desmejoramiento laboral
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Sentencia nº 85001-23-33-000-2014-00015-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 15 de Marzo de 2018
Insubsistencia del nombramiento. Empleado público por el tipo de funciones. Contrato de trabajo. Cargo por el acoso laboral
... los procesos que maneja la oficina jurídica y la estabilidad laboral de los funcionarios que laboraban en esa dependencia ... Por lo ... aportados demuestran la carga excesiva de trabajo; hubo desmejoramiento del servicio porque se demoraron más de dos meses en nombrar su ... -
Ley 2121 de 2021, por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones
... á de manera remota en su totalidad e implica una vinculación laboral con el reconocimiento de los derechos y garantías derivadas de un ... la madre trabajadora y lactante, sin que ello implique el desmejoramiento de sus condiciones laborales ... Artículo 23. Vinculación sectores ...
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Sentencia nº 25000-23-41-000-2017-01457-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 7 de Diciembre de 2017
Autoridades públicas. Acción de tutela. Junta medico laboral. Derechos fundamentales a la salud
... obtener conceptos y lograr acudir [nuevamente] a la Junta Médico Laboral” ... 2. Hechos ... La solicitud de tutela se sustentó en los ... -
Concepto Nº 215661 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-06-2020
Es procedente relevar a la persona que se desempeñe como coordinador de una dependencia sin que se considere un desmejoramiento laboral pues es facultad del representante legal del organismo o entidad designar el servidor en quien recaiga la coordinación y al ser relevado de la misma no tendrá derecho al reconocimiento por coordinación.
... ía la suspensión de la prima de coordinación y habría desmejoramiento" laboral, me permito manifestarle lo siguiente: ... El Decreto 304 de 2020 \xE2" ... -
Concepto Nº 171411 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-05-2022
Se indica que para que procedan los movimientos de personal los mismos deberán ocurrir de conformidad con lo que establece la norma, verificando las características propias de cada figura, es decir, mientras sean realizados con apego a la normativa vigente, no habrá lugar a encontrase en medio de una situación de desmejoramiento laboral.
... ¿Qué se entiende por desmejoramiento de las condiciones laborales? ... ¿Qué se entiende por afectación de ... ¿Puede una reubicación laboral efectuada por la Entidad conforme con lo establecido en artículo ... -
Concepto Nº 56571 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-02-2020
La asignación de funciones distintas a las inicialmente señaladas en el manual específico de funciones y requisitos de la entidad, puede hacerse siempre y cuando con las funciones asignadas no se desconozcan los lineamientos generales señalados en el Manual General de Funciones, ni se desvirtúe la naturaleza del cargo del que es titular; es decir que con ellas no le ocasionen un desmejoramiento...
... que es titular; es decir que con ellas no le ocasionen un desmejoramiento ... laboral, o que por el contrario sean para cargos de mayor ... -
Resolución número 0296 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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Resolución número 0301 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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Vigente
Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).
... diferenciales en el proceso de evaluación del desempeño laboral para los servidores públicos de los municipios priorizados para la ... a las nuevas plantas de personal de la entidad o por desmejoramiento de sus condiciones laborales o por los encargos; ... f) Velar porque ...
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Resolución número 0300 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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Resolución número 0302 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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SENTENCIA nº 25000-23-25-000-2010-00052-02 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 14-10-2021
INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN - Amparada en el ejercicio de la facultad discrecional / INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN No exige motivación / EMPLEADO DE CONFIANZA / BUEN DESEMPEÑO DEL CARGO - No enerva la facultad discrecional[S]i bien es cierto resulta loable mas no determinante el rendimiento laboral satisfactorio de la demandante en...
... laboral satisfactorio de la demandante en el desempeño de su ... labor como ... Sandra Lisset Ibarra Vélez. Respecto del no desmejoramiento ... del servicio por no el funcionario nombrado el último orden ... que ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Concepto Nº 212631 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-06-2021
En el caso que el empleado público renuncie a su empleo y se vincule en la misma entidad en un cargo de inferior asignación salarial, se considera procedente que la Administración efectúe la liquidación de los elementos salariales y prestacionales que correspondan a la relación laboral, iniciando un nuevo conteo para su reconocimiento y pago, con el fin de que no se presente un desmejoramiento en
... los elementos salariales y prestacionales propios de la relación laboral, de tal manera, que en el caso que se ... vincule en otra entidad u ... y pago, con el fin de que no se presente un desmejoramiento en la relación ... En ese sentido y como quiera que las normas que ... - Derrogado Decreto Número 071 de 2020, por el cual se establece y regula el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, y se expiden normas relacionadas con la administración y gestión del talento humano de la DIAN
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Terminación del contrato de trabajo
... LABORAL" 2019 ... (2) meses. El incumplimiento injustiicado de este término har\xC3" ... a pasar su carta de renuncia, desde acoso laboral, hasta desmejoramiento de las condiciones de trabajo como salario, horarios de trabajo, falsas ...
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Resolución número 0295 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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Resolución número 0294 de 2023, por la cual se efectúa un encargo en un empleo de carrera administrativa
... administrativa del DAPRE que consideren que existe un desmejoramiento laboral con ocasión del encargo o una vulneración al derecho ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50016 de 7 de Septiembre de 2016
Relación laboral. Contrato de trabajo a término fijo. Indemnización por despido. Cláusula contractual
... alcance a la facultad legal del empleador de hacer uso de la cláusula ... de reserva, aún (sic) a pesar del desmejoramiento en las ... condiciones de trabajo de la demandante ... del marco constitucional previsto en el artículo 53 superior, ... se determina como ... -
SENTENCIA nº 68001-23-33-000-2014-00066-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 09-04-2021
INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN - Amparada en el ejercicio de la facultad discrecional / INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN No exige motivación[E]l hecho de que la primera instancia no hubiera analizado la jurisprudencia citada en el recurso de apelación, no por ello implica que el fallo impugnado adolezca de ausencia de ponderación jurídica
... ía el actor, es decir, que es un acto que no adolece de desmejoramiento del servicio. NOTA DE RELATORIA: En cuanto al precedente judicial, ver: ... [L]a idoneidad y buena conducta laboral desplegada por el demandante en el ejercicio de su empleo, no resultaban ... -
Sentencia nº 2005-00530 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección C, de 10 de Agosto de 2006
Tema: PAGO DE PERJUICIOS POR CAMBIO DE CARGO – Directora a Coordinadora/ ASIGNACION DE FUNCIONES - Interés general. Presunción de legalidad al no haber sido controvertidos en su oportunidad legal / DESMEJORAMIENTO LABORAL – No se demuestra / ACTO DEMANDADO – Pretende revivir al debate respecto de los actos administrativos que ordenaron el traslado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... despido en su verdadera dimensión, pues, de haberlo hecho, hubiera entrado en el análisis del haz probatorio para verificar el «desmejoramiento» en las condiciones laborales denunciadas ... 3. Memorando de traslado de cargo suscrito por el director ejecutivo Pedro Sayago Rojas, de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 56970 del 27-08-2019
... Del Valle del Cauca al señor YELBY RAMIREZ le provocó una desmejora en sus condiciones de trabajo, pues se reitera el desmejoramiento laboral no puede entenderse únicamente al respecto de puesto de trabajo, pues en realidad debe examinarse desde la naturaleza objetiva como ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 52014 del 25-07-2018
... , cumplido lo cual, determinó que el problema jurídico que debía resolver estribaba en establecer si estaba demostrado o no el desmejoramiento de las condiciones laborales del demandante por la « extinción del grupo de trabajo », al que estaba adscrito en la entidad empleadora y si se ...
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Concepto Nº 159421 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 07-05-2021
Si el empleado continúa prestando sus servicios en la misma administración sin que se produzca retiro efectivo de la entidad, no es viable que la administración realice la liquidación de los elementos salariales y prestacionales del cargo que ocupaba, sino que éstas se acumulan y se reconocerán al momento de su causación en el nuevo empleo. En el caso que el empleado público renuncie a su empleo...
... los elementos salariales y prestacionales propios de la relación laboral, de tal manera, que en el caso que se ... vincule en otra entidad u ... reconocimiento y pago, con el finde que no se presente un desmejoramiento en la relación ... Para mayor información relacionada con los temas de ...