Injuria del empleador

Injuria del empleador

471 resultados para Injuria del empleador

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y ...2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 299/98 de Corte Constitucional, 17 de Junio de 1998

    C.s.t. Art. 62 n° 3 lit. A). Causales de terminacion del contrato de trabajo por el patrono. Violencia, injuria o malos tratos por el trabajador al patrono o a su familia. Exequible.

    ... de las obligaciones correspondientes al respeto mutuo entre el empleador y el trabajador y entre éste y los demás compañeros de trabajo, al ... él, su familia o sus representantes sufren una agresión grave, injuria o maltrato por parte del trabajador. La facultad de dar por terminado el ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 107748 del 27-11-2019

    ...supuestas injurias que endilgaron (…) para despedirlo». Explicó. que no contaba con ...afirmaciones de su empleador, los despachos judiciales no efectuaron. un estudio apropiado de las ...

  • Vigente Código Civil (Ley 57 de 1887)

    ...El dolo consiste en la intención positiva de inferir injuria a la persona o propiedad de otro. ARTÍCULO 64. Se llama fuerza mayor o ...ARTÍCULO 2349. Los empleadores amos responderán del daño causado por sus trabajadores criados o ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 58242 del 18-12-2019

    ...Acto. seguido, se refirió a la normatividad que sirvió a la. empleadora como fundamento de la decisión: . (…). citó los numerales 2 y 6 del tículo 62 del CST (Todo. acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina. en que incurra el trabajador en ...

  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 61157 de 5 de Diciembre de 2018

    Causa de despido en el marco de las relaciones laborales. Acción penal. Delito de injuria. Obra prueba de los contratos de trabajo.

    ... ordinal 2 del artículo en mención, dichos malos tratamiento e injurias, deben comprobarse por parte del empleador y en el presente asunto, aun ...

  • Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...

    ... suscribió en un solo ejemplar, el cual quedó en custodia del empleador. .  . 1.2.    Afirma que a mediados del año 2016, comenzó a sentir ...2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...

  • El concepto jurídico de moral

    Alcance e interpretación. Referencia a los conceptos jurídicos indeterminados

  • Auto nº 342/18 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2018

    Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...

    ... (entidad accionante en el proceso ordinario laboral y empleadora del señor Campaz Taborda) no estaba obligada a adelantar el procedimiento ...Por parte del {empleador}: //  3. Todo acto grave de violencia, injuria...

  • Sentencia de Tutela nº 606/17 de Corte Constitucional, 2 de Octubre de 2017

    PRECRIPCION DE LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. PRECEDENTE. CORPBANCA COLOMBIA S.A. cuestiona las decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso de levantamiento de fuero sindical iniciado en contra de una empleada aforada a quien le reconocieron la pensión de vejez. Estas providencias declararon probada la excepción de prescripción de la acción y el actor aduce que las mismas

    ... para dar por terminado el contrato laboral por parte del empleador que solo puede invocarse una vez el trabajador se haya incluido en ... a obtener un provecho indebido [132] ; (ii) actos de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en el desarrollo de sus labores, ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57498 del 09-10-2019

    ...obediencia, fidelidad y buena fe para con el empleador. Solo en caso. afirmativo, la Sala estudiará los aspectos relacionado con ...fe, mucho menos actos de violencia, injuria, malos tratamientos o. grave indisciplina (causal 2 del pluricitado art. ...

  • Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017

    Derecho de asociación sindical por la vía de la tutela. Condiciones laborales. Contrato sin derecho a indemnización. Despido de trabajadores privados.

    ... como justa causa de terminación del contrato por parte del empleador, “Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones ... del Código Sustantivo del Trabajo (Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que incurra el trabajador fuera del servicio, en ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 70757 de 30 de Octubre de 2019

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

    ... . También, halló demostrados los actos de injuria, malos tratamientos y grave indisciplina en el desempeño de las labores ontra el empleador" y los miembros de su familia; además, incumplió, de forma reiterada las \xC3"...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal - Sala de Decisión de Tutelas nº T 100250 de 30 de Agosto de 2018

    Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral

    ... 62 del Código Sustantivo del Trabajo: «Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en us labores, contra el {empleador}, los miembros de su familia, el personal directivo o los compañeros de ...

  • Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
  • La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia

    A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53609 de 8 de Mayo de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 527 de 1999 art. 7

    ...Por lo anterior, encontró configurados actos de violencia, injuria, malos tratamientos y grave indisciplina por parte del trabajador contra u empleador, sus directivos y compañeros de trabajo, con lo que consideró justa ...

  • Sentencia de Tutela nº 593/17 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2017

    ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER DERECHOS AL BUEN NOMBRE Y A LA HONR. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. El accionante fue electo Concejal de Buga para el período 2015-2019. Considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados como consecuencia de unos mensajes publicados a través de la red social de Facebook y uno de ellos...

    ... la acción penal ante la eventual configuración de los delitos de injuria y calumnia, entre otros.  . ACCION DE TUTELA CONTRA ... mal pagos”, el accionante afirmó que “nunca he sido empleador de alguien.” [14] . (ii)      En relación con el comentario ...

  • Familia' como concepto jurídico

    El concepto de familia desempeña un rol fundamental en la forma en que los regímenes jurídicos distribuyen poder y recursos. No obstante, la definición de qué es una familia o que debería serlo, no es uniforme en las distintas ramas del derecho. En este artículo buscamos contribuir al pensamiento feminista con respecto al derecho y a la teoría jurídica en general, mostrando las contradicciones y...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57484 del 09-10-2019

    ...del contrato de trabajo por parte del empleador, no contienen la. fuerza y contundencia para surtir los efectos que ...fe […], mucho menos actos de violencia, injuria, malos. tratamientos o grave indisciplina (causal 2 del pluricitado art. ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº 108507 del 28-01-2020

    Ejercicio abusivo del derecho de asociación. Contrato de trabajo por el empleador. Proceso especial de fuero sindical. Acción de tutela.

    ...empleadora. . Pidió,. por consiguiente, que se tutelaran los derechos de orden ...55 y 56), mucho menos. actos de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina. (causal 23. del pluricitado art. ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48868 de 29 de Mayo de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

    ..., de 7:30 am a 5:30 pm, atendiendo las órdenes impartidas por el empleador, por lo cual recibía retribución económica mensual; que desempeñó los ... Trabajo, pero no describió cuáles fueron los actos de violencia, injuria y malos tratos que realizó contra el empleador, los miembros de la ...

  • Sentencia nº 08001-23-31-000-2006-02636-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 16 de Agosto de 2018

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ESTABILIDAD LABORAL / ERROR JURISDICCIONAL / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO POR ERROR JURISDICCIONAL - Declara[L]a Sala laboral del Tribunal Superior de Barranquilla (…) confirmó la negativa de las súplicas [en un] proceso ordinario laboral, en el que se pretendía que se declarara la sustitución patronal entre las...

  • Sentencia de Tutela nº 031/20 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2020

    LIBERTAD DE EXPRESION EN INTERNET Y EN LAS REDES SOCIALES. La problemática planteada en este asunto tuvo origen en un conflicto de índole personal suscitado entre dos servidores públicos que compartían la misma posición jerárquica dentro de la Dirección Territorial Arauca del Ministerio de Trabajo, el cual trascendió al ámbito laboral al afectar negativamente el ambiente de trabajo y el desempeño

    ... [1] y, el 9 de junio siguiente, denuncia penal por los delitos de injuria, calumnia y violencia de género ante la Fiscalía General de la Nación ... artículo 9 de la citada ley establece la obligación de los empleadores de incluir, dentro del reglamento de trabajo, mecanismos de prevención de ...