formato pago incapacidad saludcoop

En el marco del seguimiento a las órdenes vigésima primera y vigésima segunda de la Sentencia T-760/08, se verifica el cumplimiento de los Autos 261 y 262 de 2012. Se declara el cumplimiento alto de las órdenes específicas impartidas en el numeral segundo del Auto 261/12 y el cumplimiento medio de las órdenes conjuntas impartidas en los numerales tercero y cuarto de la precitada providencia y de...

Trabajador al sistema de seguridad social en pensiones. Formulario de afiliación. Régimen pensional. Pago de aportes

Sector público. Derecho a la seguridad social. Contrato de trabajo con las entidades administradoras

ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...

DERECHO A LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA Y DERECHO A CONFORMAR UNA FAMILI. ORDEN A EPS DE AUTORIZAR FECUNDACION IN VITRO CON LAVADO DE SEMEN. Se aduce que la E.P.S. demandada vulneró derechos fundamentales, al no autorizar y realizar un tratamiento de fertilidad denominado fecundación in vitro con lavado previo de semen, solicitado por la accionante y recomendado por su médico tratante para...

REGLAS PARA EL ACCESO A MEDICAMENTOS, TRATAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS E INSUMOS EXCLUIDOS DEL POS. En cinco acciones de tutela que se instauran de manera independiente y a través de la figura de la agencia oficiosa, se solicita al juez constitucional el amparo de los derechos fundamentales de personas de la tercera edad afectadas por diferentes patologías físicas y mentales que les generan una...

Indemnización por incapacidad permanente parcial. Riesgos laborales. Accidente de trabajo del empleador contratante. Falta de capacitación

ACCION DE TUTELA PARA EL RECONOCIMIENTO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO OCURRIDO CON OCASION DE UNA ENFERMEDAD. Alega la accionante que sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada fueron vulnerados por las entidades demandadas, en tanto dieron por terminado su contrato de trabajo sin que mediara ninguna justa causa, sino a raíz de haber...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA A TRABAJADORES EN ESTADO DE INCAPACIDAD, DISCAPACIDAD, INDEFENSION O VULNERABILIDAD. El hecho común en las cinco acciones de tutela que se resolvieron con el presente fallo, es que los diferentes accionados en su calidad de empleadores de personas en condición de discapacidad, en estado de indefensión, de vulnerabilidad o de debilidad manifiesta por razones de su

• Estatuto Tributario Nacional 2017

DERECHO A LA SALUD Y PRINCIPIO DE INTEGRALIDAD EN PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD. PRACTICA DE CIRUGIAS, SUMINISTRO DE INSUMOS Y TRATAMIENTO INTEGRAL. Accionantes solicitan protección por negación de distintos servicios médicos. Temas a tratar: Derecho fundamental a la salud y protección vía de tutela, Derecho a la salud de los niños y protección reforzada, Cubrimiento de gastos de transporte...

Derecho al pago de la indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo. Vínculo laboral entre el demandante. Falta de aportes al sistema de pensiones. Incapacidad médica

Relación de trabajo. Contrato comercial de prestación de servicios de transporte. Pago de los aportes. Relación contractual laboral

DERECHO AL ACCESO EFECTIVO, OPORTUNO Y CLARO A LA INFORMACION EN LOS CONTRATOS DE SEGUROS. A través de la figura de la agencia oficiosa se instaura la acción de tutela en favor de una mujer de más de 70 años de edad, que sufrió un accidente cerebro vascular que le generó una pérdida de capacidad laboral del 89.16%. Las conductas que se atribuyen como trasgresoras de derechos fundamentales por...

Intervención causal de la actuación médica. Daño especial. Perjuicio indemnizable. Responsabilidad patrimonial de la administración pública

Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

Carga de la prueba. Despido. Causa de la enfermedad profesional. Contratos de trabajo en la relación laboral

CARRERA ADMINSITRATIVA / CARRERA PENITENCIARIA DEL INPEC / PERIODO DE PRUEBA / CALIFICACIÓN NO SATISFACTORIA / CERTIFICACIONES MÉDICAS / INSUBSISTENCIA / CONCEPTO DE LA COMISIÓN DE PERSONAL / LEVANTAMIENTO DEL FUERO SINDICALEl artículo 125 constitucional contempla el principio del mérito a través de la consagración del sistema de carrera, último que se erige como la regla general del empleo...

RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDADES SUPERIORES A 180 DIAS. El actor alega que la Mina San Isidro, para quien laboraba, desconoció sus derechos fundamentales, al terminar unilateralmente el vínculo laboral por su estado de salud, sin autorización de la autoridad de trabajo correspondiente. Adicionalmente, por no pagarle en debida forma las incapacidades de las que fue objeto con ocasión del accidente...

Seguimiento a la orden vigésima de la sentencia T-760/08. Con el presente auto se declara el nivel de cumplimiento medio de la precitada orden, en cuanto al ranking de EPS. Así mismo, se declara el nivel de cumplimiento bajo de la misma orden, en cuanto al ranking de IPS. Igualmente, se imparten unas órdenes en procura de alcanzar una mayor protección del derecho a la salud, específicamente de...