estructura salarial de una empresa
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Contrato de trabajo
... al cumplimiento de los objetivos de la empresa, los cuales son generalmente económicos. Se ... propias de un Estado corrupto en su estructura misma, en muchos casos estas demandas terminan .... Base salarial de liquidación . Para efecto de la liquidación ...
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¿Informal, más desigualdad de género? Diferencias salariales por género entre empleos formales e informales en Colombia
... si existe una significativa brecha salarial por género en empleos formales e informales, y ... a estas características (efecto de la estructura salarial). En este trabajo se usó la versión de ... edad y su cuadrado, la antigüedad en la empresa actual y su cuadrado, indicadores de ciudad, ...
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Compensación laboral y motivación
... como sistema trasciende la estimulación salarial, es decir, abarca más, aunque esta ocupa un ... relativo de cada puesto o cargo de la empresa u organización. Se busca decidir entre los ... niveles de salario o pago en una estructura o “sistema salarial” que pueda gestionarse ...
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Aspecto humano en el salario
... en qué proporción interviene en la estructura salarial, los factores que humanizan las cifras. ... del estudio de la compensación en la empresa, encaminada a observar en los valores que ...
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Gerencia Estratégica Corporativa (GEC): una corriente de pensamiento gerencial
... como el elemento más importante de la empresa) . Las escuelas clásicas (Taylor Y Fayol), ... Concepto de la organización . Estructura formal como conjunto de órganos, cargos y tareas ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 72668 del 02-06-2021
Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo. Poder subordinante. Apelación. Despido indirecto por valor
... 2012 »; que puso en conocimiento de la empresa su inconformidad; que el 5 de febrero de 2013, de ... más comisiones que tenían connotación salarial, y que las correspondientes al tercer trimestre ... por la empresa lo cual afecta su estructura salarial y personal, que esos hechos le impiden ... -
Sentencia nº 47001-23-33-000-2015-00035-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 5 de Octubre de 2017
EMPRESA PUERTOS DE COLOMBIA - Naturaleza jurídicaLa Empresa Puertos de Colombia, cuya creación se remonta a la Ley 154 del 24 de diciembre de 1959 como una entidad descentralizada con el objetivo de operar los terminales marítimos y fluviales y prestar los servicios portuarios. Luego con el Decreto Ley 561 de 1975 se transformó en empresa industrial y comercial del Estado, reorganizada más tarde...
... 02 de diciembre de 1992, expedida por la Empresa Puertos de Colombia - Terminal Marítimo y ... del 14 de mayo de 1980 sin cambiar su estructura de empresa comercial del Estado vinculada al ... Gobierno Nacional para fijar el régimen salarial y prestacional de los empleados públicos pero ... -
Ley 2294 de 2023, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 'Colombia Potencia Mundial de la Vida'
... beneficiaria deberá permanecer en la empresa por un tiempo mínimo de 6 meses. Artículo 80. ...ón para el Trabajo (SFT), el cual se estructura en diversos niveles de complejidad de acuerdo con ...salarial. También tendrán equidad en las partidas ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 89117 del 06-06-2022
...A. para que se condenara al incremento salarial, ya que «del. 15 de enero del 2014 al 30 de ...de compensación de la empresa el cual no tendría. incidencia salarial » , . ...También, esgrimió que su. estructura salarial prevista en la política de ...
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Implantación de un Sistema de Control Interno y un Sistema de Gestión de Calidad en una empresa pública o privada
... en la presente ley, en las leyes que las creen y determinen su estructura orgánica y a sus estatutos internos. Los organismos y entidades ...Oferta Salarial: Al candidato seleccionado se le presentará la oferta salarial co- ...
- Vigente Ley 1978 de 2019, por la cual se moderniza el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), se distribuyen competencias, se crea un regulador único y se dictan otras disposiciones
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Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
... Artículo 2.2.5.5.44 Diferencia salarial. El empleado encargado tendrá derecho al ...5. Presidente, Gerente o Subgerente de Empresa Oficial de Servicios Públicos del orden nacional ... conformarlo, teniendo en cuenta la estructura de la entidad y las funciones del Subcomité. En ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 86042 del 15-03-2023
Aportes voluntarios a la sociedad administradora de fondo de pensiones. Trabajadores con condiciones laborales diferentes. Pago del estímulo al ahorro contenido en las políticas de compensación. Régimen del salario
... ordinario que promovieron contra la EMPRESA. COLOMBIANA DE PETRÓLEOS - ECOPETROL SA. . . . ...estructura salarial de su personal directivo, técnico y de. ... -
Decreto número 1561 de 2022, por el cual se modifica la Sección 6 del Capítulo 1 del Título 1 de la Parte 6 del Libro 2 del Decreto 1070 de 2015 y se fijan las tarifas mínimas para el cobro de los servicios de vigilancia y seguridad privada prestados por las empresas y/o cooperativas de vigilancia y seguridad privada
...º de la Ley 1920 de 2018 dispuso que cada empresa, cooperativa especializada, departamento de ... y garantías laborales, y el ingreso salarial mensual conforme a las tarifas reguladas en el ...estructura de costos y gastos de la tarifa mínima, en el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83944 del 17-07-2019
...y la empresa HERNANDO. PINZÓN PRIETO. . . ANTECEDENTES. .... . . La. evolución salarial de los trabajadores, conforme la. información .... . . Se desconoce. la estructura salarial detallada y el valor de la unidad ...
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Ejemplo de implementación de un Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud en una empresa del sector salud
...Estructura orgánica y funcional • Autonomía administrativa que podrá .... 199 Estos salarios incluyen el factor salarial, que según datos actuariales el costo adicional en que incurre la empresa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 83366 del 18-05-2022
... EMPRESA. COLOMBIANA DE PETRÓLEOS - ECOPETROL SA . . . ...estructura salarial de su. personal directivo, técnico y de ...
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Decreto número 1556 de 2022, por el cual se reglamenta la Ley 1838 de 2017, en lo respectivo a la creación y organización de las empresas de base tecnológica (Spin Off) para el fomento a la ciencia, tecnología e innovación, en las Instituciones de Educación Superior (IES)
... la articulación de la Universidad, Empresa, Estado y Sociedad para la dinamización de ... Off) deberán incluir dentro de su estructura administrativa, en ejercicio de su autonomía y ... (IES), sin que esto configure un factor salarial ni doble asignación por parte del tesoro ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52018 del 06-02-2019
...unidad de empresa entre Ecopetrol S. A. y Explotaciones Cóndor. ...extralegales, previstos en la estructura de personal de nómina. directiva para el ...la estructura salarial del personal de nómina directiva para. el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72488 del 08-09-2020
Derechos laborales. Reconocimiento de las relaciones de trabajo. Diferencia entre el valor de las prestaciones sociales. Desestimen
... EMPRESA. COLOMBIANA DE PETRÓLEOS S.A. ,. ECOPETROL. ...clasificado correctamente en la nueva estructura salarial de la. empresa, como Profesional ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90959 del 12-10-2022
Estímulo al ahorro sin carácter salaria. Política de compensación laboral. Derecho de los trabajadores. Aportes voluntarios a través del fondo de pensiones
...salarial del plan educacional suministrado por Ecopetrol ...ón sobre esas sumas; que recibió de la empresa. los viáticos permanentes y coherentes con las ... ingreso monetario para efectos de la estructura". salarial . . . 2)\tNo. dar por demostrado, est\xC3"... -
Sentencia de Tutela nº 619/16 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2016
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL. PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, por negar el incremento salarial a los trabajadores sindicalizados a pesar de que ello constituye un punto de negociación del pliego de peticiones. Igualmente, por omitir el pago del bono extraordinario de mercado...
... SINDICAL-Vulneración por parte de empresa en contra de Sindicato de Trabajadores por ... y a la igualdad, al negar el incremento salarial a los trabajadores sindicalizados debido a que ...a través de la conformación de una estructura organizativa, reconocida por el estado (…) [y] ... -
Aspecto jurídico del salario
... la remuneración, por cualquier persona o empresa. . 1.1. DEFINICIÓN . Se considera el aspecto ..., con el incremento periódico del % salarial, conirma la existencia del pasivo oculto al que ...
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Versión original
Ley 2200 de 2022, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los departamentos
..., la libertad de culto, la libertad de empresa, comercio e industria de forma legal; asimismo, ... poblacionales urbanos y rurales, la estructura ecológica, los corredores de conectividad ... normas nacionales vigentes en materia salarial y prestacional. Artículo 18. Sede. La Asamblea ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48297 de 31 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 6 de 1945 art. 5 / Código Sustantivo del Trabajo 143 / Constitución Política de Colombia de 1991 art. 13 / "C100 - Convenio sobre Igualdad de Remuneración, 1951 / "C111 - Convenio sobre la Discriminación (empleo y ocupación), 1958Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: No hay discusión sobre los siguientes supuestos fácticos sobre los...
...tiene derecho a la nivelación salarial, a partir del 24 de. marzo de 1999 hasta alcanzar .... Afirmó. que con ese proceder, la empresa vulnera el principio de igualdad que. ampliamente ...situación que obedeció a la estructura salarial que. para los empleos del nivel ...