despido improcedente sin preaviso

SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 67782 del 07-09-2022
Acción de tutela. Contrato de trabajo. Derecho en el terreno de los valores. Proceso ordinario laboral

...indemnizaciones por despido injusto y sanciones por mora en el pago. de ...ánico recaudador (fols.158 a 160), con preaviso. del 15 de noviembre de 2016 (fl.161). Renuncia. ... del despido del trabajador, resulta improcedente la. imposición de la indemnización por ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 83214 del 22-09-2021
Cesantías por auxilio extralegal de transporte. Indemnización por terminación del contrato de trabajo. Despido por reconocimiento de la pensión. Fe durante la relación laboral

...convención colectiva de trabajo; que el despido ocurrió. sin justa causa; que se le adeuda la ...proceder con el preaviso de terminación del contrato con justa. causa» ...por lo que era improcedente la reliquidación de las cesantías. y sus ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 118982 del 21-09-2021
Acción de tutela contra providencias judiciales. Contrato de trabajo. Proceso laboral. Protección de los derechos fundamentales

... Suprema de Justicia, que declaró improcedente la acción de tutela promovida contra la SALA ... culminación y tampoco cumplió con el preaviso que exigía la norma. Además, expresó que le ...Añadió que el despido no fue realizado por su empleador, sino por la ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 56095 del 14-11-2018

...que se declarara que el despido realizado por las empresas. Eurocerámica S.A. y ... que la citada empresa no le comunicó el preaviso de no. renovación del acuerdo con 30 días al ... por el recurrente es abiertamente improcedente, no. solo por cuanto, de forma reiterada, esta ...
Sentencia de Tutela nº 350/16 de Corte Constitucional, 5 de Julio de 2016
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA CON CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la institución educativa accionada se atribuye a la decisión de no renovar el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, aun cuando en la ejecución del mismo y antes de su finalización se encontraba en embarazo. Se reitera

... declaró que la acción de tuela era improcedente. . . 3.2. El mismo día en el que se profirió ...despido o la terminación del contrato causados por el ... o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o licencias ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 63901 del 04-02-2020
Existencia de la relación laboral. Despido ni sanción. Contrato de trabajo a término fijo. Derecho de la acción

... terminado de forma unilateral y sin el preaviso establecido en la ley . . . . ... los procedimientos anteriores, o el despido fuere injustificado no surtirá efecto ningún ...improcedente el reintegro que decidió el a quo…» . . ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34106 de 19 de Noviembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO - Prórrogas sucesivas en contrato inferior a un año CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO - Término de duración TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Preaviso - No siempre que medie preaviso significa que el contrato termina RECURSO DE CASACIÓN - Procedencia de la designación de peritos para determinar el interés jurídico para recurrir

... indemnización legal o convencional por despido. . . . . . . ... que debido a que fue terminado mediante preaviso en mayo 17 de 2002 este se convirtió a partir ...ón del auxiliar de la justicia es improcedente y hace gravosa para la administración de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63724 del 28-07-2021
Contrato de trabajo. Proceso laboral. Derechos fundamentales. Acción de tutela

... culminación y tampoco cumplió con el preaviso que exigía la norma. Además, expresó que le ... Añadió que el despido no fue realizado por su empleador, sino por la ... expuestas, de declarará improcedente la presente acción. . . . . ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64192 del 15-09-2021
Contrato de trabajo. Proceso ordinario laboral. Derechos fundamentales. Acción de tutela

...indemnización por despido sin justa causa. . Refiere. que el asunto se ...declare improcedente. . Las. demás partes guardaron silencio. . II. ..., esto es, la entrega al demandante del preaviso de. terminación del contrato de trabajo a ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 122831 del 24-03-2022
Causa del despido. Acción de tutela contra sentencias judiciales. Derecho fundamental. Proceso laboral

...la ilegalidad del despido,. se ordenara su reintegro al cargo y el pago de ...proceso, lo cual se tornaba improcedente. Universidad. Eafit. El representante legal ...establecido y cumplir con el preaviso con 15 días de. anticipación frente a las ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 65570 del 27-11-2019

...de la indemnización por despido sin justa causa contemplada en. el artículo 14 ...preaviso de 15 días »,. salvo que en la empresa exista ...improcedente su estudio, pues la censura omite indicar qué. ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 87616 del 01-12-2021
Médico de salud ocupacional. Discapacidad en el trabajador al momento del despido. Incapacidades laborales. Lesión

...obtener autorización previa a su despido y que, por ende,. carece de todo valor, aparte de ...momento en que se preavisó al trabajador, máxime que el. demandante no se ...
Sentencia de Tutela nº 766/11 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2011
Trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, igualdad, mínimo vital, derechos del recién nacido. Se acumulan expedientes por unidad de materia. El problema de constitucionalidad planteado por la Sala de Revisión se enfocó a determinar si se vulneró el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas cuando son despedidas por sus empleadores sin que medie una

... . DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA SIN AUTORIZACION ... 2010 (1ª instancia), que declaro improcedente la acción de tutela; T-2.949.374 Sentencia del ... de julio de 2010 la empleada recibió un preaviso firmado por el señor Francisco Manuel Leones ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 62920 del 05-05-2021

...declarara improcedente frente a esa entidad. . . . . . Por. su ...esta Colegiatura, cuando el despido se produce con posterioridad a la. derogatoria ...., pues la demandada remitió el condigno preaviso al. trabajador con antelación de 30 días ...
Sentencia de Tutela nº 014/19 de Corte Constitucional, 22 de Enero de 2019
GARANTIA DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA NO SE APLICA A CARGOS PUBLICOS CON PERIODO FIJO INSTITUCIONAL. La accionante fue nombrada mediante contrato laboral a término fijo de un año en el cargo de Secretaria General del Concejo Municipal de Puerto Carreño. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por dicha Corporación al desvincularla del cargo al término de su período, a pesar...

... con la Corporación, sin que requiera preaviso o permiso del Ministerio del Trabajo. Con base en ... concluyeron que no podía producirse el despido sin el permiso de la oficina de trabajo. . ... de inmediatez y en consecuencia es improcedente, pues ha transcurrido demasiado tiempo entre la ...
Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014
Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

... no participó ni en la vinculación ni despido del tutelante. Para el Departamento ...En su lugar, declaró improcedente el amparo constitucional. Según el juzgado, la ... pactado siempre y cuando se dé un preaviso con treinta días de anticipación a esa fecha. ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59944 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CaliFuente formal: Decreto 1750 de 2003 art. 17

...ón de la indemnización convencional por despido sin justa causa, la cesantía y sus intereses, ... falencia probatoria resulta entonces improcedente para esta Sala de Decisión ordenar el pretendido ... a la ESE Antonio Nariño sin ningún preaviso. En similar sentido declara ANA PATRICIA MORALES ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 57794 del 24-07-2019

...despido fue ineficaz y que el salario devengado no era ...término indefinido, por ejemplo, dar preaviso de seis meses al. trabajador, lo que conduce a un ...prestaciones legales, era improcedente la indemnización. mencionada, más aún cuando ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 4 nº 54401 de 26 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Única de AraucaFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 64, 65, 186, 249, Y 306 / Ley 789 de 2002 art. 28 Y 29Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En ese contexto, le corresponde a la Sala dilucidar, (i) si al terminar el contrato de trabajo sin justa causa el 6 de mayo de 2009 y no prestar sus servicios personales el trabajador desde el 7 de mayo al 30 de oct....

... correspondiente a la indemnización por despido injusto por. prórroga del contrato, por salarios ...de 2009 « […]. da. preaviso en el mismo día de terminación del contrato de. ...improcedente las súplicas de la demanda, y condenando en. ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T64826 del 03-11-2021
Derecho fundamental. Indemnización por despido injusto. Proceso judicial. Residualidad de la acción de tutela

...causadas y, la indemnización por despido injusto. Que. el trámite correspondió al ...acreditada por las demandadas el preaviso necesario para justificar. la terminación del ...RESUELVE:. PRIMERO:. DECLARAR IMPROCEDENTE la. acción de tutela impetrada por ARLETH. DEL ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76132 del 03-08-2022
Contrato de trabajo con el consorcio. Pago de la indemnización moratoria. Relación laboral. Prestación personal del servicio

...las vacaciones, las indemnizaciones por despido injusto y la. moratoria, « las afiliaciones y ... de dar por terminado el contrato con un preaviso de 8. días, conforme el numeral 3.º de la ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 44262 de 31 de Agosto de 2016
Acción de tutela. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Jornada laboral

...declarara que fue extemporáneo el preaviso de no prórroga. del contrato de trabajo a ...A. S. a. pagar la indemnización por despido sin justa causa, las horas. extras diurnas y ...cuales sería improcedente, entre ellas, que exista recurso o. medio de ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65161 del 09-03-2021

... reconocimiento de la indemnización por despido sin justa causa «teniendo como fecha de ... señaló que en la medida que no se preavisó la finalización de la relación laboral, debía ... no obstante lo anterior resultaba improcedente ordenar el pago impetrado dada la «prosperidad ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 95681 del 07-12-2017

...medio del cual negó, por improcedente, el amparo solicitado. contra las sentencias ... original del contrato, así como del preaviso de no. prórroga del mismo. Y el desconocimiento ...eventualidad ya planteada el despido habría sido injustificado. conforme al artículo ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 67272 del 13-07-2022
Contrato laboral. Acción de tutela. Recursos públicos. Derechos

...Que. en virtud de lo anterior, el preaviso enviado a la trabajadora el 1º. de noviembre de ...Colpensiones pidió. declarar improcedente" el amparo, por cuanto, «no. se materializó ning\xC3"... en que argüir que sí existió despido. sin justa causa, recordó que el artículo 46 ...