Contrato de trabajo. Valor de los domingos. Condiciones
...servicios, por 10 de descanso, por lo que trabajaron « de. tres a cuatro ...si se probó el trabajo dominical reclamado; iii) . si era admisible el pacto de ... certeza del trabajo DOMINICAL Y FESTIVO HABITUAL, el cual. significa que los demandantes laboraron ... -
Sentencia nº 76001233300020120011001 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 20-10-2022
... reconocidos los días que tenía de descanso. obligatorio, por lo que resultaron transgredidos ...habitual nocturno de 7:30 pm a 7:30 am,. mediante sistema ... valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo. laborado, es decir, con un recargo del ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00517-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 9 de Noviembre de 2017
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ - Naturaleza jurídicaA partir del 1.º de enero de 2007, el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá dejó de ser parte de la estructura de la secretaría de gobierno de Bogotá y pasó a ser una Unidad Administrativa Especial, sin personería jurídica, con autonomía administrativa y presupuestal, es decir, que depende directamente de la administración central de...
... de 24 horas de labor por 24 horas de descanso remunerado, y por ello debe trabajar de manera ... el descanso compensatorio por trabajo habitual desde el «7 de diciembre» de 2006, en razón ... valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 212/22 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2022
Contrato de trabajo. Derechos laborales. Negociación colectiva. Facultad subordinante del empleador
... público a disfrutar de su tiempo de descanso, permisos, vacaciones, feriados, licencias con el ... ordinarias en un lugar distinto al habitual ante circunstancias especiales. En este sentido, ... -
Sentencia Nº 05001 33 33 001 2016 00950 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 29-03-2022
Trabajo ordinario nocturno. Horas extras con los recargos. Aportes a seguridad social. Jornada laboral de los empleados públicos
..., independiente de la remuneración habitual del día - Estipula la norma el derecho a ... reconocimiento y pago del 100% por cada dominical y festivo efectivamente laborado, el reajuste de ... el pago por trabajo en días de descanso obligatorio, obtiene el valor hora sobre una ... -
Jornada de trabajo
Jornada laboral ordinaria - Jornada laboral máxima - Actividades exceptuadas de la jornada máxima legal - Distribución de la jornada de trabajo diaria - Trabajo suplementario - Trabajo nocturno - Trabajo dominical y festivo - Descanso compensatorio remunerado - Descansos remunerados - Remuneración del trabajo nocturno - Remuneración del trabajo dominical y festivo - Remuneración del trabajo...
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso remunerado. . d) El empleador y el trabajador ... Cuando se trabajan los domingos de forma habitual, el trabajador tiene derecho a un día de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63162 del 26-05-2021
... de enero de 1995, (ii) laboró de manera habitual más. de dos domingos al mes, (iii) se afilió al ...trabajo dominical, sin que aquel tenga incidencia alguna en los. ...el derecho al descanso y evitar la «explotación». de los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 93930 del 15-08-2023
Bonificación de asistencia para el pago de trabajo suplementario. Derechos laborales. Carácter salarial del bono. Aportes a las cesantías
... por trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo, vacaciones disfrutadas en tiempo, ..., además que fue una remuneración habitual, conforme a los volantes de pago. . . . ... de la remuneración para los días de descanso obligatorio por el correspondiente mes de ... -
Contrato de trabajo
... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... no los excluyo del pago del trabajo dominical y festivos, los cuales se encuentran regulados en ... domingos durante el mes calendario, y es habitual cuando este labora tres (3) o más domingos ...
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Contrato de trabajo
... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... no los excluyo del pago del trabajo dominical y festivos, los cuales se encuentran regulados en ... domingos durante el mes calendario, y es habitual cuando este labora tres (3) o más domingos ...
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Concepto Nº 113591 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-04-2019
El trabajo en dominicales y festivos de manera ocasional, da lugar a la compensación con un día de descanso remunerado, si es trabajo habitual o permanentemente dará derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio.
... delegado tal atribución, autorizarán descanso compensatorio o pago de hora. Departamento ... naturaleza de su trabajo deban laborar habitual o permanentemente los días dominicales o ... valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día ... -
Jornada de trabajo
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso" remunerado. d) El empleador y el trabajador podr\xC3"... Cuando se trabajan los domingos de forma habitual, el trabajador tiene derecho a un día de ...
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Teoría del daño en eventos de actos terroristas
Responsabilidad estatal
... al doble del valor de un día de trabajo habitual por cada dominical o festivo laborado El trabajo ..., lo que hace que su labor en días de descanso se convirtiera en algo habitual. De acuerdo con ... -
Traslado de empleados
Disminución salarial. Excede los límites del ius variandi, desconociendo los derechos de carrera administrativa
... al doble del valor de un día de trabajo habitual por cada dominical o festivo laborado El trabajo ..., lo que hace que su labor en días de descanso se convirtiera en algo habitual. De acuerdo con ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-00294-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 04-07-2019
JORNADA DEL PERSONAL DE CUSTODIA Y VIGILANCIA DE LA CÁRCEL DISTRITAL DE VARONES Y ANEXO DE MUJERES DE BOGOTÁ / JORNADA LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS / INAPLICACIÓN DE LOS ACTOS DISTRITALES QUE REGULARON EL HORARIO DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS / REMUNERACIÓN DE LA LABOR SUPLEMENTARIA REALIZADA[L]a Sala destaca la protección constitucional que tiene la jornada laboral, la cual, en
... de 24 horas de trabajo por 24 horas de descanso, desconoce los parámetros fijados por la ...ónea los recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo, al establecer el factor hora sobre una ... los recargos nocturnos, y el trabajo habitual en dominicales y festivos, en los porcentajes ... -
Sentencia nº 25000234200020150262601 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 05-05-2022
... de 24 horas de labor por 48 horas de descanso y. cumpliendo turno extra denominado ...cumple de manera habitual durante todo el año calendario. En. dicha ...cada dominical o festivo laborado, es decir, con un recargo del ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... causadas, directa permanente y habitual de los servicios. Ha de resaltarse, con el ... Extras, Valor del Trabajo en Días de Descanso Obligatorio, Porcentajes sobre Ventas y ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73790 del 07-12-2020
Discusión del reconocimiento de trabajo en domingo. Publicidad. Comisiones continuas. Reliquidación de acreencias laborales
... por reajustes salariales y trabajo dominical y festivo. . . . . . . Como. consecuencia de ..., equivalentes a 100 horas laboradas sin descanso,. remuneración o compensatorios. . . . . . ...sumas que habitual y periódicamente recibió el. demandante, ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2018-01501-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-11-2021
JORNADA LABORAL DEL CUERPO DE BOMBEROS DE BOGOTÁ - 44 horas / TRABAJO SUPLEMENTARIO / HORAS EXTRAS / RECARGOS NOCTURNOS / DOMINICALES Y FESTIVOSEl acto administrativo que expida la entidad con el fin de fijar la jornada especial de trabajo para los bomberos debe: (i) Señalar la necesidad, oportunidad y conveniencia de aplicar la aludida jornada y; (ii) establecer el pago salarial bajo los...
... al mes, a razón de un (1) día de descanso por cada 8 horas extras de trabajo, es decir, 15 ... los recargos nocturnos, el trabajo dominical y festivos laborados, empleando el citado ... dominicales y/o festivos en forma habitual, éstos se pagarán en forma equivalente al ... -
Concepto Nº 173431 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-06-2021
Cuando se labora habitualmente en dominical y/o festivo hay lugar a un día de descanso compensatorio. Las normas laborales vigentes para los empleados públicos no establecen un número de horas laboradas en dominical o festivo para tener derecho al descanso compensatorio, sin importar las horas que se le asignen para completar su jornada laboral por el sistema de turnos. Con fundamento en lo...
... naturaleza de su trabajo deban laborar habitual y. permanentemente los días dominicales o ...cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día e descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83949 del 29-07-2020
... el equilibrio entre trabajo, familia y descanso. . . . La Empresa se compromete ... Trabajo requiera desplazarse de su sede habitual de trabajo para atender citación administrativa ... del valor del trabajo ordinario diurno, dominical o festivo según sea el caso. . . . ...
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SENTENCIA nº 25000-23-25-000-2012-01142-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 30-01-2020
TRABAJO SUPLEMETARIO EN EL CUERPO DE BOMBEROS DE BOGOTÁ / JORNADA DE TRABAJO EN EL CUERPO DE BOMBEROS DE BOGOTÁ- 44 horas semanales /HORAS EXTRAS-Límite / HORAS EXTRAS- Liquidación / RECARGO ORDINARIO NOCTURNO /FESTIVO DIURNO / FESTIVO NOCTURNO / DOMINICALES Y FESTIVOSAnte la falta de una regulación de la jornada laboral especial para las personas vinculadas al cuerpo de bomberos de Bogotá, debe...
...días de descanso" remunerado, vacancias, licencias, permisos y. dem\xC3"...ías de descanso compensatorio por cada dominical y festivo. laborado […],. según. ...una jornada “habitual”, tal trabajo no es extra, […]. [lo que] ...