normas laborales
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31494 de 12 de Diciembre de 2007
IRRECTROACTIVIDAD DE LA LEY LABORAL - Las normas laborales y de Seguridad Social no tienen efecto retroactivo INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN - Para regímenes especiales de pensión
...jueces laborales del circuito de Armenia, correspondiéndole al. primero, despacho que ...su publicación. Y si a ello se aúna que las normas. laborales, y por supuesto las de seguridad social, no tienen efecto. ... -
Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
... ARTÍCULO 1. Definiciones: . Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ...
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Resolución número 0312 de 2019, por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
... de 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo (SST) y la ... Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37321 de 18 de Noviembre de 2009
COMPETENCIA - Conflictos laborales contra Embajadas EMBAJADAS, AGENTES DIPLOMÁTICOS - Inmunidad relativa de jurisdicción de los Estados en materia laboral ANÁLISIS DE PRUEBAS - Contrato laboral regido por la legislación de Indonesia PRINCIPIO DE TERRITORIALIDAD - Aplicación CONTRATO DE TRABAJO, LEY LABORAL, NORMAS LABORALES - Según la convención de Roma, la escogencia de la Ley aplicable al...
...laboral, se declare que está protegida “por. las normas constitucionales internas del Estado Colombiano y del. derecho sustantivo ...en regirse por las normas laborales de la República de. Indonesia, según lo plasmó en la carta de fecha 18 ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39601 de 21 de Febrero de 2012
NO SON VÁLIDAS LAS DISPOSICIONES CONVENCIONALES QUE CONSAGRAN PERÍODOS DE PRESCRIPCIÓN SUPERIORES A LOS ESTABLECIDOS EN LA LEY APLICACIÓN DE LA LEY - El Código Sustantivo del Trabajo establece un mínimo de derechos y garantías en favor de los trabajadores - No producen efecto alguno las estipulaciones que lo afecten INTERPRETACIÓN DE LA LEY - De los artículos 13, 488 del C. S. T. NORMAS LABORALES,
...disposiciones gestoras de la misma son normas de orden público. y de obligatorio cumplimiento, por tanto no era viable ...todos los conceptos laborales a que tenga derecho desde dicha fecha. hasta cuando se haga efectivo su ... - Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
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Concepto nº 11001-03-06-000-2019-00105-00 de Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil, de 9 de Diciembre de 2019
SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL - Alcance de la función consultiva / CONSULTA SOBRE TEMAS CONEXOS O EN DEBATE EN LA JURISDICCIÓN - Improcedencia de la emisión de conceptoLa función consultiva asignada a esta Corporación en el numeral 3 del artículo 237 de la C.P., constituye una herramienta constitucional de colaboración interinstitucional, orientada a que el Gobierno Nacional pueda contar con...
...las normas que rigen las relaciones laborales entre el Estado y sus. servidores. ... -
Principios del derecho laboral
...Por otro lado, se consideran como verdaderas normas y cumplen funciones integradoras de naturaleza subsidiaria y se activan a ... incluidos tanto en la constitución nacional como en las normas laborales son los únicos a ser tenidos en cuenta o si, por el contrario, existen ...
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Sentencia nº 11001-03-25-000-2011-00203-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Noviembre de 2016
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA - Competencia para expedir normas que rigen el régimen de personal / COMPETENCIA DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA - Para conformar una planta de personal transitoria de supernumerarios[L]a Contraloría señaló que la adopción de la medida obedeció a necesidades del servicio por el incremento de las solicitudes de control fiscal excepcional y concurrente,
...11411 de febrero 1 de 2011, y para ello, se aplicarán las normas de índole salarial y prestacional que le apliquen al empleo de Asesor de ..., resulta contrario a los principios rectores de las relaciones laborales y a la justicia que debe presidir tales relaciones, así como al derecho a ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2010-000446-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Noviembre de 2016
JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL TERRITORIAL - Regulación legal. / JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL TERRITORIAL Aplicación del régimen de los empleados del orden nacional / JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO - Cuarenta y cuatro horas semanales / JORNADA ESPECIAL DE TRABAJO - Doce horas diariasEl régimen que gobierna a los empleados...
... . 1.3 Normas violadas y concepto de violación . Como normas violadas se citan en la ... al mes, constituye una diferencia que desconoce los derechos laborales de los bomberos, máxime si no se remunera el tiempo extra y el descanso ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42416 de 17 de Abril de 2012
APLICACIÓN DE LA LEY, NORMAS DE APLICACIÓN SUPLETORIA, NORMAS LABORALES - No es apropiado catalogar una norma Constitucional como supletoria a cualquier ordenamiento legal PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES LABORALES - Existencia de normas que la regulan expresamente en materia laboral y de la seguridad social -artículos 488 y 489 del C. S. T. y artículo 151 del C. P. T. S. S.- No es viable acudir a la
...los efectos del fenómeno prescriptivo de los derechos. laborales se surtieran, lo que sólo vino a hacer el 30 de. agosto de 2007 (fl. 15). ...aplicación supletoria de normas del artículo 19 del. Código Sustantivo del Trabajo, igualmente, los ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-000489-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Noviembre de 2016
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTA - Jornada laboral / EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Jornada laboral / JORNADA ORDINARIA LABORAL DE EMPLEADOS PUBLICOS - Cuarenta y cuatro horas semanales / EXCEPCION JORNADA LABORAL - Empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilanciaDe acuerdo con el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, la...
... . 1.3 Normas violadas y concepto de violación . Como normas violadas se citan en la ... que establece legal y constitucionalmente las garantías laborales, en su caso al no reconocer y pagar oportunamente las horas extras, ... -
Decreto número 649 de 2022, por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa
... en el ordenamiento legal, para el desarrollo de las actividades laborales en el marco de la actual emergencia sanitaria. (..)";. Que mediante ... el respeto por los derechos y garantías establecidos en las normas laborales a los trabajadores habilitados para desarrollar trabajo en case ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2012-01384-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Abril de 2018
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTA - Jornada laboral. Trabajo suplementario / JORNADA LABORAL EMPLEADOS PUBLICOS TERRITORIALES - Recuento normativo / JORNADA ORDINARIO LABORAL - Cuarenta y cuatro horas semanalesEl régimen que gobierna a los empleados públicos del orden territorial es el Decreto 1042 de 1978, pues si bien dicho precepto en principio rigió para los empleados de la rama ejecutiva...
... . Normas violadas . Como normas violadas se citan en la demanda las siguientes: . ... que establece legal y constitucionalmente las garantías laborales, en su caso, al no reconocer y pagar oportunamente las horas extras, ... -
Personería gremial y conflicto colectivo en Argentina: la experiencia de los Metrodelegados (2015-2019)
En el presente artículo analizaremos las correlaciones, imbricaciones y desconexiones entre el ámbito jurídico y el conflicto en los reclamos sobre condiciones de trabajo, concretamente a través de la experiencia de la solicitud de personería gremial por parte de los Metrodelegados del subterráneo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. A partir de la historia particular del gremio, se indagará el
... del conflicto colectivo en la adquisición de derechos laborales y se señalará el rol que adoptan las normas en aquel proceso. . ... -
Ley 2121 de 2021, por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones
... trabajadores vinculados mediante el contrato laboral para ejecutar sus funciones por medio del trabajo remoto tendrán los mismos derechos laborales de que gozan todos los trabajadores, incluidas las garantías sindicales y de seguridad social. c) Esta nueva forma de ejecución del contrato de ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2016-03425-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 30 de Agosto de 2017
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DE PRECEDENTE - Inexistente / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DEBIDO PROCESO / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO AL ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / PRESCRIPCIÓN DE LAS CESANTÍAS DEFINITIVAS / CONTEO DE LA PRESCRIPCIÓN A PARTIR DEL CONOCIMIENTO DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO...
... y Tercero Administrativos de Quibdó aplicaron correctamente las normas y la jurisprudencia, relacionadas con la prescripción de los derechos ... del Trabajo (artículo 151), establecen que los derechos laborales de los empleados públicos y de los trabajadores oficiales prescriben en ... -
Decreto número 1227 de 2022, por el cual se modifican los artículos 2.2.1.5.3, 2.2.1.5.5, 2.2.1.5.8 y 2.2.1.5.9, y se adicionan los artículos 2.2.1.5.15 al 2.2.1.5.25 al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionados con el Teletrabajo
...Que la Ley 1221 de 2008, por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones ..., reglamentó la Ley 1221 de 2008 al establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y ...
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Prestaciones sociales
... 2076 de 1967, artículo 3 del Decreto 2795 de 1991 y demás normas complementarias, so pena de incurrir en las sanciones consagradas en el ... que cubren al trabajador en materia de salud, pensión y riesgos laborales; las mismas que el empleador tendrá que cumplir si omite la ailiación ...
- Vigente Decreto 1078 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
- Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43448 de 17 de Mayo de 2011
NORMAS LABORALES, JUEZ LABORAL - Frente a los hechos acreditados, el juzgador debe aplicar las normas jurídicas que correspondan a la controversia planteada y no las invocadas por las partes PRINCIPIO DE CONSONANCIA - No se vulnera si el ad quem al resolver la controversia aplica las normas jurídicas que regulan la controversia planteada y no las invocadas por las partes
...la Ley 33 de 1985 y normas" concordantes; la a quo consideró. procedente la reliquidación alegada, \xE2\x80"... -
Resolución número 1111 de 2017, por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes
... Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales y del artículo 14 de la Ley 1562 de 2012, y. CONSIDERANDO:. Que los ndares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los ...
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CONCEPTO nº 11001-03-06-000-2021-00052-00 de Consejo de Estado (SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL) del 09-08-2021
CONCEPTO - Edad de retiro forzoso. Aplicación de la Ley 1821 de 2016 a los trabajadores del Banco de la República señalados en el literal b) del artículo 38 de la Ley 31 de 1992 / BANCO DE LA REPÚBLICA Régimen legal propio y especialDe esta manera, debe recordarse que según el artículo 371 de la Constitución Política (CP), el Banco de la República ejerce las funciones de banca central y está...
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Sentencia de Tutela nº 008/13 de Corte Constitucional, 21 de Enero de 2013
Mínimo vital, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, fuero de maternidad en protección de la gestante y el niño por nacer. En el presente asunto la sala analiza si, al terminar el contrato de trabajo de la accionante no obstante su estado de embarazo y sin mediar permiso previo de la autoridad correspondiente, la empleadora internacional de negocios s.a., vulneró derechos fundamentales...
... la irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas" laborales\u0094 (art. 53 Const.), máxime cuando la trabajadora y su hijo reci\xC3"...