despido del trabajador con causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador
... unilateral y sin justa causa por parte del empleador y que no le ... fueron ... intereses; la indemnización por despido sin justa ... causa prevista en el artículo 4 de ... según los cuales, el trabajador debe ser llamado a descargos ... dentro de los ... -
Sentencia de Tutela nº 478/19 de Corte Constitucional, 15 de Octubre de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. Se atribuye a la empresa Aguas de Bogotá S.A. E.S.P. la vulneración de derechos fundamentales del actor, al desvincularlo de manera unilateral sin contar con la autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de encontrarse incapacitado. La entidad adujo la culminación de la obra o labor...
... ón; y (iii) el pago de indemnización por despido sin justa causa ... 1.5. El ... de las incapacidades generadas al trabajador ... De acuerdo con lo anterior, consideró el ... -
Sentencia de Tutela nº 673/16 de Corte Constitucional, 1 de Diciembre de 2016
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS. DESPIDO POR PRACTICA RELIGIOSA DEL SABBATH. Se atribuye a Alkosto S.A la vulneración de derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminada su vinculación laboral, por las inasistencias a su lugar de trabajo por motivos religiosos, los cuales le demandaban guardar el sábado como día para la adoración al...
... A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-Despido por práctica religiosa del Sabath ... y que ameritaban la terminación por justa causa del mismo se estipularon, entre otras, “(…) ... era producto de un acuerdo empleador-trabajador y dado que el sábado no era posible acordarlo ... -
SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 70524 del 30-08-2022
Despido colectivo de trabajadores. Público. Causa legal de terminación del contrato. Indemnización
... declaratoria de nulidad o ineficacia del despido ... masivo unilateral e injusto del que ... acumular también a esta causa, las demandas instauradas contra ... las mismas ... desvinculación del trabajador de la empresa, y en tal caso, ... por virtud de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61705 del 09-10-2018
... despido fue ilegal, la demandada no le reconoció la ... pero negó que hubiese sido sin justa causa (f.° 45 a 46, ... su defensa, propuso como ... trabajador, hubiese incumplido con sus obligaciones, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 54636 del 15-08-2018
... la indemnización por despido injusto; los «salarios ... moratorios» ; ... trabajador tomar la iniciativa de solicitar el ... Con respecto a ... que no es justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo ...
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A manera de simple constancia histórica o a título de mero registro informativo
... O PROPORCIONAL) DE J U BILACIÓN POR DESPIDO SI N J USTA CAUSA DEL TRABAJADOR, DESPUÉS DE ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
... la demandada lo dio por terminado sin justa causa. En ... consecuencia, se condene a la accionada l pago de la indemnización ... por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000 ... trabajador » ... Corolario, el ad ... afirmó que tal ...
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La lesión de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo
... efecto, no basta con sostener que el trabajador tiene derecho al respeto de su intimidad, honor, ... dichos derechos, poniendo énfasis en el despido violatorio de derechos fundamentales ... La ... ón que debe pagar en caso de que dicha causa no exista; es decir, se consagra la libertad del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74055 del 09-12-2020
Trabajador al sistema de seguridad social integral. Prestación de vejez. Derecho a la pensión de jubilación. Despido
... ó inexistencia de la obligación, falta de causa petendi , petición de lo no debido y la ... las expectativas que tenía un trabajador" de pensionarse ... \t\t\t\t Luego de traer a colaci\xC3" ... para el surgimiento del derecho el despido injusto después de 10 años de servicio o la ... -
Sentencia de Tutela nº 346/20 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2020
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN SITUACION DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSION POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD La actora aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al no renovar su contrato de trabajo como madre comunitaria y darlo por terminado de manera unilateral, sin que para el efecto mediara autorización especial como consecuencia de su estado de...
... de salvaguarda que se activa cuando el trabajador se encuentra en situación de vulnerabilidad y ... despojar de cualquier efecto jurídico al despido o a la terminación del contrato de quien esté ... superior y la falta de legitimación en la causa por pasiva ... 4.2.2. En efecto, subrayó que, ... -
AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 90567 del 01-12-2021
Citación a descargos. Proceso disciplinario laboral de los trabajadores. Sanción proporcional a la falta. Contrato por causa del despido
... , prestaciones e indemnizaciones por despido sin justa causa, ... hasta que sea reintegrada ... en diligencia de descargos del trabajador en sentencia ... C593 del 2014 Sentencia de la ... -
Auto nº 828/22 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2022
Conflicto de jurisdicción suscitado por el Juzgado 11 Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá y el Juzgado 20 Administrativo del Circuito de la misma ciudad. La controversia entre las precitadas autoridades tuvo su origen en una demanda ordinaria laboral que presentó una ciudadana en contra del Instituto Nacional de Cancerología ESE y otro, con el objeto de que se declarara entre otras...
... que la demandante fue despedida sin justa causa; y iv) se condene a la empresa particular y la ... Estado al pago de la indemnización por despido sin justa causa de la señora Nini Jhoana Santoyo ... en el contrato de trabajo de un trabajador particular ... 13. Esta ... -
Contrato de trabajo
... cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se ... En casos de despido con justa causa, este término podrá ser ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
... terminada de manera unilateral y sin justa causa por el empleador; iii) que el despido era ... de la limitación que afecta a un trabajador en el desempeño de sus labores; sin embargo, en ...
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Vigente
Código de Régimen Municipal (Decreto 1333 de 1986)
... que hubieren pagado por esta causa. Las violaciones de la ley, para estos efectos ... y antigüedad, y de jubilación, retiro o despido. (Artículo 5o del Plebiscito del 1o de diciembre ...
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El derecho penal del trabajo en Colombia: un diagnóstico entre el principio de subsidiariedad y una regulación simbólica
... las necesidades básicas del trabajador y de su familia 5 en condiciones dignas ... A ... o ponga efectivamente en peligro, sin justa causa", el bien jurídicamente tutelado por la ley penal\xE2" ... vacaciones o de las indemnizaciones por despido, el impago de las compensaciones por maternidad, ...
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Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido
... ón para que el empleador obligue a un trabajador a usar una vestimenta contraria al género con el ... se presume la inconstitucionalidad del despido sin justa causa a favor del trabajador o ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85781 del 19-02-2020
... 14ª (Muerte de esposa o hijos del trabajador); CLÁUSULA 17ª (Incentivo de cajas); ... Indemnización por despido ; (iv) NOVENA. Incremento Salarial ; (v) ... prolija, no constituye per se causa para anular el laudo arbitral ... En la ...
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Vigente
Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
... No obstante lo anterior, el trabajador devengará por lo menos el salario mínimo legal ... ón por terminación unilateral sin justa causa por parte del empleador comprende el lucro ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50939 del 28-02-2018
... ón por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, establecida en el ... la procedencia de la indemnización por despido; frente a este tópico indicó que en ... trabajador a quien le corresponde demostrar el hecho del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 4 nº 51848 de 23 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: El fundamento que tuvo el Tribunal para revocar la sentencia inicial, está resumido en que: "De conformidad con lo anteriormente expresado, encontramos que aceptando que efectivamente al momento de la terminación del contrato de trabajo del demandante existía un conflicto colectivo de trabajo en el Departamento, la...
... ñándose en el cargo de obrero como trabajador oficial; que estaba afiliado al Sindicato de ... reconocimiento de la indemnización por despido, en donde se tomó como extremo final el 1 de ... de reintegro, prescripción, existencia de causa constitucional para suprimir plazas y de causa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 70529 del 14-08-2019
... indemnizaciones por despido sin justa causa conforme al artículo ... 64 del ... frente al demandante, pero que el trabajador «no ... ha prestado su más mínimo concurso ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62175 del 26-02-2020
... de 2011, el cual terminó por «auto despido invocado» por el accionante y por causa ... un ahorro conjunto empleador –trabajador, para el efecto del disfrute de una jubilación, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 91536 del 26-10-2022
Conflicto colectivo de trabajo. Accidente laboral. Derechos. Prestación del servicio público
... retiro de la entidad; (vi) ineficacia del despido; ... (vii) comisión de conciliación; (viii) ... trabajador constituyen un mínimo que no puede afectarse y ... una razón o causa para imponer al trabajador una sanción, ...