jornada de trabajo diurna
- Informe de ponencia para primer debate, pliego de modificaciones y texto propuesto al Proyecto de ley número 49 de 2022 Senado acumulado con el Proyecto de ley número 113 de 2022 Senado, acumulado con el Proyecto de ley número 143 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
- Proyecto de Ley número 49 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
- Informe de ponencia para primer debate del proyecto de ley número 49 de 2022 Senado acumulado con el proyecto de ley número 143 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
- Concepto jurídico del Ministerio de Salud y Protección Social Sobre el Proyecto de ley número 40 de 2022 Senado, por medio [de la] cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
- Retiro de ponencia y prórroga para rendir informe de ponencia para primer debate del Proyecto de ley número 49 de 2022 Senado, acumulado con el Proyecto de ley número 143 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones y Proyecto de ley número 113 de 2022 Senado, por medio del cual se modifican los artículos 160, 161 y 179 del Código Sustantivo del Trabajo
- Constancia a proyecto de ley número 49 de 2022 Senado acumulado con el proyecto de ley número 143 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
- Concepto Jurídico Ministerio del Trabajo proyecto de ley número 49 de 2022 Senado, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se reglamenta la jornada laboral diurna y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Constitucionalidad nº 535/19 de Corte Constitucional, 13 de Noviembre de 2019
TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO. Demandas de inconstitucionalidad contra los artículos 1 y 2 (parcial) de la Ley 1846 de 2017, por medio de la cual se modifican los artículos 160, 161 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Los actores alegan que las disposiciones cuestionadas violan los artículos 25 y 53 de la Constitución y 5º del Pacto Internacional de Derechos Económicos,
... 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones” ... Actores: ... y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice ... en materia laboral, al ampliar la jornada diurna hasta las 9:00 pm y desaparecer el horario ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Jornada de trabajo
... 1. Según el horario de trabajo ... Según la Ley 1846 de 2017, la jornada de trabajo puede ser diurna o nocturna ... a. Jornada diurna. La jornada diurna es aquella que se realiza en el periodo comprendido entre las seis de la mañana (6:00 a.m.) y ...
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Jornadas, descansos y recargos
... 1. Jornadas laborales ... La jornada de trabajo es uno de los temas mas relevantes ... mixta, que es una combinación entre la diurna y la nocturna. Un año después, mediante el ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Guía laboral
... Jornada trabajo: diurna de 6:00 a.m. hasta 9:00 p.m.; ...
- Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
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Jornada de trabajo
... 1. Según el horario de trabajo ... Según la Ley 1846 de 2017, la jornada de trabajo puede ser diurna o nocturna ... a. Jornada diurna. La jornada diurna es aquella que se realiza en el periodo comprendido entre las seis de la mañana (6:00 a.m.) y ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Jornada laboral
... JORNADA ... L ABOR AL ... La jornada laboral o jornada de trabajo, es el horario en que el trabajador debe cumplir diariamente y que se ha ... llamar, tienen un recargo dependiendo de si se da en una jornada diurna, nocturna, dominical o festiva ... El artículo 168 del Código ...
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Contrato de trabajo
... jornada laboral y el salario ... 3. El funcionario que concedió el permiso ... los recargos, es necesario calcular el valor de la hora ordinaria diurna, tomando el salario, mensual, quincenal o semanal, dividido por el número ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... CAPÍTULO 2. Jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación ...
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Vigente
Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
... a) Los contratos de trabajo que se celebren entre los trabajadores y las ... podrán celebrar contratos de trabajo con jornada limitada, los cuales se regirán por las ... El valor mínimo de la hora diurna, será la octava (1/8) parte del valor diario del ...
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Concepto Nº 149501 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-04-2020
Para los trabajadores oficiales que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, el reglamento interno de trabajo en los contratos individuales de trabajo - los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de 1945, modificada por la ley 64...
... Bogotá D.C ... REF: JORNADA LABORAL. Trabajadores oficiales – ... contrato de trabajo que regula el régimen del servicio que se va a ... (25%) sobre la jornada diurna, y del cincuenta por ciento (50%) sobre la ... -
Concepto Nº 358831 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-08-2020
"Para los trabajadores oficiales – que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, el reglamento interno de trabajo en los contratos individuales de trabajo - los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de 1945, modificada por la ley 6
... Bogotá D.C ... REF: JORNADA LABORAL. Horas extras trabajadores oficiales ... sobre el procedimiento para reconocer el trabajo nocturno de trabajadores ... oficiales en ... (25%) sobre la jornada diurna, y del cincuenta por ciento (50%) sobre la ... -
Concepto Nº 438751 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-12-2021
Para los trabajadores oficiales – que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, el reglamento interno de trabajo en los contratos individuales de trabajo - los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de 1945, modificada por la ley 64
... Bogotá D.C ... REF: JORNADA LABORAL. Jornada laboral de los trabajadores ... trabajador oficial no tiene horario de trabajo, es decir, solo sabe que trabaja 44 horas ... (25%) sobre la jornada diurna, y del cincuenta por ciento (50%) sobre la ... -
Concepto Nº 033401 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-01-2021
De lo anteriormente señalado es posible concluir que para los trabajadores oficiales – que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, el reglamento interno de trabajo en los contratos individuales de trabajo - los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día...
... Bogotá D.C ... REF: JORNADA LABORAL. Horas extras trabajadores oficiales ... contrato de trabajo que regula el régimen del servicio que se va a ... (25%) sobre la jornada diurna, y del cincuenta por ciento (50%) sobre la ... -
Concepto Nº 370131 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-10-2021
Para los trabajadores oficiales que no han pactado nada diferente sobre recargos por horas extras, en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto o laudo arbitral y el reglamento interno de trabajo; los recargos por horas extras corresponden al 25% si el trabajo es en jornada diurna, del 50% si es en jornada nocturna, del 35% por trabajar en jornada ordinaria nocturna y de acuerdo a
... Referencia: TRABAJADORES OFICIALES. Jornada laboral. Radicado: 20212060609842 del 3 de ... la Empresa, con Convención Colectiva de Trabajo vigente, y otros al Pacto Colectivo de la ... La jornada ordinaria diurna estará comprendida entre las seis (6) horas y ...