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liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

10513 resultados para liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

  • Sentencia de Tutela nº 367/17 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2017

    DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Y PRESUNCION A FAVOR DEL EMPLEADO CUANDO SE TERMINA CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA DE TRABAJADOR RECIEN SINDICALIZADO. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor al terminar de manera unilateral y sin justa causa su contrato de trabajo después de 24 años de labores, presuntamente motivada por su reciente afiliación al...

    ... Alberto Torres Yepes contra BRINKS DE COLOMBIA S.A.  . Magistrado Ponente (e):. JOSÉ ANTONIO ... opinión, por terminación unilateral y sin justa causa de su contrato de trabajo, presuntamente ..., con el pago de la correspondiente indemnización.  . 1.4. BRINKS terminó unilateralmente el ... el principio de inmediatez, ya que el despido sin justa causa se produjo el 23 de diciembre de ... el juez laboral la disolución y liquidación de la organización sindical, así como la ...
  • Sentencia de Tutela nº 606/17 de Corte Constitucional, 2 de Octubre de 2017

    PRECRIPCION DE LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. PRECEDENTE. CORPBANCA COLOMBIA S.A. cuestiona las decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso de levantamiento de fuero sindical iniciado en contra de una empleada aforada a quien le reconocieron la pensión de vejez. Estas providencias declararon probada la excepción de prescripción de la acción y el actor aduce que las mismas

    ... . DESPIDO CON JUSTA CAUSA-Reconocimiento de la pensión e ...ón de tutela promovida por CORPBANCA Colombia S.A. contra la Sala Laboral del Tribunal Superior ... del Instituto de Seguros Sociales en Liquidación – PARISS [18] informó que Mary Margoth ... lapso, esto último a título de indemnización”. [96] M.P. Mauricio González Cuervo. En este ...
  • Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017

    PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

    ... y el consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, ... la empresa se encuentra en estado de liquidación, sin aportar los documentos que lo respalden. ... pago de la indemnización por despido sin justa causa. .  . b) Ahora bien, la parte demandada ... de derechos humanos ratificados por Colombia. Hasta el momento no se han aportado razones de ...
  • Remuneración del trabajo
    ... a esta estipulación, recibirá la liquidación deinitiva de su auxilio de cesantía y demás ... de uno u otro, situación que ha sido causa de no pocos conlictos. . Este aspecto tan ... sobre ella prestaciones sociales e indemnización por despido injustiicado si fuere el caso. . ... Trabajo la indemnización por despido sin justa causa, se reirió simplemente a salario, y no se ... que pagos constituyen salario en Colombia a la luz del Código Sustantivo de Trabajo, en ...
  • Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador

    En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.

    ... Tribunal, la Constitución Política de Colombia establece que los derechos laborales son ... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?. L a ... en razón de la lactancia y sin ninguna justa causa. En los procesos por contrato realidad el ... con el pago de salarios y la liquidación de prestaciones de un contrato laboral. . ...
  • Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022

    Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela

    ... lo despidió de forma discriminatoria, a causa del accidente de trabajo que sufrió el 4 de ..., solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y ... de capacidad laboral, (iv) la indemnización prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 ... es un ciudadano venezolano que reside en Colombia desde el 2017 [5] , en condición de migrante ..., el señor Tovar Artigas fue despedido sin justa causa. En la carta de despido, el empleador ...ó que realizó el pago de la liquidación una vez concluida la relación laboral con el ...
  • Aspecto jurídico del salario
    ... éste de la empresa, o para hacerle liquidación parcial de cesantías cuando lo solicite, en los ... a reanudarlas inmediatamente termine la causa, por el tiempo que aún le haga falta para su .... 7 Reglamentado en Colombia por Ley 1562 de 2012 . 30 . . CAP.1 - ... la quiebra de la empresa y con ello el despido" de trabajadores, los salarios pendientes se tendr\xC3"... de algunos recursos, para restringir sin justa causa su nómina de salarios o eludir las ... hasta un año, tiene derecho a una indemnización de 30 días de salario. . • Si tiene más ...
  • Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...

    ...presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados ... y (iv) se ordene el pago de la indemnización prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de ...), de manera que se procedió a la liquidación del contrato y dentro de la misma se incluyó la ... advirtió que carece de legitimación en la causa por pasiva y se pronunció sobre el estado de ... de carácter legal por despido sin justa" causa.  . 34.  Respecto de la inmediatez, indic\xC3"... recuperación del comercio automotriz en Colombia [12] . .  . Decisión de segunda instancia [13] ...
  • Principios del derecho laboral
    ... Derecho de la Universidad Externado de Colombia. En la actualidad es profesor de Derecho Laboral, ... para la determinación de la remuneración justa y equitativa de un trabajador, incluyendo los ... la base de liquidación de la mesada pensional reconocida con el reajuste ... el contrato de trabajo con indemnización si se trata de una decisión unilateral e injusta ... de la razón que invoca como justa causa para terminar la relación laboral. . Ahora ... Ley 73 de 1966 estipuló la nulidad del despido que el empleador efectúe durante la licencia de ...
  • Contrato de trabajo
    .... En casos de despido con justa causa, este término podrá ser .../o aseadores, etc., sin que proceda indemnización alguna. . También se suspenden los contratos de ... toman en cuenta para descontarlas en liquidación de prestaciones sociales. . 3. 4. 5 Salarios ... y esencial de nuestro gobierno: “Colombia potencia mundial de la vida”, el cual se ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69586 del 02-03-2021
    ...EN LIQUIDACIÓN , contra la sentencia proferida por la Sala de ... principalmente para que se declare que su despido era ineficaz y no produjo efecto jurídico, por ...VALLE TRADE S. A. » a pagarle la indemnización legal por el despido sin justa causa, liquidada ... Euros; devoluciones de inventarios  a Colombia no registradas por 135.322 Euros; giros  ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ..., el señor Pérez Carmona anexó la liquidación de las prestaciones sociales de la accionada en a cual incluyó el pago de la indemnización establecida en el artículo 26 de la Ley 361 de ... solución de continuidad toda vez que el despido se dio sin mediar la autorización de la Oficina ... que su condición de discapacidad no es justa causal del despido y; por su parte, (ii) el ... que certifique la concurrencia de una causa justificable para proceder de esta manera.” ... suscritos y ratificados por Colombia, como los son la Convención sobre los derechos ...
  • Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...

    ... de continuidad; (ii) el pago de la indemnización correspondiente a 180 días de salario por omitir el trámite de autorización del despido ante el Ministerio de Trabajo, y (iii) el pago de ... accionante porque no hay prueba de que la causa de terminación del contrato haya sido su estado ... la terminación del contrato de trabajo sin justa causa, pese a que tenía pleno conocimiento de su ...en liquidación; (ii) contestar derechos de petición; (iii) ... por las normas del servicio temporal en Colombia y no superó más de un año de prestación de ...
  • Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020

    ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64

    ... referencia por falta de legitimación en la causa por pasiva.  . La entidad vinculada indicó que ... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ... el contrato de trabajo “sin justa causa” en desarrollo del artículo 64 del ....  . El acoso laboral.  . 49. En Colombia, el artículo 2º de la Ley 1010 de 2006 define ... causa y, en tal caso procede la indemnización de que trata el artículo 64 del Código ... Suárez Navarro con motivo de la liquidación e indemnización por terminación sin justa causa ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77031 del 10-02-2021
    ... despedida con invocación de una supuesta justa causa. Asimismo, requirió que se declare que la ... 1965 y la Ley 789 de 2002, y que la liquidación de las. prestaciones sociales a la fecha del ...accionante a descargos antes del despido y que esta se negó a. realizar el proceso porque ...que pague a la demandante la indemnización equivalente a 180. días del salario devengado al ...vigente en Colombia a partir del 10 de junio de ese año, así. como ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
    ...despido indirecto atribuible al empleador; que en encia tiene derecho a la indemnización por despido sin justa causa previsto en el ... de terminación del contrato y la liquidación de las prestaciones sociales, se logra determinar ... proceso contra la Embajada de Canadá en Colombia, en torno a esta temática, la Sala puntualizó: ...
  • Pensión de vejez
    ... individual con solidaridad, cuando por causa de la declaratoria de ineicacia del traslado a .... PARÁGRAFO 3. Se considera justa causa para dar por terminado el contrato de ... con Solidaridad, incluyendo la liquidación del monto de la prestación, y teniendo en cuenta .... • Constitución Política de Colombia: Art. 53. . DOCTRINA: (Para su consulta debe ...Uso de la justa causa de despido, cuando el trabajador ha cumplido con los ...RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO. La indemnización sustitutiva de vejez no está sometida a las ...
  • Iniciación de la cuenta del término
    ... relación, como es el caso de la indemnización por despido injusto, el auxilio de cesantía, la ... a contarse desde que el trabajador dé causa para la separación o desde que sean conocidas ... período (6 meses, en el caso de Colombia) de un porcentaje representativo del número de ...justa causa, por razón de no configurarse ninguna de ... de cesantía en el sistema actual de liquidación anual y definitiva, introducido por la Ley 50 de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 145 / Ley 50 de 1990 art. 67Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En el sub lite, conforme se desprende de lo planteado en el cargo, el recurrente endilga al Tribunal cinco errores de hecho, los cuales persiguen, básicamente, que se determine que el ad quem desconoció que en el...

    ...ó contra AEROVÍAS NACIONALES DE COLOMBIA S.A. –AVIANCA, hoy AEROVÍAS DEL CONTINENTE ... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... no puede finalizar los contratos sin justa causa. . . .   . . . ... a los empleados afectados “..la indemnización legal que le habría correspondido al trabajador ... la Ley 50 de 1990, esto es, “por liquidación o clausura definitiva de la empresa o ...
  • Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
    ... Universidad Externado de Colombia. 3ª edi.2.017. p. 68. De Blanco Lahoz et al., ... incapacidad que proviene de cualquier otra causa ajena a su voluntad, la imposibilite física o ... unilateralmente el contrato sin que medie justa causa, entendiéndose por éstas, solo las que ..., por lo que busca es una mera indemnización, es decir, recomponer el patrimonio afectado ... a los 50 años o a la fecha del despido. . • Cuando se renuncia voluntariamente por ...
  • Régimen económico del contrato de trabajo
    ...án unas y otras, sus fórmulas y su liquidación, todo ello ilustrado con sencillos y prácticos ... 96 . LABORAL 8 Derecho laboral en Colombia . Por último, se presentará el criterio del ... de carácter laboral entre las partes por causa de este asunto, dicho conlicto será deinido por ... derecho a sus vacaciones y a la indemnización en el evento de que sea despedido sin justa ... liquidar su indemnización por el despido injusto, para lo cual se procede primero ...
  • Modalidades del contrato de trabajo
    ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... pactar también el pago de una indemnización a la empresa. . Recordar que el artículo 64 del ... la consecuencia no puede ser otra que el despido. . Se precisa que la exclusividad debe estar ... que se debe irmar otro nuevo previa liquidación del anterior. . Lo que pasa si se irma un .... En Colombia la jornada laboral es de 8 horas diarias y 48 ...
  • Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...

    ... término no significa necesariamente una justa causa para su terminación sin que medie ... reintegro laboral y el pago de la indemnización por no mediar autorización del Ministerio de ...Colombia, [13] solicitó su desvinculación de la ... reglamentarios y de haber pagado su liquidación oportunamente”. Arguyó que “ningún contrato ... por ello que el legislador prohibió el despido de trabajadores que estuvieran en dicha ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 39747 del 29-03-2017
    ... apoderados de la sociedad GILLETTE DE COLOMBIA S.A y HÉCTOR JAIRO CORTÉS PALACIO, contra la ...ón que finalizó en forma unilateral y sin justa causa por parte del empleador. . . . ..., vacaciones pendientes, y la indemnización por despido, liquidadas en moneda nacional ... The Gillette Company, ‹‹pero la liquidación de sus prestaciones definitivas e indemnización ...
  • Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se

    ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... del Trabajo para dar por terminada por justa causa la relación laboral se activa la ... Colegio Ciencia y Vida y otro, Eule Colombia S.A., Rawhide Products S.A.S., Pollo Pluss CISA y ... efectivamente su vinculación y la indemnización establecida en el artículo 26 de la Ley 361 de ...y la liquidación del contrato con fecha 16 de julio de 2016.  . ...

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