Ley más favorable para el trabajador
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59214 de 26 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 33 de 1985 art. 1 / Ley 100 de 1993 art. 21 y 36Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: De la lectura global y detallada de la acusación se extrae que el asunto sometido a consideración en esta sede extraordinaria, en lo fundamental, se dirige a cuestionar dos materias, a saber: la primera, la negativa del Tribunal a reliquidar la...
...el SENA al resultarle más favorable de reliquidar la pensión. con lo devengado en los últimos 10 años; ...por el trabajador y no sobre la base. de lo cotizado al. sistema de pensiones; y la ... -
Derrogado
Circular Básica Jurídica (Circular Externa 007 de 1996)
...és común, de manera que, cuando ella se adopta con el voto favorable del 80% de las acciones presentes, se obliga a las minorías ausentes o ... el afiliado y una copia para el empleador, cuando se trate de trabajador dependiente. Tratándose de trabajadores independientes, sólo será ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 077/17 de Corte Constitucional, 8 de Febrero de 2017
ZONAS DE INTERÉS DE DESARROLLO RURAL, ECONÓMICO Y SOCIAL, ZIDRES. Demanda de inconstitucionalidad contra varios apartes de la Ley 1776 de 2016, por la cual se crean y se desarrollas las Zonas de Interés de Desarrollo Rural, Económico y Social ZIDRES-. En dos demandas presentadas de manera independiente los actores presentaron cargos fundados en vicios de procedimiento y en vicios materiales o...
...ón, sin perjuicio de que puedan acogerse a todo lo que les sea favorable en la nueva ley. . Artículo 9o. Garantía real. Para cualquiera de las ...ón, aporte de los predios y la vinculación del campesino, trabajador agrario y mujer rural al proyecto. . Parágrafo. En el caso de que los ... -
Ley 80 de 28 de octubre de 1993
...5. Los criterios para seleccionar la oferta más favorable. 6. El análisis de Riesgo y la forma de mitigarlo. 7. Las ... servicios con una persona que ya pertenezca a la empresa como trabajador. • CONCEPTO EE0004240 DE 26 DE ENERO DE 2013. CONTRALORÍA GENERAL DE ...
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Prestaciones sociales
... los pagos que adicionalmente al salario se realizan a favor del trabajador y que están protegidas bajo la figura de un derecho irrenunciable, que ... la aplicación de normas vigentes de trabajo, prevalece la más favorable al trabajador…” (p. 21) y es absolutamente injusto que el empleador ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-01068-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 30 de Mayo de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-01068-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 30-05-2019)
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - Auto que niega mandamiento de pago / ACCIÓN EJECUTIVA - Ejecución de providencia judicial / VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - Establecido por la Sección Segunda del Consejo de Estado / CÓMPUTO DEL TÉRMINO DE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN EJECUTIVA - Cinco años contados a partir de la exigibilidad de la obligación...
... es que sí existe una posición mayoritaria que resulta más favorable al accionante consistente en la suspensión del término de caducidad, con ... norma constitucional [artículo 53] textualmente se refiere al trabajador para la aplicación del principio referido, lo cierto es que el mismo es ... - Vigente Decreto Legislativo número 492 de 2020, por el cual se establecen medidas para el fortalecimiento del Fondo Nacional de Garantías y se dictan otras disposiciones en materia de recursos, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto 417 de 2020
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Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
... está soportada en una justa causa, se causa el derecho para el trabajador a ser indemnizado por tal ruptura contractual injustificada, ya que, en el ... de derecho, es que de acuerdo con una interpretación más favorable para el trabajador, sea ejercido el derecho de defensa, y se solucionen ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59232 de 10 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 100 de 1993 art. 18 y 36 / Decreto 1158 de 1994 art. 1 / Ley 4 de 1992Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: No son objeto de controversia los presupuestos fácticos del fallo impugnado, tales como, que el demandante es beneficiario del régimen de transición de la Ley 100 de 1993; que, mediante Resolución n 0547 del 8 de junio de 2000,
...era más favorable. Agregó. que, junto con la expedición de certificaciones laborales y. ...intereses y derechos adquiridos del trabajador. Señala. que los incisos 2 y 3 del artículo 36 de la Ley 100 de 1993. ... -
SENTENCIA nº 19001-23-33-000-2017-00004-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A ) del 01-07-2021
PROCESO DISCIPLINARIO / VIOLACIÓN DEL DERECHO AL DEBIDO PROCESO / INOBSERVANCIA DEL DERECHO DE DEFENSA / DEFENSA TÉCNICA EN MATERIA DISCIPLINARIAHacen parte de las garantías del debido proceso: (i) el derecho a la jurisdicción, que a su vez conlleva los derechos al libre e igualitario acceso a los jueces y autoridades administrativas, a obtener decisiones motivadas, a impugnar las decisiones ante
... legítimos y adecuados para ser oído y obtener una decisión favorable. De este derecho hacen parte, el derecho al tiempo y a los medios ... garantizarlo de manera amplia y precisa, siempre y cuando el trabajador cumpla con sus deberes, derechos y principios constitucionales. Esta ... -
Vigente
Estatuto de Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos. (Decreto 1818 de 1998).
... de conciliación podrá ser solicitada por el empleador o el trabajador, quienes pueden participar por sí o por medio de apoderado. Las personas ...2. Que exista concepto previo favorable al cumplimiento de la decisión del órgano internacional de derechos ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84394 del 26-04-2021
... una asignación mensual de $759.030 y ostentó la condición de trabajador oficial. . . . . . . Relató, que estuvo ... anteriores, seria ineficaz, quedando vigente el articulado más favorable y comprometiéndose la empresa a dar cumplimiento al principio de ...
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Sentencia nº 68001-23-33-000-2012-00149-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 7 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 68001-23-33-000-2012-00149-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 07-02-2019)
INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN EN EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL – Determinación / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD – AplicaciónEn caso de demostrarse que a una persona beneficiaria del régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 le es más favorable la aplicación íntegra de dicha Ley, se deberá reconocer su pensión siempre y cuando haya cumplido 55 años de edad si es mujer o
...ón previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 le es más favorable la aplicación íntegra de dicha Ley, se deberá reconocer su pensión ... en el artículo 288 ibidem , de acuerdo con el cual «[t] odo trabajador privado u oficial, funcionario público, empleado público y servidor ... -
SENTENCIA nº 85001-23-33-000-2013-00008-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 30-09-2021
PENSION DE INVALIDEZ Perdida de la capacidad laboral / PENSION DE INVALIDEZ REGIMEN ESPECIAL DE LA FUERZA PUBLICA - pérdida de la capacidad laboral no inferior al 75% / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD Aplicación de los requisitos exigidos por el Régimen General de Seguridad Social entre ellos el 50% de la disminución de la capacidad laboral / PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL DEL 58.5% -...
...prestación al trabajador que acredite una discapacidad laboral. del 50%; siendo este régimen más favorable, y, por. tanto, en respeto a la supremacía constitucional, el que debió. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Laboral - Tribunal Supremo del Trabajo nº 0 de 10 de Agosto de 1951
AUXILO DE CESANTÍA - a. Qué se entiende por servicios discontinuos para efectos de su liquidación. b. Retiro voluntario del trabajador - Aplicación de la ley más favorable Publicada en Gaceta del Trabajo: Tomo VII, n.° 59-64, pág. 41-51
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Vigente
Ley 179 de 1994, por el cual se introducen algunas modificaciones a la Ley 38 de 1989 Orgánica de Presupuesto
... de inversión nacional deberá obtenerse el concepto previo y favorable del Departamento Nacional de Planeación. El Ministerio de Hacienda y ...
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Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
... de prevención, promoción y Salud Ocupacional en general, el trabajador independiente se asimila al trabajador dependiente y la afiliación del ...PARÁGRAFO 4o. El subsidio económico por concepto favorable de rehabilitación a cargo de la Administradora del Fondo de Pensiones se ...
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Contrato de Trabajo
.... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las ...
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Sentencia de Tutela nº 294/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA A LA PENSION DE SOBREVIVIENTE. Colpensiones le negó a la accionante el reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivientes que reclamó con ocasión del fallecimiento de su esposo, bajo el supuesto incumplimiento del causante de los requisitos exigidos en la Ley 797 de 2003, relacionados con la acreditación de las 50 semanas de cotización...
... aplicar el principio de condición más beneficiosa para el trabajador reconociéndole la prestación para su cónyuge. Además señaló que la ... deberán optar por dar aplicación a la situación más favorable al trabajador, cuando exista un conflicto de normas jurídicas, o dudas en ... -
PROVIDENCIA nº de Consejo de Estado (SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 18-09-2020
CONSEJO DE ESTADOSALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOSECCIÓN SEGUNDASUBSECCIÓN BConsejero ponente: Carmelo Perdomo CuéterBogotá, D. C., dieciocho (18) de septiembre de dos mil veinte (2020)Procede la Sala a decidir el recurso de apelación interpuesto por la accionante contra la sentencia de 28 de junio de 2018 proferida por el Tribunal Administrativo de Córdoba (sala segunda de decisión),...
...én la representó en el acuerdo de reestructuración con su voto favorable, para finalmente recibir el pago de los valores adeudados en los términos ...«[…] cubrir o prever las necesidades que se originan para el trabajador con posterioridad al retiro de una empresa, por lo que resulta un ahorro ... -
Implantación de un Sistema de Control Interno y un Sistema de Gestión de Calidad en una empresa pública o privada
... respectivos sean aprobados en la asamblea general con el voto favorable de un número de accionistas que represente por lo menos el 75% de las ... de la empresa al fondo de pen- siones, el cual podrá elegir el trabajador. Una vez elegido se llena la solicitud de vinculación, la cual ...
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Sentencia nº 05001-23-31-000-2000-04200-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 6 de Febrero de 2020 (caso SENTENCIA nº 05001-23-31-000-2000-04200-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 06-02-2020)
PENSIÓN POR INVALIDEZ DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS - Regulación legal / PENSIÓN POR INVALIDEZ DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS – Aplicación del Sistema de Seguridad Social / PRINCIPIO DE FAVORABILIDADDe conformidad con lo dispuesto en la Ley 100 de 1993, a los sectores excluidos expresamente por la Ley 100 de 1993 de la aplicación de todo el Sistema Integral de Seguridad Social,...
...(…) como la Ley 100 de 1993 resulta ser más favorable que el régimen especial de la Fuerza Pública, es preciso atender a la ... de hecho debe optar por aquella que sea más benéfica para el trabajador o sus beneficiario . . . . . . FUENTE FORMAL ... -
SENTENCIA nº 66001-23-33-000-2018-00089-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 28-10-2021
CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL - Elementos / PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS ConfiguraciónEn efecto, quien demande, tiene que desvirtuar inicialmente la presunción del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 y consecuentemente la del acto administrativo mediante el cual se nombró. Es así, que es inminente que se prueben los elementos de la relación laboral, esto es, la...
... de la relación laboral, esto es, la actividad personal del trabajador", la subordinación continuada y dependencia del trabajador y la remuneraci\xC3"... sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las ... -
SENTENCIA nº 54001-23-33-000-2015-00349-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 07-02-2019
LEGITIMACIÓN EN LA CAUSA POR ACTIVA DE ABUELOS QUE OSTENTAN LA CUSTODIA LEGAL DE MENORES DE EDAD / DERECHOS A LA VIDA DIGNA, EL MÍNIMO VITAL Y A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS MENORESAl estar en entredicho los derechos a la vida digna, el mínimo vital y a la seguridad social de las menores XX que ameritan una urgente decisión por parte de las autoridades judiciales, procederá la Sala a dar aplicación
...(…). En conclusión, como la Ley 100 de 1993 resulta ser más favorable que la pensión especial post mortem prevista por el Decreto 224 de ... de hecho debe optar por aquella que sea más benéfica para el trabajador o sus beneficiarios. . . . . . . NOTA DE ... -
Título I. Renta
...án realizados en el momento del pago del empleador directo al trabajador o en el momento de consignación al fondo de cesantías. El tratamiento ...En este caso la autoridad ambiental deberá solicitar concepto favorable a las demás autoridades ambientales competentes en el área donde se ...