falta grave del trabajador
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66500 del 01-12-2020
Falta disciplinaria. Contrato laboral. Incumplimiento de las funciones del trabajador. Relación con la negligencia grave
...falta de causa para pedir, inexistencia de las ...corresponde al trabajador demostrar la ocurrencia del despido y al. ...calificó tal proceder como grave, y de conformidad con la. normatividad legal y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 81016 del 25-08-2021
Indemnización por despido. Falta grave. Sanción disciplinaria al trabajador. Interventor de los contratos
...que demostraba su falta de probidad y honradez y, con ocasión. de la ...calidad de trabajador oficial, las decisiones proferidas en las. ...una falta. grave ,. tipificada como tal en el artículo 62 numeral ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 71685 del 26-08-2020
Falta grave. Servidores públicos disciplinables. Sanción disciplinaria. Despido del trabajador
... básico y se calificó su actuar como falta leve; que devengó un salario de $5.404.000; que ... conducta estaba enlistada « como una falta grave, que da lugar a la terminación del contrato de ...trabajador involucrado en los hechos, recibió del jefe de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54699 de 21 de Febrero de 2018
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de Bogotá
...octubre de 2007 por una presunta falta cometida el 28 de septiembre. de 2007 y, en dicha ...falta grave según el artículo 78 numerales 5 y 6,. ...obligaciones especiales del trabajador, y en particular la de. "guardar. rigurosamente ... -
Terminación del contrato de trabajo
Terminación del contrato de trabajo por justa causa - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre Indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Sanción moratoria contemplada por el artículo 65 del Código Sustantivo del...
... de trabajo termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) Por ... de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en sus ...ódigo Sustantivo del Trabajo, o cualquier falta grave, calificada como tal en pactos o ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº T 87015 de 4 de Agosto de 2016
Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación LaboralFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 6Asunto: Corresponde a la Corte determinar si la Sala Civil, Familia, Laboral del Tribunal Superior de Montería vulneró los derechos al debido proceso, a la igualdad y al acceso a la administración de justicia de CERRO MATOSO S.A., dentro del proceso de levantamiento de fuero...
...ía foral y autorizó el despido del trabajador demandado, con fundamento en que se habían ... no se demostró la justa causa, ni la falta grave del trabajador según las normas del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 61916 del 27-01-2021
... de obtener permiso para despedir al trabajador aforado Benjamín Durán Herreño, asunto que fue ... las mismas razones tampoco se adecua a una falta grave del trabajador a sus obligaciones en los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 115179 del 04-03-2021
... de obtener permiso para despedir al trabajador aforado Benjamín Durán Herreño, asunto que fue ... las mismas razones tampoco se adecua a una falta grave del trabajador a sus obligaciones en los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 81159 del 06-10-2020
Contrato de trabajo. Falta disciplinaria grave. Indemnización por despido. Motivos de la investigación
...cometió una falta al debido proceso al acusar al señor. ...por la violación grave de su normativa interna, pasados los. cinco días ...trabajador y la sociedad Codensa SA ESP, como empleadora, ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Infantil y la Protección del Menor Trabajador". El Comité Interinstitucional para la Erradicaci\xC3"... del establecimiento sufra una perturbación grave. El empleador debe anotar en un registro ...Suspensión del servicio del buque por falta de utilización del mismo, siempre que dicha ...
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
...a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;. b) La ...A falta de estipulación o de acuerdo sobre su valor real ...
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Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) Por ... La consecuencia de una falta es una sanción, y la causa de una sanción es ..., encontrará que el empleador cometió otro grave error pues se equivocó al determinar la fecha en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64892 del 24-11-2021
Derechos sindicales del trabajador. Permisos por calamidad doméstica. Proceso disciplinario. Acoso laboral
... asunto culminó con una sanción al trabajador. . . . . . En. el mismo tiempo, el 9 de ... al trabajador entre otros en caso de grave. calamidad doméstica debidamente comprobada, ...éndose entonces dicho comportamiento en una falta. grave, a la luz del numeral c) del artículo 86 ... -
Sentencia # 217 Nº 760013105018201700174 -01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 30-07-2021
...el despido del trabajador como constitutivos de falta. grave que dio lugar ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33596 de 9 de Diciembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por engaño del trabajador por alteración de documento para justificar anticipo de cesantías - El despido sólo se justifica si la conducta se encuentra como falta grave a los deberes como trabajador REINTEGRO, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO - La alteración de documento para justificar el anticipo de cesantías apareja la falta de confianza...
... comprobada y confesada por el trabajador. Se opuso a las peticiones y propuso las ... 56 de dicho reglamento, al tratarse de una falta cometida con dineros del propio trabajador, ... causales hacen referencia a la violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº T 89666 de 11 de Enero de 2017
Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral
... . Agregó que, «si el trabajador considera que no podía ser despedido por la ... se demostró que cometió una violación grave de sus deberes como trabajador. . . . ... cometida por el trabajador, constituye una falta grave, habida cuenta del giro empresarial del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil y Agraria nº T 1100102040002019-01925-01 de 20 de Febrero de 2020
Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Penal
... todos los médicos dicho contrato, solo falta el Dr. Jorge Alberto Guzmán Tatis, que no acepta ... de la empresa de los derechos del trabajador, al margen, se repite, de las connotaciones que ... sin justa causa es considerada falta grave y, finalmente, le reitera sus obligaciones como ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 92020 del 08-06-2017
... interno de trabajo no contempla como falta" grave el que «un auxiliar de transporte conduzca\xC2"... “la violación grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 62240 del 03-03-2021
...trabajador o asalariado fui apenas tomado o visto como un ...por falta de interés jurídico para recurrir; (v) no se. ...algunos pedidos, lo cual constituía una grave violación. de las obligaciones, según el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 109378 del 03-03-2020
Contrato de trabajo. Acción de tutela contra decisiones judiciales. Proceso disciplinario. Derecho fundamental de la persona
...tras considerar que el trabajador cometió una falta grave que. dio lugar a la ... -
Vigente
Código de comercio (Decreto 410 de 1971)
...Las nulidades provenientes de falta de capacidad para ejercer el comercio, serán ... por los daños que ocurran por culpa grave o dolo de éste. ARTÍCULO 129. ABONO EFECTIVO DE ...Con todo, el trabajador podrá darlo por terminado mediante aviso escrito ...
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Remuneración del trabajo
...ón del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por .... La falta de especiicación o claridad hará que el pago se ... objetos relacionados con el trabajo, y toda grave negligencia que ponga en peligro la seguridad de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93301 del 06-12-2022
Falta grave en el reglamento interno de trabajo. Causa de despido. Contrato laboral. Daño al empleador
... . En su. defensa, manifestó que el trabajador incurrió en una. falta grave prevista en el ... - Vigente Ley 1952 de 2019, por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario