Despido del empleado
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 94575 del 13-09-2023
Prueba para el despido. Causa del contrato de trabajo de la demandante. Reintegro de la trabajadora con base en el fuero circunstancial. Violación del derecho fundamental de asociación sindical
... carece de eficacia, porque los motivos del despido fueron obtenidos ... de forma ilegal y le fueron violados los derechos al ... de la prueba nula de cara a la decisión de despido del ... empleado, si el Tribunal, en consonancia con la fijación del ... litigio que se ... -
Sentencia nº 11001032500020100012100 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 09-06-2022
... trámites respectivos para el despido colectivo de sus ... trabajadores, previa constitución, ante la ... ningún empleado, puesto que, el 4 de agosto de 2003, fue ... radicado en la entidad un ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 64515 del 19-11-2019
... ículo 21 de dicho instrumento estableció la indemnización por despido injusto, por encima de la legal, de acuerdo con el tiempo laborado; que el ... que el cargo del actor no era de un trabajador oficial sino empleado público, en razón del criterio orgánico y funcional; negó que la ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 84797 del 24-01-2022
Contrato de trabajo por parte del empleador. Pago de la indemnización por despido injusto. Salario para los efectos de la liquidación de prestaciones sociales. Relación laboral
... a seguridad social; se condene a la indemnización moratoria, por despido injusto establecida en el artículo 38 de la Convención Colectiva de ... orientado a olvidar o perdonar la falta que se le enrostra al empleado. De este modo, entre más distante sea la fecha del despido en relación ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
... ón solo para la mujer embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y exigir un permiso para su ... prevenciones a la hora de contratar o vincular laboralmente a un empleado(a) ... (e) La existencia de un deber específico y concreto de orden ... -
Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
... presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados 103 puestos de trabajo- ... contar con el permiso de la autoridad competente cuando el empleado presente una situación de salud que le impida o dificulte sustancialmente ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59059 del 23-05-2018
... ordinaria laboral contra la accionada, para que se declare que el despido efectuado el 12 de diciembre de 2008 violó la garantía de fuero ... no gozaba del fuero circunstancial alegado, pues no era un empleado sindicalizado y no hizo parte de los trabajadores que presentaron el ...
-
Contrato de trabajo
... tiene el empleador de disponer de la capacidad de trabajo de su empleado, según su conveniencia y dentro de los parámetros pactados en el ... No podría entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al vencimiento del plazo, la ...
-
Responsabilidad del Estado por el hecho de un tercero
Omisión en prestar todas las medidas de seguridad a persona amenazada, en virtud de su ideología política, en el marco del conflicto armado interno
... Disciplinario, sin acudir al juez laboral para que autorice el despido" ... Como la garantía constitucional del fuero sindical impone la obligaci\xC3" ... para que este califique la justa causa y autorice el despido del empleado aforado, y no existe norma que excluya el cumplimiento de esta obligación ... -
Ciclo contable
... como las prestaciones deben reconocerse en el pasivo para cada empleado, siempre guardando la característica de la fiabilidad ... @@Proceso ... se conoció la sentencia del juez por 15.000.000 u.m., por despido injustificado del empleado. Necesariamente, el proceso judicial tiene unos ...
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9097 de 6 de Diciembre de 1996
VINCULACIÓN DE UN EMPLEADO OFICIAL - Naturaleza jurídica / CLÁUSULA CONVENCIONAL - Criterio finalista de interpretación / ESTABILIDAD EN EL EMPLEO / DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Ineficacia / CONVENCIÓN COLECTIVA Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXLIV, n.° 2483, pág. 812-821
... , que la naturaleza jurídica de la vinculación de un empleado oficial está definida por la ley y no puede ser modificada ... norma convencional que obliga al procedimiento previo al despido, sea que se invoque o no un hecho previsto como justa causa, ... -
Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... que se le habrían hecho por el contenido, el tono y el lenguaje empleado en redes sociales como docente de la Universidad de los Andes. La ... La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un lado, se indican las razones ... - Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
-
Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-05014-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 27 de Febrero de 2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO FÁCTICO / ADECUADA VALORACIÓN PROBATORIA / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL - No Acreditado / DECISIÓN SIN MOTIVACIÓN - No acreditado / AUSENCIA DE DEFECTO PROCEDIMENTAL ABSOLUTO / ACTO DE SUPRESIÓN DE CARGOS / AUSENCIA DE INCUMPLIMIENTO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA - Reincorporación de los trabajadores oficiales sin...
... empleado y sus prerrogativas [entiéndase las pactadas en la convención ... aquella oportunidad la Corte sentó su postura en los casos de despido sin ... previa calificación judicial en los casos en que antecedió un ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador
... despido sin justa ... causa prevista en el artículo 4 de la convención ... conocía con suficiencia los deberes que le asistían ... como empleado y las consecuencias que conllevaba su incumplimiento y ... agregó que el ... -
El derecho de asociación sindical en el derecho comparado
... ón y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público, organización sindical ...
-
Sentencia de Tutela nº 500/19 de Corte Constitucional, 22 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD Y POR TENER CALIDAD DE PRE PENSIONADO. En este caso se analizan tres acciones de tutela formuladas de manera independiente, a través de las cuales los actores alegan la vulneración de su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada. En un caso se atribuyó la trasgresión de la garantía constitucional, a la terminación del nombramiento en...
... , “no basta sólo con invocar o incluso, demostrar, que el despido se hubiera producido respecto de un trabajador en situación de debilidad ... de empleador, y el señor Villalba Chocontá, en calidad de empleado ... Según informa el accionante, la terminación de dicha relación tuvo ... -
Sistema General de Pensiones
... las precedentes siempre y cuando signifiquen un beneficio para el empleado al que deban aplicarse, con respecto al régimen que este venga ... ía derecho a que dicho empleador lo pensionara desde la fecha del despido si para entonces tenía cumplidos 60 años o desde la fecha en que ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 109040 del 13-02-2020
... INDEGA para que se declarara que su despido fue ilegal y obtener el pago de la indemnización convencional o legal, ... concretas por los cuales decide realizar el despido y dar al empleado la oportunidad de controvertir las imputaciones que se le hacen”. ...
- Vigente Decreto legislativo número 770 de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto número 637 de 2020
-
Sentencia nº 81001-23-33-000-2014-00006-02 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Octubre de 2017
Relación al acoso laboral. Derecho administrativo. Trabajo sobre las personas. Falta disciplinaria
... de nulidad, pues, entre otras, se procedió a encargar a un empleado de carrera ... 1.4 La sentencia apelada ... El Tribunal ... suficiente, concreta, cierta y concurrente al acto que origina el despido , sin acudir a razones genéricas o abstractas que no expongan con ... -
Sentencia nº 11001-03-25-000-2012-00289-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 28 de Septiembre de 2017
Valoración probatoria en el derecho disciplinario. Funcionario público. Proceso prueba. Aplicación del principio de presunción de inocencia
... índrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las ... la prueba en cuanto al nexo entre el despido y la condición del empleado, al empleador.» (Se subraya) ... Así pues, el empleador podrá retirar ... -
SENTENCIA nº 05001-23-31-000-2007-00229-02 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 27-06-2019
CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO REALIDAD - Marco normativo / RELACION LABORAL - Elementos / CONTRATO REALIDAD - A trabajo igual salario igual, no se admiten los elementos de subordinación ni de dependencia por parte del contratista / CONTRATO REALIDAD - Probada su existencia en primera instancia / CONTRATO REALIDAD - El restablecimiento ordenado no le otorga...
... de empleado público ni la incorporación automática ... a la planta de personal de ... despido ... injusto, teniendo en cuenta que las funciones que le fueron asignadas ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71669 del 01-06-2020
... o reintegre al mismo cargo que tenía para el momento de su despido injusto e ilegal ... B. A Los salarios dejados de percibir desde ...