historia casacion laboral

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  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 1 nº 50414 de 23 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Acuerdo 049 de 1990 art. 12 / Decreto 758 de 1990Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Le corresponde a esta colegiatura determinar si el ad quem cometió el yerro fáctico endilgado, esto es, si contabilizó tiempos simultáneos cuando sumó los periodos en que estuvo en mora un empleador del actor, con las semanas totalizadas por el ISS en...

    ... de sus pretensiones, señaló que cotizó 500 semanas en los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad de 60 años y más de 1.000 semanas sufragadas en toda su vida laboral; en la historia del ISS «extrañamente» solo aparecen 913 semanas cotizadas y no se contabilizó el tiempo cotizado desde el 1 de enero de 1997 al 30 de septiembre de 1999, ni otros periodos que aportó como ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53559 de 17 de Junio de 2015

    Previamente al estudio de los medios de prueba que el recurrente indica como fuente de los yerros que atribuye al Tribunal importa la Corte observar que el proceso lo promovió con el objeto de que se reajustara su pensión teniendo en cuenta el 90% de la tasa de reemplazo sobre las cotizaciones de toda la vida laboral, que fue de 1.270 semanas de cotización, pues el Instituto demandado apenas le...

    ....270 semanas y un IBL de $273.914», de donde concluyó que asistía razón al juez de primer grado en no haber acogido el dictamen pericial aportado, por cuanto «no consulta exactamente la historia laboral del demandante, dado que durante varios meses se presentaron cambios de salarios, inclusive en el mismo mes se dieron interrupciones y el perito no las tuvo en cuenta e indica que los ...

  • Sentencia de Tutela nº 150/17 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2017

    PENSION DE JUBILACION POR APORTES. PROCEDENCIA DE TUTELA TRANSITORIA, MIENTRAS JURISDICCION ORDINARIA LABORAL RESUELVE EN FORMA DEFINITIVA. El actor aduce que Colpensiones vulneró sus derechos fundamentales, al no dar cumplimiento a los fallos ordinarios que ordenaron el reconocimiento y pago de una pensión de jubilación por aportes en su beneficio. Indica, que esto ocurrió por estar en trámite...

    ..., en primera instancia, por el Juzgado Veintiocho (28) Laboral del Circuito de Bogotá, el veintisiete (27) de julio de dos mil ... ello ha ocurrido por estar en trámite un recurso de casación presentado por la entidad accionada contra la sentencia de ... no podían aplicarse a cotizaciones pensionales en la historia laboral del demandante, pues además para esa fecha aquel no se ...

  • Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)

    ... DE ADMISIÓN AL TRABAJO Y DERECHO A LA PROTECCIÓN LABORAL DE LOS ADOLESCENTES AUTORIZADOS PARA TRABAJAR. La edad mínima de ... o adolescente, el Defensor de Familia deberá remitir la historia de atención al Comité de Adopciones de la regional ...4. La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Penal, ante la cual se tramitará el recurso extraordinario de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43152 de 7 de Septiembre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de PereiraFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 64 / Decreto 1513 de 1998 art. 20 y 22 / Decreto de 1995 art. 5 y 52 / Decreto 510 de 2003 art. 7 / Decreto Ley de 1994 art. 21 y 22Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Conforme al historial del proceso, se tiene que, dentro del ámbito del litigio inicial, no es materia de controversia que i) COLFONDOS le envió al...

    ...Se condene al ISS a remitir a Minhacienda la historia laboral completa del actor «donde se incluyan todos los periodos cotizados por este a dicha entidad». Se condene a Minhancienda a liquidar y emitir el bono pensional del actor, donde incluya la ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 69294 de 2 de Noviembre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CaliFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 13, 22, 24 y 36 / Decreto 2665 de 1988 art. 12 / Ley 797 de 2003 art. 2Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dada la vía escogida por el censor, no son objeto de discusión los siguientes supuestos fácticos establecidos por el Tribunal: (i) que el actor nació el 19 de junio de 1944; (ii) que al 1 de abril de 1994 contaba...

    ...) que cotizó interrumpidamente al ISS entre el 30 de abril de 1973 al 28 de febrero de 2009; (iv) que su cónyuge depende económicamente de él y no percibe pensión alguna y, (v) que en la historia de aportes al ISS del demandante, aparecen periodos en mora de pago por parte de sus empleadores. . Sobre el punto jurídico cuestionado, esto es, la mora del empleador en el pago de cotizaciones al ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 7 / Ley 50 de 1990 art. 6 / Código Sustantivo del Trabajo art. 64 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66AAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Vista la motivación de la sentencia impugnada, el tribunal para confirmar el fallo absolutorio de primer grado y concluir que la...

    ... la clínica por algunas horas, pero así mismo señala haberse encontrado practicando una cirugía a la hora en que se dice fue requerido en urgencias, para probar lo anterior se aportó la historia clínica del paciente LIBARDO BOLAÑOS (fls. 161-225), en ella se aprecia que al referido paciente se le hizo una operación quirúrgica por parte del demandante a las 1:00 p.m. a la 1:30 (fls. 204), ...

  • Sentencia Sustitutiva de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil nº 11001-31-03-027-1998-37459-01 de 7 de Julio de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Civil de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 177 inc. 2Asunto: Solicitaron los demandantes víctima (fallecida en el curso de proceso), cónyuge e hijos- declarar a los convocados civilmente responsable por los daños ocasionados como consecuencia del contagio del virus VIH SIDA en transfusión sanguínea e imponer condenas por perjuicios...

    ...3.1. Según se desprende de la historia clínica del señor Luis Fernando Zuluaga Laserna, éste “ingresó al centro hospitalario (…) ...:2015-10075213 del 8 de enero del presente año, la citada entidad remitió la “historia laboral suscrita por la Gerencia Nacional de Operaciones, correspondiente a LUIS FERNANDO ZULUAGA LASERNA ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 4 nº 63549 de 16 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dado que el cargo se dirige por la vía del puro derecho, no hay controversia alguna en torno a los siguientes supuestos fácticos: (i) que el causante Oswal Jhon Monsalve Toro estuvo afiliado al ISS hoy Colpensiones; (ii) que Olga Jazmín Acosta Rodríguez fue su cónyuge desde el 19 de noviembre de 1993; (iii) que...

    ... cónyuge desde el 19 de noviembre de 1993; (iii) que dicho asegurado falleció el 7 de octubre de 2007; (iv) que el asegurado al momento del fallecimiento era cotizante activo; (v) que en la historia laboral del causante del ISS se determinó que el asegurado acreditó en toda su historia laboral un total de 551 semanas, de las cuales 19 corresponden a los tres años inmediatamente anteriores a ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 2 nº 54747 de 18 de Julio de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Santa MartaFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 36 / Acuerdo 049 de 1990 / Decreto 758 de Asunto: PROBLEMA JURÍDICO El Tribunal fundamentó su decisión en i) que no es motivo de discusión que el demandante estuvo afiliado al ISS; ii) que mediante Resolución N00560 de 2007, le negó al asegurado la prestación por vejez, al considerar que cotizó 474...

    ... ley 100 de 1993, contaba con más de 40 años de edad, siendo beneficiario del régimen de transición pensional; v) que la norma a aplicar es el Acuerdo 049 de 1990; vi) que de acuerdo a la historia laboral que reposa a f.° 18 a 22 del expediente, se tiene como total de días cotizados de 3.321, que equivalen a 474,28 semanas cotizadas; vii) con la historia laboral de semanas cotizadas ...

  • Vigente Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)

    ... interponer el recurso de revisión ante la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia, en los términos de los ... víctimas desempeñarse en su entorno familiar, cultural, laboral y social y ejercer sus derechos y libertades básicas de manera ... promover ejercicios orientados a la construcción de una historia o verdad oficial que niegue, vulnere o restrinja los principios ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 1 nº 67019 de 20 de Septiembre de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de CaliAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: El recurrente reprocha que el fallador de alzada hubiera inferido que el accionante no acreditó los 15 años de servicio que exige la cláusula segunda de la convención colectiva del trabajo suscrita entre la Industria de Licores del Valle y la organización sindical, para acceder a la pensión de...

    ... demandada, cumpliendo así con el tiempo de 15 años exigido por la cláusula segunda de la convención colectiva de trabajo vigente; que además «le faltó apreciar debidamente» la historia laboral expedida por el ISS, en la cual se demuestra que durante este espacio en discusión, el actor, cotizó al sistema de seguridad social bajo la patronal de la entidad demandada, situación que ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 3 nº 53240 de 23 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dada la vía escogida, no hay discusión en aspectos puntuales, tales como que: (i) Gabriel Hernando Arboleda Peña es beneficiario del régimen de transición y que en tal circunstancia la pensión de vejez se debe liquidar con el 90%; (ii) que...

    ... por haber causado el derecho el actor el 1 de marzo de 2005, debe aplicarse lo dispuesto por el artículo 21 de la Ley 100 de 1993, por contar el accionante con más de 1250 semanas; que el historial laboral con base en el cual el perito rindió el dictamen no fue discutido por el ISS y que no obstante en el mismo se omiten semanas de cotización al fondo privado, las mismas deben ser tenidas en ...

  • Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014)

    ... que se encuentren o hayan estado vinculados laboralmente a una misma entidad pública o privada, no están obligadas a ... y/o de la cartera sujeta a aseguramiento, tales como: historial de siniestralidad y la capacidad operativa para la atención de ...Significa lo anterior, en términos de la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia consignados en la Sentencia ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47124 de 19 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 36 / Acuerdo 049 de 1990Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En el escrito con el que promovió este proceso, el actor solicitó se le reconociera pensión de vejez por contar con más de 500 semanas de cotización, en los últimos veinte años anteriores al cumplimiento de los 60 años de edad; esto es, por contar con los...

    ...El demandante apeló. Al analizar en forma detallada los documentos, visibles a folios 10 a 15 y 43 a 48, que contienen autoliquidaciones de aportes pensionales al ISS y la historia laboral de cotizaciones para pensiones, dedujo que ha cotizado un total de 504 semanas que no fueron apreciadas por el Juez de instancia. Pidió al Tribunal, con base en su análisis, la revocatoria ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45759 de 7 de Septiembre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 45, 64, 101, 467 y 476 / Ley 50 de 1990 art. 6 / Código de Procedimiento Civil art. Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: Con relación al objeto de inconformidad planteado en el presente cargo, el tribunal precisó que i) el a quo no había dado por demostrado la existencia de los...

    ...Al descender al caso concreto, consideró que la historia se repetía, ya que las partes habían definido libremente la modalidad temporal de sus múltiples contratos de trabajo, al punto que solo hasta el 1º de enero de 2004 la relación estuvo regida por ...

  • Sentencia de Tutela nº 463/16 de Corte Constitucional, 29 de Agosto de 2016

    PENSION DE VEJEZ. CARGA DE LA PRUEBA DE COLPENSIONES EN INCONSISTENCIAS DE HISTORIA LABORAL. Se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a decisiones judiciales adoptadas en el trámite de un proceso ordinario laboral promovido por la accionante en contra de Colpensiones. Se aduce, que los juzgadores no efectuaron una debida valoración probatoria de la historia laboral emitida por el...

    ... Luz Dary Ospina de de Los Ríos contra el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Medellín y el Tribunal Superior del Distrito ... la prueba en controversias sobre inconsistencias de las historias laborales. .                    . Magistrada ... auto del 24 de noviembre de 2015 [16] , la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia avocó el conocimiento de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 56963 de 18 de Julio de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de PereiraFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 36Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dado que los cargos se dirigen por el sendero de puro derecho, no hay controversia alguna en torno a los siguientes supuestos fácticos: (i) que la actora nació el 21 de enero de 1953; (ii) que al 1 de abril de 1994 contaba con más de 35 años de edad; (iii) que según la historia...

    ..., que es beneficiaria del régimen de transición establecido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, por cuanto contaba con 35 años de edad a 1 de abril de 1994, que de acuerdo con la historia laboral del ISS, cumple con las semanas requeridas por el Decreto 758 de 1990, para acceder a la pensión de vejez; y que el Instituto de Seguros Sociales le negó la prestación solicitada sin ...

  • Sentencia de Tutela nº 051/18 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2018

    ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE ESTABILIDAD LABORAL DE ENFERMO DE VIH/SIDA, IMPROCEDENCIA POR NO EXISTIR PERJUICIO IRREMEDIABLE Y NO PROBAR DISCRIMINACIÓN. El accionante tiene VIH y para ello toma medicamentos antirretrovíricos. La conducta que considera vulneratoria de sus derechos fundamentales es la decisión de la accionada de no renovar su contrato de trabajo, a pesar de su diagnóstico y de...

    ... al considerar que era acreedor de una estabilidad laboral reforzada por ser una persona infectada con VIH, lo que implica ... valoración probatoria, en el sentido de que en la historia clínica aportada por el mismo accionante se puede evidenciar que ...Ver, sentencia Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Civil, Sentencia SC-218282017, de fecha 19 de diciembre de 2017. ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 2 nº 47286 de 1 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66 / Ley 100 de 1993 art. 36 inc. 3Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El Tribunal fundamentó su decisión en que: mediante Resolución n. 009146 del 21 de mayo de 2004 se le reconoció al actor la pensión de vejez a partir del 6 enero de esa anualidad, en cuantía de $674.899,oo;...

    ... y cuál sería la ventaja de la liquidación que se pide, para avocar el proceso probatorio jurisdiccional a través de una inspección judicial, o el examen actuarial de las complejas historias laborales del Seguro Social (que en algunas épocas ni las cotizaciones del salario mensual arrojan), bajo el prurito de sospecharse que el promedio de lo devengado en toda la vida laboral, es más ...

  • Sentencia de Tutela nº 320/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA DEVOLUCIÓN DE APORTES. PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA PERSONA DE ESPECIAL PROTECCION CONSTITUCIONAL. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales de una persona de más de 80 años de edad, al negar el reconocimiento de la expedición del bono pensional argumentando que incumple con el requisito de aportar el mínimo de 500 semanas al Régimen...

    ... fallo proferido el 13 de julio de 2016, por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema, que a su vez revocó la sentencia ... Ministerio de Hacienda y Crédito Público rechaza su historia laboral e indica que presenta diferentes errores por encontrarse ...

  • Sentencia de Tutela nº 436/17 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2017

    PENSION DE VEJEZ. COMPUTO DE SEMANAS EN EL REGIMEN DE TRANSICION CONTEMPLADO EN EL ACUERDO 049/90. El accionante, una persona con cerca de 80 años de edad, aduce que la autoridad judicial demandada vulneró sus derechos fundamentales al revocar el fallo de primera instancia que había accedido a sus pretensiones y ordenó el reconocimiento pensional solicitado. En la providencia cuestionada se...

    ... instaurada por Gerardo Chacón Ordóñez contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá. .  . Asunto: Tutela contra ... el 7 de febrero de 2017, proferido por la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, que a su vez confirmó la ... [5] , la entidad negó la petición en razón a que la historia pensional acreditada muestra que dentro de los 20 años ...

  • Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...

    ...Asunto: Derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Fuero de maternidad. ... embarazo de 5.5 semanas, como consta en la copia de la historia clínica allegada por la parte actora . 5. Pese a lo anterior, la ...Así lo ha precisado la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia que ha distinguido entre ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45262 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 16 / Código Civil art. 575, 1215, 1547, 1548 y 1549 / Ley 153 de 1887 art. 17 / Ley 797 de 2003 art. 12 / Constitución de la OIT art. 19-8 / "C128 - Convenio sobre las Prestaciones de Invalidez, Vejez y Sobrevivientes, 1967 art. 30 / Código General del Proceso art. 283 / Código Procesal...

    ... y tuviere una fidelidad al sistema del 20% de cotizaciones entre la misma fecha y aquella en (sic) cumplió 20 años de edad, lo que no ocurrió, tal como se puede colegir de la historia laboral obrante a folios 20 a 24 (…)». RECURSO DE CASACIÓN. Lo interpuso la parte demandante, fue concedido por el Tribunal y admitido por la Corte, el cual se procederá a resolver. ALCANCE DE ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 56668 de 2 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 36Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dado que los cargos se dirigen por el sendero de puro derecho, no hay controversia alguna en torno a los siguientes supuestos fácticos que encontró probados la Sala sentenciadora: (i) que la demandante nació el 22 de enero de 1954 , lo que significa que para la fecha de la...

    ... nació el 22 de enero de 1954, lo que significa que para la fecha de la entrada en vigencia del régimen general de pensiones tenía más de 35 años de edad; (ii) que de acuerdo a la historia laboral militante en el plenario, «se sabe que la señora MARTHA DOLORES GARCÍA sólo se afilió al Sistema General de Pensiones en el mes de enero de 1995, es decir, con posterioridad al 1º de ...