carta despido
23407 resultados para carta despido
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Sentencia de Tutela nº 279/06 de Corte Constitucional, 6 de Abril de 2006
Derecho a la seguridad social y el acceso a la salud de trabajadora de la emisora que sufrio accidente de tansito que le ocasiono fractura bilateral del humero con lesion del nervio radial y a quen le f ueron presentadas por parte de la emisora dos alternativas para la terminacion de su contrato de trabajo, terminacion por mutuo acuerdo o despido con justa causa por llevar mas de 180 días de...
... CAUSA-Disposiciones anteriores a la Constitución del 91 sobre despido por incapacidad laboral contínua de 180 días y reinstalación en el ... La segunda opción, era una carta de despido con justa causa, por llevar más de 180 días de incapacidad.'' ... -
Inteligencia artificial y derecho. Problemas, desafíos y oportunidades
El desarrollo tecnológico está dando lugar a una profunda transformación de nuestra sociedad. Y una de las tecnologías más determinantes en la actualidad es la inteligencia arti?cial. El uso intensivo de esta tecnología, tanto en actividades complejas como en situaciones cotidianas, ha dado lugar a relaciones jurídicas no contempladas en nuestros marcos normativos. En este contexto, se estudian...
... apropiado, basado en los valores de la UE y en consonancia con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE” 45 ... Como puede verse, la ... El despido de una trabajadora para ser sustituida por un robot ... En septiembre de ... -
Terminación del contrato de trabajo
... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... causa para despedirlo, no essuficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es necesario seguir todo un proceso ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31399 de 26 de Agosto de 2008
DESPIDO - Sin justa causa PRUEBAS - Valoración de prueba documental “carta de despido” - Libre apreciación de las pruebas por parte del juez del trabajo REINTEGRO - El juez laboral al decidir entre ordenar el reintegro o la indemnización debe estimar todas las circunstancias que aparezcan en el juicio para determinar si aquel resulta aconsejable o no - La regla general es el reintegro y la...
... se le reconozca y pague, de manera indexada, la indemnización por despido injusto establecida en el numeral 5º del artículo 8º del Decreto 2351 ... Y como contempladas erróneamente la carta de terminación del contrato de trabajo del 16 de julio de 2001 (folio ... -
Terminación del contrato de trabajo
... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... causa para despedirlo, no es suiciente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es necesario seguir todo un proceso ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31950 de 17 de Junio de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada las justas faltas atribuidas en la carta de despido por no encontrar en el acervo probatorio el manual...
... de la convención colectiva de trabajo y al momento del despido contaba con 37 años de edad. Sus funciones eran las de facturador de ... Luego de transcribir la carta de despido (Folio 16) en la parte pertinente a las supuestas faltas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35872 de 28 de Abril de 2009
DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - Valoración RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Los documentos declarativos de terceros no son prueba calificada en casación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - La carta de despido no sirve como prueba de la justa causa sino para identificar los hechos que dieron lugar a la finalización del vínculo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR...
... se le reconozca y pague, de manera indexada, la indemnización por despido injusto y el reajuste de cesantía; la sanción moratoria; lo que resulte ... extraordinario el Tribunal, después de transcribir apartes de la carta de terminación del vínculo laboral, de los memorandos de 30 de abril, 2 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84167 del 24-03-2021
... la suma de $206.459.181 por liquidación e indemnización por el despido sin justa causa. Agregó, que posteriormente la demandada ... del 14 de abril de 2015; la citación a descargos a través de la carta del 6 de mayo de igual año; y el trámite ante el comité de relaciones ...
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Terminación del Contrato de Trabajo
... por una justa causa, esa renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o causas que le llevaron a terminar el ... Por ello, el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta perjudicada. Si el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36364 de 10 de Noviembre de 2009
PRINCIPIO DE CONGRUENCIA - Análisis de la demanda y de la sentencia PRINCIPIO DE CONGRUENCIA, RECURSO DE CASACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en las instancias mediante adición o complementación de la sentencia ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato por justa causa - Validez de la carta de despido, existiendo 2 comunicaciones ANÁLISIS DE PRUEBAS -...
... indemnizaciones por despido injusto y por moratoria, y los perjuicios ... morales ocasionados ... acta preparada y darle visos de legalidad a la carta de despido del 9 ... de noviembre de 1999, aquella se retiró de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020
Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral
... con el fin de que se le condene a pagar la indemnización por ... despido, el bono extraordinario por reducción de personal ... equivalente al 60% ... de trabajo se encuentra plasmada en la carta de fecha 25 de ... septiembre de 2008, visible a folio 161 a 164 del ... -
Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... de las mujeres, derecho a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando la desvinculación tiene ... informe anterior, el 7 de julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, presuntamente, había sido víctima ... -
Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... Solo suscribe la carta de apoyo de los profesores (que, por supuesto, agradezco a los ... La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un lado, se indican las razones ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 12261 de 2 de Septiembre de 1999
TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / CARTA DE DESPIDO Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLXII, n.° 2502, vol. 1, pág. 369-376
... (Caquetá) que venía desempeñando en el mo- mento del despido, o a urio igual o de superior categoría, junto con los ... ; que el despido se produjo dos meses después; que en la carta de despido no se aduce concretamente el motivo del mismo y que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9448 de 2 de Mayo de 1997
Tema: TÉCNICA DE CASACIÓN / VIOLACIÓN INDIRECTA / CARTA DE DESPIDO / REINTEGRO / DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS / TESTIMONIO PRUEBA CALIFICADA
... CARTA DE DESPIDO/REINTEGRO RESUMEN: Tal como lo ha dicho de manera ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36054 de 1 de Marzo de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS, REINTEGRO - Según las convenciones suscritas con entre Sintrafec y la Federación Nacional de Cafeteros CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación del artículo 4 de la convención 1984 suscrita con la Federación Nacional de Cafeteros REINTEGRO - Deber del juez de estudiar con sumo cuidado y objetividad las circunstancias que lo hagan desaconsejable ANÁLISIS DE PRUEBAS,...
... indemnización por despido injusto establecida en la convención ... colectiva de trabajo ... los ... Tribunal, luego de valorar, en esencia, la carta de terminación ... del contrato de trabajo y la prueba testimonial, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91642 del 07-02-2023
Contrato laboral del trabajador. Pago de la indemnización por despido. Salario base para prestaciones. Aportes parafiscales
... A. y formuló como « pretensiones ... de despido ilegal y reintegro respecto del contrato No. 2016CF0042 ... suscrito entre ... tanto Credifinanciera como Credivalores expidan una carta de ... exoneración de responsabilidad por la decisión de ... diseñar y ... -
Al recibir su despido del Tolima, Wílder Medina negó positivo
... al club, antes el club me debe a mí, hace dos años me prometió cosas y hasta ahora nada", aseguró el jugador que este jueves firmó la carta de despido antes de bajar de su apartamento para recibir a la prensa ... Cuando Medina hace referencia al incumplimiento de las promesas hechas por ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38872 de 23 de Marzo de 2011
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Derecho del trabajador de conocer con precisión, en la carta de terminación, los hechos que soportan la decisión de poner fin a la relación laboral - Finalidad TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - No es requisito indispensable indicar con exactitud, en la carta de terminación del contrato, las normas legales, convencionales o...
... S.A. con el objeto de ... que se declare que al momento del despido gozaba de fuero ... circunstancial, consecuencialmente, que se ordene su ... o no justa causa de despido ... el análisis de la carta de despido que parcialmente ... trascribió, en asocio con otras de las ... -
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... siguiente el Personero Municipal le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse del trabajo y no ...
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Wilder Medina negó consumo de cocaína y atacó al Tolima
... y hasta ahora nada", aseguró el jugador que este jueves firmó la carta de despido antes de bajar de su apartamento para recibir a la prensa ...
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Wilder Medina negó consumo de cocaína y atacó al Tolima
... y hasta ahora nada", aseguró el jugador que este jueves firmó la carta de despido antes de bajar de su apartamento para recibir a la prensa ...
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Contrato de trabajo
... se verá obligado a decidir entre seguir laborando o recibir la carta de terminación de contrato, siendo una de las más controvertidas. Las ... y ajustado a la tarifa legal que los perjuicios causados por dicho despido corresponderán a los valores previamente asignados y no se admite proceso ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61157 del 05-12-2018
... indemnización convencional por despido sin justa causa », ... la indexación y las costas ... fundamentar las ... dar solución a tal cuestionamiento, se remitió a la ... carta de despido y adujo que en ella la accionada esgrimió ... como razones ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
... En consecuencia, solicitó se ... declare que su despido es ineficaz y, por consiguiente, se ordene el ... pago de los salarios ... Así ... mismo, que en la carta de terminación del contrato de trabajo ... se hizo referencia a la ...