Garantía de estabilidad laboral

Garantía de estabilidad laboral

11472 resultados para Garantía de estabilidad laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...

    ..., al trabajo, a la vida en condiciones dignas y a la estabilidad laboral reforzada. Como fundamento explicó que después de ..., (ii) a las exigencias que se adscriben a dicha garantía considerando las afecciones de salud sufridas por el trabajador y ...

  • Fuero de maternidad. Garantía a la estabilidad laboral

    En este tema de tanta importancia a nivel constitucional sólo vale preguntarse: ¿pacto contractual o la maternidad? ¿Cuál de los dos debe prevalecer? Esa ha sido la discusión que se ha presentado en la practica y ha sido tema de discusión en las altas cortes. Palabras clave: Maternidad, derechos fundamentales, mujer. In such an important constitutional topic it is just worth asking , «contractua

  • Sentencia de Tutela nº 225/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    Salud, seguridad social, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. En vigencia de una relación laboral bajo la modalidad de contrato por labor u obra contratada, el actor sufrió un accidente de tránsito que le causó varias fracturas y traumas. Encontrándose aún en incapacidad médica, la empresa accionada decidió prescindir de sus servicios argumentando que la labor para la cual había sido...

    ... a la salud, al trabajo, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, a su favor, los cuales fueron supuestamente ... el pago de incapacidades por enfermedad general, (ii) garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada respecto de ...

  • Sentencia de Tutela nº 226/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    Salud, seguridad social, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. El actor fue vinculado en la modalidad de contrato a término fijo inferior a un año, al consorcio its, quien a su vez es contratista de ecopetrol s.a.. En desempeño de sus actividades laborales el accionante sufrió un accidente de trabajo por exposición a sulfuro de hidrógeno, situación que le produjo múltiples molestias en sus

    ... a la salud, al trabajo, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales fueron supuestamente vulnerados de ... de tutela para reclamar derechos prestacioneales, (ii) garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada respecto de ...

  • Sentencia de Tutela nº 077/14 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2014

    La conducta a la que se le endilga la vulneración de derechos fundamentales es la terminación unilateral del contrato de trabajo del accionante por parte de su empleador, a pesar de ser un sujeto de especial protección constitucional por padecer el virus de inmunodeficiencia humana vih, bajo el argumento de la terminación de obra para la cual fue contratado, pero sin contar con la autorización de

    ...1.1.1. Derechos fundamentales invocados: estabilidad laboral de los discapacitados, igualdad, dignidad humana, debido ...4. La garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada. El principio ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 071/10 de Corte Constitucional, 10 de Febrero de 2010

    Ley 116 de 2006, artículo 50 “por la cual se establece el régimen de insolvencia empresarial en la república de colombia y se dictan otras disposiciones” la norma regula los efectos de la apertura del proceso de liquidación judicial y los efectos que genera, el aparte acusado regula la terminación de los contratos de trabajo, en los procesos liquidatorios, el actor considera que el aparte...

    ... de velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales. . 7. La finalización de pleno derecho de los encargos ... ordenará la cancelación de los certificados de garantía y la restitución de los bienes que conforman el patrimonio ... sobre el alcance de la garantía constitucional de la estabilidad laboral; (ii) se referirá a los derechos de los trabajadores en ...

  • Sentencia de Unificación nº 389/05 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2005

    Derecho a la igualdad, la no discriminación y los derechos dfundamentales de los niños de padres cabeza de familia y proximo a acceder a la pension, exservidores de telecom, a quienes en aplicación del decreto 190 de 2003, les fueron terminados sus contratos de trabajo, en desconocimiento de su condicion como padres cabeza de familia que les daba derecho a permanecer vinculados a la entidad hasta

    ...DERECHO A LA FAMILIA-Ampliación de estabilidad laboral a padres cabeza de familia/DERECHOS DEL NIÑO-Ampliación ..., sí pueden afectarse irrazonablemente aquellas garantías superiores que protegen el derecho de todos los menores a recibir ...

  • Sentencia de Tutela nº 860/10 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2010

    Salud, mínimo vital, seguridad social. El actor laboraba para la empresa accionada, desempeñando distintas labores de aseo, y trabajaba en la recolección de desechos de las comidas, y su posterior traslado en canecas de 55 galones esto le causó lesiones en la espalda y una afección en las manos, comenta que pese a encontrarse padeciendo de un delicado estado de salud, fue despedido quedando de...

    ... de los fallos proferidos por el Juzgado Veintitrés Laboral del Circuito de Bogotá y el Tribunal Superior del Distrito ..., sino que sería además una violación directa a las garantías plenas con que cuentan las partes en un proceso ante la ... irremediable, (ii) garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada respecto de sujetos con limitaciones, (iii) los ...

  • Sentencia de Tutela nº 206/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho a la igualdad y la estibilidad laboral de trabajador de la empresa a quien le fue terminado su contrato de trabajo y por reunir los requisitos de padre cabeza de familia para ser inscrito en el denominado reten social, ha solicitado infructuosamente su reintegro. Solicita se ordene su reintegro al cargo que desempeñaba. El principio de la inmediatez como requisito de procedibilidad de la...

    ... los derechos fundamentales a la igualdad y a la estabilidad laboral al no habérsele vinculado al reten social como padre ...en múltiples oportunidades, el retén social es una garantía de estabilidad laboral, la cual dadas ciertas condiciones se ...

  • Sentencia de Tutela nº 440A/12 de Corte Constitucional, 4 de Junio de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A pesar de que en los casos estudiados se relatan hechos diferentes, el problema jurídico presentado en cada uno ellos es el mismo y tiene que ver con que los accionantes se encontraban vinculados laboralmente con empresas privadas y fueron despedidos o sus contratos terminados, a pesar de las...

    ... (70) Penal Municipal con Función de Control de Garantías de Bogotá, el doce (12) de septiembre de dos mil once (2011); y, ... en condiciones dignas, trabajo, seguridad social, estabilidad laboral reforzada e igualdad y, en consecuencia, reclaman el ...

  • Sentencia de Tutela nº 221/07 de Corte Constitucional, 22 de Marzo de 2007

    Derecho a la vida, el trabajo, la proteccion a la mujer embarazada y los derechos de los niños de trabajadora vinculada mediante contrato individual de  trabajo a termino de obra, que se desempeñaba como promotora para colgate palmolive, y cuando dio aviso de su estado de embarazo fue desvinculada aduciendose la finalizacion de la obra. Solicita se ordene su reintegro y la cancelacion de los...

    Sentencia T-221/07. DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección constitucional ... estatal de protección se traduce en diversas garantías, tales como ''el descanso remunerado de la mujer antes y después ...

  • Sentencia de Tutela nº 123/05 de Corte Constitucional, 17 de Febrero de 2005

    Derecho al trabajo, al debido proceso, la salud, el minimo vital y los derechos de los niños de exfuncionarias de la contraloría departamental, madres cabeza de familia que ocupaban cargos de carrera administrativa y fueron declaradas insubsistentes por el contralor departamental mediante acto administrativo que no fue debidamente motivado. Solicitan se ordene su reintegro y el pago de los...

    ...DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL-No se limita por ocupar cargo de carrera en ...4. Garantía constitucional de estabilidad laboral para los empleados que han ...

  • Sentencia de Tutela nº 978/12 de Corte Constitucional, 22 de Noviembre de 2012

    Debido proceso, acceso a la administración de justicia. Tutela contra providencia judicial. El demandante considera que las autoridades judiciales demandadas, al decidir un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho iniciado por él en contra del municipio de zetaquirá (boyacá), incurrieron en defectos material y sustantivo y en tal sentido solicita que se ordene la admisión de la demanda,...

    ... el accionante que, el 6 de junio de 1992 se vinculó laboralmente a la Alcaldía Municipal de Zetaquirá y finalmente, a través de ... para que cese la vulneración sus derechos a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad, al debido proceso, a la ... de ello, la Corte ha expresado que “se trata de una garantía excepcional, subsidiaria y autónoma para asegurar, cuando todos ...

  • Sentencia de Tutela nº 273/09 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2009

    Derechos a la vida en condiciones dignas, integridad fisica, minimo vital, seguridad social y salud invocados a favor de ex trabajador de la sociedad accionada, quien fue desvinculado, en su sentir, porque le fue diagnosticado el virus del vih/sida. Procedencia de la accion de tutela para evitar perjuicio irremediable y garantia de la estabilidad laboral reforzada de personas que se encuentren en

    ... y Seis (46) Penal Municipal con Función de Control de Garantías de Bogotá, el día dieciocho (18) de junio de dos mil ocho ... Empresa Proyecto e Inversiones TPC S.A., con contratos laborales sucesivos a término fijo de tres (3) meses, hasta el quince (15) ... el 15 de abril de 2008, mi reclamación es para una estabilidad laboral reforzada debido a que soy una persona que padece una ...

  • Sentencia de Tutela nº 1030/05 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2005

    Derecho al debido proceso administrativo, la igualdad y la estabilidad laboral reforzada de funcionaria de la entidad madre cabeza de familia por la decisión de suprimirle su cargo de la planta de personal y posteriormente negarse a reintegrarla. Solicita se ordene su reintegro al cargo que ocupaba y el reconocimiento y pago de las acreencias laborales y prestacionales dejadas de percibir....

    ...ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA-Protección especial ... que actuó conforme a derecho y sin desmedro de las garantías constitucionales de la peticionaria. Anota la apoderada de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 812/08 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2008

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada de ex trabajador de la empresa accionada quien padece un incapacidad valorada en un 31.06% y a favor de quien fue ordenado el reintegro condicionado a ciertas limitaciones. Sin embargo, debido a una sustitucion patronal, el actual empleador lo desvinculo sin mediar justa causa la autorizacion del ministerio. Alcance de la proteccion constitucional al...

    ... fundamentales al mínimo vital, al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, y a la igualdad, que considera vulnerados por ..., los elementos que los convierten en titulares de esa garantía privilegiada. Pero además, es necesario atender las ...

  • Sentencia de Tutela nº 773/05 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2005

    Derecho al minimo vital de trabajadora de caprecom a quien le fue dado por terminado en forma unilateral y sin previo aviso ni justa causa su contrato a termino indefinido, pese a su condicion de madre cabeza de familia y a encontrase inscrita en el reten social. Solicita se ordene su reintegro y se efectúen los tramites de cruce de cuentas con la indemnización recibida. Las madres cabeza de...

    Sentencia T-773/05. ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA-Protección especial ..., se inclinan básicamente a asegurarle unas mayores garantías en el campo de la seguridad social. Así, además del llamado ...

  • Sentencia de Tutela nº 486/06 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2006

    Derecho a la igualdad, la familia y los derechos de los niños de trabajador de la empresa a quien le fue dado por terminado su contrato de trabajo desconociéndose su situacion como padre cabeza de familia y la garantia de estabilidad laboral reforzada, aduciendo la empresa que el actor tenia otra alternativa economica, no cumpliendo con los requisitos exigidos en la ley. Solicita se ordene su...

    ... SOCIAL-Fecha hasta la cual debe extenderse protección laboral. TELECOM-Acta de culminación de liquidación/ESTABILIDAD LABORAL ... al cargo que venía desempeñando por gozar de la garantía de estabilidad laboral reforzada. C. Respuesta de la Empresa ...

  • Sentencia de Tutela nº 1037/05 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2005

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer cabeza de familia, los derechos de los niños y los derechos de las personas de la tercera edad de extrabajadoras del incora por la supresion de sus empleos y el retiro de los cargos que ocupaban en dicha entidad, aun cuando se encontraban amparadas por el "reten social" consagrado en el articulo 12 de la ley 790 de 2002 que les...

    ... personas que estuvieran próximas a pensionarse, las garantías comprendidas en el retén social principalmente, garantizar la tabilidad laboral de dichas personas siempre que sus circunstancias personales ...Así pues, la garantía de estabilidad laboral a favor de las personas beneficiarias del retén social ...

  • Contrato de trabajo

    ...Elementos del contrato de trabajo. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son los elementos ...�vil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneicios mínimos ... por los sujetos de las relaciones laborales ; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el ...

  • Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Agosto de 2016

    Derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada. Incapacidad Laboral Superior a 180 Dias. La Vulneración De Derechos Por Parte De La Empresa Accionada Se Atribuye A Su Decisión De Terminar El Contrato Laboral Que Tenía Con La Actora, Cuando Ajustó 180 Días De Incapacidad Médica, Pero De Manera Unilateral Y Sin Que Mediara Autorización Del Ministerio De Trabajo, Aduciendo Para El Efecto La Justa Causa...

    ..., de manera unilateral, dar por terminado su contrato laboral a partir del 23 de julio de 2015, por cuanto completaba 180 días ... narrados, solicita que en su favor se dispense la estabilidad laboral reforzada que consagra el artículo 26 de la Ley 361 de ..., prescribe que la estabilidad laboral y la garantía a la seguridad social son principios mínimos fundamentales de ...

  • Sentencia de Tutela nº 381/06 de Corte Constitucional, 22 de Mayo de 2006

    Proteccion de la mujer embarazada y los del niño por nacer, derecho a la salud, la seguridad social, el debido proceso, la dignidad, al trabajo y a la igualdad  de empleada del servicio domestico con quien se tenia un contrato verbal de trabajo que fue despedida por su empleadora al conocer su estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia desempeñando y le responda por la

    Sentencia T-381/06. DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección constitucional ... del mecanismo de tutela para hacer efectiva su garantía y cuya procedencia, en un caso concreto, deberá ser evaluada por ...

  • Contrato de trabajo

    ...Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son los elementos ...�vil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos ... por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ... de su pareja que sí se encuentra vinculada laboralmente. Para el actor, los preceptos acusados no incluyen todo el ... 240 del Código Sustantivo de (sic) Trabajo buscan la estabilidad reforzada para la protección del derecho al trabajo de la mujer ... de nacer (…) y por tal motivo, es necesario que las garantías con que cuentan (sic) la mujer embarazada trabajadora se ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46616 de 8 de Julio de 2015

    En esencia, lo que se plantea en el cargo es un debate jurídico relacionado con la tensión normativa que en algunos casos se genera entre la garantía de estabilidad laboral, derivada del denominado fuero circunstancial, y la potestad legítima de las entidades del Estado de reorganizarse y estructurar sus plantas de personal de acuerdo con sus necesidades. Concretamente, para la censura, ante este

    ... se dio cuando estaba en curso un conflicto colectivo de trabajo y estaba amparado por la garantía de fuero circunstancial. Como consecuencia de lo anterior, solicitó que se dispusiera su reintegro ... el del Estado de reestructurar las entidades y el de los trabajadores de mantener la estabilidad en el empleo, como lo sostuvo el Tribunal, el conflicto siempre debe ser desatado a favor del ...