despido improcedente sin preaviso - página 10

despido improcedente sin preaviso

416 resultados para despido improcedente sin preaviso

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 62567 del 08-05-2019
    ... despido injusto consagrada en el pacto colectivo, ... pretendido es improcedente al no reunirse los requisitos legales para ... al preaviso del que hizo uso la accionada con más de un mes ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38272 de 30 de Enero de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN » PROPOSICIÓN JURÍDICA » NORMAS CONVENCIONALES - La convención es una prueba y, por tanto, debe estudiarse por vía indirecta TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR PARTICIPACIÓN EN CESE DE ACTIVIDADES DECLARADO ILEGAL » REQUISITOS » INMEDIATEZ - El término de un mes es un tiempo razonable para tomar la decisión Rad: 2

    ... desempeñando hasta el día del despido, en iguales o ... mejores condiciones de trabajo ... comento, siendo en consecuencia improcedente la reinstalación ... a su antiguo empleo ... el empleador de conceder un plazo de preaviso ...
  • Sentencia de Tutela nº 773/13 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2013

    Se solicita el amparo de los derechos fundamentales a la vida, a la salud, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales se consideran vulnerados por la empresa accionada, al haber terminado sin justa causa el contrato de trabajo a término fijo suscrito con la actora, mientras ésta se encontraba incapacitada por una enfermedad laboral, sin que mediara autorización previa...

    ... garantía, se activa una presunción de despido discriminatorio por la limitación física, ... al considerar que, (i) la acción es improcedente para dirimir controversias de orden laboral, (ii) ... que al momento en que se efectuó el preaviso a la accionante, esta no manifestó en ningún ...
  • Constitución y maternidad

    5.1 La protección a la maternidad: un derecho fundamental.5.2 Un nuevo entendimiento del derecho positivo.5.2.1 Tensión entre las altas cortes.5.3 La accion de tutela y la proteccion a la maternidad.5.3.1 El mínimo vital y la protección a la maternidad.5.3.2 Precarización laboral y protección a la maternidad.5.3.3 La protección durante la lactancia.5.4 Avances y retrocesos en la jurisprudencia...

    ... fundamental de igualdad, en el evento del despido" ocasionado por el embarazo, este derecho en la pr\xC3" ... , circunstancia que vuelve improcedente el amparo solicitado. Debe destacarse que en la ... en el evento, de que hubiese operado el preaviso en los contratos a término para evitar la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74128 del 21-07-2020

    Derecho aplicable a las relaciones de trabajo. Condena por despido injusto. Contratos asociativos. Ley laboral

    ... ón de cesantías, moratoria y por despido sin ... justa causa, aportes a seguridad social ... diciembre de 2012, cuyo preaviso fue el 13 de noviembre de la misma ... anualidad, ...
  • Sentencia de Tutela nº 594/15 de Corte Constitucional, 14 de Septiembre de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS DISMINUIDAS POR RAZON DE SALUD. En cuatro acciones de tutela presentadas de manera independiente, aducen los accionantes que sus derecho fundamentales fueron vulnerados por las entidades o empresas demandadas, al ser despedidos de manera unilateral, sin autorización previa del Ministerio de Trabajo y, sin tener en consideración las diferentes...

    ... no solicitó autorización para el despido ante el Ministerio del Trabajo, desconociendo que ... caso, la acción de tutela resulta improcedente como quiera que la accionante cuenta con el ... 4.1. Carta de preaviso de no renovación del contrato laboral a término ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40283 de 30 de Agosto de 2011

    Corresponde a la Sala dilucidar si la accionante se encontraba o no amparada por el fuero de maternidad, en la fecha en la que se le comunicó la resolución de la terminación del contrato de trabajo; en la que efectivamente terminó y, en consecuencia, si procedía o no la condena que profirió el juez ad quem. TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA, FUERO DE MATERNIDAD - Diferencia...

    ... valor del despido ilegal e injusto”; ... indemnización ... un preaviso de quince (15) días calendario…’, ... de lo ... en el literal d) ... improcedente la condena relacionada en el literal e) referida ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 93276 del 28-11-2022

    Contrato de prestación de servicios de salud médica. Relación laboral. Indemnización por despido. Trabajo

    ... despido, la moratoria y los aportes a salud y pensión ... los 30 días de preaviso ... accionada se opuso a las pretensiones y, en ...
  • Sentencia Nº 11001333704220210030201 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 16-12-2021
    ... despido injustificado por parte del empleador ... “… es IMPROCEDENTE UN REINTEGRO, en atención a que estamos frente ... siempre y cuando se de el respectivo preaviso, no es menos cierto que ... dada la situación en ...
  • Sentencia nº 52001233300020160012201 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 14-07-2022
    ... la tercerización fraudulenta y el despido" sin justa causa; vii) efectuar la indexaci\xC3" ... preaviso. Refirió que el tribunal no ... part e de la Administración, es improcedente la devolución de los valores que el ...
  • Sentencia de Tutela nº 647/15 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2015

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER EL REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA GENERAL SALVO PARA PROTEGER DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA BAJO SUPUESTOS QUE DEBEN ESTAR DEMOSTRADOS. En dos acciones de tutela iniciadas de manera independiente, pretenden los demandantes que se les sean amparados sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la vida, a la salud, a la seguridad...

    ... dejadas de percibir desde el momento del despido hasta su reintegro y, el reconocimiento de la ... bajo estudio debía considerarse improcedente ... 6.2. Expediente T-4.989.682 ... Mediante ... término pactado en el contrato, con un preaviso de tres meses, no encontrándose el accionante en ...
  • Gaceta del Congreso del 23-10-2019 - Número 1035 (Contenido completo)
    ... En caso de encontrar improcedente la atención a un usuario, el consultorio ... protección, en cuanto a justas causas de despido y nulidad del mismo. La Corte Constitucional en ... , o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, este expire durante los descansos o licencias ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 86654 del 19-07-2016
    ... Cesar solicitó negar por improcedente" la acción al ... \tcuestionarse decisiones de car\xC3" ... lactancia ... Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ... uso del preaviso, éste expire durante los descansos o ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 41660 del 05-11-2015
    ... en cuenta que para la fecha de su despido se encontraba «con orden de traslado a Bogotá, ... , la cual fue declarada improcedente; así mismo que «es totalmente falsa la ... de julio de cada año, por lo cual, el preaviso sí fue dado con los 30 días de antelación, ...
  • Sentencia Nº 76-520-31-05-003-2023-00063-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 12-05-2023

    Derechos fundamentales al trabajo. Acción de tutela en materia de estabilidad laboral. Prestación del servicio público de bienestar familiar. Contrato

    ... caso, la solicitud de amparo deviene improcedente ... ante el incumplimiento del requisito de ... Determina que, mediante preaviso de fecha 1 de noviembre de 2022, notificado ... el empleador contraríe tal norma, el despido del ... trabajador será ineficaz. Sobre el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 37350 de 20 de Agosto de 2014

    Acción de tutela interpuesta. Pruebas obrantes en el proceso. Contrato de trabajo. Derechos fundamentales

    ... ó que en el presente asunto no se preavisó a la trabajadora la terminación del contrato, ... pago de $6.422.600 por indemnización por despido injusto e indexación, decisión que fue ... el criterio de que la acción es improcedente, salvo que con las actuaciones u omisiones de los ...
  • Sentencia Nº 05001-31-05-016-2015-00148-01 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 22-03-2022

    Subordinación propia del contrato de trabajo. Procesos disciplinarios. Derecho laboral. Despido

    ... prestaciones sociales, y por el despido sin justa causa ... Como fundamento fáctico ... por lo cual resulta improcedente que se disponga la nivelación salarial ordenada, ... preavisó ... a la CTA PARTICIPEMOS (EN LIQUIDACIÓN), de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 43866 del 13-07-2016
    ... al cargo que ocupaba al momento del despido o a otro ... de igual o superior categoría y a ... después del preaviso» ... que, la decisión tomada por el Ad-quem ... improcedente la tutela. A esa conclusión únicamente ... ...
  • Sentencia de Tutela nº 546/00 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2000

    Debido proceso. Derecho de defensa. Terminacion unilateral del contrato por parte del empleador. Reintegro al cargo. Medio de defensa judicial. Empresa de telecomiunicaciones del huila. Negada.

    ... despido deben caracterizarse suficientemente en las ... la acción de tutela interpuesta es improcedente, por cuanto existen otros mecanismos de defensa ... 2351 de 1965 conceder al trabajador el preaviso de 15 días previsto en esa misma disposición, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59523 del 06-06-2018
    ... cesantías, moratoria y por despido sin justa causa, la ... consignación al ISS de ... carga de preaviso dirigida a su persona ... De otro lado, ...
  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

    ... ; (ii) se declare la ineficacia de su despido, el cual se produjo en razón al accidente ... 1.3.3.2 Fotocopia del preaviso de la terminación del contrato de trabajo ... de marzo de 2010, decidió declarar improcedente el amparo invocado por el actor por ausencia del ...
  • Sentencia de Tutela nº 715/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013

    Estabilidad laboral reforzada de las mujeres en condiciones de maternidad, mínimo vital, debido proceso, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En todos los expedientes se adujo la vulneración de derechos fundamentales, por el hecho que las accionantes fueron despedidas de sus lugares de trabajo, sin tener en cuenta que se encontraban en estado de gravidez y sin contar con la...

    ... deberá desvirtuarse la presunción del despido injusto. En todo caso, la Sala considera que en ... manera, solicitó que se declarara improcedente el amparo reclamado ... 1.2.3 Sentencia de ... presente anualidad recibió una carta de preaviso, por medio de la cual se le comunicó que su ...
  • Sentencia de Tutela nº 440A/12 de Corte Constitucional, 4 de Junio de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A pesar de que en los casos estudiados se relatan hechos diferentes, el problema jurídico presentado en cada uno ellos es el mismo y tiene que ver con que los accionantes se encontraban vinculados laboralmente con empresas privadas y fueron despedidos o sus contratos terminados, a pesar de las...

    ... día en que la empresa le notificó de su despido.[7] ... Finalmente, asevera que el seis (6) de ... Código Sustantivo del Trabajo, con el preaviso de treinta días para terminar el contrato de ... que presenta la actora resulta improcedente, en tanto se trata de una controversia de ...
  • Sentencia de Tutela nº 371/09 de Corte Constitucional, 26 de Mayo de 2009

    Derechos al minimo vital, estabilidad laboral reforzada y debido proceso invocados por ex trabajadora de la empresa demandada, quien fue desvinculada, según estima, por su notorio estado de embarazo y sin que existiera autorizacion de la autoridad respectiva. Procedencia de la accion de tutela contra particulares cuando el afectado se encuentra en estado de indefension. Reiteracion...

    ... ón de sus derechos, resultando improcedente la acción tutelar por no estar demostrado el ... de no existir una causa que justifique el despido, que de ninguna manera puede ser consecuencia de ... que lo haga con antelación al preaviso. Esto último resulta de la mayor importancia ...
  • Sentencia de Tutela nº 761A/13 de Corte Constitucional, 1 de Noviembre de 2013

    En este asunto se impetra la acción de tutela en contra del centro hospital divino niño de la ciudad de tumaco, por la presunta vulneración de los derechos fundamentales del actor a la vida digna, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, en tanto dio por terminado, sin autorización del ministerio de trabajo y de la seguridad social, el contrato de prestación de servicios que habían...

    ... , por lo que no se requiere de preaviso para darlo por terminado. Afirma también, que al ... respectiva autorización para efectuar el despido. Resaltó también el hecho de que el Hospital no ... ño, a través de la cual se declaró improcedente el amparo y, en su lugar, concederá la tutela ...

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