Igualdad del salario
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Sentencia de Tutela nº 296/09 de Corte Constitucional, 23 de Abril de 2009
Derechos Invocados Seguridad Social, Igualdad. Ex Congresista Solicita Le Sea Reajustada La Pensión De Vejez Al 75% Del último Salario Devengado. Se Hace Un Recuento Sobre Los Casos En Que Esta Corporación Ha Realizado El Reajuste Pensional A Ex Congresistas, La Sala No Encuentra Vulnerados Los Derechos Del Actor Puesto Que Las Sentencias Invocadas, Para Exponer La Violación Al Derecho A La...
... que esta entidad vulneró sus derechos fundamentales a la igualdad y a la seguridad social al proferir la sentencia del 3 de abril de 2008 ...Y se aumentarán en el mismo porcentaje en que se reajuste el salario mínimo legal. Parágrafo. La liquidación de las pensiones, reajustes y ... -
Vigente
Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)
... 823 de 2003, se establecen medidas para fortalecer y promover la igualdad de la mujer en el acceso laboral y en educación en los sectores ... so pena de incurrir en multa equivalente a cinco (5) veces el salario mínimo legal mensual vigente. ARTÍCULO 18. Descuentos prohibidos. ...
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Vigente
Ley violencia y discriminación contra las mujeres ( Ley 1257 de 2008)
...1. Igualdad" real y efectiva. Corresponde al Estado diseñar, implementar y evaluar pol\xC3"... en Salud, y para el régimen subsidiado será equivalente a un salario mínimo mensual vigente. c) Las Empresas Promotoras de Salud y las ...
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SENTENCIA nº 15001-23-33-000-2020-00120-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 22-04-2021
NULIDAD ELECTORAL Contra acto de elección de la Contralora Departamental de Boyacá / INHABILIDADES DEL CONTRALOR Criterio de interpretación restrictivo / RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES Constituyen un límite legítimo y válido a los derechos políticosAlega el recurrente que la autoridad judicial efectuó una interpretación restrictiva de la causal de inhabilidad invocada,...
...ías -también constitucionales- como el interés general, la igualdad y el ejercicio eficiente de la función pública, tal como es el caso de ... funciones en los categorías menores sólo percibía el 70% del salario de los respectivos burgomaestres, distinción que fue considerada ... -
Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...
... de sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la salud, a la igualdad, a la seguridad social, al trabajo, a la vida en condiciones dignas y a la ... . 33. El accionante reiteró que de su salario dependen su esposa, la señora Yoly Arelis Corredor Rodríguez [27] y sus ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 258/13 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2013
Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 17 de la Ley 4ª de 1992. Se acumulan demandas. La solicitud de declaratoria de inexequibilidad se fundamenta en cargos relacionados con la violación directa a los principios de igualdad y de sostenibilidad financiera. Aducen los actores que el establecimiento de un régimen pensional especial a favor de los Congresistas y de todos aquellos a los...
..., y se aumentarán en el mismo porcentaje en que se reajuste el salario mínimo legal contenidas en primer inciso del artículo 17 de la ley 4 ... constitucional por cuanto (i) desconoce el derecho a la igualdad, en armonía con los principios constitucionales de universalidad, ... -
Vigente
Decreto Legislativo número 568 de 2020, por el cual se crea el impuesto solidario por el COVID 19, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica dispuesto en el Decreto Legislativo 417 de 2020
...La solidaridad, al lado de la libertad y la igualdad, desarrolla uno de los grandes Ideales de las revoluciones ...Que el salario mensual periódico de que trata la parte resolutiva del presente Decreto ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-03027-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 24-09-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / SENTENCIA DE UNIFICACIÓN De la Corte Constitucional no creó una regla de decisión aplicable al caso bajo estudio / SENTENCIA DE UNIFICACIÓN Del Consejo de Estado invocada tiene aplicación en materia pensional / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE Exige similitud fáctica y jurídica / PRIMA DE...
... salarial, ya sea en sentido afirmativo en virtud del concepto de salario acogido por la misma jurisprudencia del Consejo de Estado y de los ios de igualdad y favorabilidad del trabajador; o en sentido negativo, en aplicación de ... - Vigente Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad"
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Sentencia nº 110013331-016-2012-00038-01 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección. Segunda Subsección F, de 4 de Diciembre de 2015
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DIFERENCIA SALARIAL DEFENSOR DE FAMILIA / INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR – Sobre la excepción de inconstitucionalidad – Definición de empleo público – Del régimen salarial y prestacional – Juicio de igualdad respecto de regímenes salariales disímiles – Sobre el principio “ A trabajo igual, salario igual” / SOBRE EL DEFENSOR DE FAMILIA –...
... público – Del régimen salarial y prestacional – Juicio de igualdad respecto de regímenes salariales disímiles – Sobre el principio “ A trabajo igual, salario igual” / SOBRE EL DEFENSOR DE FAMILIA – Naturaleza del cargo – ... -
Sentencia nº 2016-0291 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección A, de 3 de Febrero de 2016
Tema: ACCION DE TUTELA / DERECHI FUNDAMENTAL AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS A LA IGUALDAD Y AL PAGO OPORTUNO DE SALARIO – Ministerio de Hacienda – Dirección Seccional de Administración Judicial – CSJ- Improcedencia de la Acción de Tutela para el pago de acreencias laborales
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-04578-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 23 de Enero de 2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL - Inexistencia / PRIMA DE RIESGO - De funcionarios del DAS / PRIMA DE RIESGO COMO FACTOR SALARIAL PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES DISTINTAS A LA PENSIÓN - No existe criterio unificado / PRINCIPIO DE AUTONOMÍA JUDICIAL - Aplicación / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES[E]l...
...afirmativo en virtud del concepto de salario acogido por la misma. jurisprudencia del Consejo de Estado y de los pios de igualdad y. favorabilidad del trabajador; o en sentido negativo, en aplicación de ... -
Vigente
Régimen de Insolvencia Empresarial en la República de Colombia (Ley 1116 DE 2006)
...2. Igualdad: Tratamiento equitativo a todos los acreedores que concurran al proceso de ... ciento del total de las contribuciones, ni ser inferior a un (1) salario mínimo legal mensual vigente. 5. Cuando la sociedad contribuyente no ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 227/23 de Corte Constitucional, 21 de Junio de 2023
...Además, respecto a la violación del derecho a la igualdad, el accionante ni indicó las razones por las cuáles se justificaría dar ...No obstante, las pensiones cuyo monto mensual sea igual al salario mínimo legal mensual vigente, serán reajustadas de oficio cada vez y con ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9323 de 4 de Agosto de 1997
Tema: PROPOSICIÓN JURÍDICA COMPLETA / CARGA DE LA PRUEBA / PRINCIPIO DE IGUALDAD - A trabajo igual salario igual / COMPETENCIA DEL SUPERIOR
... CARGA DE LA PRUEBA/PRINCIPIO DE IGUALDAD/A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL RESUMEN: Como la diferencia ... -
Sentencia de Tutela nº 407/11 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2011
Igualdad, movilidad salarial, condiciones de trabajo dignas, irrenunciabilidad del salario. El accionante alega que ecopetrol no resolvió de fondo la petición que elevó para que se tuviera en cuenta como factor salarial para la liquidación de su salario y prestaciones sociales, la figura denominada “estímulo al ahorro”, situación que a su vez generó un trato diferente y discriminatorio frente a...
... que le fueran protegidos sus derechos fundamentales de petición, igualdad, movilidad salarial y al trabajo, entre otros, que, según su opinión, ... solicitó: (i) el reajuste, reliquidación y actualización de su salario, cesantías, prestaciones legales y extralegales, teniendo en cuenta el ... -
Sentencia de Tutela nº 630/01 de Corte Constitucional, 14 de Junio de 2001
Derecho a la igualdad, minimo vital y pago oportuno de salario. No pago de 22 meses de salario con sus primas. Situacion de insolvencia de la empresa para con sus obligaciones. No aceptacion de conciliacion por parte de la actora. Concedida.
... de Ciénaga, solicitando la protección del derecho a la igualdad y del derecho al mínimo vital. De cara a los hechos expresó la actora ..., con el cual, previa conciliación se le pagó dos meses de salario a los trabajadores que reenganchó al servicio el operador privado, ... -
Sentencia de Unificación nº 427/16 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2016
DEBIDO PROCESO EN LA LIQUIDACION DE PENSIONES. UGPP LEGITIMADA PARA INTERPONER RECURSO DE REVISION PARA CONTROVERTIR PENSIONES LIQUIDADAS CON ABUSO DEL DERECHO. La Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) interpone la acción de tutela en contra de decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso ordinario laboral...
...El monto de dicha prestación fue fijado en el 75% del salario promedio devengado por la afiliada en los últimos 10 años cotizados ... ha considerado que “una persona jurídica tiene derecho a la igualdad, a la inviolabilidad de domicilio, petición, debido proceso, libertad de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9255 de 25 de Septiembre de 1997
Tema: CONFESIÓN - Requisitos / PRINCIPIO DE IGUALDAD A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL / ERROR DE HECHO / CONVENCIÓN COLECTIVA - Efectos jurídicos / RESTRICCIÓN SALARIAL / TÉCNICA DE CASACIÓN / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No es de aplicación automática
... de octubre de 1991, pues no está liquidada conforme al salario promedio que realmente devengó y ha debido pagársele en el ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10970 de 21 de Octubre de 1998
CONVENCIÓN COLECTIVA - Régimen ordinario / ESTATUTO DEL TRABAJADOR OFICIAL DIRECTIVO NO SINDICALIZADO / PRINCIPIO DE IGUALDAD / A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL / RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACIÓN / SENTENCIAS JUDICIALES - Control de legalidad Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLVI, n.° 2495, pág. 336-351
... la entidad demandada en relación con el principio de igualdad, en un caso análogo al presente, la Sala explicó: " .. ... de que se condenara a la demandada a pagarle ajuste del salario básico y de los gastos de representación; y como consecuencia ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40192 de 2 de Agosto de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por falta grave e incumplimiento de las obligaciones propias del trabajador - Recibir consignaciones o pagos irregulares en el recaudo del servicio de energía CONFESIÓN - Tal connotación sólo puede extenderse de la surtida en juicio, ó la extrajudicial, cuando ha sido probada dentro de un proceso judicial - No se predica de lo ocurrido en
...reajuste a lo recibido por salario básico, primas de navidad y. de servicio, y vacaciones. En subsidio, ...partir de la igualdad de la denominación de los cargos y de. identidad funcional que dedujo, ... -
Las mujeres en el fútbol profesional: la difícil carrera contra la discriminación
El derecho a la igualdad, desde la perspectiva de género ha sido objeto de diferentes debates en el último siglo. No obstante, existen dinámicas y sectores en los que la igualdad de género no ha sido un asunto relevante, como es el caso del deporte, específicamente el fútbol. Este artículo pretende examinar el estado actual del fútbol femenino y la existencia de barreras para su...
...Aceptado: 28 de mayo de 2020. . r esumen . El derecho a la igualdad, desde la perspectiva de género ha sido objeto de diferentes debates en ... caso es el derecho a la igualdad, específicamente en temas de salario y discriminación por lo que los derechos reclamados por la jugadora no ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25742 de 25 de Abril de 2006
PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL; ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO - Particular DOCENTES - Extranjeros DOCENTES - Proporción e igualdad de condiciones DOCENTES - Artículo 74 C.S.T.
...extranjeros “..que no es salario, se paga a los extranjeros. no por el solo hecho de serlo, sino porque ...si se está frente a una verdadera igualdad en cuanto a. cantidad, calidad y eficiencia en el trabajo, lo que, de otro ... -
Instrumentos, recomendaciones y decisiones internacionales
Como elementos relevantes para la interpretación de la Carta Política. En materia de igualdad de género.
... al año 1994 y que consagran compromisos en materia de igualdad entre hombres y mujeres, eliminación de estereotipos discriminatorios y ... de vigilar la aplicación de las disposiciones relativas al salario mínimo, la igualdad de remuneración de hombres y mujeres, las ...