despido sin causa liquidacion
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Auto nº 489/22 de Corte Constitucional, 1 de Abril de 2022
Solicitud de cumplimiento de la Sentencia T-323/05. El peticionario acude a la Corte indicando que persiste el incumplimiento de las órdenes impartidas en el precitado fallo, toda vez que no fue reintegrado hasta la fecha de liquidación definitiva de la Caja de Crédito Agrario Industrial y Minero y tampoco le fueron reconocidos los salarios y prestaciones legales dejadas de percibir desde la...
... édito Agrario Industrial y Minero en liquidación ... Magistrada Ponente (e): ... KARENA CASELLES ... debió recibir como indemnización por el despido sin justa causa por parte de la Caja de Crédito ... -
Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-02187-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 10 de Noviembre de 2017
Valoración de daños. Falta de acceso a la administración de justicia por el rechazo de la demanda laboral. Indemnización de perjuicios. Responsabilidad patrimonial
... laborales / LEGITIMACIÓN EN LA CAUSA POR PASIVA - la Nación representada por el ... ) / PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD - Liquidación con base en criterio de equidad ... Procede ... Ingreso = 1° de febrero de 1991. Despido = 31 de diciembre de 2003 ... Total tiempo ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Terminación del contrato de trabajo
... o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o unilateralmente ... Terminación del contrato por liquidación o clausura deinitiva de la empresa o ... que se debe pagar la indemnización por despido injusto ... Terminación del contrato cuando ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36686 de 13 de Abril de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Reconocimiento del acta de conciliación, en el que se cuestiona el consentimiento pero no la forma del acto ANÁLISIS DE PRUEBAS - Contrato de trabajo sin solución de continuidad ANÁLISIS DE PRUREBAS - Terminación aparente del contrato de trabajo REINTEGRO - Por terminación unilateral de contrato sin justa causa PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES LABORALES - De la acción de reintegro...
... y pago de las indemnizaciones por despido sin justa causa y la moratoria, la indexación, ... despedido sin justa causa pero su liquidación “ sólo se hizo en el período comprendido ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33836 de 8 de Julio de 2008
PROCESOS LABORALES - PRINCIPIOS - PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - En la terminación del contrato de trabajo por justa causa, no basta que el trabajador alegue la existencia de hechos que justifican la conducta imputada, es necesario que los pruebe TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - LIQUIDACIÓN
... condene a pagarle la indemnización por despido injusto de conformidad con el literal d) del ... contrato de manera unilateral y sin justa causa, invocando como motivo para ello el artículo 7º ... -
Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... que no exceda de ocho (8) das por cuya causa no justifique la extincin del contrato ... 2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28851 de 31 de Enero de 2007
DESPIDO - Sin justa causa - Liquidación forzosa de la entidad - No encaja en los supuestos del artículo 25 del Decreto 2351 de 1965 REINTEGRO - Improcedencia RECURSO DE CASACIÓN - VÍA DIRECTA - Supone plena conformidad con las conclusiones fácticas e inferencias probatorias del ad quem, razón por la cual sólo admite discusiones netamente jurídicas
... EN LIQUIDACIÓN, contra la sentencia del 31 de octubre de ... ón de la cesantía, desde la fecha del despido y hasta cuando se le reintegre; así como se ... 554 mensuales; que fue despedida sin justa causa; que perteneció a la UNIÓN NACIONAL DE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38372 de 7 de Septiembre de 2010
PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL - Según el Artículo 98 de la convención 1996 - 1998 suscrita con el Idema TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Justas causas para los trabajadores particulares y trabajadores oficiales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido DESPIDO - Diferencia entre despido legal y despido con...
... de 1997, y que fue terminado sin justa causa por aquel Instituto; y, con fundamento en lo ... de 2003, la pensión de jubilación por despido injusto, prevista en el artículo 98 de la ... del vínculo laboral así como de la liquidación de las prestaciones sociales (Folios 6 a 12) ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36774 de 18 de Noviembre de 2009
PRINCIPIO DE CONGRUENCIA Ó CONSONANCIA - La omisión del juez de pronunciarse sobre una excepción debe subsanarse en la instancia respectiva y no en casación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Las justas causas son las señaladas en los artículos 62 y 63 del CST y 18, 48 y 49 del Decreto 2727 de 1945 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas...
... obtener la pensión de jubilación por despido injusto, a partir de 25 de enero de 2005, con el ... fue terminado unilateralmente y sin justa causa su contrato de trabajo, por liquidación ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43757 de 3 de Agosto de 2010
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por liquidación de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y liquidación de la entidad - Idema TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por supresión del cargo es legal pero injusto PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL - Requisitos según el Artículo 98 de la convención suscrita...
... de Trabajo vigente al momento del despido, tienen derecho a la pensión a partir de esa ... Ley 1675 de 1997, que ordenó la liquidación del IDEMA y en esa medida no era aplicable la ... , cobro de lo no debido, falta de título y causa en el demandante, compensación, pago, buena fe, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38609 de 26 de Octubre de 2010
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas para el despido TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por liquidación de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y liquidación de la entidad - Idema TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Justas causas para...
... reconocimiento y pago de la pensión por despido injusto prevista en la convención colectiva ... de lo no debido, falta de título y de causa en el demandante, compensación, pago, buena fe, ... ó en la supresión de cargos y liquidación de la empresa, con arreglo a los dispuesto en los ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33382 de 16 de Marzo de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Legitimación para interponerlo, pese a no haber apelado la sentencia de primera instancia RECURSO DE CASACIÓN - La interpretación errónea es propia de la vía directa RECURSO DE CASACIÓN - Técnica ANÁLISIS DE PRUEBAS - De la carta de terminación del contrato de trabajo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Modos legales de terminación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR...
21094 CAJA AGRARIA EN LIQUIDACIÓN ... body { font-family:Arial; ... condenada a pagarle la pensión por despido injusto, indexada, más intereses moratorios, ... de trabajo, sin que existiera justa causa, para un tiempo de servicios, como trabajador ... -
Despido autorizado legalmente y despido con justa causa
Distinción. Normas que ordenan la disolución y liquidación de empresas
22 J FACET ... Despido autorizado legalmente y despido con justa causa ... Distinción. Normas que ordenan la disolución y liquidación de empresas ... De cara a la argumentación planteada según la cual, como lo enuncia la demandada, “No es razonable limitar o entender como ... -
Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012
Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...
... Melo Vega contra Cajanal E.I.C.E en Liquidación ... Derechos fundamentales invocados: Al ... liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con su ... -
Prestaciones sociales
... Para efectos de su liquidación, los años se contarán como trescientos sesenta ... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36272 de 21 de Junio de 2011
RECURSO DE CASACIÓN, PROPOSICIÓN JURÍDICA - Las normas convencionales no tienen la condición de norma sustancial de alcance nacional - La convención colectiva es una prueba, razón por la cual su examen procede por la vía directa RECURSO DE CASACIÓN - La falta de aplicación puede constituir una sui generis modalidad de aplicación indebida que se da cuando se deja de aplicar una norma a un hecho...
... ó por decisión unilateral, con justa causa, por parte del actor, se condene a la empleadora a pagar al actor la indemnización por despido sin justa causa, en suma de $32.055.955,oo, el ... no se tendrán en cuenta para la liquidación; sobre el mismo punto, advirtió que en la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42927 de 31 de Enero de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en segunda instancia mediante adición o complementación de la sentencia TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por liquidación de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por disolución y liquidación de la entidad - Idema TERMINACIÓN DE CONTRATO DE...
21094 CAJA AGRARIA EN LIQUIDACIÓN ... República ... de Colombia ... Corte ... de su contrato fue unilateral y sin justa causa por parte del ... empleador, circunstancia que se ... argumento de haberse producido el despido de forma legal; y que su ... salario promedio del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36458 de 12 de Noviembre de 2009
PENSIÓN SANCIÓN - Por liquidación de la empresa TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Justas causas para los trabajadores particulares y trabajadores oficiales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido DESPIDO - Diferencia entre despido legal y despido con justa causa DESPIDO INJUSTO - Por liquidación de la entidad TERMINACIÓN...
... jubilación por despido injusto, a partir de 29 de junio de ... 2004, con ... unilateralmente y sin justa causa el contrato de trabajo, a partir de ... 14 de ... entre ellas la liquidación" definitiva de la empresa o clausura ... o supresi\xC3" ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32106 de 1 de Abril de 2008
DESPIDO - Indemnización TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO - Despido legal LIQUIDACIÓN DE LA ENTIDAD - No se rige como justa causa del despido DESPIDO - Autorizado legalmente - Con justa causa - Diferencia INDEMNIZACIÓN MORATORIA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Supresión del cargo no es justa causa - Indemnización
... y pago de las indemnizaciones por despido injusto y moratoria, por el no pago oportuno de ... ; como consecuencia del proceso de liquidación de Telesantamarta, fue retirado unilateralmente ... ón definitiva de la empresa era una causa legal, previo permiso del Ministerio de Trabajo y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35303 de 14 de Julio de 2009
INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del parágrafo 1 del artículo 29 de la Ley 789 de 2002 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Procedencia de la ineficacia del despido por no informar el pago de las cotizaciones a seguridad social y los parafiscales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - La ineficacia del despido no es automática, es necesario estudiar la conducta del...
... para que principalmente se declare que el despido carece de efecto jurídico; que como ... mensual; que lo despidieron sin justa causa el 31 de marzo de 2004, sin entregarle el estado ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36605 de 13 de Abril de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica RECURSO DE CASACIÓN - Cuando se reclaman beneficios convencionales se deben acusar los Artículos 467 y 476 del CST RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por extinción de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - Por...
... demandó al IDEMA en liquidación y al MINISTERIO DE ... AGRICULTURA, para que sean ... de Trabajo vigente al momento del despido", tiene derecho a ... que se le reconozca la pensi\xC3" ... lo no debido, falta de título y causa en el demandante, ... compensación, pago, buena ... - Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... En todo caso, el ingreso base de liquidación de estos servidores también será el establecido ... entidades del sector público que sin justa causa no dispongan la consignación oportuna de los ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...