despido improcedente sin preaviso
416 resultados para despido improcedente sin preaviso
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Terminación del contrato de trabajo
... que se debe pagar la indemnización por despido injusto ... Terminación del contrato cuando ... El preaviso para despedir al trabajador pensionado ... condiciones, el despido se hace improcedente, a no ser que la empresa demuestre no poder ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... ó que la tutela fuera declarada improcedente [67] , debido a que no hay amenaza o violación a ... ni la fecha de inicio, ni lo relativo al preaviso para su no prórroga, ni que por una vez se haya ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... ías para el trabajador derivadas del preaviso de 15 días, el pago de prestaciones e ... ón laboral reforzada, lo que hacía improcedente la aplicación de cualquiera de las sanciones que ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... , particular y exoneración del pago de preaviso en caso de renuncia o retiro del trabajo. 6 ... , la acción de tutela resulta improcedente para los trabajadores del sector privado. 57 ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... igual o inferior a 30 días no requieren preaviso alguno para su terminación. No obstante, las ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... o más aportes estatales de forma improcedente, para lo cual. se aplicará el procedimiento y ...
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Terminación del contrato de trabajo
... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ... que en estos casos no se requiere preaviso alguno para su terminación ... La decisión ... jurisprudencia viene considerando improcedente la terminación de los contratos a término fijo ...
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Modalidades del contrato de trabajo
... la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar ... La contabilización de los días de preaviso es un asunto fundamental, pues de hacerlo con un ... , si el contrato de obra o labor improcedente se acordó verbalmente, se convierte en ...
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Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... a un año, de conformidad con el preaviso entregado el día 13 de enero de 2015, dicha ... de Bogotá, Sala Laboral negó por improcedente la tutela de los derechos fundamentales ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... [11] solicitó que se declare improcedente la acción porque existen otros medios de defensa ... la entidad accionada sobre su supuesto despido estando en estado de gravidez. Agregó que el ... exigencias de cada una de las causales y preaviso respecto de alguna de ellas (se impone acreditar ... -
Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...
... se encontrara en firme al momento del despido y sin previa autorización del Ministerio del ... accionada le comunicó, mediante preaviso, la terminación del contrato por expiración del ... instancia que debió declararse improcedente la acción de tutela por falta de subsidiariedad, ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... ó que la acción de tutela es improcedente por regla general para controvertir sentencias ... -
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...
... omitir el trámite de autorización del despido ante el Ministerio de Trabajo, y (iii) el pago de ... 46 del Código Sustantivo del Trabajo el preaviso debía ser informado con 30 días de ... de 2016 [68] , resolvió declarar improcedente la tutela presentada por el señor Ruvinson ... -
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...
... instancia [1] que negaron por improcedente, la acción de tutela incoada por la señora ... ón Educativa realizó el respectivo preaviso de terminación del contrato de trabajo, por ... por ello que el legislador prohibió el despido de trabajadores que estuvieran en dicha ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... de Cotorra Córdoba, que declaró improcedente la acción de tutela promovida la señora Kelly ... existe prueba de que le fuere allegado preaviso o acuerdo de las partes 15 días antes del ... la discriminación constituida por el despido, la terminación o la no renovación del contrato ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47980 del 05-09-2018
... ño moral causado a la trabajadora con el despido; v) las costas del proceso ... ... en forma tal que al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o ... de apelación; por lo tanto, resulta improcedente dirimir dicha inconformidad, cuando quien ahora ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73969 del 20-02-2019
... , razón por la cual, afirma, no hubo despido unilateral sino el cumplimiento de lo pactado en ... de trabajo, tales como los 30 días de preaviso de terminación del contrato de trabajo a ...
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El contrato de trabajo
... y sin necesidad de alegar causa alguna o preaviso, salvo que se disponga lo contrario ... 4. El ... DESPIDO IMPROCEDENTE (*) Antes del 12 de febrero de ...
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Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021
TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...
... ó que la tutela fuera declarada improcedente. Indicó que (i) “la accionante cuenta con ... De otro lado, indicó que, antes del despido, el accionado no “hizo uso de los alivios ... , sin que sea necesario cumplir con el preaviso de 15 días del artículo 187 del CST ... [322] ... -
Sentencia de Tutela nº 283/22 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2022
Derechos laborales. Contrato del trabajador accionante. Incapacidad médica. Indemnización por despido
... ón equivalente a 180 días de salario por despido injustificado [18] ... Trámite de la acción ... y que fue terminado mediante preaviso el 11 de junio de 2020 [22] ... Igualmente, se ... Por lo anterior, solicitó declarar improcedente la tutela porque no cumple con el requisito de ... -
El proyecto político europeo de (des)regulación laboral, su exportación a América Latina y la subordinación del derecho del trabajo al orden económico de adecuación a la globalización neoliberal
... poder empresarial para el ejercicio del despido se amortiza, en teoría, con mecanismos de ... ón prevista para el despido improcedente, que es de 45 días de salario por año de ... f. la determinación de un plazo de preaviso razonable o, en su lugar, de una indemnización ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60168 del 23-10-2018
... desempeñando al momento del despido y el pago de los salarios ... dejados de ... indispensable darle a la trabajadora el preaviso establecido en el ... último inciso del literal ... despido; que si se considera improcedente" el reintegro, se debe ... cancelar la indemnizaci\xC3" ...
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Sentencia de Tutela nº 694/16 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CASOS EN QUE SE HA PRODUCIDO ABORTO. Aduce la actora que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por el Canal de Televisión demandado, al no renovarle el contrato de prestación de servicios sin que mediara autorización previa del Ministerio de Trabajo, a pesar de encontrarse, en su criterio, protegida por el fuero de maternidad, en virtud de su estado...
... DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA SIN AUTORIZACION ... circuito de Bucaramanga, declaró improcedente la acción de tutela formulada por la señora ... , o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o licencias ... -
Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
... del Conjunto solicitó declarar improcedente la acción de tutela. Indicó que en septiembre ... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ... renovación y dada la inexistencia de un preaviso según lo establece el artículo 46 del CST, el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44169 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 54A / Código Sustantivo del Trabajo art. 65Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dada la formulación de los cargos, corresponde a la Sala dilucidar si el Tribunal erró al catalogar de salario el pago de $500.000 que efectuó la pasiva a las arcas de la actora, razón por la que limitó...
... preaviso, así como los aportes para salud, s por ... despido indirecto y moratoria, indexación, perjuicios y ... improcedente ya que al analizar las particularidades del caso, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 87714 del 24-01-2023
Relación laboral permanente. Salud de la trabajadora a la terminación del contrato. Despido. Daños y perjuicios
... despido hubiera sido injusto ... Insistió en ... que ... de 2010, es decir mucho después del preaviso, ... inclusive del vencimiento del plazo del ... En consecuencia, ... resulta improcedente el estudio de los medios de prueba denunciados ...