despido injustificado ley del trabajo

despido injustificado ley del trabajo

2605 resultados para despido injustificado ley del trabajo

  • Valoración vLex
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en causal de ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en causal de ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ...ón a la Cooperativa para el Fomento del Trabajo" Asociado (COOFOTRASO). Alega que tres días despu\xC3"... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Sentencia de Unificación nº 036/99 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 1999

    Debido proceso. Der. De asociacion y libertad sindical. Desvinculacion del cargo por cese ilegal de actividades. No se agoto el proceso disciplinario. Reintegro. Concedida.

    ...ón de los derechos fundamentales por despido sin previa calificación judicial. La acción de ... ILEGALIDAD DE LA SUSPENSION COLECTIVA DEL TRABAJO-Consecuencias. ILEGALIDAD DE LA SUSPENSION ... éste, se configurará un despido injustificado con las consecuencias jurídicas que de ello se ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Para el sentenciador no hubo duda acerca de que el despido no constituye una sanción y que por ende el procedimiento estatuido en el reglamento interno de trabajo no le era aplicable a la demandante en tanto allí se fija el trámite para imponer estas, más no para dar por finalizado el contrato laboral;

    ... laboral dejados de percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro, las ... de las indemnizaciones por despido injustificado y por la mora, el reconocimiento de pensión ...ículo 5º de la Convención Colectiva de Trabajo vigente a la época del despido, ni lo normado en ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...ón, su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ...Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... el desarrollo del objeto del contrato de trabajo por parte del empleado, se traduce en la ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 038/04 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2004

    Ley 789 de 2002. Arts 1, 25, 26, 28, 29, 30, 51. (p). Modifica algunos articulos del codigo sustantivo de trabajo. Definicion sistema de proteccion social.  trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Indemnizacion por falta de pago. Naturaleza y caracteristicas relacion de aprendizaje. Jornada laboral flexible....

    ...TRABAJO ORDINARIO Y NOCTURNO-Ampliación de jornada ...DESPIDO INJUSTO-Reducción respeta límites mínimos ... y señala que en ''casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a una ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ...ón sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en ... previa autorización del funcionario del trabajo, para entonces poder entregar la correspondiente ...

  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social

    ...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este decreto, el ...ámenes innecesarios o tratamientos injustificados. Se entiende por exámenes innecesarios o ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ... TEMPORALES-Orden al Ministerio de Trabajo para garantizar derechos de trabajadores ... y su hijo, "pues el despido injustificado durante la gestación, desconoce la dignidad ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019

    Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones.

    ... Ley 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7º del Decreto 2351 ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... competentes, contra el despido injustificado; c) en caso de despido injustificado, remediar la ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 079/96 de Corte Constitucional, 29 de Febrero de 1996

    Dec. 2351/65. Art. 7 n°7 y 15. Reformas al c.s.t. Causales de terminacion del contrato de trabajo. Enfermedad contagiosa. Exeq. E inexeq.

    Sentencia No. C-079/96. CONTRATO DE TRABAJO-Suspensión/CONTRATO DE ... al juez penal el hecho determinante del despido" y su calificación como justo o como injusto, seg\xC3"...ón de perjuicios por despido injustificado, por ser un indicativo de la no responsabilidad ...

  • Sentencia de Tutela nº 436/00 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2000

    Derecho de asociacion sindical y trabajo. Reintegro de trabajadores despedidos por reestructuracion de la empresa. Codensa. Concedida parcialmente.

    ...DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de ... por una justa causa o por motivo injustificado, a la luz de las normas en vigor. El ámbito ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 381/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000

    Dec. 204/57. Arts. 3 y 6 que sustituyeron los arts. 114 y 118 del c.p.l. Prescripcion para la accion de reintegro. Fuero sindical. Exequible.

    ...ía foral busca impedir que, mediante el despido, el traslado o el desmejoramiento de las nes de trabajo, el empleador pueda perturbar indebidamente la ... establece un trato diferenciado injustificado, un trato discriminatorio, una violación al ...

  • Sentencia de Tutela nº 187/10 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2010

    Debido proceso, trabajo, mínimo vital, seguridad social. La accionante fue despedida del cargo que venía desempeñando pese a encontrarse a punto de obtener su pensión de vejez, dejándola desprotegida ya que su salario era su única fuente de ingresos. La sala se pronuncia sobre la improcedencia de la acción de tutela contra actos administrativos de contenido particular y concreto, específicamente...

    ... fundamentales al debido proceso, al trabajo, al mínimo vital y a la seguridad social, ... le causó un grave perjuicio con su despido, al poner en riesgo su sostenibilidad económica ... beneficiario, derivada de un hecho injustificado. . Analizado el caso concreto, observa la Sala ...

  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Sentencia de Unificación nº 879/00 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2000

    Derecho de peticion y trabajo. Terminacion de la relacion laboral con la caja agraria. Reintegros. Pagos de prestaciones. Reapertura de guarderia. Concedida parcialmente.

    ...JURISDICCION DEL TRABAJO-Conflictos por razón del fuero sindical de ados públicos. ACCION DE REINTEGRO-Despido de trabajador amparado por fuero sindical. ..., a su entender, un despido masivo injustificado, una acción de hecho, en cuanto que ...

  • Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... su opinión política o filosófica y al trabajo. La actora estima que tales garantías fueron ..., por lo que su despido injustificado no se encuentra amparado por la autonomía ...

  • Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. DEPENDE DEL CONOCIMIENTO QUE HAYA TENIDO EL EMPLEADOR AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA VINCULACION. El actor considera que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación de trabajo que tenían, sin tener en consideración para ello su...

    ... la empresa suscribieron un “contrato de trabajo por duración de obra o labor contratada” [3] . ... Ante la omisión de dicho deber legal, el despido se presume discriminatorio y, por tanto, procede ... que el actor alega un despido injustificado, mientras que la empresa tutelada asegura que el ...

  • Prestaciones sociales

    ... establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter ...Se presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...

  • Sentencia de Tutela nº 736/99 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 1999

    Despido de trabajadora en estado de embarazo. Docente. Tutela como mecanismo transitorio. No se afecto minimo vital. Negada.

    ..., de igualdad entre los sexos y al trabajo, presuntamente vulnerados por la Junta de ... esta Corporación, debe concluirse que el despido por vencimiento del plazo de una mujer embarazada ... era la indemnización por despido injustificado. 2. De igual manera, la Sala Novena de Revisión ...

  • Derrogado Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)

    ...trabajo que pueda ser peligroso para su salud física o ...ARTÍCULO 111. El incumplimiento injustificado, por parte del Juez competente, de cualquiera de ...El despido que se produjere sin esta autorización no ...

  • Sentencia de Tutela nº 174/99 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 1999

    Fuero de maternidad. Estabilidad de la mujer embarazada. Contrato a termino fijo. Falta de notificacion del embarazo por la trabajadora. Negada.

    ... condiciones objetivas que dieron lugar al despido de la mujer embarazada y, en ese orden de ideas, ... autorización expresa del inspector del trabajo si se trata de trabajadora oficial o privada, o ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...