despido con justa causa indemnizacion
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8903 de 28 de Octubre de 1996
Tema: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA / INDEMNIZACIÓN MORATORIA
... NOPUBUCAR INDEMN1ZAC10N POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA RESUMEN: En la ... o título de indemnización de pajuicios. . J ~,¡ .. -~/'rnln. rk ... -
Sentencia de Tutela nº 1090/01 de Corte Constitucional, 16 de Octubre de 2001
Derecho a la salud y seguridad social de mujer embarazada. Solicitud pago licencia de maternidad e indemnizacion por despido sin justa causa. Contrato de trabajo temporal por obra o labor determinada. Negada.
...El despido de la demandante en ningún momento se produjo r causa de su estado de embarazo, sino por la ... de la licencia de maternidad y la indemnización por despido sin justa causa a las que alega tener ... -
PROVIDENCIA nº 25000-23-42-000-2015-04785-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-09-2020
CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL Elementos / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS Configuración / SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA Acreditación / PRESCRIPCIÓN TRIENAL Inoperancia / DEVOLUCIÓN AL CONTRATISTA DE LAS SUMAS PAGADAS EN EXCESO POR APORTES A SALUD Y PENSIÓN ImprocedenciaQuien demande, tiene que desvirtuar inicialmente la presunción del artículo 32 de la
... o de sobrevivientes, o una indemnización,. previamente definidas y una de las principales ...POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA – No procede su reconocimiento ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36686 de 13 de Abril de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Reconocimiento del acta de conciliación, en el que se cuestiona el consentimiento pero no la forma del acto ANÁLISIS DE PRUEBAS - Contrato de trabajo sin solución de continuidad ANÁLISIS DE PRUREBAS - Terminación aparente del contrato de trabajo REINTEGRO - Por terminación unilateral de contrato sin justa causa PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES LABORALES - De la acción de reintegro...
... y pago de las indemnizaciones por despido sin justa causa y la moratoria, la indexación, ... 50 de 1990 mediante el pago de la indemnización prevista en esta última norma ”; explicó que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29254 de 24 de Julio de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Unilateral sin justa causa INDEMNIZACIÓN - La indemnización convencional por despido debe ser compensada con la legal - Lucro cesante
...ón de la primera mesada, la indemnización convencional por despido sin justa causa con ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25691 de 21 de Febrero de 2006
PRUEBAS CONFESIÓN FICTA - Concepto - Requisitos para su configuración TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Sin justa Causa INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO - Estipulada en la convención - Procedencia INDEXACIÓN - Procedencia
... 1996 y el 12 de mayo de 1998, terminado sin justa causa; que como consecuencia de las anteriores ...ón de cesantía e intereses, la indemnización" por despido, debidamente indexada, la indemnizaci\xC3"... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un ..., dada la fuerte limitación de la facultad de despido con indemnización, fruto de una exagerada protección y de la gran incertidumbre sobre el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39534 de 10 de Mayo de 2011
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por disolución y liquidación de la entidad es legal pero injusto - Telesantamarta S.A. ESP DESPIDO - Diferencia entre despido autorizado legalmente y despido con justa causa TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Justas causas para los trabajadores oficiales y para los particulares INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - En los casos de...
...despido injusto, equivalente al 100% de la tabla ... por la Ley, a título de indemnización. por despido, según lo dispuesto en la ...no debido y falta de causa petendi (folios 58 a 64). . La. primera instancia ...contrato de trabajo terminó por una justa causa. “2º. Dar por demostrado, siendo lo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29430 de 29 de Agosto de 2008
CONTRATO DE TRABAJO - A término indefinido TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Indemnización convencional por despido sin justa causa CONVENCIÓN COLECTIVA - Contrato a término indefinido según la convención 1990 - 1991 suscrita con la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAUCA COMFACAUCA INDEMNIZACIÓN - Por despido sin justa causa PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES LABORALES - De la indemnización...
... al recurso extraordinario, la indemnización. convencional por despido injusto, los perjuicios ...favor del trabajador despedido sin justa causa a ser reintegrado por. la empleadora al ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41991 de 13 de Marzo de 2013
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Sistema indemnizatorio aplicable a trabajadores que tenían más de diez (10) años de servicio y no se acogieron a la Ley 50 de 1990
... cancelada en forma incompleta la indemnización por. despido injusto”. prevista en el ...y la indemnización por despido sin justa causa se debió. liquidar conforme con la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35232 de 9 de Junio de 2009
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - La modalidad de salario integral conforme a la Ley 50 de 1990 no impone que aquella deba liquidarse con base en la misma ley
... por concepto de valor diferencia indemnización prevista en el artículo 6º de la Ley 50 de 90, por despido sin justa causa, y la indexación de la suma ... -
Sentencia de Tutela nº 279/06 de Corte Constitucional, 6 de Abril de 2006
Derecho a la seguridad social y el acceso a la salud de trabajadora de la emisora que sufrio accidente de tansito que le ocasiono fractura bilateral del humero con lesion del nervio radial y a quen le f ueron presentadas por parte de la emisora dos alternativas para la terminacion de su contrato de trabajo, terminacion por mutuo acuerdo o despido con justa causa por llevar mas de 180 días de...
...TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA-Disposiciones anteriores a la Constitución del 91 sobre despido por incapacidad laboral contínua de 180 días y ... ''sin ninguna clase de indemnización, por los 26 años de trabajo dedicado a la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43983 de 31 de Julio de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA - Una prueba no puede acusarse de manera simultánea por falta de apreciación y errada valoración RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN » Exige un planteamiento distinto a un alegato de instancia
... la cual fue terminada unilateralmente y sin justa causa por la entidad empleadora. Así mismo, que ...indemnización por despido injustificado, indemnización por ... -
Sentencia nº 54001310500420100044101 de Tribunal Superior de Distrito Judicial de Cúcuta, Sala Laboral, 1 de Junio de 2012
P.T.N.14657, ORDINARIO-APELACION-SENTENCIA, SE RECONOZCA Y PAGUE CESANTIAS, INTERESES A LAS CERSANTIAS, PRIMAS, VACACIONES, SALARIOS, AUXILIO DE TRANSPORTE, DOTACION, LA INDEMNZIACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, LA INDEMNIZACION MORATORIA, EL REINTEGRO, DERECHOS CONVENCIONALES, LOS INTERESES MORATORIOS, EL IPC Y DEMAS DERECHOS LEGALES.
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... que no exceda de ocho (8) días por cuya causa no justifique la extinción del contrato. 7. Por ...Terminación unilateral del contrato sin justa causa. 1. En todo contrato de trabajo va envuelta ... incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39328 de 14 de Noviembre de 2012
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Sistema indemnizatorio aplicable a trabajadores que a la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990 tenían menos de diez (10) años de servicio Rad: 18421 | Fecha: 04/07/2002 | Tema: TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - No...
... al cargo que desempeñaba al momento del despido ilegal e injusto del que fue objeto o a otro de ... o, en subsidio, a pagarle la indemnización por despido por todo el tiempo laborado y las ... por terminado el contrato de trabajo sin justa causa, por lo cual le pagó la indemnización ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23808 de 11 de Abril de 2005
CONTRATO A TÉRMINO FIJO - No se acreditó su prórroga INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
..., prima de antigüedad, la indemnización. por “violación contractual” y la sanción. ... del contrato laboral, inexistencia de causa para pedir, . terminación legal y oportuna del ...de la indemnización por despido sin justa causa para ordenar. el reconocimiento ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43604 de 21 de Agosto de 2013
El Tribunal estimó conforme con lo dispuesto por los artículos 25 y 25 A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, que no era posible acumular en una misma demanda pretensiones excluyentes y en tal sentido halló que “la indemnización por despido sin justa causa y la de reintegro al cargo que venía desempeñando u otro igual o similar … van en contravía a los preceptos legales...
...justa causa, y como consecuencia de ello se condene al pago de la. indemnización por retiro injusto, las cesantías y sus. ...la indemnización por despido sin justa causa y el reintegro,. de manera que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29401 de 18 de Septiembre de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Unilateral sin justa causa INDEMNIZACIÓN - La indemnización convencional por despido debe ser compensada con la legal - Lucro cesante
... extraordinario, a pagarle la indemnización. convencional por despido sin justa causa, el ... -
Sentencia de Tutela nº 434/08 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2008
Derecho al trabajo, estabilidad laboral reforzada e igualdad por cuanto sufrio un accidente de trabajo en su mano izquierda, en una sede de la empresa. Fue atendido inicialmente por la eps y luego remitido a la ars, donde el medico le recomendó restricciones al trabajo fisico. Posteriormente fue despedido sin justa causa, con el pago de sus prestaciones sociales y la indemnizacion legal...
... (2007) fue despedido por la demandada sin justa cuasa, con el pago de sus prestaciones sociales y de la indemnización legal por despido injustificado. 1.5 El ..., y 4 de ellos fueron despedidos sin justa causa. b. Respuesta de la ARP Seguros Bolívar S.A. Los ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33836 de 8 de Julio de 2008
PROCESOS LABORALES - PRINCIPIOS - PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - En la terminación del contrato de trabajo por justa causa, no basta que el trabajador alegue la existencia de hechos que justifican la conducta imputada, es necesario que los pruebe TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - LIQUIDACIÓN
... que se le condene a pagarle la indemnización por despido injusto de conformidad con el literal ... el contrato de manera unilateral y sin justa causa, invocando como motivo para ello el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26598 de 28 de Mayo de 2008
TRABAJADOR OFICIAL INDEMNIZACIÓN - Por despido sin justa causa DESPIDO - Plazo presuntivo INDEMINIZACIÓN MORATORIA - La creencia que el empleado es un trabajador en misión no permite endilgar mala fé EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES - Trabajador en misión
... no percibidos entre la fecha del despido y el reintegro, con los aumentos causados en ese ... cantidad de $4’140.812,oo, como indemnización por despido sin justa causa, y se observa que una ... -
Sentencia de Tutela nº 513/10 de Corte Constitucional, 18 de Junio de 2010
Salud, trabajo, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. La accionante prestaba sus servicios profesionales al servicio de la clínica accionada a través de la cooperativa cooptar, se le diagnosticó cáncer de mama lo cual le generó varias incapacidades, al momento de su recuperación se presentó a la clínica para conocer su horario de trabajo y fue informada de que sus servicios ya no eran...
... sociales debidas y el pago de la indemnización establecida en el artículo 26 de la ley 361 de ...El despido en estas condiciones desconoce su calidad de ...causa de la misma enfermedad ha sido incapacitada en ... la configuración de la existencia de una justa causa para el despido o terminación del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26413 de 20 de Septiembre de 2005
INTERPRETACIÓN ERRÓNEA E RECURSO DE CASACIÓN, INFRACCIÓN DIRECTA - Distintas e incompatibles DESPIDO CON JUSTA CAUSA - Sin previo aviso da lugar al pago de indemnización ( si se puede concluir esto) INCAPACIDAD - El pago corresponde a la EPS ( el pago corresponde a la eps cuando el trabajador se encuentra incapacitado)
...indemnización especial de 180 días de la Ley 361 de. 1997, a ...del Trabajo, a la indemnización por despido injusto por los 16. años de servicios, los ...por terminado con justa causa. Propuso las excepciones de justa causa. ...