despido injustificado
5292 resultados para despido injustificado
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un ... de justa separación, y señala que en casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a una indemnización o a la readmisión en ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... a través de sus órganos competentes, contra el despido injustificado; c) en caso de despido injustificado, remediar la situación (ya sea, a ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40609 de 24 de Abril de 2012
Le corresponde a la Corte dilucidar si erró el Tribunal al revocar parcialmente la decisión absolutoria de primera instancia, en tanto entendió que desde un principio el actor tenía la condición de trabajador oficial, y que en la fecha de terminación del contrato de trabajo por decisión de la demandada, se encontraba en ejecución una de las prorrogas del contrato, tornando tal decisión en un...
... a que condenó a la demandada al pago de la indemnización por despido injusto y a la indemnización moratoria y no impuso costas en la ... prorrogas del contrato, tornando tal decisión en un despido injustificado, con las consecuencias judiciales condenatorias. . . . ... -
Sentencia de Tutela nº 214/11 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2011
Mínimo vital. El accionante cuenta con 58 años de edad y laboró por cerca de 15 años en dos empresas de seguridad, ambas de propiedad de una sola dueña. El contrato laboral fue terminado sin justa causa y la empleadora le quedó adeudando varias acreencias laborales, que no fueron posible conciliarlas, bajo el argumento de encontrarse la compañía en estado de iliquidez. El despido injustificado y...
.... . 1.7. Por último, asevera que a causa del despido injustificado y al no pago de sus acreencias laborales, está sumido en ... -
Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... de las mujeres, derecho a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando la desvinculación tiene ...ón protegido constitucionalmente, por lo que su despido injustificado no se encuentra amparado por la autonomía universitaria y constituye un ... -
Sentencia de Tutela nº 495/09 de Corte Constitucional, 23 de Julio de 2009
Derechos Salud, Vida Digna, Mínimo Vital, Trabajo, Vivienda Digna. En El Presente Caso El Actor Trata Sobre Dos Problemáticas Distintas, 1) Desplazamiento Forzado, 2) Despido Injustificado A Raíz De Un Accidente De Trabajo Y El No Pago De Incapacidades. En El Primer Caso, Solicita Prorroga De Ayuda Humanitaria Y Subsidio De Vivienda Y En El Segundo Caso Solicita, Pago De Sus Incapacidades Y...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
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SENTENCIA nº 68001-23-31-000-2012-00661-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-03-2021
JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL ORDEN TERRITORIAL Regulación legal / JORNADA ADICIONAL -Regulación legalLa jornada ordinaria de trabajo de los empleados públicos del orden territorial vinculados a una Empresa Social del Estado está reglamentada por el Decreto 1042 de 1978, por disposición del artículo 2 de la Ley 27 de 1992 y el artículo 87 de la Ley 443 de 1998 que...
... por el pago tardío de las cesantías, la indemnización por despido injustificado, toda vez que la terminación del contrato fue unilateral y ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44195 de 30 de Abril de 2013
PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 171 DE 1961 » CAUSACIÓN Y DISFRUTE - La edad es un requerimiento de exigibilidad, más no de causación « Resulta pertinente señalar que partiendo de que el trabajador laboró para la demandada por más de 10 años, y que como quedó visto su despido se hizo efectivo el 9 de noviembre de 1984 - supuestos que no se discuten-, ésta, es la fecha en que...
... el presente caso, y si bien, al 10 de noviembre de 1984, fecha de despido del demandante, aún no se encontraba vigente el mencionado decreto, en ... de adquirir la pensión plena, mediante su despido injustificado, después de un tiempo de servicios apreciable. . . . . ... -
Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en causal de ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ...
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Sentencia de Tutela nº 1090/02 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2002
Derecho al trabajo y asociacion sindical de ex trabajadores. Solicitud reintegro. Despido unilateral e injustificado. Contrato a termino indefenido. Clausula de acuerdo. Venta minima de cuotas. Relacion de causalidad. Negada.
...DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL-Procedencia de tutela por despido de trabajador sindicalizado/DOCTRINA CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DE ...ón de un contrato de trabajo en un despido unilateral e injustificado orientado a vulnerar el derecho de asociación sindical. Ello explica que ... -
Terminación del contrato de trabajo
...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en causal de ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
...ón solo para la mujer embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y exigir un permiso para su ..., pues una de sus manifestaciones más claras es el despido injustificado debido a los eventuales sobrecostos o incomodidades que tal fenómeno ... -
Terminación del contrato de trabajo
Terminación del contrato por justa causa - A) Por parte del patrono - B) Por parte del trabajador - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Indemnización en el contrato...
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... -
Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023
Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica
... a las entidades gestoras correspondientes desde el momento del despido hasta que se haga efectivo el reintegro laboral, y (iii) pagarle la ... y el reconocimiento y pago de la indemnización por despido injustificado contenido en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997. . . 11. Para ... -
Contrato de trabajo
... y ajustado a la tarifa legal que los perjuicios causados por dicho despido corresponderán a los valores previamente asignados y no se admite proceso ... indirecto nos encontramos frente a la figura de un despido injustificado, lo que genera que se haga el pago de la sanción del artículo 64 del ...
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Auto nº 608/23 de Corte Constitucional, 26 de Abril de 2023
... perjuicios materiales y morales causados con ocasión de un despido injustificado en contra del demandante principal, por parte de la entidad ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71669 del 01-06-2020
... o reintegre al mismo cargo que tenía para el momento de su despido injusto e ilegal. . . . B. A Los salarios dejados de ... en la presente causa fue el reintegro, que su despido fue injustificado y que no es destinatario del parágrafo transitorio del artículo 6°de la ...
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Protección contra el despido arbitrario de trabajadores tiempo parcial en el Perú
El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial. Esta investigación tiene por objeto, a través de la argumentación jurídica propia del derecho constitucional, fundamentar las razones por las que la jornada de trabajo no puede constituir un factor determinante...
...Nº 00263-2012-AA/TC, F.J. 3.3). Esto aunado al reconocimiento de la estabilidad laboral y a la protección contra el despido injustificado, proclamado por el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Protocolo de San Salvador, 1988, ... -
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... el Personero Municipal le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse del trabajo y no haberse ..., no era posible determinar si se produjo un despido injustificado relacionado con la disminución física del accionante. En criterio del ...
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Sentencia de Tutela nº 456A/11 de Corte Constitucional, 27 de Mayo de 2011
Acceso a la administración de justicia, debido proceso, igualdad. Tutela contra providencia judicial. El accionante se desempeñaba en la fiscalía general de la nación en el cargo de investigador judicial i en la dirección seccional del cti de la ciudad de medellín, cargo que siendo de carrera administrativa era ocupado por él en calidad de provisional. Se interpone la acción de tutela en contra...
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Contrato de trabajo
...No podría entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al vencimiento del plazo, la ...Respecto a la indemnización por despido injustificado esa será equivalente a la remuneración que se hubiera recibido por la ...
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Sentencia de Tutela nº 462/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015
DESPIDO DE TRABAJADOR POR DISCRIMINACION POR RAZONES DE RELIGION. VULNERACION A LA LIBERTAD DE CULTOS DE EMPLEADO DE EMBAJAD. Trabajador alega despido relacionado con acto discriminatorio por razón de creencias, tradiciones e identidad cultural. Temas a tratar: Principio de soberanía territorial de los Estados, Inmunidad del cuerpo diplomático frente a jurisdicción de Estados receptores en la...
... . DESPIDO DE TRABAJADOR COLOMBIANO POR PARTE DE EMBAJADA-Caso en que esa actuación ... República de Colombia, institución que efectuó un despido injustificado pagando la indemnización correspondiente. . . 45. Ahora bien, la ... -
Sentencia de Tutela nº 478/09 de Corte Constitucional, 17 de Julio de 2009
Trabajo, Salud, Vida Digna, Mínimo Vital. El Accionante Solicita El Reintegro A Su Lugar De Trabajo, Ya Que Fue Despedido Como Consecuencia De La Perdida De Capacidad Laboral Originada En Un Accidente Del Que Fue Víctima En Su Lugar De Trabajo. La Sala Decide Concederle La Protección De Los Derechos Invocados Debido A Qué, El Despido Se Torna Injustificado Toda Vez Que No Medio Permiso Previo Del
... adecuados según sus condiciones físicas, y que el motivo de su despido fue “fundado en la mala calidad del trabajo del accionante y en la mala ...