Licencia del trabajador
-
SENTENCIA nº 17001-23-33-000-2013-00518-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 10-09-2020
LICENCIA NO REMUNERADA EN LA RAMA JUDICIAL Procede por vacantes definitivas y/o temporales / LICENCIA NO REMUNERADA DE SERVIDOR JUDICIAL DE CARRERA PARA DESEMPEÑAR TRANSITORIAMENTE EMPLEO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Procedencia / RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO IMPOSIBLE Indemnización por equivalente / INDEMNIZACIÓN Diferencia salarial frente al empleo para el cual no se concedió la
... . . . . . LICENCIA NO REMUNERADA EN LA RAMA JUDICIAL – Procede por vacantes definitivas y/o ..., pues varía según sea la parte vencida el empleador o el trabajador y la complejidad e intensidad de la participación procesal; que las ... -
Vigente
Ley General de Turismo (Ley 300 de 1996)
...á a partir de la fecha de la última o única vinculación del trabajador con la Corporación Nacional de Turismo. #Artículo declarado exequible ...
- Vigente Decreto 1084 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Inclusión Social y Reconciliación
-
Vigente
Decreto de afiliación y pago de aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. (Decreto 1703 de 2002).
...b) Cuando el trabajador dependiente pierde tal calidad e informa oportunamente a la entidad ... 14, 27, 34 y 71 del Decreto-ley 356 de 1994, la renovación de la licencia de funcionamiento a las empresas de vigilancia privada, las cooperativas ...
-
Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...
...ón, pues, en su criterio, para la empresa no asumió tener un trabajador enfermo. . 16. Resalta que desde el despido no ha podido reincorporarse ... del Trabajo e informe escrito simultáneo a los empleados; (iv) licencia o permiso temporal otorgado por el patrono al empleado o si el trabajador ... -
Terminación del contrato de trabajo
... y por ende cesan de manera definitiva las obligaciones del trabajador y del empleador. Esta terminación contractual puede darse ya sea por ... conciliaciones de trabajadoras en estado de embarazo o en licencia de maternidad. . El pronunciamiento de la Corte Constitucional de ...
-
Derrogado
Código de Régimen Departamental(Decreto 1222 de 1986)
... de un menor de edad, tendrá derecho al reconocimiento de la licencia de maternidad remunerada, como falta temporal permitida, por el tiempo y ...
-
Capítulo IV.- Revisión y análisis de Derecho Comparado sobre la caracterización jurisdiccional, legislativa, institucional y doctrinaria del trabajo a través de las plataformas digitales
... la última, más proclive a la “protección” individual del trabajador, de allí que se hayan presentado roces o conlictos por esta razón en ... servicio prestado requiere de una habilidad especial así como de licencia o permiso (literal e); el trabajo se realiza habitualmente sin ...
-
Desarrollo del ejercicio administrativo
...Si el suelo está clasificado como de expansión urbana, la licencia de urbanización estará sujeta a la aprobación previa del Plan Parcial ... de condiciones de trabajo y salud: Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las ...
-
Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...
...28. A la accionante se le otorgó una licencia de maternidad entre el 22 de julio y el 27 de octubre de 2013, la cual no ... consideró que se trató de un acto de disposición del trabajador. 33. El 7 de noviembre de 2017, la señora Reinoso Villarraga, a través ... -
Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, ... como el mantenimiento de permisos sanitarios, actualizaciones de licencia ante el Invima u otra entidad, incluso sistemas de calidad que funcionan ...
-
El salario (beneficios al empleado)
... en dinero o en especie que la entidad o empresa proporciona al trabajador a cambio de la prestación de sus servicios. . Recuerde: . Para las .... 2. Por licencia o permiso remunerado otorgado por el empleador. 3. Cuando el trabajador ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45859 del 14-03-2018
... de empleo en ese país, y una de ellas era que el tiempo de licencia que permanecería allí, no se descontaría en Colombia para los efectos ... se encontraba en licencia, no presentándose desafiliación del trabajador de ese Instituto, « para que se aprobara la validación que por omisión ...
-
Principios que regulan la relación laboral
...La labor del trabajador ocasional responde así a exigencias y necesidades momentáneas o ...Sumado a esto se deben pagar las semanas que no gozó de licencia. . El empleador debe ser muy cuidadoso al tomar decisiones que son ...
-
Contrato de trabajo
... trabajo es aquel por el cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se obliga a prestar un .... d) Por licencia" o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por suspensi\xC3"...
-
Vigente
Ley de Racionalización del Gasto Público. (Ley 344 de 1996)
... los servicios de evaluación y los servicios de seguimiento de la licencia ambiental, permisos, concesiones, autorizaciones y demás instrumentos de ...
-
Concepto Nº 178071 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-05-2022
Mientras el empleado al cual se refiere permanezca incapacitado sin que se le defina la situación de incapacidad permanente parcial o el estado de invalidez, incluyendo las incapacidades originadas en enfermedad general por ciento ochenta (180) días, prorrogadas hasta por períodos de ciento ochenta (180) días más, reconocida por la Entidad Promotora de Salud, con cargo al seguro previsional de...
...mismo por los noventa (90) días siguientes. PARÁGRAFO - La licencia por enfermedad no interrumpe el tiempo de servicio. Cuando la incapacidad exceda de ciento ochenta (180) días, el empleado o trabajador será retirado del servicio, y tendrá derecho a las. prestaciones ... -
El contrato de trabajo
...Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que ...licencia" o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por suspensi\xC3"...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85781 del 19-02-2020
... 12.1 (Permiso); CLÁUSULA 14ª (Muerte de esposa o hijos del trabajador); CLÁUSULA 17ª (Incentivo de cajas); CLÁUSULA 18 ª (Prima ...Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario ...
-
Versión original
Decreto legislativo número 770 de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto número 637 de 2020
...Si un trabajador dependiente o independiente, además de realizar aportes a las Cajas de ... laboral con su empleador, sea por suspensión del contrato o licencia no remunerada, se crea un auxilio del Estado en la modalidad de ...
-
Sentencia de Tutela nº 670/17 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA A PAREJA DE MUJER EMBARAZADA O LACTANTE NO TRABAJADORA, En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las decisiones de las empresas accionadas de dar por terminadas las relaciones laborales suscritas con los peticionarios, a pesar de ostentar la condición de compañeros permanentes de mujeres en...
... SUMMAR TEMPORALES S.A.S., empresa de servicios temporales, como trabajador en misión en ALMACENES LA 14 S.A., en la ciudad de Pereira, por un plazo ... un aparte del artículo 1º de la Ley 755 de 2002 acerca de la licencia de paternidad, la Corte destacó la relevancia del interés superior del ... -
Decreto número 2467 de 2015, por el cual se reglamentan los aspectos de que tratan los artículos 3º, 5º, 6ºy 8º de la Ley 30 de 1986
...Estas plantas solo podrán ser cultivadas previa licencia expedida por el CNE, de acuerdo con la reglamentación que para el efecto ...
-
Resolución número 227 de 2022, por la cual se reglamenta el Decreto 811 de 2021 que sustituye el Título 11 de la Parte 8 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, en relación con las licencias, cupos y autorizaciones para el acceso seguro e informado al uso del cannabis y de la planta de cannabis, sus derivados y productos, y se establecen otras disposiciones
... de 2016, así como los requisitos específicos según el tipo de licencia y la(s) modalidad(es) a solicitar, e iniciar el proceso de su solicitud a ...
-
Régimen jurídico de los trabajadores oficiales
... El elemento esencial que determina la naturaleza jurídica del trabajador oficial es la especial actividad del órgano administrativo, que crea la .... d. Por licencia o permiso temporal concedido por el patrono al trabajador, o por ...
-
Indemnizaciones a cargo del empleador
...Indemnización por despido de un trabajador con discapacidad 7. Indemnización por no ailiar y/o pagar la seguridad ...La licencia de maternidad es igual a 18 semanas remuneradas, que debe asumir la EPS; ...