ius variandi laboral
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85852 del 07-03-2022
...mismo año. . . . . . . Añadió. que la reubicación no fue un acto de mera liberalidad en abuso. del ius. variandi ,. sino una acción que buscó ser consensuada y tenía. como fundamento una orden médica que debía atender en. su calidad de empleadora. . . . ...
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Contrato de trabajo
. 18 . Cartilla Laboral y Seguridad Social 2023 . 3 . C A PÍ T U L O . CONTRATO DE ... (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 69) . 3. 4. 8 Ius Variandi (Modiicación de las condiciones de trabajo) . Es la atribución ...
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Resolución número 5633 de 2023, por la cual se modifica la Resolución número 0-0290 del 21 de febrero de 2000y se establece el horario laboral de la Dirección de Justicia Transicional con sede en Bucaramanga
...Que de acuerdo con la jurisprudencia constitucional, el ejercicio del ius variandi comprende la facultad del empleador para variar los elementos accidentales de la relación laboral dentro de los límites constitucionales y legales, ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45292 de 30 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaFuente formal: Decreto 797 de 1949 art. 1 / Ley 80 de 1993 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 6, 61 y 151 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476
...de servicios, uno de estirpe laboral; que el documento de folio 300. prueba el ius. variandi. locativo que el ISS ejercía con el demandante, y que siendo. clara para el tribunal la existencia del contrato de trabajo, debió. declarar la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 73343 de 19 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal de ArbitramentoFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 127, 128 y 458
...y administración de su empresa y, como tal, la fijación. de la jornada laboral de sus servidores y el uso del ius variandi,. con los límites que respecto de éstos aspectos del. contrato de trabajo marcan la ley y la jurisprudencia y, obviamente,. las estipulaciones que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 64134 del 28-08-2019
...de manera radical la jurisprudencia fijada en «[…]. los casos en que el ejercicio del ius variandi laboral afecta el. principio de la seguridad social» . Esto, a su juicio, equivale a que el juzgador «[…]. inventó de manera impropia una ...
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Sentencia # 2403 Nº 760013105003201900662-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 28-06-2022
...para auscultar si la demandada obró con abuso del ius variandi y si el demandante pretende. hechos y causales que no se dan. I.- CAUSA OBLIGADA DE OCUPAR Y OPERAR EN NUEVAS INSTALACIONES. Geográficamente la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85245 del 10-05-2023
...reforzada, en el momento de la terminación del vínculo. laboral, el ejercicio de la potestad bajo el postulado del ius. variandi, cobro de lo no debido y la genérica. . . . . . Así. mismo, instauró demanda de reconvención, (fl. 101),. cuyas pretensiones fueron ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74137 del 08-02-2017
... el direccionamiento y administración de su empresa y, como tal, la fijación de la jornada laboral de sus servidores y el uso del ius variandi, con los límites que respecto de éstos aspectos del contrato de trabajo marcan la ley y la jurisprudencia y, obviamente, las estipulaciones que se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 72739 del 24-05-2017
...sentido de que la facultad patronal de modificar en el curso de la. relación laboral, las condiciones de trabajo “IUS. VARIANDI”,. no es absoluta pues ella puede. resultar violatoria de derechos fundamentales, si se ejerce de modo. arbitrario y sin una clara justificación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 91033 del 21-03-2017
..., en el cual siempre ha demostrado su buen comportamiento a nivel laboral como personal. . . . . . . Refiere que fue ...variandi no posee un poder absoluto sobre el trabajador, pues existen límites como ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 72729 del 22-03-2017
...y administración de su empresa y, como tal, la fijación. de la jornada laboral de sus servidores y el uso del ius variandi,. con los límites que respecto de éstos aspectos del. contrato de trabajo marcan la ley y la jurisprudencia y, obviamente,. las estipulaciones que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 0500122030002018-00111-01 del 10-05-2018
...»; resaltó que, en su sentir, se presentó un abuso del «ius variandi», toda vez que se desatendió «la situación familiar, el estado de ... facultad «ius variandi» de la Fiscalía, sólo que el traslado laboral de la ciudad de Medellín a Turbo (Antioquia) le ocasionaría un perjuicio ...
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SENTENCIA nº 11001-03-25-000-2018-00446-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 16-09-2021
TRASLADO DE LOS MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA - Armada Nacional / IUS VARIANDI - Concepto / LIMITACIONES DE LA FACULTAD DE IUS VARIANDI / MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL DEL ACTO ADMINISTRATIVO DE TRASLADO-Procedencia / VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALESEl ius variandi, es la facultad que tiene el empleador de alterar las condiciones de trabajo en cuanto a modo, lugar, cantidad...
... DE LOS MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA - Armada Nacional / IUS VARIANDI - Concepto / LIMITACIONES DE LA FACULTAD DE IUS VARIANDI / ... se había desempeñado a satisfacción, lo cual constituye acoso laboral ya que en anteriores circunstancias la entidad había admitido que no era ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-03872-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 21 de Noviembre de 2019
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - Inexistencia / ANTECEDENTES JUDICIALES - No son obligatorios / CONTRATO REALIDAD / PRESUNCIÓN DE SUBORDINACIÓN ENTRE UN PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y UNA E.S.E - No existe criterio unificado / PRINCIPIO DE AUTONOMÍA JUDICIAL - Aplicación / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES[L]a Sala se referirá únicamente
...declaratoria de un contrato laboral, fundamentado en la suscripción de. acuerdos de prestación de servicios ...encontró actuaciones propias del ius variandi del empleador, situación está. que no implica que dicho análisis sea ... -
Sentencia de Tutela nº 425/15 de Corte Constitucional, 8 de Julio de 2015
TRASLADO LABORAL DE EMPLEADO DEL INPEC. ORDEN DE REALIZAR NUEVO ESTUDIO DE SEGURIDAD PARA DETERMINAR NIVEL DE RIESGO PARA NO PONER EN RIESGO SU VID. Con la acción de tutela se pretende que el juez constitucional deje sin efectos un acto administrativo expedido por el INPEC, mediante el cual se ordenó el traslado laboral del accionante del Establecimiento Carcelario del Espinal (Tolima) al del...
... la intervención del juez constitucional en asuntos del ius variandi. . 3. Pruebas aportadas en la solicitud de tutela. . 1. Formato de ... controvertir un acto administrativo que ha dispuesto el traslado laboral de servidor público, siempre que tal acto contenga las siguientes ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su contrato laboral de manera unilateral con fundamento en sus inasistencias al lugar de ... inexcusable del horario de trabajo, en ejercicio del ius variandi, atenta contra las convicciones del trabajador y no es una medida ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82494 del 04-10-2021
Relación contractual laboral. Causa del contrato de trabajo. Indemnización por despido. Cargo de gerente administrativo
...CEDI constituyera un descenso laboral, puesto que fue una decisión. adoptada en el marco del ius. variandi (derecho. de variación), debido a los requerimientos empresariales,. motivados por la finalización de la implementación del. Proyecto SAP y ... -
Sentencia de Tutela nº 363/22 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2022
Acción de tutela. Derecho fundamental a la unidad familiar. Administración pública. Salud de los familiares del trabajador
... relacionada con el alcance y límites al ejercicio del ius variandi. Por último, (iii) resolverá el caso concreto. . 2. Análisis de ... en los siguientes supuestos: «a) la decisión sobre [el] traslado laboral genera serios problemas de salud, especialmente porque en la localidad de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58791 del 11-07-2018
... a otro lugar para desempeñar sus funciones y ello no constituye una violación al contrato laboral », más aun si existe el ius variandi , que faculta el empleador para trasladar a un empleado en función de las necesidades operativas de la empresa, « naturalmente dentro del respeto a ...
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Sentencia nº 25 000 2336 000 2015 00231 00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Tercera. Subsección A, de 29 de Enero de 2015
Tema: ACCION DE TUTELA – Violación a los derechos a la salud, Vida, estabilidad laboral – Policía Nacional Dirección Sanidad – Dirección de antinarcóticos – Traslado de lugar de trabajo a persona enferma leishmaniasis Cutánea – Ius Variandi – Tutela el Derecho
... TUTELA – Violación a los derechos a la salud, Vida, estabilidad laboral – Policía Nacional Dirección Sanidad – Dirección de antinarcóticos ... lugar de trabajo a persona enferma leishmaniasis Cutánea – Ius Variandi – Tutela el Derecho . La Sala decide el presente asunto en ejercicio de ... -
Sentencia de Tutela nº 048/13 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2013
El accionante indicó que la personería distrital de bogotá vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la vida digna, al trasladarlo de su lugar de trabajo sin justificación alguna, porque esta situación desmejoró su calidad de vida y su estado de salud. Indica igualmente que los traslados a los que ha sido sometido constituyen actos de acoso laboral, puesto que siempre ha desempeñado bien...
... Personería Distrital de Bogotá que cese toda actividad de acoso laboral en su contra y se le permita trabajar en la Personería Local de Puente ... acuerdo con la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el ius variandi o la facultad que tiene el empleador de trasladar a sus empleados, no ... -
Contrato individual de trabajo
... salarios y prestaciones sociales a la terminación de la relación laboral, es menester demostrar que se actuó con la convicción razonable de que ...M. P. DR. LUIS GUILLERMO GUERRERO PÉREZ. Ejercicio delius variandi frente a las solicitudes de traslado de los docentes. • EXPEDIENTE ...
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Sentencia Nº 050013105022201601259-01 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 15-06-2023
Derechos mínimos del trabajador. Condiciones del contrato laboral. Honor. Ius variandi
TEMA: IUS VARIANDI- El empleador está facultado para modificar el horario dentro del cual el. trabajador debe desarrollar la labor para la cual fue contratado. /. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 65985 del 09-07-2019
.... . . . . Considera,. que erró el Tribunal en buscar la existencia de dos cargos en. la entidad y acudir a la facultad del ius. variandi . por parte del empleador, para determinar la diferencia propia en la. controversia; que el ISS no cumplió con la carga de la. nivelación salarial ...