Despido del empleado

Despido del empleado

17691 resultados para Despido del empleado

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

    ... de la Constitución, constituye un trato discriminatorio el despido de un empleado en razón de la enfermedad por él padecida, frente a la ...
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
    ... subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ...
  • Sentencia de Tutela nº 1219/05 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2005

    Derecho a la vida digna, la salud, la seguridad social y al minimo vital de trabajador ayudante de poda en ciudad limpia s.a. Que fue excluido de la cooperativa aduciendo el haber ocultado por parte del trabajador información respecto de su enfermedad (diabetes) con el fin de ser admitido en la cooperativa, lo que se hizo evidente al ser sometido a jornadas laborales de 17 horas. Solicita se...

    ...DESPIDO DE EMPLEADO EN SITUACION DE DEBILIDAD MANIFIESTA-Se debe obtener ...
  • Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
  • Vigente Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
    ..., la intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ...d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de trabajo;. e) Las múltiples ...
  • Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017

    SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...

    ... del Consejo Seccional de la Judicatura le insinuaron que el despido se podría presentar.  . Solicita se allegue a la actuación copia del ... en mención, al igual que se reciban los testimonios de algunos empleados del mismo [6] .  . 5. Del fallo de segunda instancia.  . La Sala de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 70717 del 27-01-2020

    Servicio público de educación. Despido colectivo. Condición de trabajador oficial. Funciones administrativas

    ...ó el 19 de octubre de 2000 y finalizó por causa imputable al empleador, el 3 de junio de 2011. . . .   . . . En ... en especie, durante toda la relación laboral; indemnización por despido injusto, aportes a salud y pensión, pensión sanción, indexación y ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71371 del 31-08-2020

    Funciones de los profesionales. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Seguridad social en pensiones

    ... accionada a reintegrarla al cargo que desempeñaba al momento del despido, con el pago de salarios y prestaciones sociales dejados de percibir o, en ... del mismo año, los servidores del instituto se clasificaban en empleados públicos y trabajadores oficiales, siendo los primeros, las personas que ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ... período de embarazo o los tres meses posteriores al parto, el empleador necesita la autorización del Inspector del Trabajo, o del Alcalde ...ón solo para la mujer embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y exigir un permiso para su ...
  • Ley 2040 de 2020, por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones
    ...Los empleadores contribuyentes que estén obligados a presentar declaración de renta y ...Parágrafo 1º. En casos de despido con justa causa, este término podrá ser completado con el tiempo de ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... el trabajador se obliga a prestar sus servicios personales al empleador según el artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo, y al fallecer ...despido injusto. . Terminación del contrato cuando el trabajador no regresa al ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 79142 del 13-09-2021

    Contrato de trabajo a término indefinido. Derechos económicos laborales. Empleado público. Indemnización por despido

    ... por decisión unilateral, injusta e ilegal por parte de la empleadora, razón por la cual fue indemnizada, se le condenara a reintegrarla al ... y vacaciones dejadas de recibir desde el momento del despido,   hasta cuando se produzca efectivamente el reintegro, con sus ...
  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

    ... salud, el veintitrés (23) de abril de dos mil trece (2013), su empleador le notificó la terminación del contrato laboral. Pese a su estado ... ellos, en tanto esa entidad no participó ni en la vinculación ni despido del tutelante. Para el Departamento Administrativo de la Función ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69961 del 18-11-2020

    Continuidad laboral. Derechos convencionales. Convención colectiva. Condición de trabajador oficial

    ...de indemnización por despido injusto, las cesantías y. sus respectivos intereses; la indemnización ...de trabajador oficial o, por el contrario, pasó a ser empleado. público. . . . . . . Para resolverlo,. puso de presente que no era ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 65785 del 03-02-2020

    Relación jurídica. Pago de los derechos laborales a la terminación del contrato de trabajo. Administración pública. Indemnización por despido

    ..., iii) las vacaciones no disfrutadas, iv) la indemnización por despido sin justa causa y por no pago oportuno de las prestaciones legales, al ... notificadas mediante correo electrónico institucional; que la empleadora le hizo entrega de los puestos y elementos de trabajo, como: computadores, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 73467 del 11-10-2021

    Relación con el contrato de trabajo. Prestación de servicios personales continua. Pago de la indemnización por despido. Reclamación judicial de los derechos laborales

    ...en subsidio, los. que se probaran, el cual finalizó por despido sin justa causa. . . . . . En consecuencia,. pidió que se condenara a ...correspondía al empleador desvirtuarla. . . . . . Indicó que. en perspectiva a las normas ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 52775 del 03-10-2017
    ... es discriminatorio y caprichoso, pues solo se aplica a los empleados de la Seccional Cúcuta y no a nivel nacional (f.° 42 a 43) . . . ... a su servicio y que en la cláusula transitoria se autorizó el despido de hasta 39 trabajadores de la Seccional Cúcuta, con la aclaración de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53394 del 11-04-2018
    ...la fecha de su despido y la de su reinstalación. En subsidio,. reclamó el pago de la ...decisión unilateral del empleador. . . . . . Indicó. que el 2 de mayo de 2007 sufrió un accidente de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 72889 del 25-11-2020

    Indemnización por despido. Contrato de trabajo. Falta grave a las obligaciones contractuales. Sanción disciplinaria por incumplimiento

    ...   . . . Comenzó por señalar que la causal de despido atribuida al demandante, fue la pérdida de algunos elementos del área ... aludidos fueron suscritos por Carlos Carrillo y Marcos Pacheco, empleados de la demandada, quienes concurrieron posteriormente al proceso, en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 70340 del 06-10-2020

    Administradora del régimen general. Indemnización por despido. Causa de terminación del contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión de vejez. Derecho pensional

    ... de que le fuera reconocida la « Indemnización convencional por despido ilegal y sin justa causa », junto con la sanción moratoria prevista en ...Por lo tanto, no le era aplicable la causal aducida por el empleador, comoquiera que esta sólo regía para las prestaciones que fueran ...
  • Sentencia de Tutela nº 462/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015

    DESPIDO DE TRABAJADOR POR DISCRIMINACION POR RAZONES DE RELIGION. VULNERACION A LA LIBERTAD DE CULTOS DE EMPLEADO DE EMBAJAD. Trabajador alega despido relacionado con acto discriminatorio por razón de creencias, tradiciones e identidad cultural. Temas a tratar: Principio de soberanía territorial de los Estados, Inmunidad del cuerpo diplomático frente a jurisdicción de Estados receptores en la...

    ... REINO UNIDO E IRLANDA DEL NORTE/ACCION DE TUTELA INTERPUESTA POR EMPLEADO DE EMBAJADA-Solicitud de reintegro al cargo.  . INMUNIDAD DEL CUERPO ... . DESPIDO DE TRABAJADOR COLOMBIANO POR PARTE DE EMBAJADA-Caso en que esa actuación ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 81891 del 28-07-2021

    Trabajador oficial. Contratos de prestación de servicios para el ejercicio de funciones permanentes. Administración pública. Indemnización por despido

    .... . . . . Pidió. además la indemnización por despido sin justa causa;. indexación; intereses moratorios; lo probado ultra. y ...ejecutarse con empleados de planta o que se requieran conocimientos. especializados. . . . . . ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74084 del 20-02-2019
    ... en el Decreto 797 de 1949, la indemnización convencional por despido injusto, los aportes patronales a salud y pensiones y la indexación de ... de esa entidad, con las herramientas que le suministró su empleador a título de comodato precario. Sostuvo que la convocada a juicio le ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 87158 del 16-06-2021

    Vínculo laboral. Indemnización por despido. Contrato de trabajo a término fijo. Empleado público

    ...indemnización por despido sin justa causa en un monto de. $235.000.000 y la indexación de la deuda. ...simultánea, se desempeñó como empleado público. de régimen especial docente al servicio del municipio de Cali,. ...

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