discriminacion laboral por embarazo
6833 resultados para discriminacion laboral por embarazo
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Sentencia de Tutela nº 425/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Protección de los derechos de las personas en condición de discapacidad. Trabajo seguras. Delitos de violencia. Política pública
... , al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada de una persona en condición de ... proceso, al trabajo y a la no discriminación del agenciado. Lo expuesto, porque terminó ... Durante el embarazo y después del parto gozará de especial ... -
Tonos de dignidad: igualdad y no discriminación
... En este caso, con independencia de cuál fuera la razón de su embarazo —resultante de un acto consensuado o forzado—, al cumplir los ... han estado relacionados con ese problema en el contexto laboral, con implicaciones para la salud ... No siempre son cuestiones simples ...
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Sentencia de Tutela nº 670/17 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2017
Contrato de trabajo. Protección al derecho a la salud de compañera permanente. Administración pública. Acción de tutela
... se realizó audiencia de conciliación laboral ante el Ministerio de Trabajo, con sede en el ... lo cual argumentó: “mi mujer está en embarazo la ley me cobija como padre y (sic) no ser ... ón de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), expedida en Nueva York ... -
Sentencia de Unificación nº 048/22 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2022
VIOLENCIA OBSTETRICA: UNA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Los accionantes consideran que la autoridad judicial cuestionada vulneró sus derechos fundamentales al proferir sentencia al interior del proceso de reparación directa que instauraron en contra del Hospital Susana López de Valencia, por la falla en la prestación del servicio médico durante el trabajo de parto de una de las actoras,...
... Sarria, quien se encontraba en estado de embarazo, presentó sangrado y contracciones leves, por lo ... ón de todas la Formas de Discriminación contra la Mujer, “el abuso de mujeres como ... emitida por la Sala de Casación Laboral" de la Corte Suprema de Justicia indicó, en el an\xC3" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56004 del 20-04-2020
... terminó por el «despido indirecto» generado por el estado de embarazo de la demandante y que fue inducida a presentar su renuncia en julio de ... , precisó que el legislador estableció una presunción de discriminación en todos los casos en los que el despido se produce durante el embarazo o ...
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Principios que regulan la relación laboral
... fundante del Estado), así como en el mandato de no discriminación y en el deber estatal de adelantar políticas de reintegración para ... despido en mujer que ha notificado previamente su estado de embarazo al empleador, a sus representantes o a sus compañeros, se presume por su ...
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Sentencia de Tutela nº 418/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Derechos constitucionales fundamentales. Acción de tutela por falta de legitimación. Procedimiento de salud. Acceso a la administración
... la salud, a la igualdad, a la no discriminación, a los derechos sexuales y reproductivos, el ... Después de este momento el embarazo continuó ... 4. ... un proceso ante el juez ordinario laboral, en los términos dispuestos en el numeral 4° ... -
Empoderamiento de la mujer, realidad o sueño
Durante la historia de la humanidad hemos observado que las mujeres por el hecho de ser mujeres han sido violentadas y vulneradas en sus derechos fundamentales; un ejemplo de esto es la Antigua Roma, donde las mujeres eran consideradas cosas, seres sin capacidad y por lo tanto inferiores a los hombres, es cierto, esta es una lucha que ya hace un tiempo ganamos, sin embargo en países en vía de...
... igualdad y libre de toda forma de discriminación. Los principios vinculantes de la igualdad y la ... , a estar embarazadas, pero no cualquier embarazo, estos embarazos generalmente son de alto riesgos ... mujeres son discriminadas en el ambiente laboral es el periodo de gestación que generalmente ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 415/22 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2022
Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador
... 1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) ... igualdad y en la prohibición de discriminación por razón del sexo, como consta en su ... investigadora del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia [18] ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 329/19 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2019
SERVICIO DE BAÑO. OBLIGACIÓN DE PRESTARLO POR PARTE DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO ABIERTOS AL PÚBLICO, A NIÑOS, MUJERES EN ESTADO DE EVIDENTE EMBARAZO Y ADULTOS DE LA TERCERA EDAD, SEAN SUS CLIENTES O NO. Demanda de inconstitucionalidad en contra del artículo 88 (parcial) de la Ley 1801 de 2016, por la cual se expide el Código Nacional de Policía y Convivencia. El demandando considera que...
... “niños, mujeres en evidente estado de embarazo y adultos de la tercera edad”, contenida en el ... derecho está incurriendo en una discriminación” [25] ... Por lo tanto, con base en los ... propender por la inserción y ubicación laboral de las personas con limitaciones o con ... -
Sentencia de Unificación nº SU.440/21 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2021
DERECHO FUNDAMENTAL A LA PENSIÓN DE VEJEZ DE LAS MUJERES TRANSGÉNERO La accionante es una mujer transgénero de 61 años de edad que le atribuye a Colpensiones la vulneración de sus derechos fundamentales, al negarle el reconocimiento y pago de la pensión de vejez que reclamó, bajo el argumento de incumplir con la edad mínima que el artículo 33 de la Ley 100 de 1993 exige a los hombres como...
... énero y (iii) la prohibición de discriminación en razón de la identidad de género ... estructurales de acceso al mercado laboral, que les dificulta reunir las condiciones ... soportar cargas especiales derivadas del embarazo y la maternidad, las cuales no son retribuidas ni ... -
Derrogado
Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)
... a todos los menores, sin discriminación alguna por razones de raza, color, sexo, idioma, ... ón irregular y a la mujer en período de embarazo y de lactancia ... El Estado, por medio de ... , ni por ello se configurará relación laboral o contractual onerosa con el Instituto Colombiano ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 90911 del 11-11-2020
Cosa juzgada. Actuaciones del proceso. Acción de tutela contra providencias judiciales. Derecho fundamental
... -075 de 2018, según el cual «cuando el empleador desconoce el embarazo y el contrato laboral termina, no se puede alegar que existe ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son ... la mujer que se encuentra en estado de embarazo o en los directivos de los sindicatos, casos en ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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El embrión Humano fecundado in vivo Vs el embrión humano fecundado in vitro: Una analisis de los derechos, de estas dos formas de concepción de vida, en el derecho comparado y Colombia.
Analizar los derechos reconocidos al embrión humano en los diferentes países, implica profundizar en la reglamentación vigente en materia del aborto y la fecundación in vitro. Dos prácticas que sacan a la luz el debate sobre el estatuto jurídico del embrión humano, y que su legalidad o ilegalidad reflejan una comprensión antropológica patente en las leyes de cada país. Lo paradójico que hemos...
... realizar la interrupción voluntaria del embarazo durante periodos de gestaciones entre las 12 y 24 ... a nacer sin ninguna excepción ni discriminación (…)”. Declaración que no clarifica el ... , venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 031/21 de Corte Constitucional, 12 de Febrero de 2021
En el año 2016 el accionante fue diagnosticado como portador asintómatico del VIH y en el 2019 se postuló para una vacante en la empresa accionada, en donde inició el correspondiente proceso de selección, para lo cual realizó varias pruebas que fueron superadas. Luego de practicarse unos exámenes de laboratorio, entre los cuales estaba una serología, la empresa suspendió de manera indefinida la...
... , formación académica y experiencia laboral, factores importantes para ocupar el cargo ... fundamentales a la igualdad y no discriminación, a la dignidad humana y al debido proceso en las ... de trabajo por encontrarse en estado de embarazo". La Corte reprochó la práctica del examen serol\xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 366/19 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2019
DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION POR RAZON DE SEXO EN EL DEPORTE. El accionante, actuando en representación de su hija menor de edad, alega que las entidades encargadas de la organización y gestión del campeonato Liga Pony Fútbol 2018 vulneró derechos fundamentales al sancionar y excluir del torneo al equipo infantil en el cual jugaba la niña como arquera titular, argumentando una...
... a la igualdad, a la no discriminación por razón de sexo, a la dignidad humana, a la ... ésticas, de productividaden el mercado laboral, etc.), lo que las obliga a intensificar sus ... Durante el embarazo y después del parto gozará de especial ... -
Enfoque de género en la implementación de la Ley de Víctimas y Restitución de Tierras: una propuesta para la caracterización de las mujeres y niñas víctimas del conflicto armado en Colombia
El objetivo de este artículo es hacer una propuesta metodológica para incorporar la perspectiva de género en las herramientas de planeación de la Ley de Víctimas y Restitución de Tierras a nivel territorial. Las medidas de reparación integral a favor de las mujeres deben reconocer que las violencias producto del conflicto superan el episodio mismo y agudizan las brechas de inequidad y goce...
... otras, y los diferentes tipos de discriminación que viven en tiempos de paz, como puntos de ... preexistentes en el ámbito laboral, económico, social y familiar. Según los ... acceso a métodos de planificación, (c) Embarazo adolescente, (d) Interrupción voluntaria del ... -
Delitos contra la vida y la integridad personal
... 2. Embarazo forzado ... 3. Sometimiento de miembros del ... sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos ... en el ámbito doméstico, familiar, laboral o escolar por parte del sujeto activo en contra ...
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Sentencia de Tutela nº 275/22 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2022
LICENCIA DE MATERNIDAD SUBROGADA-POSIBILIDAD DE HACER EXTENSIVA LA LICENCIA DE MATERNIDAD AL PADRE.
... médico con el objetivo de lograr un embarazo», para lo cual realizaría «una (1) ... ón ordinaria, en sus especialidades laboral y de seguridad social, resolver las ... ón como la prohibición de discriminación" y, en obligaciones de acción, como la consagraci\xC3" ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 038/21 de Corte Constitucional, 24 de Febrero de 2021
ESTABLECIMIENTO EN EL REGLAMENTO DE TRABAJO DE LAS LABORES QUE NO PUEDEN EJECUTAR LAS MUJERES. Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 13 del artículo 108 del Decreto ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo del Trabajo). El demandante considera que la expresión acusada, al autorizar la inclusión en el reglamento de las empresas de las labores que no podrían ejecutar las mujeres, desconoce...
... humana); 13 (igualdad y no discriminación) y 43 (igualdad de derechos y oportunidades entre ... que la parte dominante de la relación laboral establezca unas reglas de juego distintas entre ... que afectan su salud antes y, durante el embarazo, por los efectos irreversibles que tales ... -
Sentencia de Tutela nº 389/18 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2018
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...
... , al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, por las razones ... a 6:00 p. m., y luego por el embarazo le redujeron el horario de 7:00 a. m. a 4:30 ... al mínimo vital, a la no discriminación y a la estabilidad laboral reforzada, y ... -
Debate por cambio en fuero de maternidad
... su jurisprudencia frente a la estabilidad laboral de mujeres en embarazo. Hasta la fecha, la Corte ...
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Contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2014 ... Gerencie.com ... El contrato de ... la mujer que se encuentra en estado de embarazo o en los directivos de los sindicados, casos en ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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Perspectiva de género: reconocimiento de los derechos de la mujer, origen teórico y desarrollo legal
... prevenir que se perpetúe la discriminación" y ... esta situación a través de la incorporaci\xC3" ... los cuales contempla la violación, el embarazo forzado, la esterilización forzada u otros ... que los del hombre; la retribución laboral; el aseguramiento del cumplimiento de su función ...