justa causa de error - página 3

justa causa de error

45454 resultados para justa causa de error

  • Vigente Código Penal Militar (Ley 1407 de 2010)
    ... o ponga efectivamente en peligro, sin justa causa, el bien jurídicamente tutelado por la ley ...10. Se obre con error invencible de que no concurre en su conducta un ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38701 de 5 de Marzo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O...

    ... indemnización convencional por despido sin justa causa; pensión sanción de ley a partir del ... modificó el 23 de la Ley 16 de 1968, el error de hecho para que se configure es indispensable ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47725 de 1 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: El ad quem concluyó que el despido del actor fue con justa causa, luego de determinar que i) los hechos atribuidos en la carta de despido, se originaron con la activación en internet de la cuenta de una cliente sin su autorización, en virtud de la cual le fueron sustraídos $133.137.761,32, de forma fraudulenta, a través de transferencias vía internet a dos cuentas de ahorros,

    ...de trabajo sin justa causa por parte del banco, la reliquidación. del ...justificarlo, situación que tipifica el error de hecho. censurado, máxime que, como es ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43318 de 31 de Julio de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales del fallo acusado, sean fácticos o jurídicos; las acusaciones parciales no son suficientes SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR...

    ... y de la indemnización por despido sin justa causa;   la   pensión sanción de ley;   ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32940 de 16 de Septiembre de 2008

    PRINCIPIO DE CONGRUENCIA O CONSONANCIA - Hecho nuevo en el recurso de apelación - Concepto TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por participación activa en cese de actividades en la prestación de servicios públicos esenciales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Inmediatez en el despido de un trabajador sindical RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - El indicio no

    ...Fue despedido sin justa causa y con violación de todos los ...
  • Sentencia nº 68001-23-31-000-2008-00607-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 20 de Febrero de 2020 (caso SENTENCIA nº 68001-23-31-000-2008-00607-01 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 20-02-2020)

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / ERROR JURISDICCIONAL / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD / DEFECTUOSO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / COMPETENCIA FUNCIONALA esta Corporación, en virtud de lo normado por el artículo 73 de la Ley 270 de 1996, se le asignó el conocimiento en segunda instancia, sin consideración a la cuantía, de

    ...ERROR JURISDICCIONAL / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA ...cuya causa petendi sea: i) el defectuoso funcionamiento de ...judicial no determina la justa causa de l. despido / TERMINACIÓN DEL CONTRATO ...
  • SENTENCIA nº 25000-23-31-000-2007-00730-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 19-11-2021

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - NiegaDAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO DEL TRABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PROVIDENCIA DE ALTAS CORTESSÍNTESIS DEL CASO: Mediante sentencia de 3 de septiembre de 2004, el Tribunal Superior de Buga revocó el fallo proferido el 21 de abril del mismo año por el Juzgado Único Laboral del Circuito de Tuluá, que

    ... POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO DEL ABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PROVIDENCIA DE ALTAS CORTES . . . ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41275 de 4 de Diciembre de 2012

    TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar como desproporcionada la falta (aseo de máquinas) TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO -...

    ...; “ los hechos constitutivos como justa causa, nunca aparecieron plenamente demostrados ... ”, por lo que está comprobado el 5° error de hecho denunciado. . . .   . ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42687 de 24 de Julio de 2013

    TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - FALTA GRAVE SEÑALADA EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - El juez no puede entrar a valorar o no la gravedad de la falta señalada en pactos, convenciones colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos Rad: 4005 | Fecha: 31/07/01991 | Tema: TRABAJADORES DEL SECTOR

    ... que la trabajadora fue despedida sin justa causa cuando se encontraba amparada por el fuero ... jurisprudencia de esta Sala, no cualquier error" en que pueda incurrir el trabajador conlleva la p\xC3"...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42506 de 21 de Mayo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA - Si la inconformidad radica en temas fácticos -controvertir la procedencia o no de la indemnización moratoria, buena o mala fe del empleador-, el ataque debe orientarse por esta vía LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO »...

    ... noviembre de 2003, cuando fue despedida sin justa causa. Que aunque formalmente fue vinculada ... discurso del recurrente, en tanto como el error debe ser manifiesto, basta que el inconforme ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44903 de 19 de Noviembre de 2013

    SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - BENEFICIOS EXTRALEGALES - Validez y vigencia del preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. E. S. P. SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - REINTEGRO EXTRALEGAL - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del...

    ... al reintegro al trabajador despedido sin justa" causa. . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t   . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xE2\x80"...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40434 de 2 de Abril de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MEDIO NUEVO - Planteamiento de temas o hechos no debatidos en las instancias -hecho nuevo- PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DE CONSONANCIA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al no pronunciarse sobre temas que no fueron propuestos en el recurso de apelación LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES »...

    ... pago de la indemnización por despido sin justa causa, que la cuantificó en $41.367.031.08; el ... la Sala se adentra en el estudio del cuarto error fáctico, el que desde ya valga decir no corre ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ..., o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39526 de 22 de Agosto de 2012

    En realidad la inconformidad de la censura guarda relación con dos situaciones puntuales, la primera, que en la sentencia recurrida no se advirtió que la empleadora no había cumplido a cabalidad con las formalidades prevista en el Reglamento Interno de Trabajo y en la Convención Colectiva de Trabajo de 1973 para despedir al accionante y, la Segunda, que se concluyó en esa decisión que el...

    ...ón laboral; que la empresa lo despidió sin justa causa y sin cumplir las formalidades de la ...
  • Vigente Código penal militar(Ley 522 de 1999)
    ... que lesione o ponga en peligro, sin justa causa, el interés jurídico protegido por la ...Si el error proviene de culpa, el hecho será punible cuando ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44716 de 23 de Noviembre de 2010

    DERECHO COLECTIVO - CONVENCIÓN COLECTIVA - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS - Artículo 14 de la convención 1972-1973 suscrita con el Banco Ganadero, hoy BBVA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - REINTEGRO CONVENCIONAL - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar procedente el reintegro...

    ... para quienes fueran despedidos sin justa causa; que el 28 de marzo de 2007 le fue ... . . Asevera que en grave error incurrió la censura al optar por la vía ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41613 de 27 de Febrero de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN - VÍA INDIRECTA - ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia RECURSO DE CASACIÓN - VÍA INDIRECTA - ERROR DE HECHO - Necesidad singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO

    ...por despido sin justa causa, debidamente indexada, teniendo en. ...posible fuente de error manifiesto de hecho conducente a la. infracción ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8392 de 24 de Septiembre de 1996

    Tema: VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL / LA LEGALIDAD DEL DESPIDO, FRENTE AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA / PENSIÓN SANCIÓN / TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR SUPRESIÓN DEL CARGO - No es justa causa de despido / ERROR DE HECHO / SALARIO BASE PARA LIQUIDACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO CONVENCIONAL / APLICABILIDAD DE LA TEORÍA DE LA INDEXACIÓN / CONDENA EN CONCRETO / APLICACIÓN...

    ... lo reconoce al redactar el primer error de hecho, fue ello consecuencia de haber ... DEL DESPIDO FRENTE AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSAIPENSION SANCION RESUMEN: u.. es ... hace referencia al despido sin justa causa, no se excluye al que se opera, por ...
  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40276 de 17 de Abril de 2012

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Deber del empleador de invocar en forma clara y precisa los supuestos fácticos que soportan la determinación o indicar la causal legítima que cree tener ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que no se acreditó la justa causa invocada para poner fin a la relación...

    ...fue despedido sin que mediara justa causa; que el último cargo. fue el de cajero en ...ella un error de hecho manifiesto en el recurso extraordinario. ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44915 de 4 de Julio de 2012

    ANÁLISIS DE PRUEBAS, TRABAJADORES OFICIALES - Error de hecho del ad quem al considerar que el demandante no ostentaba la calidad de trabajador oficial de la Banda Sinfónica Nacional DESPIDOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES OFICIALES - La aplicación de la figura jurídica no es extensible a esta clase de servidores - No es necesario solicitar permiso o autorización previa del Ministerio de la Protección

    ...unilateralmente y sin justa causa, es beneficiario de las. convenciones ... . “ 2.- El error de hecho en. la valoración de las pruebas es ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42607 de 18 de Junio de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA > VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR - Para efectos de la causal, "falta grave" y "violación grave", pueden ser entendidas como sinónimos LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR...

    ... de la obligación, prescripción, falta de causa para pedir, buena fe, «genérica», pago e ... las conductas endilgadas a título de causa justa para despedirlo se presentaron en diciembre de ..., en la que PÉREZ CAMARGO admitió «el error de apreciación y aplicación de un criterio ...
  • La posesión
    ...11 . Estos eventos en que el propietario causa la posesión, y seguramente algunos otros que no ... media un título posesorio derivado —error que no tiene que avergonzarlo, porque lo .... 59 La justa causa de error no llega permitir validar el ...
  • SENTENCIA nº 15001-23-31-000-2010-01360-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 10-02-2021

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA  AccedeACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA  Enriquecimiento sin justa causa / ACTIO IN REM VERSO / ELEMENTOS DEL ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA - No se puede perseguir el pago de obras, bienes o servicios que se hayan ejecutado, sin amparo contractual, en beneficio de la administración / ELEMENTOS DEL ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA  Excepcionalmente es fuente de la obligación de

    ... REPARACIÓN DIRECTA – Enriquecimiento sin justa causa / ACTIO IN REM VERSO / ELEMENTOS DEL .... . .   . . . ERROR JURISDICCIONAL – Improcedencia / ACCIÓN DE ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42643 de 29 de Enero de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENCIONALES - Artículo 14 de la convención 1972-1973 suscrita con el BBVA S. A LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA...

    ... inexistencia de las obligaciones, falta de causa para pedir, cobro de lo no debido, compensación ...ón de la indemnización por despido sin justa causa, ya cancelada.   . . .   . ... calificada, que se ha incurrido en un error protuberante, y el cargo no cumple con esa ...

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