ley 3743 1950

Procedencia: Tribunal Superior Sala Única de QuibdóDelitos: Prevaricato por acción / Prevaricato por omisiónFuente formal: Ley 100 de 1993 art 134-5 / Decreto Ley 3743 de 1950 art 344-2

Decreto ley 3743 de 1950 numeral 1° del articulo 391, los articulos 398 y 434, y el numeral 4° del articulo 448. Codigo sustantivo de trabajo. Los cargos bajo los cuales se concretan las acusaciones son el desconocimiento de la libertad sindical y el derecho de asociacion consignados en los articulos 12, 39, 53, 56 de la constitucion politica, asi como los convenios 87, 98, 154 de la oit, pues...

... En cuanto a la aplicación de los decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados como legislación permanente mediante la Ley 141 de 1961, la Sala advierte que no es posible pronunciarse porque la demanda fue rechazada respecto de esas normas, por lo cual no fueron objeto de decisión por parte del Tribunal Administrativo de Cundinamarca en el fallo impugnado. Sobre la improcedencia del recurso de reposición interpuesto contra el auto admisorio de la...

Codigo sustantivo del trabajo. Art. 306 (p.). Decreto 2663 y 3743 de 1950 adoptados por ley 141 de 1961. Pago prima de servicios como prestacion especial. Exclusion de trabajadores despedidos sin justa causa. Terminacion unilateral contrato de trabajo por empleador. Estabilidad en el empleo. Derecho a la igualdad, trabajo, laborales y adquiridos. Estado social de derecho. Inexequible.

• Revista Vniversitas

En épocas de pandemia, el derecho laboral ha dado un giro de ciento ochenta grados, anunciando el inicio de una nueva era en las relaciones empleado-empleador. En efecto, después de casi dos años de encierro por el confinamiento anticontagio, el Gobierno nacional debió expedir una nueva legislación sobre el trabajo en casa que viene a completar la ya existente sobre el teletrabajo. Dichas medidas

• Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo

• Revista Jurídica Piélagus

El trabajo es concebido en nuestra Constitución Política que define a Colombia en un Estado Social de Derecho como un principio fundamental, entendido no solo como el uso de la fuerza humana en la transformación de la naturaleza en el proceso de producción para su subsistencia sino como una protección constitucional para laborar en unas condiciones dignas y justas. Este artículo se ocupa de...

... ­culo 310 del Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. Los demandantes alegaron que la disposición acusada, al excluir de las cesantías y de las vacaciones a los trabajadores de la construcción que presten sus servicios por un periodo inferior a un mes, comporta una desprotección constitucionalmente inadmisible y vulnera el Preámbulo y los artículos 1º, 2º, 13, 25, 48 y 53 de la Constitución Política, así...

Codigo sustantivo del trabajo decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados como legislacion permanente por la ley 141 de 1961, articulos 6, 9, 10, 13, 14, 223 (parcial), 229 (parcial), 247 (parcial), 251 (parcial) y 289 (parcial). Prestaciones patronales que exceptuan en su aplicacion a los trabajadores accidentales o transitorios. Los demandantes afirman que los articulos 229, 247, 251 y 289 (parciales) del codigo sustantivo del trabajo vulneran

• Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo

• Abuso del derecho de asociación sindical. El caso colombiano

• Abuso del derecho de asociación sindical. El caso colombiano

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• Códigos

• Códigos

• Derecho internacional privado: síntesis y análisis evolutivo

• Revista Via Inveniendi et Iudicandi

La culpa patronal por accidente de trabajo es un concepto de origen jurisprudencial y doctrinal, sus fuentes son la responsabilidad civil del artículo 1604 del Código Civil colombiano y la culpa del empleador del artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo. El objetivo es explorar las determinaciones de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral sobre accidentes de trabajo con...

• Universitas Estudiantes

La introducción de las TIC´s y las herramientas digitales en el estilo de vida de la sociedad contemporánea aumentó de manera drástica en las últimas décadas del siglo XXI, período durante el cual, se ha normalizado el uso de múltiples tecnologías. Dichas tecnologías (desde el primer celular, hasta la IA) han sido catalogadas en conjunto como aquel gran fenómeno que redefine las relaciones entre...

Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones

• Memorias Forenses

Este ensayo plantea un análisis crítico del contrato sindical en Colombia, como institución jurídica definida en el Código Sustantivo de Trabajo, a la cual se le ha dado un uso fraudulento, especialmente a partir de los decretos 1429 de 2010 y 36 de 2016. Esta situación ha favorecido la acumulación de capital en detrimento de las libertades sindicales y de los derechos históricamente...

Recurso de súplica. La demanda se rechazó porque no se corrigieron las deficiencias advertidas en el auto de inadmisión y, en consecuencia, persistían en ella las dificultades en cuanto a los requisitos de claridad, certeza, especificidad, pertinencia y suficiencia del cargo de inexequibilidad planteado. Encontró la Corte que en este caso no se cumplió con el requisito de carga argumentativa,...

• Abuso del derecho de asociación sindical. El caso colombiano

• Código sustantivo y procesal del trabajo

• Revista Via Inveniendi et Iudicandi

Este escrito tiene como objetivo abordar una pequeña muestra de la producción legislativa colombiana con el fin de exponer los distintos tipos de discriminación inmersos en las normas, acudiendo a una metodología para su clasificación y análisis que permita una observación más detenida del tratamiento positivo o negativo que le otorga la legislación vigente a un determinado grupo. En este caso,...

Error de hecho por la falta de apreciación de las pruebas referente al accidente de trabajo. Contrato de seguro. Indemnización por despido. Calificación de pérdida de capacidad laboral