despido injustificado ley del trabajo - página 6

despido injustificado ley del trabajo

4833 resultados para despido injustificado ley del trabajo

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 81370 del 24-01-2022

    Recurso de casación

    ... declarara la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido entre ellas, vigente entre ... consecuencia, se tuviera por ineficaz el despido, por encontrarse «limitada» en ese momento, ... ón, toda vez que el despido injustificado propinado por la empresa empleadora carecía de ...
  • Abuso del derecho de voto de mayorías: lecciones para la aplicación del régimen de opresión de minoritarios en Colombia

    El derecho societario colombiano ha demostrado la necesidad de introducir alternativas regulatorias para prever mecanismos de salida en sociedades cerradas cuando los socios mayoritarios actúan de forma oportunista para expropiar los beneficios del negocio a los socios minoritarios. Esto deriva de la figura de abuso del derecho de voto de mayorías contemplada en la Ley 1258 de 2008, que no puede...

    ... mayor efectividad en la práctica es el despido forzoso del accionista minoritario o la priva- ... artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo ... Es necesario aclarar que, para la ... ías dejando a un lado el perjuicio injustificado a los accionistas minoritarios (2000, p. 762) ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78842 del 31-07-2019
    ... reconocerle la indemnización por despido injustificado, la ... sanción por mora en el ... el empleador al terminar el contrato de trabajo era la ... de reconocimiento de la pensión de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94709 del 17-05-2023

    Condición médica del trabajador. Indemnización por despido. Calificación de la pérdida de capacidad laboral. Salud física

    ... la existencia de un contrato de trabajo desde el 6 de octubre de 2012 ... hasta el 7 de ... se dispusiera la ineficacia del despido y su reintegro al cargo que ... ocupaba; el pago ... despido injustificado respecto de su trabajador ... Ordenarle a la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 65559 del 20-01-2021
    ... contrato de trabajo a término indefinido con la sociedad ... última, toda vez que para la fecha del despido la empresa no ... agotó el procedimiento por ...
  • Sentencia de Tutela nº 673/16 de Corte Constitucional, 1 de Diciembre de 2016

    DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS. DESPIDO POR PRACTICA RELIGIOSA DEL SABBATH. Se atribuye a Alkosto S.A la vulneración de derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminada su vinculación laboral, por las inasistencias a su lugar de trabajo por motivos religiosos, los cuales le demandaban guardar el sábado como día para la adoración al...

    Sentencia T-673/16 ... DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE LTOS-Despido por práctica religiosa del Sabath ... lo expuesto, la empresa consideró injustificado el reclamo constitucional del peticionario y ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30979 de 5 de Agosto de 2008

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Estabilidad laboral relativa - La terminación unilateral es una facultad restringida INDEMINIZACION MORATORIA - Naturaleza - Consecuencia del despido injustificado y de la condición resolutoria tácita REINTEGRO - Procede en eventos especiales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Tesis de la subsistencia ficcionada del contrato INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del...

    ... 797 de 1949, se ordene que el contrato de trabajo recobre su vigencia a partir del 24 de septiembre ... por la demandada; al momento de su despido gozaba de los derechos establecidos en la ... , como consecuencia de un despido injustificado, no cabía al trabajador la acción de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 69611 del 04-11-2020

    Ordenamiento jurídico laboral. Falta violatoria del contrato de trabajo. Indemnización por despido injustificado. Derecho al reintegro

    ... causadas desde la fecha del despido ($70.877.299); ii) pagarle todos los beneficios ... ón sin justa causa del contrato de trabajo y, para ambos casos, que todo sea debidamente ... , debía tenerse como unilateral e injustificado, por lo que procedía el resarcimiento pretendido ...
  • Sentencia de Tutela nº 619/16 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2016

    DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL. PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, por negar el incremento salarial a los trabajadores sindicalizados a pesar de que ello constituye un punto de negociación del pliego de peticiones. Igualmente, por omitir el pago del bono extraordinario de mercado...

    ... da un trato diferenciado negativo e injustificado a los trabajadores sindicalizados respecto de los ... ó denunciar la Convención Colectiva de Trabajo pactada entre el peticionario y la empresa ... [15] Ibíd., cartas de despido de 3 trabajadores del 11 de abril de 2013, folios ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46075 de 7 de Septiembre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 171 de 1961 art. 8Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El tema puesto a escrutinio de la Sala consiste en elucidar si el demandante el 24 de agosto de 1984, al presentar renuncia al cargo que desempeñaba en la Caja de Crédito, Agrario, industrial y Minero - Caja Agraria en Liquidación, lo hizo de forma voluntaria, como lo exige el...

    ... , en Liquidación, mediante contrato de trabajo a término indefinido desde el 18 de enero de ... lo que no se está en el escenario del despido injusto. Ahora, frente a si se cumple el ... los mismos efectos que el despido injustificado, esto es, que el trabajador tiene derecho de ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018

    TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...

    ... del literal A) del Código Sustantivo del Trabajo ... Accionante: Carlos Francisco García Salas ... án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... así un tratamiento diferenciado injustificado, fundamentado en el instrumento en la cual se ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 77473 del 24-11-2020

    Terminación unilateral del contrato de trabajo. Renuncia voluntaria al cargo. Relación contractual. Indemnización por despido injustificado

    ... existió un contrato de trabajo a término indefinido ... desde el 16 de enero de ... indemnización por despido injustificado ... fundamento de sus ...
  • ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?
    ... Tal argumento se sostiene según lo contenido en el artículo 151 del Código Procesal del Trabajo, norma que fue estudiada y declarada exequible por la Corte Constitucional y que señala un término de prescripción de tres años ... De esta ...
  • Sentencia de Tutela nº 494/18 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2018

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR CON AFECTACION DE SALUD MENTAL. El actor aduce que la empresa demandada violó sus derechos constitucionales, al disponer su desvinculación pese a que en vigencia de la relación laboral fue diagnosticado con trastorno mixto de ansiedad y depresión, lo cual lo obligó a acudir al servicio de urgencias en diferentes oportunidades y a ser incapacitado en...

    ... mediante contrato de trabajo a término indefinido y el último cargo que ... una falta grave dado el reiterado e injustificado incumplimiento de sus compromisos profesionales y ... dejados de percibir a partir de su despido, los cuales requiere para garantizar el ...
  • Fuero de prepensionados
    ... con el pago de la compensación por un despido injustificado y por ello la jurisprudencia ... , ha manifestado que la estabilidad en el trabajo es una ... […] garantía que tiene todo ...
  • Sentencia de Tutela nº 572/17 de Corte Constitucional, 13 de Septiembre de 2017

    PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION RACIAL EN EL ENTORNO LABORAL El actor aduce que las accionadas vulneraron sus derechos fundamentales, al adoptar una posición impasible frente al patrón de discriminación racial del que fue objeto por parte de sus compañeros de trabajo durante la relación laboral que sostuvo con la empresa empleadora y, frente a las quejas y denuncias que formuló por dicha...

    ... los comentarios de sus compañeros de trabajo, debido a su condición racial ... PRINCIPIO DE ... [18] , pero que el verdadero motivo de su despido fue su queja por discriminación racial, pues fue ... que rechaza el trato diferenciado injustificado, buscando con ello preservar el respeto del ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 415/22 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2022

    Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador

    ... artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones” ... se funda en un tratamiento odioso e injustificado, por orientación sexual, que debe ser remediado ... y que por tanto la prohibición de despido y la exigencia de permiso para llevarlo a cabo, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82964 del 03-05-2021
    ... declarara la existencia de un contrato de trabajo como ... trabajador oficial en el cargo de ... indemnización por despido sin justa causa y las prestaciones ... esencia un despido injustificado que debe ser indemnizado ... a lo anterior y ...
  • Sentencia de Tutela nº 500/19 de Corte Constitucional, 22 de Octubre de 2019

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD Y POR TENER CALIDAD DE PRE PENSIONADO. En este caso se analizan tres acciones de tutela formuladas de manera independiente, a través de las cuales los actores alegan la vulneración de su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada. En un caso se atribuyó la trasgresión de la garantía constitucional, a la terminación del nombramiento en...

    ... docente; (b) se desconoció su derecho al trabajo, al ser retirado de forma abrupta, sin tener en ... con invocar o incluso, demostrar, que el despido se hubiera producido respecto de un trabajador en ... cuales darían lugar a un despido injustificado, que como tal acarrea consecuencias para el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76995 del 08-03-2021
    ... que entre ellos existió un contrato de trabajo a ... término indefinido, vigente entre el 12 de ... despido y que la empleadora le pagara todos los salarios, ... en las consecuencias del despido injustificado previstas en los ... artículos 64 y 15, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78492 del 04-12-2019
    ... COOPERATIVA ... DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA ... y la UNIVERSIDAD ... despido injusto, pago inoportuno de las cesantías y la ... indemnización por despido injustificado y la sanción ... por no consignación de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71744 del 27-06-2019
    ... las partes existió una relación de trabajo", regida por un contrato « a término indefinido \xC2" ... derechos convencionales, con ocasión del despido sin justa causa ... Como consecuencia de lo ... anteriores, o el despido fuere injustificado , no surtirá efecto ningún despido , ni ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76826 del 13-04-2021
    ... la accionada a través de contratos de trabajo a término indefinido; ii) que los nexos ... despido colectivo y violación de disposiciones legales ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/17 de Corte Constitucional, 28 de Abril de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES PORTADORES DEL VIH/SIDA, Se atribuye a la Alcaldía Mayor de Bogotá la vulneración de derechos fundamentales del actor, al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa y sin motivación alguna, sin tener en consideración que es una persona portadora del VIH/SID. La entidad adujo que la desvinculación del tutelante obedeció a una causal...

    ... causa objetiva y (ii) el Ministerio de Trabajo autorice la desvinculación laboral del ... lo que no otorga eficacia jurídica al despido sin la previa autorización del Ministerio de ... 1.3.  Considera que su despido fue injustificado", [7] que nunca fue notificado sobre dicha decisi\xC3" ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59439 del 28-11-2018
    ... social en salud y pensiones, desde el despido y hasta la reinstalación, con la precisión de ... por la terminación del contrato de trabajo; también, la indemnización del artículo 65 del ... de la indemnización por despido injustificado, el Tribunal no se pronunció al respecto y ...

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