despido injustificado liquidacion

despido injustificado liquidacion

1072 resultados para despido injustificado liquidacion

  • Valoración vLex
  • Terminación del contrato de trabajo

    por justa causa - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre Indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Sanción moratoria contemplada por el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo no opera de pleno derecho -

  • Terminación del contrato de trabajo

    ...e) Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f) Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...

  • Contrato de trabajo

    ... en cuenta para los efectos pertinentes, como es la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...e). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f). Por ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43453 de 8 de Junio de 2016

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por LUZ MARÍA HOYOS MOLINARES contra la sentencia proferida el 31 de julio de 2009, por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, en el proceso ordinario que la recurrente le promovió a la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE BARRANQUILLA E.

    ...EN LIQUIDACIÓN y a BARRANQUILLA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. –BATELSA. ... los trámites del proceso ordinario, se declarara que el despido que le hizo la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE ... incorporó la respectiva indemnización por despido injustificado. Adujo en lo que atañe al despido de la actora, que a contrario ...

  • ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... Negarse a recibir los escritos, las declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir con una obligación legal, lo ...3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La revocación ... cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de ...

  • La prescripción de los derechos laborales del trabajador
  • La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia

    A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...

    ... por Ciro Iván Melo Vega contra Cajanal E.I.C.E en Liquidación. . . Derechos fundamentales invocados: Al mínimo vital, a la ... E.I.C.E en liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con su desvinculación laboral ... el reconocimiento de la indemnización por despido injustificado. . Finalmente, ordenó a Cajanal EICE iniciar los trámites ...

  • Terminación del contrato de trabajo

    Terminación del contrato por justa causa - A) Por parte del patrono - B) Por parte del trabajador - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Indemnización en el contrato...

  • Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador

    En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...e. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f. Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha ...

  • ¿A qué labores se aplica la pensión especial de vejez?
  • Sentencia de Tutela nº 638/16 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL DE PREPENSIONADOS. A mediados del año 2014 el actor solicitó a Colpensiones el reconocimiento y pago de su pensión de vejez, pero dicha pretensión fue denegada por contar con 60 años de edad y 1247 semanas de cotización, cuando requería tener 62 años y 1275 semanas. No obstante lo anterior, en octubre de 2015 la empresa empleadora decidió dar por terminado el contrato de...

    ... administrativos” y le consignó toda su liquidación en un banco donde el accionante tenía un crédito financiero. ... prestaciones dejadas de percibir desde la fecha del despido, al considerar que tiene derecho a permanecer en su empleo y, ... puede ser alegado ante cualquier trato diferenciado injustificado. De la ausencia de un contenido material específico se desprende ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47582 de 11 de Mayo de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Civil - Familia - Laboral de Villavicencio

  • Remuneración del trabajo

    ... desee acogerse a esta estipulación, recibirá la liquidación definitiva de su auxilio de cesantía y demás prestaciones ... supone que la empresa deba pagar la indemnización por despido injustificado contemplada en el artículo 64 del Código ...

  • Sentencia de Tutela nº 350/16 de Corte Constitucional, 5 de Julio de 2016

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA CON CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la institución educativa accionada se atribuye a la decisión de no renovar el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, aun cuando en la ejecución del mismo y antes de su finalización se encontraba en embarazo. Se reitera

    ... para Educar en el que se hace constar que el acta de liquidación del referido contrato de prestación de servicios se encuentra en ... en el ámbito del trabajo con el fin de evitar el despido o la terminación del contrato causados por el embarazo o la ... de 180 días correspondiente al despido injustificado. . [24] M.P. Alexei Julio Estrada. S.V. Mauricio González ...

  • Decreto número 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social

    ... de información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA); a los prestadores de servicios de salud y a ....7.2.2.1.1.7 Exámenes innecesarios o tratamientos injustificados. Se entiende por exámenes innecesarios o tratamientos ... de lnmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo laboral, se apliquen ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... que el ad quem revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además de que no está ... vista de que el Gobierno Nacional había ordenado la liquidación de CAJANAL mediante el decreto 2196 del 12 de junio de 2009, se ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Decreto número 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria

    ... jurídicas, durante su existencia o al momento de su liquidación. Se consideran de interés privado las fundaciones creadas por ... Artículo 1.2.4.1.8. Retención en la fuente por despido injustificado y bonificaciones por retiro definitivo del ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - nº 45528 de 7 de Octubre de 2015

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por SALVADOR RINCÓN ARCILA, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el 16 de diciembre de 2009, en el proceso que instaurara el recurrente contra el INSTITUTO DE RADIO Y TELEVISIÓN.-

    ... consecuencia de la nulidad declarada, se decrete que el despido es ineficaz y se ordene el reintegro del demandante al mismo ..., en el sentido de ordenar de manera correcta la liquidación y pago de la indemnización por despido injusto derivada de la ... en su lugar decretar indemnización por despido injustificado. Al respecto, el Honorable Consejo de Estado, Sala de Consulta y ...

  • La equidad retributiva en el ámbito laboral

    Cuando dos o más trabajadores desempeñan un trabajo en condiciones similares

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 30 de Abril de 2013

    PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 171 DE 1961 » CAUSACIÓN Y DISFRUTE - La edad es un requerimiento de exigibilidad, más no de causación « Resulta pertinente señalar que partiendo de que el trabajador laboró para la demandada por más de 10 años, y que como quedó visto su despido se hizo efectivo el 9 de noviembre de 1984 - supuestos que no se discuten-, ésta, es la fecha en que...

    ... caso, y si bien, al 10 de noviembre de 1984, fecha de despido del demandante, aún no se encontraba vigente el mencionado ... de adquirir la pensión plena, mediante su despido injustificado, después de un tiempo de servicios apreciable. Sobre el tema que ...

  • Sentencia de Tutela nº 098/15 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2015

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION EN LA CAPACIDAD LABORAL . DERECHO A LA REUBICACION. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega que los diferentes empleadores vulneraron derechos fundamentales de los actores, al terminar el...

    ... Ministerio de Trabajo autorización para proceder con el despido. Sin embargo, el día 13 de febrero de 2014 la entidad expide la ... si se logra establecer que la causa del despido injustificado es la enfermedad, debe ordenarse el reintegro por presentarse una ... tratamiento en la Clínica San Pedro Claver hasta su liquidación, razón por la cual ha tenido grandes dificultades para obtener ...