discapacitados estabilidad laboral reforzada

Administración pública. Contrato laboral. Acción de tutela. Derecho al trabajo de las personas

Se realizó el estudio de siete expedientes en los cuales se abordó como asunto común, la relacionada con la estabilidad laboral reforzada de personas con limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales, a quienes sus empleadores dieron por terminada la relación laboral que tenían, sin contar con la previa autorización del entonces Ministerio de la Protección Social. Procedencia de la acción de...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES EN SITUACION DE DISCAPACIDAD. Aduce el actor que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, por cuando, a pesar de haber laborado un año como minero en una de las empresas demandadas no se le volvió a contratar, no obstante de haberse determinado en el examen ocupacional de egreso una discopatía en su columna. Se reitera jurisprudencia...

Tutela al considerar. Contrato de trabajo a término fijo. Informes administrativos por lesiones. Derecho público

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los tres casos estudiados la vulneración de derechos fundamentales se predica del hecho de haber dado por terminada la relación laboral que tenían los actores con las empresas accionadas, a pesar de las particulares condiciones de salud que presentaban para el momento del despido o, por haber estar en...

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se aduce que las entidades accionadas vulneraron derechos fundamentales del actor al terminar unilateralmente la relación laboral que tenían, no obstante el deteriorado estado de salud que presentaba. Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con. 1º. La procedencia de la acción de tutela para ordenar el reintegro laboral en los casos de...

• Cartilla laboral 2020 - 5ta edición

Seguridad laboral reforzada. En el presente asunto la Sala decide acumular diez expedientes que presentan unidad de materia. Se analiza si las empresas demandadas vulneraron derechos fundamentales de los diferentes actores, al terminar los contratos de trabajo que habían suscrito con ellos, a pesar de las condiciones de salud en que se encontraban y sin la previa autorización del Ministerio de la

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto la Sala entra a determinar si en los ocho casos estudiados fueron vulnerados los derechos fundamentales invocados por los accionantes, quienes alegan que sus contratos de trabajo fueron terminados por los diferentes empleadores sin la previa autorización del Ministerio de la Protección...

Derecho al trabajo, vida digna, seguridad social, estabilidad laboral y proteccion de las personas discapacitadas, debido a que sufrio un accidente de trabajo mientras estaba laborando en una institucion educativa, despues de las recomendaciones de la arp. De no cargar objetos pesados, fue reubicado en otro colegio pero finalmente fue desvinculado sin la autorizacion del ministerio de trabajo y...

Derecho al trabajo, a la salud y a la seguridad social de trabajadora contratada a termino fijo que luego de habersele diagnosticado la enfermedad condromalacia de la rotula derecha y sindrome tunel del carpo bilateral fue desvinculada unilateralmente y sin justa causa de carrefour, por lo que se encuentra sin seguridad social en salud para ser intervenida quirurgicamente en razon a sus...

Estabilidad laboral reforzada. El demandante fue vinculado a la cooperativa coopsocial como asociado, para prestar sus servicios de vigilancia en un centro comercial. En desarrollo de sus funciones sufrió un accidente de trabajo que le generó incapacidades consecutivas superiores a doscientos días. La cooperativa demandada dio por terminada la relación de trabajo argumentado que su régimen...

Trabajo, estabilidad laboral reforzada, debido proceso, mínimo vital, seguridad social. El actor comenta que sufrió un accidente de trabajo en el cual perdió los dedos de su mano derecha, debido a ello su arp lo calificó con una perdida de capacidad laboral del 17,5%, y ordenó su reintegro sinembargo la entidad accionada no ha procedido a realizarlo por no tener una vacante disponible, solicita...

Reintegro laboral en los casos de trabajadores. Personas a través de la acción de tutela. Incapacidad. Reconocimiento del derecho de pensión por invalidez

Trabajo, mínimo vital, protección laboral reforzada. El actor se desempeñaba como vigilante con contrato a término fijo, desde agosto de 2008, en febrero de 2009 inició un tratamiento médico debido a fuertes dolores de espalda, debido a ello se le realizó una cirugía de columna lumbar, lo que le generó varias incapacidades, sin embargo la empresa accionada no tuvo en cuenta su estado de...

Capacidad laboral de los miembros de la fuerza pública. Acción de tutela. Examen médico. Derechos fundamentales al trabajo

Derecho al mínimo vital, estabilidad laboral reforzada, trabajo y seguridad social de ex trabajador del accionado quien fue despedido con fundamento en los artículos 62 y 63 dle cst, debidoa que presentó una incapacidad que superó los 180 días. Pretende que, a través de la acción de tutela, se ordene al empleador reintegrarlo en el cargo que desempeñaba previa la desvinculación. Procedencia de la

Integralidad del servicio público de salud. Protección de los derechos fundamentales al trabajo. Acción de tutela. Contrato laboral

Incapacidad. Relación laboral. Derecho fundamental. Acción de tutela para la protección de los trabajadores

Trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, vida digna, salud. El actor sufrió un accidente de trabajo en el año 2005 el cual le generó un desviamiento de la columna vertebral, en el año 2006 fue despedido e interpuso acción de tutela la cual le fue concedida y lo reintegraron a sus labores, sin embargo en el año 2009 fue despedido nuevamente, sin concepto previo del ministerio de...

Trabajo, mínimo vital, salud. El actor considera que fue despedido debido a las incapacidades generadas sucesivamente, causadas por un accidente laboral, el cual tuvo lugar mientras laboraba dentro de la empresa accionada, comenta que su despido fue injusto pese a encontrarse vinculado por contrato a término fijo. La sala se pronuncia sobre la procedibilidad de la tutela para ordenar el reintegro

Derecho al debido proceso, a la igualdad y al trabajo de conductor que no obstante la perdida de su capacidad laboral, no le fue renovado el contrato de trabajo por parte de la entidad educativa donde laboraba, ni le fue reconocida la pension de invalidez que solicito, pues esta fue condicionada a una nueva valoracion de su incapacidad por la que debe sufragar un salario minimo. Solicita se...

Tutela de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Relación de la seguridad social. Contrato de trabajo

Igualdad, estabilidad laboral reforzada, salud, trabajo, seguridad social. La accionante sufrió un accidente de tránsito lo cual le produjo varias y prolongadas incapacidades, el día en que se reintegro a laborar fue despedida, sin justificación alguna, el despido se dio con pleno conocimiento del empleador del estado de salud de la actora, por lo tanto solicita su reintegro inmediato y se hagan...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...