formato una carta despido - página 2

formato una carta despido

2204 resultados para formato una carta despido

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 39747 del 29-03-2017
    ... pendientes, y la indemnización por despido, liquidadas en moneda nacional colombiana, al ... y el factor de impuestos calculado en el formato para el cálculo de la compensación de un ... de The Gillette Company, y en la carta de condiciones de expatriación del 13 de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74061 del 06-05-2020
    ... para Bt Latam Colombia S.A.; que su despido fue ineficaz, en tanto a pesar de la limitación ...y le fue entregada la carta de despido sin justa causa, hacia las 10:40 de la ...   . . .   Aunque el formato al que acude la censura para plasmar su ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
    ... salariales, la indemnización por despido injusto, «se reintegre a su lugar de trabajo ... fue reportado ante el Seguro Social en el formato de accidente de trabajo n°0625967 y precisó que ... ocurrencia real de la causa aducida en la carta de terminación del contrato de trabajo. Para el ...
  • Sentencia de Tutela nº 367/17 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2017

    DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Y PRESUNCION A FAVOR DEL EMPLEADO CUANDO SE TERMINA CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA DE TRABAJADOR RECIEN SINDICALIZADO. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor al terminar de manera unilateral y sin justa causa su contrato de trabajo después de 24 años de labores, presuntamente motivada por su reciente afiliación al...

    ... el principio de inmediatez, ya que el despido sin justa causa se produjo el 23 de diciembre de ... . - Copia de la carta de BRINKS, del 23 de diciembre de 2015, por la ... de 2016, se adjuntó una copia del “formato...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90047 del 02-08-2022

    Relación a la terminación del contrato de trabajo. Garantía del derecho de defensa previa al despido. Declaración de las pruebas de oficio. Procedimiento en la sanción disciplinaria

    ...su despido, decisión que esa entidad le informó a. través ...consignados en una carta, sin llamarla a diligencia de descargos o. ...
  • Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020

    ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64

    ... nunca presentó queja, solicitud, carta o registro de notificación de los supuestos ... al momento de su vinculación aportó un formato de información y estado de salud de su núcleo ... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ...
  • Procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo - RIT
    ..., la información veraz solicitada en el formato de vinculación a la empresa; omitir la ... tiene su origen sobre la frase “El despido no tiene carácter sancionatorio”, pero en esta ... . 3. En la carta de terminación de contrato se deben exponer ...
  • Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se

    ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ..., pues se requería la radicación del formato para pago por este concepto y la presentación de ...la carta de terminación de su contrato laboral por justa ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 86809 del 16-08-2023

    Contrato de trabajo. Pago de la indemnización por despido. Prueba a eficiencia. Relación laboral existente con las empresas

    ... prepagada e indemnización extralegal por despido en cuantía de $104.747.940. También, el pago ... presentó escrito de oposición y la carta de despido fue entregada en horas de la tarde ... por el demandante obedeció a un formato preestablecido por parte de su empleador. . . ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54309 de 22 de Noviembre de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

    ...el despido del empleador y condenarlo al pago de todos los ... dar por demostrado, estándolo, que, en la carta de despido de. la demandante, lo único que se ...de los hechos, como consta en el formato único de reporte de. accidente de trabajo (f.° ...
  • Valor probatorio de los mensajes de datos
    .... En cada caso, de conformidad con la Carta y las leyes deberá determinarse si ... otra forma y, que se ha conservado en el formato que se ha generado, enviado o recibido o en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89478 del 22-11-2022

    Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público

    ... finiquitado, fue ineficaz, por lo que su despido carece de efecto; que la trabajadora tiene ... Restrepo la citaron, entregándole una carta de terminación del contrato, con el argumento ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94782 del 17-05-2023

    Despido del trabajador. Relación laboral entre la empresa de servicios públicos. Sanción disciplinaria. Causas de terminación del contrato

    ...despido, porque estaba protegido por el fuero .... . . . . Reprodujo. la carta de despido, de donde coligió que la justa causa. ...cada dependencia en el formato de “control diario de. asistencia” con ...
  • Sentencia de Tutela nº 293/22 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2022

    DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSIÓN POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al desvincularlo a pesar de que se encontraba incapacitado tras sufrir un accidente laboral. Se reitera jurisprudencia relacionada...

    ... no era cierto que, para el momento del despido, el accionante estuviera incapacitado porque el ...ón de tutela conforme al artículo 86 de la Carta, es un mecanismo de protección que puede ser ... una de sus funcionarias diligenció el formato de reporte del accidente laboral [61] . En un ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85074 del 14-06-2023

    Indemnización por despido. Contrato de trabajo a término indefinido. Obligaciones laborales. Funcionario público

    ...indemnización por despido sin justa causa; los perjuicios. materiales y ...20) y la carta determinación del nexo (f.o. 17. y 18). . . . ...diligenciar el formato « KYC »,. por cuanto, previo a su vinculación, ...
  • Aspectos generales
    .... Cuando la quiebra imponga el despido de trabajadores, los salarios, prestaciones ... al trabajador a renunciar o a presentar su carta de renuncia bajo la promesa de contratarlo ...
  • Sentencia de Tutela nº 305/18 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2018

    ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DISCAPACIDAD EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye a las accionadas la vulneración del derecho a la estabilidad laboral reforzada de los actores, al desvincularlos del lugar de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo a pesar

    ...) que la autoridad competente autorice el despido, previa verificación de la causa que amerite la ... ser efectivo a partir del 15 de mayo (anexa carta de otorgamiento del subsidio). (ii) Respecto de ... . Adicionalmente, se observa un formato de reporte de novedades disciplinarias de fecha ...
  • Auditoría del Control Interno
    ... así como otra información, en formato electrónico o impreso, que la entidad usa para ... • Portafolio de servicios: es la carta de servicios que la cooperativa ofrece a los ... motivos: por renuncia voluntaria, despido por justa causa por parte del empleador y por ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 89839 del 15-02-2023

    Relación laboral por despido indirecto. Contrato de trabajo por causas imputables al empleador. Pago de la indemnización moratoria. Obligaciones contractuales

    ...la indemnización por despido sin justa causa, la sanción. moratoria y las ...Presentó carta de renuncia por causas imputables al empleador. .... . . . . El. « FORMATO. LEGALIZACIÓN DE GASTOS DE VIAJE» del. 1 de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88395 del 16-08-2023

    Indemnización por despido. Origen laboral en razón al accidente de trabajo. Salud grave. Ausencia de incapacidades

    ...su despido y en tal virtud que es sujeto de re afiliación. ...diciembre de 2014, se le entregó carta de terminación. unilateral del contrato por ... . . (…). fl. 14 encontramos formato único de reporte de accidente de. trabajo, en el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 54657 del 12-02-2019
    ... de 2006, las indemnizaciones por despido injusto, la moratoria del artículo 65 del CST y ... sus obligaciones laborales, descritas en la carta del 30 de julio de 2007; que no era cierto que la ... . . -          El formato de desviación de pagos (si lo hay) debe estar ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66338 del 26-02-2019
    ... no fue cancelada la indemnización por despido injusto;   que pese a la finalización de la ... . Adujó, según extrajo de la carta de despido, que los motivos que llevaron a la ... con la gerente regional, diferente a este formato que estoy recibiendo, estas son evaluaciones de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54860 del 12-04-2018
    ...venía desempeñando al momento del despido y al pago de. los salarios dejados de percibir, ...trabajo y que con cada carta de renuncia, se le liquidó el. valor de sus ...
  • Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...

    ...én –Invarten Ltda.- le informó que su despido seguía en firme y que la ARL Sura debía asumir ...Liberty le dirigió una carta a la empresa accionada en la que, con ocasión ... de este accidente, el que según el formato de esta misma administradora de riesgos laborales ...
  • Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017

    ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...

    ... fue el mismo demandante, mediante una carta de renuncia voluntaria. De ahí que, estimara ... Soluciones Laborales había alterado el formato" de la carta de renuncia “al borrar la antefirma\xE2"... establecer si opera “la presunción de despido”, en razón de la pérdida de capacidad laboral ...

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