Indemnización por causa de embarazo

Indemnización por causa de embarazo

4328 resultados para Indemnización por causa de embarazo

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo
  • Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018

    Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas

    ... empleo, pese a encontrarse en estado de embarazo. En este sentido, solicitó su reintegro a la ... de la actora por el acaecimiento de una causal legal objetiva. Aunado a ello, adujo que la ... y amplió el número de semanas de indemnización de despido por embarazo . Luego, la Ley 1468 de ...
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
    ... que no exceda de ocho (8) días por cuya causa no justifique la extinción del contrato. 7. Por ... incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas ...
  • Vigente Código penal (Ley 599 de 2000)
    ...La causalidad por sí sola no basta para la imputación ...El pago de la indemnización debe asegurarse mediante garantía personal, ...2. Embarazo forzado. 3. Sometimiento de miembros del grupo a ...
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades ...La empresa responde que la causa del retiro de la peticionaria fue la ... le reconoció a la señora una indemnización de $3.078.075. En octubre de 2008 la actora se ...
  • Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
    ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) ... Ministerio de Trabajo que avale una justa causa. 2. Se presume el despido efectuado por motivo de ...indemnización igual a sesenta (60) días de trabajo, fuera de ...
  • Vigente Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
    ... o condenadas, un adecuado desarrollo del embarazo. Igualmente, deberán contar con un ambiente ... extinción de la acción penal por indemnización integral, conciliación o desistimiento y se ... o allegados de estos, lo cual constituirá causal de destitución. #Literal b) declarado exequible ...
  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    Vida digna, mínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual

    ..., la protección de la mujer en estado de embarazo, el derecho del que está por nacer, el fuero ... empleador, solicitando se informara de las causas de su despido. La carta la hizo llegar el día 27 ... formas de manera restrictiva: la indemnización no puede convertir lo ilícito en lícito. . . ...
  • Sentencia de Tutela nº 245/07 de Corte Constitucional, 30 de Marzo de 2007

    Derecho a la proteccion especial de mujer embarazada y  de la criatura por nacer de empleada de juzgado penal municipal del distrito de bogota que ocupaba un cargo en provisionalidad y fue desvinculada en razon del reintegro del titular del cargo que se encontraba en licencia, pero la empleada desvinculada estaba embarazada. Solicita se ordene su reintegro, el pago de la indemnizacion asi como el

    ... PUBLICA EMBARAZADA-Debe preceder justa causa mediante resolución expedida por el nominador. ...ó al juez que se encontraba en estado de embarazo, para lo cual hizo entrega de los resultados del ..., ordenar el pago de la indemnización establecida por el Código Sustantivo de Trabajo ...
  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida, al trabajo, a la salud y a la proteccion especial de la maternidad de mujer que se desempeñaba como auxiliar de lavanderia y que fue desvinculada de la empresa, aduciendo para ello, a pesar de su estado de gravidez, su vinculacion laboral por medio de contrato a termino fijo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia ejerciendo y se reconozcan las acreencias a las que...

    ... protección a la mujer durante el embarazo y luego del parto. Esta protección se desprende ... que la mujer ha sido despedida por causa o con ocasión del embarazo. MUJER EMBARAZADA EN ... en Salud así como le cancele la indemnización de que trata el artículo 239 del Código ...
  • Sentencia de Tutela nº 585/10 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2010

    Salud, vida digna. La accionante comenta que tiene un embarazo de alto riesgo por lo que solicitó ante la institución hospitalaria accionada la interrupción del mismo, sin embargo la entidad le da cita para dentro de meses y su situación es cada vez más precaria. La sala se pronuncia sobre la carencia actual de objeto, se recuerda la sentencia c-355 de 2006 y las tres circunstancias específicas...

    ..., cuaderno 1) se encuentra en estado de embarazo por cuarta ocasión y éste fue diagnosticado ...A causa de éstas últimas tuvo que ser trasladada a ... se permite ordenar algún tipo de indemnización[11]. En este orden de ideas, en caso de que ...
  • Sentencia de Tutela nº 209/08 de Corte Constitucional, 28 de Febrero de 2008

    Derecho al libre desarrollo de la personalidad y a la dignidad humana de menor victima de acceso carnal violento a quien la entidad, pese a la existencia de la denuncia del hecho punible ante autoridad competente y la solicitud que se hiciere respecto de la interrupcion voluntaria del embarazo, como circunstancia amparada en la sentencia c-355 de 2006 que hace transito a cosa juzgada, se nego a...

    ...Cuando el embarazo es el resultado de una conducta constitutiva de ... de tutela para ordenar el pago de indemnización a EPS y solidariamente a IPS de su red y los esionales de la salud por los perjuicios causados a menor de catorce años por negarse el acceso al ...
  • Vigente Código Civil (Ley 57 de 1887)
    ... fuerza obligatoria sino respecto de las causas en que fueron pronunciadas. Es, por tanto, ... el matrimonio, ni para demandar indemnización de perjuicios. ARTÍCULO 111. Tampoco podrá ... médicos a fin de verificar el estado de embarazo. #Artículo derogado por la Ley 1564 de 2012, por ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o unilateralmente ... no se genera derecho al pago de la indemnización, por cuanto la terminación obedece a una ... el contrato de trabajo de empleada en embarazo o lactancia . Tratándose de un contrato de ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Sentencia de Tutela nº 389/18 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2018

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...

    ...a 6:00 p. m., y luego por el embarazo le redujeron el horario de 7:00 a. m. a 4:30 ... le reintegre”, y “cancelar la indemnización de que trata el artículo 239 del Código ...ón” [15] que es terminada sin justa causa mientras se encuentra en embarazo o en su periodo ...
  • Sentencia de Tutela nº 063/06 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2006

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y de los niños de trabajadora de la cooperativa como impulsadora de ventas a quien le fue dado por terminado su contrato de trabajo econtrandose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro y la cancelación de los salarios dejados de percibir. Las relaciones que pueden surgir entre una cooperativa de trabajo asociado y sus...

    ...Las mujeres en estado de embarazo tienen como derechos fundamentales el de no ser ... se entiende que el despido se efectuó por causa de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ...ólo debe pagar la correspondiente indemnización sino que, además, el despido es ineficaz. En ...
  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ... notificó por escrito su estado de embarazo a la accionada el 31 de agosto de 2000. 1.1.4. El ente accionado canceló "sin justa causa" el contrato de trabajo el día 17 de octubre de ... dejados de percibir y las indemnizaciones a que haya lugar. Ver las Sentencias C-470/97, ...
  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
    ... a una devolución de saldos o indemnización sustitutiva de acuerdo con el régimen al cual ... entidades del sector público que sin justa causa no dispongan la consignación oportuna de los ... y asistir a las mujeres en estado de embarazo y en edad reproductiva, a los niños, las niñas ...
  • Vigente Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
    ... reglamento correspondiente para la indemnización individual por vía administrativa de que trata ...ón y marginación que pudieron ser la causa de los hechos victimizantes. ARTÍCULO 14. ... de interrupción voluntaria del embarazo en los casos permitidos por la jurisprudencia de ...
  • Sentencia de Tutela nº 006/06 de Corte Constitucional, 19 de Enero de 2006

    Derecho a la vida, el trabajo, al debido proceso y los derechos fundamentales de los niños de trabajadora que habiendo suscrito un contrato de trabajo a termino fijo con empresa temporal como trabajadora en misión, fue desvinculada de la empresa por razon de su estado de embarazo, habiendo sido obligada a presentar su carta de renuncia. Solicita se ordene su reintegro a la empresa. Protección...

    ... TRABAJO DE MUJER EMBARAZADA-Se demostró la causa objetiva del reemplazo de trabajadora en licencia ...ÓN S.A., se produjo por su estado de embarazo, instaura acción de Tutela el 17 de agosto de ...ón, hay lugar tanto al pago de la indemnización correspondiente como al reintegro de la empleada. ...
  • Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
  • Sentencia de Tutela nº 002/06 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2006

    Derecho a la salud en conexidad con la integridad, el minimo vital, el trabajo, la igualdad y la seguridad social de trabajadora madre cabeza de familia quien se desempeñaba como operaria asignada al cultivo de flores la bujía en tocancipa, quien fue despedida sin justa causa encontrándose en incapacidad y a quien la empresa no le ha reconocido las prestaciones sociales. Solicita se ordene el...

    ... probar el estado de debilidad y el nexo causal entre este y el despido. DERECHO A LA ... que el patrono tenga que reconocer indemnización alguna.''. - Acta de no Comparecencia celebrada ... MANUEL mi compañero y tengo 4 meses de embarazo''. En cuanto su situación económica se destacan ...
  • Sentencia de Tutela nº 778/00 de Corte Constitucional, 22 de Junio de 2000

    Derecho al trabajo. Despido en embarazo. El patrono no conocia el estado de la actora. Negada.

    ...-Necesidad de comunicación oportuna y causalidad entre despido y estado de gravidez. Referencia: ... del despido contaba con tres meses de embarazo, hecho que fue comunicado en forma verbal el 21 ... a una EPS y el pago de las indemnizaciones y prestaciones sociales correspondientes. 3. ...
  • Sentencia de Tutela nº 426/98 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 1998

    Despido en embarazo en contrato a termino fijo. Necesidad de probar la comunicacion oportuna del embarazo. Negada.

    ...embarazo o en período de lactancia, a gozar de una ... no está directamente relacionado con una causal objetiva y relevante que lo justifique. En este ... de venía desempeñando y las indemnizaciones que para el efecto consagre la ley. II. ...

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