indemnizacion por despido sin justa causa

indemnizacion por despido sin justa causa

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  • ¿Cuál es el valor de la indemnización en caso de despido sin justa causa?
  • Indemnización por despido sin justa causa
  • Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017

    PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

    ... Cuarto Laboral Municipal de Pequeñas Causas de Bogotá el 19 de julio de 2016 y por el ... y el consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, ... pago de la indemnización por despido sin justa causa. .  . b) Ahora bien, la parte demandada ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 74882 de 23 de Noviembre de 2016

    Procedencia: Tribunal de ArbitramentoFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62, 373 y 374 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Aunque el tema se encuentra enmarcado en el capítulo del pliego de peticiones denominado protección al empleo, garantía de estabilidad en el empleo, son dos los puntos que le corresponde a la Sala dirimir, en...

    ... afiliado al sindicato como indemnización la siguiente tabla:. Por el primer año de ... el caso de terminación del contrato sin justa causa, Lo negó en lo demás. En relación con ...INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA. En los casos de terminación ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45195 de 8 de Octubre de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Sistema indemnizatorio aplicable a trabajadores que a la entrada en vigencia de la Ley 789 de 2002 tenían menos de diez (10) años de servicio LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Sistema indemnizatorio aplicable...

    ... cancelada en forma incompleta la indemnización por despido sin justa que legalmente le ... de indemnización por despido sin justa causa, de que trata la pretensión anterior. ...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...

    ... E.I.C.E en liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con ...

  • Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 62706 de 3 de Junio de 2015

    RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE PROCEDIBILIDAD > INTERÉS JURÍDICO ECONÓMICO PARA RECURRIR - Indemnización por despido sin justa causa

    ... de transporte, reajustes salariales causados durante la relación laboral, indemnización por despido sin justa causa, sanción por no consignación de ...

  • Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013

    Los accionantes solicitan que se amparen sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la vida digna, a la seguridad social y a la igualdad, los cuales consideran vulnerados por la secretaría de educación del departamento del atlántico, al no reconocerles la existencia de un contrato realidad y cancelarles los valores por concepto de cesantías, prima de servicios, vacaciones, indemnización por...

    ..., prima de servicios, vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, indemnización por ...

  • Prestaciones sociales

    Prima de servicios - 4.1.1 Forma de pago - 4.1.2 Fórmula para la liquidación de la prima de servicios - Ejemplo 3. Liquidación de prima de servicios - 4.2 Dotación (calzado y vestido de labor) - 4.2.1 Fechas de entrega de dotación - 4.2.2 Beneficiarios de la dotación - 4.3 Cesantías - 4.3.1 Regímenes de cesantías - 4.3.1.1.Procedimiento para el retiro parcial de cesantías para la adquisición,...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de Descongestión N. 1 nº 52167 de 26 de Julio de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 176 Y 177 / Código Sustantivo del Trabajo art. 65 / Ley 50 de 1990 art. 99 / Código Sustantivo del Trabajo art. 104Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El recurrente achaca al Tribunal haber incurrido en dos errores de orden fáctico: el primero no haber dado por demostrado, estándolo, que no hubo justa...

    ... diciembre de 2008, se constituyó en un despido sin justa causa; que se condene a la demandada a ... por no pago a la seguridad social, indemnización moratoria prevista en el artículo 99 de la Ley ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 24 de Agosto de 2010

    ANÁLISIS DE PRUEBAS - Renuncia a beneficios extralegales para establecer la indemnización por despido sin justa causa ANÁLISIS DE PRUEBAS, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Acogimiento al sistema indemnizatorio previsto en el Artículo 6 de la Ley 50 de 1990 - Debe ser expreso

    ... incluidos en la liquidación de la indemnización legal por terminación unilateral y sin justa ... terminada en forma unilateral y sin justa causa por el Banco; la correspondiente indemnización ... momento de liquidar la indemnización por despido sin justa causa. Nótese cómo, la voluntad del ...

  • Terminación del contrato de trabajo

    por justa causa - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre Indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Sanción moratoria contemplada por el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo no opera de pleno derecho -

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 5 de Marzo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - La toma de posesión de la Superintendencia de la Economía Solidaria a los entes cooperativos, da lugar a la terminación del contrato de trabajo por justa causa al personal directivo, y no genera indemnización alguna

    ... del mes de agosto de 2004, cesantías causadas del 4 de marzo de 2002 al 12 de agosto de 2004, ... 2004, intereses a las cesantías, indemnizaciones por despido injusto y moratoria por no pago ..., pago, terminación del contrato por justa causa, y ausencia de exigibilidad legal de la ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 8 de Mayo de 2013

    SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Las disposiciones del Decreto 2351 de 1965 no son aplicables a los trabajadores oficiales

    ... procede el reconocimiento de la indemnización prevista en el artículo 8º del Decreto 2351 de ... tema específico de la indemnización por despido y la imposibilidad del reintegro, para indicar ...� un salario promedio especial del salario causado durante el último año de servicios, en el cual ... se puede calificar como un despido sin justa causa prevista en la ley, por lo que entra dentro ...

  • Sentencia nº 25875310300120110030202 de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, Sala Laboral, 29 de Abril de 2014

    Indemnización por Despido sin Justa causa.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 13 de Marzo de 2013

    TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Sistema indemnizatorio aplicable a trabajadores que tenían más de diez (10) años de servicio y no se acogieron a la Ley 50 de 1990

    ... cancelada en forma incompleta la indemnización por despido injusto” prevista en el artículo ... y la indemnización por despido sin justa causa se debió liquidar conforme con la ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46636 de 8 de Junio de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Código de Comercio art. 86 núm. 3 / Código de Comercio art. 28 núm. 9Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: No son materia de debate entre las partes los siguientes supuestos fácticos: (i) que Luis Alberto Bedoya Zapata laboró para la Empresa Antioqueña de Energía S.A. E.S.P. desde el 25 de septiembre de 1995 hasta el 13 de julio de 2005; (

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46354 de 4 de Mayo de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BarranquillaFuente formal: Ley 640 de 2001 art. 28 / Código Sustantivo del Trabajo art. Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: la Sala procede a su estudio a fin de comprobar si el juzgador incurrió en los yerros que le son atribuidos y que, básicamente, apuntan a la no declaración de unidad de empresa que persigue el recurrente, para de allí,...

  • Sentencia de Tutela nº 462/06 de Corte Constitucional, 8 de Junio de 2006

    Derecho a la maternidad de trabajadora de establecimiento privado de enseñanza a quien por razones de embarazo le fue reducida la jornada laboral y posteriormente le fue negada la prorroga de su contrato de trabajo conociendo su empleador que se encontraba en estado de embarazo y sin la autorizacion del inspector de l trabajo. Solicita se ordene el pago de la indemnizacion prevista por despido...

    ... A TERMINO FIJO- Orden de pago de indemnización previa liquidación ante el Juez Laboral por ... fundamental a no ser despedida por causa de embarazo o de lactancia , pues, en caso de ...; de igual manera ha indicado que el despido de la trabajadora, por razón de su estado de ...

  • Sentencia de Tutela nº 513/10 de Corte Constitucional, 18 de Junio de 2010

    Salud, trabajo, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. La accionante prestaba sus servicios profesionales al servicio de la clínica accionada a través de la cooperativa cooptar, se le diagnosticó cáncer de mama lo cual le generó varias incapacidades, al momento de su recuperación se presentó a la clínica para conocer su horario de trabajo y fue informada de que sus servicios ya no eran...

    ... sociales debidas y el pago de la indemnización establecida en el artículo 26 de la ley 361 de ... la accionante que su desvinculación fue causada por su enfermedad, ya que debido a sufrir cáncer ...El despido en estas condiciones desconoce su calidad de ... la configuración de la existencia de una justa causa para el despido o terminación del ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 26 de Septiembre de 2006

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Escisión del I.S.S. - Continuidad en la relación laboral INDEMNIZACIÓN - Indemnización por despido sin justa causa - Improcedencia INDEMNIZACIÓN MORATORIA

    ... sus derechos sociales, tales como indemnización por terminación unilateral del contrato, ... después de la ejecutoria, la cesantía causada hasta el 26 de junio de 2003. El Tribunal anotó ...� la absolución por la indemnización por despido, las indemnizaciones moratorias demandadas, la ... situación de estabilidad es lograda justamente por lo dispuesto por el legislador extraordinario ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 29 de Enero de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY - La infracción directa y la aplicación indebida son excluyentes LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO » PROCEDENCIA - Cuando la entidad se extinguió, procede la indemnización por despido sin justa causa Rad: 36819 |...

    ... una relación laboral que fue terminada sin justa causa el 31 de enero de 2006, sin que se hubiera ... primas, auxilios, bonificaciones, indemnizaciones y demás prestaciones sociales legales y ales, causadas desde la fecha de su despido y hasta el 26 de agosto de 2008, cuando se ...

  • Terminación del contrato de trabajo

    ... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ...Estas causas pueden ser justas o no, y dependiendo de ello el tratamiento será ... último que dará lugar a una indemnización. 3.1 Terminación del contrato de trabajo por ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 11 de Abril de 2005

    CONTRATO A TÉRMINO FIJO - No se acreditó su prórroga INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

    ..., prima de antigüedad, la indemnización por “violación contractual” y la sanción ... del contrato laboral, inexistencia de causa para pedir, terminación legal y oportuna del ... a pagar al actor la indemnización por despido injusto y a la indemnización moratoria, como ... vínculo laboral de manera unilateral y sin justa causa. 4.- No dar por demostrado, estándolo, que ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 13 de Abril de 2010

    ANÁLISIS DE PRUEBAS - Reconocimiento del acta de conciliación, en el que se cuestiona el consentimiento pero no la forma del acto ANÁLISIS DE PRUEBAS - Contrato de trabajo sin solución de continuidad ANÁLISIS DE PRUREBAS - Terminación aparente del contrato de trabajo REINTEGRO - Por terminación unilateral de contrato sin justa causa PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES LABORALES - De la acción de reintegro...

    ...; el reconocimiento y pago de las indemnizaciones por despido sin justa causa y la moratoria, la ...