dotacion calzado vestido

• Diario Oficial de Colombia

• Cartilla Laboral y Seguridad Social

4.1 Prima de servicios - 4.1.1 Forma de pago - 4.1.2 Fórmula para la liquidación de la prima de servicios - Ejemplo 3. Liquidación de prima de servicios - 4.2 Dotación (calzado y vestido de labor) - 4.2.1 Fechas de entrega de dotación - 4.2.2 Beneficiarios de la dotación - 4.3 Cesantías - 4.3.1 Regímenes de cesantías - 4.3.1.1.Procedimiento para el retiro parcial de cesantías para la adquisición,

PROCESO DISICPLINARIO / CONGRUENCIA ENTRE EL PLEIGO DE CARGOS Y LA DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA / CALIFICACIÓN DE LA FALTA DISCIPLINARIATanto en el pliego de cargos como en la decisión de primera instancia, el operador disciplinario fue coherente, toda vez que al hacer el ejercicio de subsunción típica estableció que el personero al incumplir el deber de proporcionar a la secretaria ejecutiva la

RÉGIMEN ANUALIZADO DE CESANTÍAS / LIQUIDACIÓN DE CESANTIAS RÉGIMEN ANUALIZADO / SANCIÓN MORATORIA POR EL PAGO TARDIÓ EN EL RÉGIMEN ANUALIZADO DE CESANTÍAS / DERECHO A LA DOTACIÓN DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR[A] los empleados que se vincularon al servicio del Estado con posterioridad a la vigencia de la Ley 344 de 1996, esto es, el 31 de diciembre de la misma anualidad, o quienes se hubieran...

RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES / DERECHOS LABORALES / DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR / CORTE SUPREMA DE JUSTICIA / RECHAZO DE LA DEMANDA / CONVENCIÓN DE VIENA SOBRE RELACIONES DIPLOMÁTICAS / INMUNIDAD RELATIVA DE JURISDICCIÓN / JURISDICCIÓN LABORAL / HECHO GENERADOR DEL DAÑO / EMBAJADA / DAÑO / ACREDITACIÓN DEL DAÑO / DERECHO A LA JURISDICCIÓN / DAÑO ANTIJURÍDICO / CONFIGURACIÓN DEL...

ACCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES / CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES / TÉRMINO DE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES / CÓMPUTO DEL TERMINO DE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES / ACTO PRECONTRACTUAL / ACTO ADMINISTRATIVO PRECONTRACTUAL / IMPUGNACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO PRECONTRACTUAL / ACTO DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATO ESTATAL /...

Dotación de calzado y vestido de labor

Dotación de Vestido y Calzado de Labor

CONTRATO REALIDAD / ELEMENO DE SUBORDINACIÓN Y CONTINUADA DEPENDENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL  Configuración[L]os declarantes fueron observadores directos del modo del cumplimiento y el tipo funciones desarrolladas por el actor en la relación demandada con el Municipio de Pereira, las que se describen como no realizadas de forma liberal, sino sujetas a horarios, órdenes y que son de naturaleza...

ADICIÓN SENTENCIA - Procedencia[U]na providencia judicial es susceptible de adición cuando el juez omite, se abstiene o deja de pronunciarse sobre aspectos relevantes de la litis respecto de los cuales debía resolver, sin que por dicha facultad le sea dable reformar el sentido de su pronunciamiento, o implique cambios en el fondo de la providencia adicionada. ( &) [El artículo 328 de la Ley 1465...

Por medio de la cual se determina el uso de la dotación de calzado y vestido de la alcaldía de lejanías-meta.

Los accionantes, en su condición de docentes desvinculados del municipio de Sucre (Sucre), consideran que les están vulnerando sus derechos fundamentales a la dignidad humana, a la igualdad y al trabajo, en tanto no se les reconoció distintas acreencias laborales como dotación de calzado y vestido, bonificación por difícil acceso, prima de vacaciones, auxilio de cesantías e intereses a las...

Derechos a la igualdad, trabajo y debido proceso. Suministro dotacion de calzado y vestido de labor. Indemnizacion moratoria. Secretaria de educacion. Negada.

• Códigos

CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL  Elementos / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS  Configuración / VIGILANCIA Y CELADURÍA  Subordinación acreditada / RELACIÓN CONTRACTUAL CON SOLUCIÓN DE CONTINUIDAD  Efecto / PRESCRIPCIÓN TRIENAL  Configuración parcial / PRESCRIPCIÓN TRIENAL  No aplica en relación con la reclamación de los aportes a pensiónQuien demande, tiene

Contratar la compra de elementos de protección personal y bioseguridad, dotación de calzado y vestido de labor para los servidores públicos de la cdmb y el suministro de dotación a la organización sindical orgasina y no sindical izados por extension

Los beneficiarios de la dotación de calzado y vestido de labor quedan obligados a recibirlos y a destinarlos a su uso en las labores propias de su oficio, so pena de liberar a la empresa de la obligación correspondiente.

Los beneficiarios de la dotación de calzado y vestido de labor quedan obligados a recibirlos debidamente y a destinarlos a su uso en las labores propias de su oficio, so pena de liberar a la empresa de la obligación correspondiente.

La dotación de calzado y vestido de labor tiene por finalidad ser utilizada por el empleado en el ejercicio de sus funciones, situación que no se da para el empleado que se encuentra en estado de incapacidad.

artículo 7º del decreto 1978 de 1989, consagra que los servidores beneficiarios de la dotación de calzado y vestido de labor quedan obligados a recibirlos debidamente y a destinarlos a su uso en las labores propias de su oficio, aun cuando adeude dotaciones correspondientes a vigencias anteriores.

Dar apertura al proceso de selección, cuyo objeto es contratar la compra de elementos de protección personal, dotación de calzado y vestido de labor para los servidores públicos de la cdmb y el suministro de dotación de la organización sindical, conforme a las especificaciones técnicas y cantidades descritas en el pliego de condiciones

Contratar la compra de elementos de protección personal y de bioseguridad, dotación de calzado y vestido de labor para los servidores públicos de la cdm y el suministro de dotación a la organización sindical orgasina y no sindicalizados por extensión, conforme a alas especificaciones técnicas y cantidades descritas en el pliego de condiciones ,

Se da el detalle de las prestaciones sociales vigentes para los funcionarios públicos, las cuales son: Vacaciones, prima de vacaciones, bonificación por recreación, prima de navidad, prima de servicios, auxilios de cesantías, intereses a las cesantías, dotación de calzado y vestido de labor.

• Cartilla laboral. Teoría y práctica. Medidas laborales, seguridad social y nómina electrónica

EMPRESA DE SERVICOS TEMPORALES - Responsabilidad por derecho de los trabajadores en misión / EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES, CONTRATISTA INDEPENDIENTE, INTERMEDIARIOS - Diferencia / ACCIDENTE DE TRABAJO - No se comprobó la culpa del empleador / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No es de aplicación automática / DOTACIÓN DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR - Su incumplimiento no...