discriminacion laboral por embarazo - página 4

discriminacion laboral por embarazo

6211 resultados para discriminacion laboral por embarazo

  • Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022

    Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba

    ... , se determinó que tenía un embarazo de 8 semanas y 1 día. [7] El mismo 14 de ... a la actora lo siguiente: “la relación laboral entre las partes se da por terminada ya que no ... de la protección es evitar la discriminación en contra de las mujeres gestantes y lactantes ...
  • Delitos contra la vida y la integridad personal
    ... Por otra parte, trata el tema del embarazo, pero de allí no deriva consecuencias directas ... igual a todas las personas sin discriminación alguna, y que carecía de todo fundamento la ... és del parto, así como en el ámbito laboral. De otra parte, el artículo 42 establece la ...
  • Decreto número 1444 de 2022, por el cual se adiciona el Título 5 de la Parte 4 del Libro 2 Decreto 1066 de 2015 Único Reglamentario del Sector Interior, denominado 'Política Pública de Reconciliación, Convivencia y no Estigmatización'
    ... ón de la estigmatización y discriminación de exintegrantes de las FARC-EP, sus familias y ... y mitigue la violencia escolar y el embarazo en la adolescencia ... Asimismo, desarrolla ...
  • Sentencia de Tutela nº 694/16 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2016

    Protección constitucional del derecho a la estabilidad laboral en el empleo durante el embarazo. Contrato de trabajo. Prescripción en la acción de tutela. Periodo de incapacidad médica

    ... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL ... ón especial de las mujeres en estado de embarazo o lactancia el Estado colombiano ha suscrito ... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer [8] , señala que “los Estados ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... la desaparición del vínculo contractual laboral. Sin embargo, tal y como se explicará en el ... trabajo de una trabajadora en estado de embarazo, en algunos pronunciamientos la Corte ... ón dominante, constituye una discriminación frente a una trabajadora indefensa en situación ...
  • Igualdad, Equidad de Género y Feminismo, una mirada histórica a la conquista de los derechos de las mujeres

    La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CETFDCM) define el concepto de igualdad y dice cómo lograrla. Las políticas proponen marcos de referencia para que vivamos de manera igualitaria, pero ¿cómo hacerlo si la misma sociedad es la que enseña a ser desiguales? Este trabajo ofrece un panorama histórico de los avances y retrocesos en materia de...

    ... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer (CETFDCM) define el concepto de ... más ricas) eran un ciclo continuo de embarazo y crianza. Las mujeres estaban forzadas a ser ... éstico-familiar y la paridad económica-laboral entre hombres y mujeres, dos frentes en los que ...
  • Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020

    La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...

    ... humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada por maternidad, al terminarse su ... , pese a que se encontraba en estado de embarazo ... 1.     Hechos ... 1.       La ... á prohibida cualquier forma de discriminación en la esfera laboral de la mujer embarazada o en ...
  • Enfoque de género. Elementos de enfoque de género en clave constitucional

    El presente artículo tiene como objetivo principal revisar las diferentes jurisprudencias que la Corte Constitucional ha emitido en clave de enfoque de género con el fin de establecer unos parámetros que nos permitan pensar cómo poder establecer una teoría del caso para la defensa y protección de las personas en clave del concepto de género. La hipótesis que se pretende demostrar es que el...

    ... en contra de la mujer o de discriminación por orientaciones sexuales diversas o por su ... imperativos en el litigio del derecho laboral para pensar casos en clave al género ... ón, como la realización de pruebas de embarazo para la contratación, el despido de mujeres ...
  • Contrato de trabajo
    ... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo ... La Corte Suprema de Justicia en ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
  • Sentencia de Tutela nº 449/21 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2021

    DERECHOS A UN DEBIDO PROCESO, TRABAJO, MÍNIMO VITAL, SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL TRABAJADORA MIGRANTE IRREGULAR EN ESTADO DE EMBARAZO La accionante es una ciudadana venezolana que aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las accionadas, con ocasión de la suspensión unilateral del contrato de trabajo verbal que tenían y el no pago de los salarios y prestaciones sociales adeudados, a

    ... embarazo de alto riesgo con amenaza de aborto, [13] ... ón de la demanda que no tenía vínculo laboral alguno con la accionante, y señaló como su ... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer; la Convención sobre los ...
  • La interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en Colombia

    El presente artículo tiene como propósito analizar el enfoque interseccional en relación con el tema de las desigualdades sociales y la discriminación estructural que afecta la diversidad étnica y cultural en Colombia. Para lograr tal propósito fue necesario utilizar la metodología cualitativa y el tipo de investigación analítico; además, se hizo una revisión de documentos jurídicos y un análisis

    ... las desigualdades sociales y la discriminación estructural que afecta la diversidad étnica y ... mujeres afrodescendientes en el ámbito laboral; así como construir una categoría de análisis ... ón Rrom; las mujeres en estado de embarazo, cabeza de familia, víctimas de violencia ...
  • Sentencia de Tutela nº 140/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021

    VULNERACION DE DERECHOS A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN, DERECHO AL TRABAJO Y DERECHO DE PETICION DE PERIODISTA, QUIEN DENUNCIO VIOLENCIA SEXUAL Y DE GENERO POR PARTE DE COMPAÑERO DE TRABAJO La accionante se desempeñó como periodista en el medio de comunicación cuestionado y, según la denuncia interpuesta por ella ante la Fiscalía General de la Nación, se tiene que fue agredida...

    ... ocurrido los hechos durante el horario laboral, la organización no tenía margen de acción ... una vida libre de violencia y discriminación, en las que se contemple mínimamente la ... la renuncia de las mujeres en estado de embarazo ...
  • Vigente Decreto 1084 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Inclusión Social y Reconciliación
  • Igualdad de género' O 'Equidad de género' Como derecho humano: Un análisis del camino de Colombia frente a los retos de la agenda 2030

    La lucha por la equidad o la igualdad de género ha adquirido mayor relevancia en las últimas décadas en América Latina y en particular en Colombia. Sin embargo, cuenta con antecedentes significativos desde la época colonial. Sus mayores expresiones se pusieron de manifiesto durante el proceso independentista, pero luego fueron incrementándose con la mayor consolidación de la vida republicana, en...

    ... del papel clave conquistado en el mercado laboral y en la vida política, las mujeres siguen ... enfocadas a la igualdad y a la no discriminación por sexo y género, y fue el punto de partida ... en el mercado laboral después de un embarazo ... Al observar de manera más técnica estos ...
  • El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional

    Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...

    ... y la protección necesaria para las trabajadoras en estado de embarazo ... Se estableció que el objetivo principal de la oit es promover ... el Convenio Internacional del Trabajo, relativo a la discriminación en mate-ria de empleo y ocupación; la Ley 21 del 14 de junio de 1967, por ...
  • Sentencia de Tutela nº 284/20 de Corte Constitucional, 5 de Agosto de 2020
    ... la interrupción voluntaria del embarazo (en adelante, I.V.E) ... 2.  El 23 de octubre ... mujer embarazada o lactante de la discriminación en el ámbito del trabajo. Un tercer fundamento ... , venta, abuso sexual, explotación laboral ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 066/23 de Corte Constitucional, 15 de Marzo de 2023

    ABORTO. DESCRIPCIÓN TÍPICA DEL DELITO. Demanda de inconstitucionalidad en contra de los artículos 108, 118, 122, 123 y 125 de la Ley 599 de 2000, por la cual se expide el Código Penal. La demandante cuestionó la compatibilidad de las normas acusadas con varias disposiciones de la Constitución, específicamente, con los artículos 1, 2, 4, 5, 11, 12, 13, 14, 42, 44, 47, 49, 50, 90, 93, 94 y 95.

    ... a las interrupciones voluntarias del embarazo anteriores a la semana 22, y la segunda se ... entre dos grupos por una supuesta discriminación, el grupo respecto del cual se entiende que se ... , Radicación 84071; Sala de casación Laboral ... [161] Corte Suprema de Justicia ...
  • ¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
    ... empleo como medida de protección especial ante actos de discriminación. Sin embargo el empleador puede despedirlo, siempre y cuando demuestre una ... el refuerzo se da desde una mujer que se encuen-tre en estado de embarazo, hasta el directivo de un sindicato ... En general, como lo mencionó la ...
  • ¿Perpetúan las normas la discriminación hacia las mujeres? De la necesidad del análisis de la producción legal en Colombia

    Este escrito tiene como objetivo abordar una pequeña muestra de la producción legislativa colombiana con el fin de exponer los distintos tipos de discriminación inmersos en las normas, acudiendo a una metodología para su clasificación y análisis que permita una observación más detenida del tratamiento positivo o negativo que le otorga la legislación vigente a un determinado grupo. En este caso,...

    ... Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del ... mujeres reciben medidas especiales para formalizar su actividad laboral, puesto que se trata de personas de escasos recursos; por consiguiente, se ...
  • Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
    ... y las herramientas básicas de derecho laboral, con el n de que sus relaciones con dichos ... año reglamentan la ley contra la discriminación de la mujer (Ley 1257 del 2008), con el n de ... 1) Toda trabajadora en estado de embarazo" tiene derecho a una licencia de 18 semanas en la \xC3" ...
  • Sentencia de Tutela nº 030/18 de Corte Constitucional, 12 de Febrero de 2018

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA, En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la decisión adoptada por las empresas accionadas de dar por terminado el vínculo laboral que tenían con las actoras, no obstante encontrarse en estado de gravidez. Se reitera jurisprudencia relacionada...

    ... , y en segunda instancia, por el Juzgado Laboral del Circuito de la misma ciudad el 27 de julio ... 2016, tuvo conocimiento de su estado de embarazo, situación que informó de manera inmediata a su ... que no se acreditó un acto de discriminación contra la señora Ana Hidalit Mondragón ...
  • El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia

    Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...

    ... L. 50/90, art. 34 establece que toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas en la época del parto, ... la Convención sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer —expedida en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 por ...
  • Acciones o modalidades del acoso laboral
    ... ínimos de protección que debe tener una trabajadora en estado de embarazo, mediante el Convenio 003 de 1919 8 el cual estableció que el despido de ... ; La Convención sobre Eliminación de Todas las Formas de Discriminación de la Mujer (artículo 12.2) ... Acciones o modalidades del acoso ...
  • ¿La dignidad cabe en un bolsillo? Reflexiones sobre la protección de la mujer embarazada, frente al delito de discriminación en Colombia

    El presente artículo analiza un posible déficit en la protección de las trabajadoras gestantes cuando son discriminadas y coartadas en su derecho al trabajo por su condición de gravidez. Al momento de obtener una sentencia en la jurisdicción laboral o constitucional solo se les entrega un dinero como indemnización o reinstalación, sin que exista ningún tipo de impulso procesal de parte de dichas...

    ... Al momento de obtener una sentencia en la jurisdicción laboral o constitucional solo se les entrega un dinero como indemnización o ... ón laboral y constitucional, a la trabajadora en estado de embarazo, ha cooptado la atención de la reparación, al limitarla al tema ...
  • ¿Quién protege más la estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de embarazo? Análisis de la reciente jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional
    ... “Alcances de la reforma”; Natalia Ramírez-Bustamante, “‘A mí me gustaría, pero en mis condiciones no puedo’: Maternidad, discriminación y exclusión en el mercado laboral colombiano”, cs , especial (2019): 241-270 ... 26 C. Const., Sent. T-527, sep. 18/92, M. P. Fabio Morón ...

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