modelo carta despido con justa causa

modelo carta despido con justa causa

1750 resultados para modelo carta despido con justa causa

  • Terminación del contrato de trabajo
    ..., o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o ... que se debe pagar la indemnización por despido injusto. . Terminación del contrato cuando el ...ón Política no le impone al legislador un modelo laboral especíico, por lo que este cuenta con un ... por parte de un fondo privado, esta carta la hice llegar a la empresa pública donde he ...
  • Sentencia de Tutela nº 809/10 de Corte Constitucional, 8 de Octubre de 2010

    Estabilidad laboral, mínimo vital, trabajo. Los accionantes solicitan se ordene su reintegro a la empresa de Radio y Televisión Nacional de Colombia, o al Ministerio de Comunicación, ya que después de llevar a cabo un proceso ordinario contra las entidades accionadas la Corte Suprema de Justicia decidió no casar la sentencia de la Sala Laborla del Tribunal Superior de Bogotá, en la cual no se...

    ... DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-Causales generales y especiales de procedibilidad/ACCION ... LABORAL-Levantamiento del fuero para el despido en caso de liquidación o supresión de una ... pago de la indemnización por despido sin justa causa siguiendo lo dispuesto en el artículo 64 ... aunque el parágrafo del artículo 77 de la Carta Política, le otorga un beneficio a los ... de que se realizaron proyecciones sobre un modelo técnico y financiero que soportara la operación ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Sentencia de Tutela nº 476/98 de Corte Constitucional, 8 de Septiembre de 1998

    Derecho al trabajo. Derecho a la libre asociacion y negociacion colectiva. Reintegro de trabajadores. Radionet. Concedida

    ...SUBORDINACION LABORAL-Despido sin mediar justa causa que afecta derechos ..., contrariando postulados básicos del modelo de organización jurídica-política por el cual ...Carta Política- como uno de los derechos ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ...Estas causas pueden ser justas o no, y dependiendo de ello el tratamiento será ... renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ...ón Política no le impone al legislador un modelo laboral especíico, por lo que este cuenta con un ...
  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
    ... de pago por capitación reconocidas sin justa causa. En caso de que las EPS no realicen el ...ón a cargo del Inpec, a través del modelo de atención por parte del Fondo Nacional de ...C., Santa Marta, Barranquilla y Cartagena, y los creados con posterioridad a la expedición ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77494 del 23-11-2020

    Liquidación de cesantías. Valor de la indemnización por despido injusto. Acción de tutela. Conflicto colectivo de trabajo por la presentación

    ... con. el fin de que se declarara que su despido fue extemporáneo,. ilegal e injusto, por haber ... a la seguridad social, que se habrían causado de no. haber sido despedida; así como los ... salario de $2.000.000 mensuales; que en la carta. terminación del vínculo se le informó que se. trataba de un despido con justa causa, por cuanto incumplió de. manera reiterada ..., aunque la demanda de casación no es un modelo a seguir,. no le asiste razón a la réplica con ...
  • Sentencia de Tutela nº 245/07 de Corte Constitucional, 30 de Marzo de 2007

    Derecho a la proteccion especial de mujer embarazada y  de la criatura por nacer de empleada de juzgado penal municipal del distrito de bogota que ocupaba un cargo en provisionalidad y fue desvinculada en razon del reintegro del titular del cargo que se encontraba en licencia, pero la empleada desvinculada estaba embarazada. Solicita se ordene su reintegro, el pago de la indemnizacion asi como el

    ...DESPIDO DE EMPLEADA PUBLICA EMBARAZADA-Debe preceder a causa mediante resolución expedida por el nominador. ... condiciones, como la existencia de una justa causa de despido y su debida acreditación ante ...Según el modelo descrito en el artículo constitucional, las ..., la Corporación viene sosteniendo que la Carta Política no consagró un sistema jerárquico ...
  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
    ...La justa causa para terminar el contrato de trabajo por ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...El modelo operativo que se adopte para actualizar el ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
  • Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
  • Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
    ... poderdante o incurrir en alguna de las causales del Código Sustantivo del Trabajo. 4. La ...5. Al momento del despido mi poderdante se encontraba afiliado al Sindicato ...Que se declare que se despidió sin justa causa al Señor................. 2. Reintegrar al ... 10. Copia auténtica de la carta de despido de fecha día.......(.....) del ...
  • Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
  • Reglamento interno de trabajo
    ... exigencia de la inclusión en formatos o cartas de solicitud de empleo “datos acerca del estado ... de aprendizaje termine por cualquier causa, la empresa deberá reemplazar al aprendiz o ... trabajo establecido en este artículo del modelo de Reglamento Interno de Trabajo, en aquellas ... en determinados casos El trabajador que sin justa causa se negare a someterse a los exámenes, ... o parto No producirá efecto alguno el despido que el empleador comunique a la trabajadora en ...
  • SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61859 del 20-10-2020

    Contrato de trabajo por obra. Relación laboral por terminación. Sanción moratoria. Indemnización por despido unilateral

    ... mismas; y las primas de servicio; que se causaron desde «el 5 de enero de 1998 y el 30 de abril o ... »; iv) la «indemnización por despido unilateral y sin justa causa», v) la ... Superior del Distrito Judicial de Cartagena, mediante sentencia dictada el 18 de diciembre de ... la voluntad de las partes al escoger un modelo de vinculación determinado «por la duración ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019

    Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones

    ... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política. En Auto del 10 de noviembre de 2017 , ...ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas para dar por terminado ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... seguridad jurídica es el fundamento del modelo de Estado Social de Derecho. Por el contrario, el ...
  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
  • Sentencia del proceso - favorable

    JUZGADO-------------LABORAL DEL CIRCUITO DE------------ AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO ACTA DE AUDIENCIA PUBLICA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL DE---------------- CONTRA----------

    ... indefinido, el cual fue terminado sin justa causa por la parte demandada en forma unilateral. ... siguientes conceptos: indemnizacin por despido sin justa causa. Reliquidacin de las prestaciones ...La parte demandaba, mediante carta de fecha.........., vista a folio..... del ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74964 del 20-10-2020

    Derecho de acción. Pago de las prestaciones sociales. Contrato laboral. Reclamo del trabajador

    ... y extralegales, junto con las vacaciones causadas en los últimos tres años de servicios y los ... termina por retiro voluntario o por despido sin justa causa, sin que hubiere gozado de ese ... demanda de casación no es propiamente un modelo a seguir, en tanto en los cargos se incurren en ... es cierto, el legislador con sujeción a la Carta Política tiene un amplio margen para establecer ...
  • Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021

    DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...

    ... de una mujer que se desempeñaba como modelo webcam, como una medida para garantizar el ... por el accionado el 21 de enero de 2020 a causa del incumplimiento de las obligaciones a cargo de ... del cual deben cumplirse unas condiciones justas sobre todo si se trata de una trabajadora en ...ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... cuando les fue a reclamar ya le tenían la carta de terminación del contrato, la cual se rehusó ...
  • Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020

    DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...

    ...ón dispuso la terminación unilateral y con justa causa del contrato de trabajo [2] . La entidad ... unas estudiantes al sol que jugaban a las cartas en una mesita. Creo que en mis 11 años de ... . La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ... las oportunidades y ventajas de dicho modelo para los jóvenes de menores recursos, o sobre lo ...
  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ... sea congruente con la Constitución y el modelo democrático y, en virtud de tales parámetros ...
  • Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...

    ... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... justificar que desvinculación se hizo con justa causa y no para evitar permisos de lactancia de ... Juzgado Primero Civil del Circuito de Cartagena (T-5.659.209); (iii) el Juzgado Penal del ... relación al numeral v), relacionado con modelos de protección a la mujer embarazada y lactante ...
  • Contestación y excepciones de demanda ordinaria
    ... cierto, la demandada como lo expresó en la carta de fecha ______ del mes ______ del año ______ ... no dio por terminado el contrato sin justa causa, sino con fundamento en la cláusula ______ ... la demandada no adeuda indemnización por despido injusto y la liquidación hecha no es inexacta. ...
  • Contestación de demanda ordinaria laboral
    ...4. AL HECHO CUARTO: No es cierto, el despido del trabajador................, fue por justa ... de trabajo por las razones expuestas en carta de fecha.................... 6. AL HECHO ..........donde se informa al trabajador las causales del despido con justa causa. Interrogatorio de ...

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