integración social de las personas con discapacidad

... individuos, lo que hace es negar su valor como personas y la importancia de sus capacidades diversas, a partir de la imposición de un estándar de lo óptimo, en cuanto a las características, condiciones o calidades de los sujetos que, al no cumplirlo, los asimila a personas no normales o disfuncionales. Con base en lo anterior, se declara INEXEQUIBLE la frase “sea esta normal o en situación de discapacidad”.

... de los demás que no tienen una condición de discapacidad con fundamento en un “déficit”, es contraria al principio de inclusión. Acorde con ello, las disposiciones atacadas que contemplan modelos de educación especial no son inconstitucionales siempre y cuando se entienda que el sistema educativo ordinario debe ser la regla general, y la no admisión o el retiro de él de un estudiante en condiciones de discapacidad, solo puede proceder con...

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... los siguientes temas: 1º. Los derechos a la integración social, a la integración y a la reubicación laboral de las personas en condición de discapacidad y, el derecho a la reubicación laboral de los soldados profesionales cuando son retirados del Ejército Nacional por la disminución de su capacidad laboral. En ambos casos se CONCEDE el amparo invocado y se imparten una serie de órdenes conducentes a hacer efectivo el goce de los derechos...

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... relacionada con: 1º. Los derechos a la integración social, a la integración y a la reubicación de las personas en condición de discapacidad y, 2º. El derecho a la reubicación laboral de los soldados profesionales cuando son retirados del servicio activo por disminución de la capacidad laboral inferior al 50% sin recomendación de reubicación. Se CONCEDE el amparo y se ordena a la entidad reincorporar al actor en uno de sus programas y...

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... icipio, para que puedan ser interpretadas por las personas que tienen limitaciones visuales. De igual forma, acontece con la sentencia proferida el 6 de mayo de 2010 por la Sección Primera del Consejo de Estado en el proceso con número de radicado 63001-23-31-000-2005-01685-013, dado que aquella fue dictada en una acción popular, en la cual se pretendía la adecuación de las edificaciones donde funcionan los juzgados del municipio de Calarcá, por

... el contexto de protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad mental que se busca en la misma, con una función meramente referencial y desprovistos de un significado negativo o discriminatorio. Se declara EXEQUIBLE el artículo 17 demandado, al igual que las expresiones “afectado”, “padece”, “sufre”, “sufriendo”, “sufran”. “sufren”, “sufre” y “padezcan”, igualmente acusados.

• Registro distrital

• Diario Oficial de Colombia

... en situación de enfermedad comprobada o de discapacidadEn la normativa legal, desde la Ley 361 de 1997 que estableció los mecanismos de integración social para personas en condición de discapacidad, se consagró la estabilidad laboral reforzada. (…) La Corte Constitucional aplica también el concepto de estabilidad laboral reforzada, a las personas que tienen afectaciones en la salud que les impide el ejercicio normal de sus labores y se...

Tema: ACCION DE TUTELA / DERECHOS CONSTITUCIONALES FUNDAMENTALES AL DEBIDO PROCESO, DIGNIDAD HUMANA, IGUALDAD, TRABAJO E INTEGRACION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD / CERTIFICACION MEDICA SOBRE DISCAPACIDAD, MINISTERIO DE TRABAJO Y SALUD TOTAL EPS – Concede la tutela impetrada – Fuente formal – Constitución Política, artículo 86, Decreto 2591 de 1991, Decreto 1507 de 2014

• Ratio Juris

... jurídico español, donde el nuevo paradigma social ha supuesto importantes novedades en múltiples sectores normativos, en los que se afronta la regulación de los derechos de las personas con discapacidad desde la inclusión, la participación y la no discriminación. Palabras clave: derecho constitucional, derechos humanos, discapacidad, igualdad, integración social.

• Justicia Juris

... de un ordenamiento jurídico que pretende reducir discapacidades, se carece de una cultura integracionista que fomente -basada en la solidaridad- la inclusión material de los discapacitados- El presente artículo de reflexión es el resultado del análisis de la parte del ordenamiento internacional que hace referencia, general o específicamente, a las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. Utilizando una metodología cronológica, se

... las condiciones mínimas de accesibilidad de las personas a las distintas clases de edificios. En virtud de lo anterior fue expedido el Decreto 1538 de 2005, a través del cual se señaló que a los edificios de uso público en general se aplicaría, entre otras, la norma del Icontec NTC 4145: Accesibilidad de las personas al medio físico. Edificios. Escaleras , aportada en este asunto, en su segunda actualización -la adoptada el 31 de mayo de 200

... de la Ley 361 de 1997, que fijó mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad y examinó la sentencia C-381 de 2005, proferida por la Corte Constitucional relacionada con el tema. Así mismo, se repara en que el Tribunal precitado cumplió con la carga de análisis y fundamentación que se exige a las autoridades judiciales frente al precedente judicial, esto es, el deber de hacer referencia al mismo al adoptar una

• Diario Oficial de Colombia

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... esfínteres. Se analiza temática referente a las personas en situación de discapacidad y el ambiente físico como presupuesto indispensable de igualdad e integración social. La Sala concluye que el accionado vulneró derechos fundamentales, al no haber implementado un plan específico para garantizar gradualmente la accesibilidad física de las personas en situación de discapacidad. Se CONCEDE la protección invocada y se imparten una serie de órde

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... de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Pues bien, los ajustes razonables no son concesiones especiales, sino más bien, un deber para la sociedad de conocer, aplicar y, en consecuencia, respetar los derechos humanos de las personas con diversidad funcional. Palabras clave: Acción afirmativa: ajustes razonables: derechos humanos: discapacidad: diversidad funcional: inclusión laboral.

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