Descanso Laboral
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-00681-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 18-03-2021
ACCIÓN DE TUTELA / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES / VACACIONES INDIVIDUALES DE FUNCIONARIOS DE LOS JUZGADOS PENALES CON FUNCIÓN DE CONTROL DE GARANTÍAS / RETRASO EN EL TRÁMITE DEL CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Obstrucción del derecho al descanso / FALTA DE COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO Cuestionamiento frente a las decisiones de la Sala Administrativa del...
... DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL – Obstrucción del derecho al descanso / FALTA DE COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO – Cuestionamiento frente a ... la garantía al descanso necesario y mientras una relación laboral se mantenga vigente, el nominador debe cumplir con todas las obligaciones ... -
‘Fallo de disponibilidad laboral no se debe generalizar’, dice la Andi
... Corte Suprema de Justicia que estableció que al existir un pacto entre una firma y un empleado sobre su disponibilidad laboral en horas de descanso se le debe remunerar, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, dijo que se debe tener en cuenta que la sentencia “analiza casos particulares y ...
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SENTENCIA nº 25000-23-25-000-2012-00589-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 28-03-2019
JORNADA DE TRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO – Alcance / JORNADA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TERRITORIALES – RegulaciónSe entiende como jornada de trabajo en el sector público, aquel periodo de tiempo establecido por autoridad competente dentro del máximo legal, durante el cual los empleados deben cumplir las funciones que le han sido previamente asignadas por la Constitución, la Ley o el...
...á con recargo del 35%, pero podrá compensarse con periodos de descanso. . . . . . . TRABAJO EN DOMINICALES Y ... . . A falta de regulación especial sobre la jornada laboral de los bomberos y su remuneración, reitera la Sala que regirá la jornada ... -
Decreto número 1227 de 2022, por el cual se modifican los artículos 2.2.1.5.3, 2.2.1.5.5, 2.2.1.5.8 y 2.2.1.5.9, y se adicionan los artículos 2.2.1.5.15 al 2.2.1.5.25 al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionados con el Teletrabajo
... alternativamente, de manera presencial y virtual en la jornada laboral semanal y que requiere de una flexibilidad organizacional y a la vez de la ... en el cumplimiento del horario de trabajo no podrá afectar el descanso efectivo de los teletrabajadores, ni su derecho a la desconexión laboral, ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2012-00454-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Mayo de 2018
EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Jornada laboral / JORNADA ORDINARIA LABORAL DE EMPLEADOS PUBLICOS - Cuarenta y cuatro horas semanales / EXCEPCION JORNADA LABORAL - Empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilanciaComo se desprende de la norma, la jornada ordinaria de trabajo corresponde a 44 horas semanales, pero se contempla una...
...ó por el sistema de turnos de 24 horas de labor por 24 horas de descanso remunerado, debido a que el servicio prestado es un servicio público ... distrital o municipal, se les debe aplicar respecto a la jornada laboral el Decreto Extraordinario 1042 de 1978. . 1.4. Contestación de la ... -
Decreto número 770 de 2021, por el cual se sustituye el Titulo 18 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Unico Reglamentario del Sector Función Pública, y se modifican otras de sus disposiciones
...“Artículo 2.2.5.2.2. Vacancia temporal. (..). 8. Descanso compensado.”. Artículo 2º. Modifiqúese el artículo 2.2.1.1.1.3 del ... o certificar la competencia para desempeñarse en una actividad laboral. 3. Desarrollo de competencias Laborales: Proceso mediante el cual se ...
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Contrato de trabajo
. 18 . Cartilla Laboral y Seguridad Social 2023 . 3 . C A PÍ T U L O . CONTRATO DE ... 3. 4. 6 Vacaciones y días de descanso . Durante estos períodos tampoco hay prestación del servicio, pero se ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 103/21 de Corte Constitucional, 21 de Abril de 2021
JORNADA LABORAL EN TELETRABAJO. NO LE SON APLICABLE LAS NORMAS ORDINARIAS DE HORAS EXTRAS Y JORNADA NOCTURNA. VIGILANCIA ESPECIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA EVITAR CARGAS LABORALES EXCESIVAS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 6, numeral 1° de la Ley 1221 de 2008, por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Según los
...á hacerse de manera que se garantice su derecho a contar con un descanso de carácter creativo, recreativo y cultural. . 6. Lo dispuesto en este ... derecho de solicitar en cualquier momento, volver a la actividad laboral convencional. . 11. Las empresas cuyas actividades tengan asiento en ... -
Remuneración del trabajo
... . . 182 . CARTILLA LABORAL 2020 . Elementos que integran el salario . No todos los pagos que ... o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones». . Esta deinición ...
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Sentencia nº 66001-23-31-000-2014-00078-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 27 de Septiembre de 2018
JORNADA DE TRABAJO - Concepto / JORNADA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TERRITORIALES - Aplicación del régimen del empelado del orden nacionalSe entiende como jornada de trabajo en el sector público, aquel periodo de tiempo establecido por autoridad competente dentro del máximo legal, durante el cual los empleados deben cumplir las funciones que le han sido previamente asignadas por la...
... reclamados no son propios de un funcionario que su jornada laboral esta por fuera de la regla general es decir su horario excede de 8 horas, ...ó por el sistema de turnos de 24 horas de labor por 24 horas de descanso remunerado para un total de trabajo 96 horas a la semana, con lo cual se ... -
Ley 1857 de 2017, por medio de la cual se modifica la Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las medidas de protección de la familia y se dictan otras disposiciones
..., inseguridad económica, desescolarización, explotación sexual o laboral y abandono o negligencia, uso de sustancias psicoactivas y cuidado de ... este espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de descanso, esto sin perjuicio de acordar el horario laboral complementario. ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-05425-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 6 de Diciembre de 2018
JORNADA DE TRABAJO - Concepto / JORNADA DE TRABAJO - Duración / JORNADA DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS TERRITORIALES - Regulación legalSe entiende como jornada de trabajo en el sector público, aquel periodo de tiempo establecido por autoridad competente dentro del máximo legal, durante el cual los empleados deben cumplir las funciones que le han sido previamente asignadas por la...
...ó por el sistema de turnos de 24 horas de labor por 24 horas de descanso remunerado, razón por la cual debió trabajar habitualmente los días ... Decretos 388 de 1951 y 991 de 1974, normas que regulan la jornada laboral de los miembros del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, en donde se ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-02681-00 de Consejo de Estado (SECCION PRIMERA) del 05-07-2019
DERECHO AL TRABAJO - Disfrute de las vacaciones individuales de los empleados judicialesLa Constitución Política de Colombia prevé en el artículo 25 que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza de especial protección por parte del Estado, a su vez, se indica que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Por su parte, el artículo 53 superior señala...
...como uno de los principios mínimos de los trabajadores el. descanso remunerado, que tiene como propósito que el. trabajador recupere las gías por el desgaste normal. originado por la actividad laboral. […]. […] “uno. de los derechos fundamentales del trabajador, es el ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2010-00463-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Noviembre de 2016
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTA - Jornada laboral / EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Jornada laboral / JORNADA ORDINARIA LABORAL DE EMPLEADOS PUBLICOS - Cuarenta y cuatro horas semanales / EXCEPCION JORNADA LABORAL - Empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilanciaDe acuerdo con el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, la...
... en dichos días, se les debe reconocer 24, 48 o 72 horas de descanso compensatorio dependiendo de si laboraron 8, 16 o 24 horas festivas en el ... nocturnos, para que se haga sobre 190 horas mensuales como jornada laboral y no sobre 240 horas, como lo efectúa la entidad accionada. . ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00269-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Agosto de 2017
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ - Transformación en Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá / UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ - Entidad sin personería jurídica, con autonomía administrativa y presupuestal / DERECHO ADQUIRIDO - Empleados públicos[E]l alcalde mayor de Bogotá expidió los Decretos distritales 540, 541 y 542 de 2006,
...Por ende, debe reconocérsele 24, 48 o 72 horas de descanso compensatorio dependiendo si laboró 8, 16 o 24 horas festivas en el .... . Sostiene que tanto la legislación laboral para empleados públicos y privados como los tratados internacionales que ... -
Descansos obligatorios
. @Capítulo I. Descanso dominical remunerado. ARTÍCULO 172. NORMA GENERAL. (Artículo ...Contratación con empresas de servicios temporales, jornada laboral, trabajo suplementario, en domingos y festivos, y auxilios laborales. • ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020
MEDIDAS LABORALES. PROTECCIÓN AL CESANTE. JORNADAS ALTERNAS DE TRABAJO. APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS Y A LOS TRABAJADORES EN SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. Revisión de constitucionalidad del Decreto legislativo 770 del 3 de junio de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una...
...ón del cesante; (ii) medidas alternativas respecto a la jornada laboral, (iii) el primer pago de la prima de servicios; (iv) un programa de apoyo ... del Coronavirus COVID-19 y permitir un mayor número de días de descanso para el trabajador durante la semana, se podrá definir la organización ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00201-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 11 de Noviembre de 2016
CARCEL DISTRITAL DE VARONES Y ANEXO DE MUJERES DE BOGOTA - Jornada laboral / EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Jornada laboral / JORNADA ORDINARIA LABORAL DE EMPLEADOS PUBLICOS - Cuarenta y cuatro horas semanales / EXCEPCION JORNADA LABORAL - Empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilanciaDe acuerdo con el artículo 33 del Decreto 10
... de Gobierno Distrital de Bogotá, dio respuesta a la reclamación laboral sobre la liquidación y pago de horas extras, recargos nocturnos ... por cada 8 horas extras de trabajo, es decir 15 días hábiles de descanso compensatorio al mes. . De otra parte, expresa que desde hace varios ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00200-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Noviembre de 2016
CARCEL DISTRITAL DE VARONES Y ANEXO DE MUJERES DE BOGOTA - Jornada laboral / EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Jornada laboral / JORNADA ORDINARIA LABORAL DE EMPLEADOS PUBLICOS - Cuarenta y cuatro horas semanales / EXCEPCION JORNADA LABORAL - Empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilanciaDe acuerdo con el artículo 33 del Decreto 10
... de Gobierno Distrital de Bogotá, dio respuesta a la reclamación laboral sobre la liquidación y pago de horas extras, recargos nocturnos ... por cada 8 horas extras de trabajo, es decir 15 días hábiles de descanso compensatorio al mes. . De otra parte, expresa que desde hace varios ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su contrato laboral de manera unilateral con fundamento en sus inasistencias al lugar de ...m., bajo la modalidad de dos días de trabajo por un día de descanso. . 2. El accionante manifiesta que, como ... -
Jornada de trabajo
... . 58 . CARTILLA LABORAL . desarrollo con base en lo que podemos denominar “maquinización del ..., en 5 o 6 días, a la semana, garantizando siempre el día de descanso, salvo las siguientes excepciones: . a. En las labores que sean ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Jornada de trabajo
... no supere la jornada máxima legal, también conocida como jornada laboral ordinaria. @5.1 Jornada laboral ordinaria. En el contrato de trabajo ... el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado. d) El empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-01678-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Noviembre de 2018
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS - Jornada laboral. Trabajo suplementario / REGIMEN APLICABLE AL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS - Decreto 1042 de 1978 / JORNADA LABORAL EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Marco normativo / JORNADA ORDINARIO LABORAL - Cuarenta y cuatro horas semanales / TRABAJO SUPLEMENTARIO - Solo pueden cancelarse en dinero cincuenta horas extras al mesLa Resolución 029 del 15 de enero de 2
... Distrital de Bogotá, dio respuesta negativa a la reclamación laboral sobre la liquidación y pago de horas extras, recargos nocturnos ... sucesivos de 24 horas sin que se hubiere reconocido el respectivo descanso" compensatorio. . . Reliquidación de los recargos nocturnos del 35% en d\xC3"... -
Jornada de Trabajo
... no supere la jornada máxima legal, también conocida como jornada laboral ordinaria. . Jornada laboral ordinaria . En el contrato de trabajo, ... el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado. d) El empleador y el trabajador podrán acordar que la ...