Injuria del empleador - página 5

Injuria del empleador

974 resultados para Injuria del empleador

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 93067 del 17-07-2023

    Faltas graves causales de despido. Obligaciones del contrato de trabajo. Medírsela. Funciones laborales

    ...Corporación ha reiterado que es una facultad del empleador, y. al no tener un carácter sancionatorio ni una naturaleza. ... . . 3. Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que. incurra el trabajador fuera del servicio, en ...
  • Sentencia de Tutela nº 121/18 de Corte Constitucional, 9 de Abril de 2018

    DERECHO AL BUEN NOMBRE EN REDES SOCIALES. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantea como aspecto común, la presunta vulneración de derechos fundamentales como consecuencia de la publicación de videos en los portales Web de la red social Facebook y de la plataforma de You Tube, en los cuales se hace referencia a unos hechos que supuestamente no corresponden con la...

    ... que tuviese la entidad suficiente para configurar el delito de injuria o calumnia.  . 21.  La decisión no fue impugnada por la señora MGO. ...-6.519.920, de RNR y de la Clínica FOV, jefe de la accionante y empleador, respectivamente (supra numeral 4.2). Estos no acudieron al proceso para ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 90890 del 17-07-2023

    Faltas graves causales de despido. Obligaciones del contrato de trabajo. Medírsela. Funciones laborales

    ...Corporación ha reiterado que es una facultad del empleador, y. al no tener un carácter sancionatorio ni una naturaleza. ... . . 3. Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que. incurra el trabajador fuera del servicio, en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL nº 08001-31-03-001-2016-00025-01 del 16-03-2023

    Abuso del derecho de huelga. Responsables por la indemnización de los perjuicios. Daño moral. Cese colectivo de actividades de parte de los trabajadores de la empresa

    ...se demuestra que se produjeron daños injustificados al. empleador o a terceras personas y concurren los restantes elementos. estructurales ...Summum justicia, suma injuria. (…) GAYO decía ya que no. debemos abusar de nuestros derechos; male ...
  • Sanciones penales en el derecho laboral argentino; consecuencias penales en las cuestiones laborales
    ... con relación al sujeto responsable llámese trabajador o empleador; siguiendo las pautas de lo manifestado por el Dr. César Aඋൾർൾ ... marcar las diferenciaciones necesarias entre lo que signiica la Injuria e Imputabilidad, a in evitar incurrir en error por no deinir adecuadamente ...
  • Sentencia Nº 73001-31-05-004-2016-00458-01 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 26-01-2023

    Contrato de trabajo por obra. Derecho público. Relación laboral existente. Pago de indemnización moratoria

    ...f) por suspensión de actividades por parte del empleador por más de 120 días se logró probar tanto. con el interrogatorio de ...injuria, malos tratos o grave indisciplina del trabajador, todo daño material ...
  • Estabilidad en el empleo

    i. Concepto. ii. Tipología contractual. iii. Crisis del contrato. iv. Régimen de protección del empleo. v. Garantía de estabilidad reforzada.

    ... indeterminado; b) en jornada completa; c) prestado para un empleador; y d) realizado en la sede de la empresa. 81 i. Concepto . El principio ... a la causal de terminación unilateral del contrato de trabajo por injuria, violencia o malos tratos del trabajador al empleador, a miembros de su ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58791 del 11-07-2018
    ... asignadas en forma personal y cumpliendo las instrucciones del empleador, en el horario señalado y sin que hubiera queja alguna o llamado de ... . El dolo consiste en la intención positiva de inferir injuria a la persona o propiedad de otro. (Subraya la Sala). . . . ...
  • Sentencia de Tutela nº 280/22 de Corte Constitucional, 8 de Agosto de 2022

    DERECHO A LA INTIMIDAD E IMAGEN-VULNERACIÓN POR CAPTACIÓN Y DIVULGACIÓN NO CONSENTIDA DE VIDEOS-FORMA DE VIOLENCIA DIGITAL CONTRA LA MUJER.

    ... que se le asignó un radicado al proceso por el presunto delito de injuria por vías de hecho.  . 23.            La administración de la ...ón de las medidas de seguridad y control por parte del empleador dentro de las dependencias laborales. La Corte determinó que no era ...
  • Sentencia de Tutela nº 140/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021

    VULNERACION DE DERECHOS A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN, DERECHO AL TRABAJO Y DERECHO DE PETICION DE PERIODISTA, QUIEN DENUNCIO VIOLENCIA SEXUAL Y DE GENERO POR PARTE DE COMPAÑERO DE TRABAJO La accionante se desempeñó como periodista en el medio de comunicación cuestionado y, según la denuncia interpuesta por ella ante la Fiscalía General de la Nación, se tiene que fue agredida...

    ... por la empleada hasta donde su posición como empresa y empleador se lo permitían. Por ello, efectivamente, el 2 de septiembre el área de ..., a hechos que no son castigados penalmente que se entienden como injuria por vía de hecho aun cuando su denominación no se compadezca con el ...
  • Proyecto de ley número 201 de 2021 Cámara, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo en lo referente al procedimiento disciplinario en las relaciones de trabajo particulares y dictan otras disposiciones
    ...El contrato de trabajo podrá. extinguirse por decisión del empleador basado en el incumplimiento grave y culpable. de las causales establecidas ...2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que. incurra el trabajador en ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ...; f) Por suspensión de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días; g) Por sentencia ejecutoriada; ... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 780/07 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2007

    Ley 1010 de 2006 articulo 7 (parcial). Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Presuncion de acoso laboral por la ocurrencia repetida y publica de ciertas conductas. Las demandantes consideran que la norma acusada vulnera los articulos 13, 15, 21 y 25 de la constitucion politica. El acoso laboral o...

    ..., a juicio de la Academia Colombiana de Jurisprudencia, cuando el empleador tenga aspectos que corregir de sus trabajadores, debe proceder a hacer una ...198), el sabotaje (art. 199), la injuria (art. 220), la calumnia (art. 121), entre otras. De igual manera, hace ...
  • Sentencia Nº 76-520-31-05-003-2018-00146-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 26-03-2021
    ...26 de julio de 2017, cuando el empleador decidió dar por terminado de manera. unilateral el contrato de trabajo, ...dentro de la empresa". Articulo 70. 2 0 "todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en. que incurra el trabajador ...
  • Acoso laboral, ¿un nuevo argumento en la resolución de asuntos laborales?

    La Ley 1010 de 2006 reguló de manera específica el acoso laboral en Colombia. Este cambio legal no ha tenido un impacto especial ni efectos particulares en las consideraciones de las decisiones judiciales relativas a las condiciones del trabajo y el tratamiento de la discriminación laboral. Es así como las decisiones judiciales se toman teniendo en cuenta una serie de argumentos que bien podrían...

    ... en las obligaciones y prohibiciones establecidas para el empleador en el Código Sustantivo del Trabajo (cst), . 4 . Rev. derecho ... justa causa el vínculo laboral ya sea por un acto de violencia, injuria, malos tratamientos, acto inmoral o delictuoso o por la violación grave ...
  • Sentencia de Tutela nº 421/22 de Corte Constitucional, 28 de Noviembre de 2022

    Sanción con la libertad de expresión. Derecho constitucional. Faltas disciplinarias. Discurso sobre funcionarios públicos

    ... por el disciplinado” por los delitos de hostigamiento e injuria lo que implicaba que existía un evidente “conflicto de intereses” [59] ...
  • Sentencia de Tutela nº 766/11 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2011

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, igualdad, mínimo vital, derechos del recién nacido. Se acumulan expedientes por unidad de materia. El problema de constitucionalidad planteado por la Sala de Revisión se enfocó a determinar si se vulneró el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas cuando son despedidas por sus empleadores sin que medie una

    ... . DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA SIN AUTORIZACION PREVIA-Empleador debe probar factor objetivo .  .  . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL .... 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 4 nº 51573 de 7 de Febrero de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

    ... acaecido el 12 de diciembre de 2003, por causas imputables al empleador; que, en consecuencia fuera condenada: a pagarles la indemnización plena ... . El dolo consiste en la intención positiva de inferir injuria a la persona o propiedad de otro. . . .   . . . ...
  • Sentencia Nº 76-520-31-05-001-2016-00138-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 09-09-2020
    ...un año a indefinido por acuerdo verbal con el empleador a. partir del 04 de enero del 2011; que las labores desempeñadas. por el ...2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave. indisciplina en que incurra el trabajador en ...
  • Sentencia de Tutela nº 152/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017

    DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS. CONTENIDO Y AMBITOS DE PROTECCION. El actor aduce que la Policía Nacional vulneró sus derechos fundamentales, como consecuencia de una anotación demeritoria que fue registrada en su formulario de seguimiento, tras haber incumplido con la orden de leer a los feligreses en la eucaristía del Domingo de Ramos un mensaje que guardaba relación con la...

    ... contra, con palabras irrespetuosas que, a su juicio, constituyen injuria y calumnia. Finalmente, el Mayor, previo a retirarse del lugar, ordenó al ... como consecuencia de las acciones u omisiones desplegadas por el empleador, la jurisprudencia constitucional ha señalado que la acción de tutela es ...
  • Sentencia # 30 Nº 760013105009201800413-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 05-03-2021
    ...para así poder determinar si ellas fueron de injuria o maltratamientos a su. empleador o compañeros de trabajo; sin ...
  • Introducción. Planteamientos generales. El conflicto intersubjetivo de intereses y su solución
    ... en algunos eventos, la desvinculación unilateral por parte del empleador con autorización legal, y el boicot 9 , entre otras. En el derecho ..., tales como la retractación en los juicios penales por calumnia e injuria; el desistimiento espontáneo de la tentativa y el arrepentimiento activo; ...
  • Sentencia Nº 052663105001201600294-01 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 10-08-2023

    Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Derecho laboral. Carga de la prueba

    ...empleador la soporta el primero, de modo que la falta de demostración del tiempo de ...(…). 2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el. trabajador en ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 135/21 de Corte Constitucional, 13 de Mayo de 2021

    INDEMNIZACIÓN POR DAÑO CAUSADO POR DIVULGACIÓN DE CONOCIMIENTO MEDIANTE IMPRENTA, RADIODIFUSIÓN O CINEMATOGRÁFICO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 55 de la Ley 29 de 1944, por la cual se dictan disposiciones sobre prensa. Los demandantes presentaron once cargos contra la disposición acusada, por desconocer el Preámbulo y los artículos 20, 29, 73, 74 y 93 de la Constitución,...

    ... esa oportunidad, se referían concretamente a la conducta penal de injuria y calumnia. Mientras que, en el presente caso, el artículo 55 demandado ...
  • Sentencia de Tutela nº 656/06 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2006

    Derecho al debido proceso, al trabajo, al buen nombre, la honra, la igualdad y al minimo vital de trabajador a quien la empresa le dio por terminado su contrato con fundamento en los articulo 92 y 103 del reglamento interno de trabajo por actos de violencia verbal, injuria, malos tratos y grave indisciplina en sus labores, sin que se le hubiera hecho requerimiento disciplinario alguno. Solicita...

    ... PROCESO Y TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO POR EMPLEADOR. TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Empleador debe dar ... el señor Jiménez Gil había cometido actos de violencia verbal, injuria, malos tratos y grave indisciplina en sus labores. El actor alega la ...

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