despido colectivo menos de 5 trabajadores
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- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... érmino fijo inferior a un año, los trabajadores tendrán derecho al pago de vacaciones y prima de ... 5. Por ser llamado el trabajador a prestar servicio ... más de un (1) año de servicio continuo y menos de cinco (5), se le pagarán quince (15) días ... 2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ... PARTE SEGUNDA Derecho colectivo del Trabajo ... ARTÍCULO 38 ... El ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de ... ARTÍCULO 1.1.2.5. Comisión Intersectorial para Promover la ... trabajadoras, a nivel individual y colectivo, con especial atención a las poblaciones y ... á al trabajador dos (2) veces, cuando menos, por escrito, mediando entre uno y otro ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres ... de régimen por una sola vez cada cinco (5) años, contados a partir de la selección ... égimen cuando le faltaren diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ... El carácter colectivo de la afiliación será voluntario, por lo cual ...
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Terminación del contrato de trabajo
... Adicionalmente, en los casos de los trabajadores" que gozan de estabilidad laboral reforzada, por v\xC3" ... que se debe pagar la indemnización por despido injusto ... Terminación del contrato cuando ... su deseo de permanecer en el cargo hasta por 5 años más, es un elemento inexistente en la ... por más de treinta (30) días, a menos que posteriormente sea absuelto, o el ... su empresa, o para efectuar un despido colectivo, deberá pagar a los trabajadores afectados con ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... ARTÍCULO 1.1.3.5. Comisión Intersectorial para la prevención del ... Parágrafo 3°. Cuando los trabajadores independientes realicen la afiliación por ... de asignación debe contener, por lo menos, lo siguiente: a) Grupos familiares; b) Pacientes ... ARTÍCULO 2.7.2.1.3.3. Seguro colectivo de responsabilidad civil ... Una vez se ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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Terminación del contrato de trabajo
... Social e informar por escrito a sus trabajadores de este hecho. El Ministerio del Trabajo y ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ... trabajador presentó una carta de renuncia el 5 de octubre en la que manifestó o comunicó al ... en cumplimento de una sanción, al menos por la misma causa que originó la sanción, ya ... su empresa, o para efectuar un despido colectivo, deberá pagar a los trabajadores afectados con ...
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... 5. En virtud del principio de moralidad, todas las ... ón de los interesados, sin costo, a menos que una ley expresamente señale lo contrario, ... entre las entidades públicas y sus trabajadores oficiales ... TÍTULO II Organización de ... de protección del derecho o interés colectivo amenazado o violado. Si la autoridad no atiende ... despido injusto y el auto que la señale solo será ...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
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Contrato de trabajo
... Pero lo que no saben muchos trabajadores y algunos empleadores, es que este tipo de ... Un salario como retribución del servicio" 5 ... Sobre el elemento en particular de la ... correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: ... la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar ... colectivo de trabajadores o la suspensión temporal de los ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Vigente
Código de Régimen Municipal (Decreto 1333 de 1986)
... ARTÍCULO 5 ... Corresponde a las Asambleas, por medio ... 1a. Que tenga por lo menos 20.000 habitantes y que el Municipio o municipios ... conducta oficial de los empleados y trabajadores municipales y velar porque desempeñen ... y antigüedad, y de jubilación, retiro o despido. (Artículo 5o del Plebiscito del 1o de diciembre ... de sus servicios o a obras de interés colectivo. La responsabilidad de los Municipios que se ...
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
- Vigente Decreto legislativo número 770 de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto número 637 de 2020
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Prestaciones sociales
... del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter extralegal son las que sobrepasan ... libremente, por convención o por pacto colectivo ... El Sistema de Seguridad Social Integral ... que haya laborado para el empleador por lo menos tres (3) meses en forma ininterrumpida, antes de ... , la cual será autorizada dentro de cinco (5) días hábiles; vencido éste término sin que ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ...
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se ... humana ni los derechos de los trabajadores ... Es importante hacer dos precisiones ... línea de tratamiento de quienes tienen menos y para todos dejó como única consecuencia la de ... Derecho individual del trabajo ... 5. Los fueros laborales y la estabilidad reforzada ... quienes fueron protagonistas del cese colectivo ilegal o tuvieron una participación activa en ...
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Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
... trabajadores, planteando reivindicaciones y efectuando ... con el Gobierno, en la que el acuerdo colectivo fue desarrollado principalmente en el denominado ... ón de pliegos y la negociación colectiva 5 y a los directivos de los sindicatos de empleados ... menos, confundiendo y refundiendo conceptos económicos ... 14 semanas, de protección frente al despido y de atención médica acuerdo 23; ... Proyecto ...
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Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
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Vigente
Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)
... 5. La ejecución de obligaciones emanadas de la ... calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo ... #Numeral 10 adicionado por ... económicos entre {empleadores} y trabajadores se continuará adelantando de acuerdo con las ... , saneamiento y fijación del litigio, a menos de que se trate de hechos ocurridos con ... término se contará desde la fecha de despido, traslado o desmejora. Para el empleador desde la ...
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Contrato de trabajo
... Pero lo que no saben muchos trabajadores y algunos empleadores, es que este tipo de ... Un salario como retribución del servicio" 5 ... Sobre el elemento en particular de la ... correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ... No producirá ningún efecto el despido colectivo de trabajadores o la suspensión temporal de los ...
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Contrato de trabajo
... 5. El empleador debe obtener un certiicado de ... y Adolescencia, los adolescentes entre 15 y menos de 18 años para poder trabajar requieren de la ... empleadores que posean un número de trabajadores menor a cien (100) empleados. El requisito de ... En casos de despido con justa causa, este término podrá ser ... Trabajo, Convención Colectiva, Acuerdo Colectivo, lo que sea más favorable al trabajador. No ...
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Vigente
Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
... ARTÍCULO 5. ACTIVIDADES CUBIERTAS ... El régimen ... reconocido prestigio, que revisará por lo menos una vez al año los compromisos adquiridos en el ... de trabajo que se celebren entre los trabajadores y las empresas que hayan suscrito un contrato de ...