Descanso Laboral - página 2

Descanso Laboral

24842 resultados para Descanso Laboral

  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01562-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 05-08-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO Y TRABAJO DIGNO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL - No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales...

    ... de vacaciones individuales /   VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO Y TRABAJO DIGNO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y ...ÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD   /   DERECHO AL DESCANSO LABORAL   - No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02244-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 25-06-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Medio judicial ordinario diseñado por el legislador no es eficaz para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS...

    ... DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO LABORAL – No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01869-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 03-06-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Medio judicial ordinario diseñado por el legislador no es idóneo ni eficaz para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES INDIVIDUALES

    ... de la República no es fundamento para desconocer el derecho al descanso / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN ... las vacaciones individuales / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS / VULNERACIÓN ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04656-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 06-09-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN AUSENCIA TEMPORAL POR VACACIONES / EXPEDICIÓN DEL CERTIFICADO DE...

    ... DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL /   MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 019/04 de Corte Constitucional, 20 de Enero de 2004

    Ley 789 de 2002. Art. 27 (p.). Apoyo al empleo. Proteccion social. Modifica arts. Codigo sustantivo del trabajo. Compensacion en dinero de vacaciones por año cumplido de servicio y proporcionalmente por fraccion de año siempre que exceda de 3 meses. Terminacion contrato de trabajo.  derecho al descanso remunerado. Regimen laboral colombiano.  inexequible.

    ...EJERCICIO LABORAL-Remuneración consecuente. El ejercicio laboral comporta una remuneración ...DERECHO AL DESCANSO-Imperativo reconocido históricamente. DERECHO AL DESCANSO-Concepto. El ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-05469-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 22-11-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA EL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA / SOLICITUD DE VACACIONES / VACACIONES INDIVIDUALES / VACACIONES CAUSADAS Y NO DISFRUTADAS / SERVIDOR PÚBLICO DE LA RAMA JUDICIAL / CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL / NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD / CONDICIÓN IMPOSIBLE / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA DIGNIDAD...

    ...ÓN IMPOSIBLE / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA DIGNIDAD HUMANA / VIOLACIÓN DEL ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04539-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 12-08-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO  Pretensión no controvierte legalidad del acto administrativo / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - No es idóneo para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA...

    ... de las vacaciones individuales / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD / VULNERACIÓN DEL ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04136-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 22-11-2021

    ACCIÓN DE TUTELA / SOLICITUD DE VACACIONES / VACACIONES INDIVIDUALES / VACACIONES CAUSADAS Y NO DISFRUTADAS / SERVIDOR PÚBLICO DE LA RAMA JUDICIAL / CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL / NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD / CONDICIÓN IMPOSIBLE / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VIOLACIÓN DEL DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES[L]a Sala considera que la decisión...

    ...ÓN IMPOSIBLE / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VIOLACIÓN DEL DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES . . . ...
  • Concepto nº 11001-03-06-000-2019-00105-00 de Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil, de 9 de Diciembre de 2019

    SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL - Alcance de la función consultiva / CONSULTA SOBRE TEMAS CONEXOS O EN DEBATE EN LA JURISDICCIÓN - Improcedencia de la emisión de conceptoLa función consultiva asignada a esta Corporación en el numeral 3 del artículo 237 de la C.P., constituye una herramienta constitucional de colaboración interinstitucional, orientada a que el Gobierno Nacional pueda contar con...

    ...del 1 de febrero de 2018, citada en la consulta. JORNADA LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS VINCULADOS A ENTIDADES DE SALUD. DEL NIVEL ...del descanso compensatorio los lunes y comenzará nuevamente su jornada, en. este caso, ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01627-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 07-05-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO LABORAL  No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales para su goce / MEDIDAS...

    ...FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO. LABORAL – No puede ser condicionado más que por el. cumplimiento de ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02853-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 30-09-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / SOLICITUD DE VACACIONES / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES  Implica el respectivo nombramiento de reemplazo para la ejecución de las funciones de la persona a quién se le concede el descanso laboral / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN...

    ...ón de las funciones de la persona a quién se le concede el descanso laboral / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04490-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 19-11-2020

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO LABORAL  No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales para su goce / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN AUSENCIA TEMPORAL POR...

    ...Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO LABORAL –. No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01827-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 13-05-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL  No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales para su goce / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN AUSENCIA TEMPORAL POR...

    ...DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL –. No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de ...
  • Resolución número 001188 de 2022, por la cual se adopta la Política de Desconexión Laboral para la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales UAE-DIAN
    ... establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad (..) La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01472-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 06-05-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL  No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales para su goce / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN AUSENCIA TEMPORAL POR...

    ... DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL – No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04360-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 08-11-2021

    ACCIÓN DE TUTELA / DESVINCULACIÓN DEL PROCESO / PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / DECLARACIÓN OFICIOSA DE LAS EXCEPCIONES PROCESALES / EXCEPCIÓN DE FALTA DE LEGITIMACIÓN EN LA CAUSA POR PASIVA / MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICOLa Sala accederá a la solicitud de desvinculación de la Presidencia de la República y declarará de oficio la falta de legitimación pasiva en la causa del Ministerio de...

    ...ÓN IMPOSIBLE / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES / DERECHO AL DESCANSO LABORAL / VIOLACIÓN DEL DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES . . . ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02332-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 22-07-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Medio judicial ordinario diseñado por el legislador no es idóneo para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS...

    ... DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL – No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los ...
  • Contrato de trabajo
    ... . . 44 . CARTILLA LABORAL 2019 . El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito; en cualquier ...descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04136-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 12-08-2021

    ACCCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA / CONFIGURACIÓN DEL PERJUICIO IRREMEDIABLE[E]s innegable que a fin de controvertir la Resolución Nro. 35 del 31 de mayo de 2021, mediante la cual la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Popayán aplazó indefinidamente las vacaciones del tutelante,...

    ... estaría obligando al cumplimiento de deberes laborales, sin el descanso debido. Todo lo cual atenta contra el derecho fundamental al descanso y el ... contempladas en instrumentos internacionales en materia laboral y a lo dispuesto en el artículo 53 de la Constitución Política. ...
  • Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00449-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 14 de Septiembre de 2017

    CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTA - Jornada laboral trabajo suplementario / CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS - Recuento normativo / JORNADA LABORAL - Cuarenta y cuatro horas semanales / CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS - Jornada mixta laboral / TRABAJO SUPLEMENTARIO - ReconocimientoLas actividades que sean de manera discontinua, intermitente o de simple vigilancia se les podrán señalar una jornada de...

    ... turnos alternativos consecutivos de 24 horas de trabajo por 24 de descanso (15 mensuales de 72 y 96 horas), que equivalen a 360 horas de trabajo en ... 1978 como el Decreto ley 85 de 1986 consagran una jornada máxima laboral de 44 horas semanales, aplicables a los empleados del nivel territorial, ...
  • SENTENCIA nº 25000-23-37-000-2015-00502-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 03-09-2020

    APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL / VULNERACIÓN AL DEBIDO PROCESO  Inexistencia / VALORACIÓN PROBATORIA  Pruebas recaudadas con anterioridadEsta Sala en cuanto a violación al debido proceso, explicó en sentencia de 26 de abril de 2016, lo siguiente: [ &] La Corte Constitucional ha precisado que, No toda irregularidad procesal que involucre la obtención, recaudo y valoración de una...

    ...Milton Chaves García; sentencia de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia del 12 de febrero de 1993, Radicación ..., el trabajador tendrá derecho a recibir en dinero el pago del descanso que no llegó a disfrutar mientras estuvo vigente la relación laboral, ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02332-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 03-06-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - No es idóneo ni eficaz para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL...

    ...SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL – No puede ser. condicionado más que por el cumplimiento de los ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-03365-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 15-10-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO  Que niega el disfrute de vacaciones / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Medio judicial ordinario no es idóneo ni eficaz para proteger los derechos fundamentales vulnerados o amenazados / VACACIONES COLECTIVAS DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / SUSPENSIÓN DE LAS VACACIONES POR NECESIDADES DEL SERVICIO /...

    ... por el cumplimiento de los requisitos legales / DERECHO AL DESCANSO - Independientemente de la categoría que tenga el empleado y del régimen ... al descanso remunerado / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DESCANSO LABORAL REMUNERADO / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO / VULNERACIÓN DEL ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-05027-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 01-09-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / SOLICITUD DE VACACIONES / DERECHO AL GOCE DE LAS VACACIONES  Implica el respectivo nombramiento de reemplazo para la ejecución de las funciones de la persona a quién se le concede el descanso laboral / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER CARGO EN...

    ...ón de las funciones de la persona a quién se le concede el descanso laboral / MEDIDAS ADMINISTRATIVAS O DE ORDEN PRESUPUESTAL PARA PROVEER ...
  • Ley 2191 de 2022, por medio de la cual se Regula la desconexión laboral - Ley de Desconexión Laboral.
    ..., así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral. Artículo 2º. Principios orientadores. El derecho a la ...

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