notificacion de despido
13139 resultados para notificacion de despido
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 22722 de 10 de Mayo de 2004
SANCIÓN DISCIPLINARIA Y DESPIDO - Trámite convencional DESPIDO - Notificación convencional
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... 2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ... "Artículo 363. Notificación. Una vez realizada la asamblea de constitución, el sindicato de ...
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Sentencia de Tutela nº 326/02 de Corte Constitucional, 2 de Mayo de 2002
Derechos al debido proceso, asociacion sindical, negociacion colectiva y trabajo. Despido colectivo. Fuero circunstancial. Tres años. Terminacion contrato de trabajo. Falta de notificacion. Reintegro. Solucion de continuidad. Concedida.
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Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023
Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31543 de 8 de Abril de 2008
DESPIDO - Reintegro PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN - Presentación de la demandada NOTIFICACIÓN
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... injustificada la producción del acto, su comunicación o notificación ... 11. Ejecutar un acto que no se encuentre en firme ... 12 ... en cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de recurso de ...
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Terminación del contrato de trabajo
... del patrono, si no existe una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ordenamiento debe lograr una ... que en muchos casos el empleador no puede alegar la falta de notificación para justificar su decisión de despedirla o de no renovarle el contrato ...
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Sentencia de Tutela nº T-231/24, Corte Constitucional, 17-06-2024
... contractual en la que se encontraba antes del despido. Se advirtió a la actora que debe interponer, dentro de los cuatro meses siguientes a la notificación de este fallo la acción ordinaria laboral, so pena de que cesen los efectos de reintegro ordenados en el mismo.
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Sentencia de Tutela nº 448/23 de Corte Constitucional, 27 de Octubre de 2023
Contrato de trabajo por la condición de salud. Acción de tutela sobre estabilidad laboral. Despido. Incapacidad médica
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Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
- Vigente Decreto legislativo número 806 de 2020, por el cual se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y flexibilizar la atención a los usuarios del servicio de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... á derecho a que dicho empleador lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) años de edad si es hombre, ... los sueldos devengados con posterioridad a la fecha de notificación de la resolución ... PARÁGRAFO. No podrá obligarse a ningún ...
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Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016
... trabajo para solicitar la autorización para el despido, siempre que: (i) el vínculo contractual haya sido renovado en varias oportunidades; (ii) el objeto del contrato siga siendo requerido por el empleador dado que está relacionado con el giro ordinario del negocio y, (iii) el empleador no haya atendido las advertencias sobre el delicado estado de salud hechas por el médico que realizó el examen de egreso. En tales casos, el despido se torna
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Terminación del contrato de trabajo
... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y ... Identificación de la justa causa ... Notificación al trabajador de la diligencia de descargos ... Recepción y ...
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La lesión de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo
... del acto transgresor de dichos derechos, poniendo énfasis en el despido violatorio de derechos fundamentales ... La atención en estos dos ... que se le paguen los salarios que dejó de percibir desde la notificación de la sentencia que declaró nulo el despido hasta la fecha en que se ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
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Ley 2141 de 2021, por medio de la cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad
... Prohibición de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser despedida por motivo de ... Esta prohibición se activará con la notificación al empleador del estado de embarazo de la cónyuge, pareja o compañera ...
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Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
... ón y, de manera subsidiaria, la indemnización por despido sin justa causa. La parte accionada refutó de manera categórica la existencia de un contrato laboral, enmarcando las actividades que realizaba el actor en un trabajo esporádico o fortuito, el cual se remuneraba según su naturaleza. Se examina la siguiente temática: 1º. El carácter fundamental del derecho a la seguridad social y la obligación derivada de la afiliación al sistema de...
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Vigente
Código de Régimen Municipal (Decreto 1333 de 1986)
... temporal por un plazo de cinco años contados a partir de la notificación de la presente sentencia, el literal a) del artículo 233 del Decreto 1333 ... , de ascensos por mérito y antigüedad, y de jubilación, retiro o despido. (Artículo 5o del Plebiscito del 1o de diciembre de 1957) ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39639 de 22 de Julio de 2015
... > REQUISITOS > INMEDIATEZ - La oportunidad del despido se debe establecer desde el momento en que el empleador conoce de los hechos constitutivos de la justa causa Rad: 39458 | Fecha: 07/11/2012 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE LA DEMANDA > VÍA INDIRECTA > ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta /...
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Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela
... Como pretensiones, solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir ... notificación de la arrendadora por la mora en el pago de los cánones de ... -
La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
... una verdadera protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la reincorporación o el pago de una indemnización tomando en consideración situaciones de especial protección y segundo lugar determinar si la reincorporación laboral en caso de despido arbitrario vulnera el derecho a la libertad de contratación de la empresa protegido también por la constitución, para poder arribar a una conclusiones que nos...