Obligaciones del trabajador
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Accidentes de trabajo
Corresponde al trabajador demostrar el incumplimiento de las obligaciones de protección y seguridad asignadas al empleador
38 J FACET ... Accidentes de trabajo Corresponde al trabajador demostrar el incumplimiento de las obligaciones de protección y seguridad ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia de Tutela nº 331/18 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2018
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA POR RAZONES DE SALUD. El actor pretende que se amparen los derechos fundamentales que le fueron vulnerados por el accionado, al no afiliarlo jamás al Sistema de Seguridad Social durante el tiempo que trabajó a su servicio y no pagarle las prestaciones sociales correspondientes y desvincularlo mientras se encontraba en tratamiento por un tumor maligno
... 1.11. El 27 de abril de 2017, empleador y trabajador comparecieron ante el Inspector de Trabajo adscrito a la Dirección ... : i) Requisitos de procedencia de la acción de tutela; ii) Obligaciones del empleador: pago de salarios y prestaciones y afiliación del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71639 de 5 de Junio de 2019
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 797 de 2003 art. 4Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: El impugnante, se reducen a cuestionar las conclusiones del juzgador, relacionadas con la existencia de dos contratos de trabajo, los cuales tuvieron vigencia, el primero entre el 12 de octubre de 1999 y el 27 de agosto de 2004, que terminó por mutuo acuerdo entre los celebrantes
... de forma libre y sin supervisión de la compañía; que el trabajador solo iba una vez al mes por unos días a la ciudad de Miami para cumplir ... de mérito, las de cobro de no lo debido, inexistencia de las obligaciones que se pretenden deducir en juicio, pago, buena fe, compensación y ... -
Así opera la libranza cuando hay cambio de empleador o pagador
Si bien es cierto mediante la Ley 1527 de abril 27 de 2012 se estableció un marco general para la libranza o descuento directo y en sus artículos 6 y 7 consagra unas obligaciones tanto para el empleador o entidad pagadora y el trabajador o beneficiario del crédito, la realidad dista mucho de la pretensión del legislador, por cuanto al momento de desvinculación de un trabajador que tiene créditos...
... recursos a que tenga derecho, para la debida atencin de las obligaciones adquiridas bajo la modalidad de libranza o descuento directo ... A su ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Menor Trabajador ... El Comité Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo ... De ninguna manera podrán exigirse independientemente las obligaciones contenidas en el artículo anterior y las contempladas en el artículo 7° ...
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Indemnización moratoria, ¿qué es y qué comprende?
... , despido o renuncia imprevista, la compaa debe cancelar al trabajador en el menor tiempo posible, las prestaciones sociales y obligaciones ...
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Sentencia de Tutela nº 061/18 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2018
DERECHO A LA INDEXACION DE INDEMNIZACION POR DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL DE EX SOLDADO REGULAR. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales del actor, porque le negaron la pensión de invalidez que reclamó y porque en la indemnización por disminución de la capacidad laboral que le fue reconocida se aplicaron erróneamente las disposiciones legales...
... INDEXACION-Mecanismo de actualización de obligaciones laborales dinerarias ... DERECHO A LA MOVILIDAD DEL SALARIO-Alcance ... Ha ... Un empleador vulnera los derechos del trabajador" cuando \xC2" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46008 de 30 de Noviembre de 2016
Indemnización por despido injusto. Trabajador en la carta. Apertura de la cuenta de ahorros. Terminación justa del contrato laboral
... ó negativamente la reclamación administrativa que le hizo el trabajador. Los demás hechos relativos a que el despido fue injusto, no los ... el demandante, es claro que este incurrió en faltas a sus obligaciones como trabajador, al no acatar los procedimientos establecidos por el banco ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... Como fundamento de su decisión, la empresa advirtió que el trabajador cometió «faltas graves y reiterativas contra las normas establecidas por la empresa, el [Reglamento Interno de Trabajo] y las obligaciones y prohibiciones especiales establecidas en los artículos 58 y 60 del ... -
Protección especial al trabajador en asuntos de seguridad social
El presente trabajo desarrolla una línea de estudio en torno a la normatividad vigente para la protección del trabajador en materia de seguridad social. En primera instancia trata los fundamentos constitucionales e internacionales donde se plasma una serie de principios que van a regir dicho sistema, además estudia de manera muy amplia las leyes de seguridad social de nuestro país y los sistemas...
... las leyes de seguridad social de nuestro país y los sistemas de protección que estas establecen a favor del trabajador, así como las obligaciones de este y el empleador. Es importante tener en cuenta que también el artículo se ocupa de estudiar el papel que juegan las diferentes instancias ... - Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017
Perjuicios a la clínica. Indemnización. Obligación laboral relativa a la prestación personal del servicio. Despido con la carta de terminación del contrato de trabajo
... obligaciones a cargo del demandado, cobro de lo no debido, buena fe, ... y las demás ... Que de otro lado, el Hospital ... le canceló a dicho trabajador de buena fe, su liquidación ... final de prestaciones sociales y demás ... -
Terminación del contrato de trabajo
... Terminación del contrato por muerte del trabajador ... La muerte del trabajador implica la terminación del contrato de ... Incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador ... Cuando el trabajador irma un contrato de trabajo ...
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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El triángulo amoroso que justificó despido
... dijo que los hechos atentaban contra la moral, lo que violó obligaciones del trabajador ... El 8 de noviembre del 2003, el jefe de operaciones en ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... no fueron incorporadas, lo que no afecta las situaciones, obligaciones o derechos que se consolidaron durante la vigencia de las mismas; ... Cuando el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no reporta la novedad de cotizante como ...
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SENTENCIA nº 13001-23-31-000-2005-00025-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 22-11-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑOS SUFRIDOS O CAUSADOS POR SERVIDORES ESTATALES / CALIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL DUEÑO DE LA OBRA / ACCIDENTE DE TRABAJO / PROCESO CONTRACTUAL / RECLAMACIÓN AL EMPLEADOR / ACCIDENTE DE TRABAJO EN COMISIÓN LABORAL / REPARACIÓN PLENA DE PERJUICIOS / DEMANDA LABORAL / RIESGO DE LA ACTIVIADA CONTRACTUAL /...
... como dueña de la obra por el accidente laboral, es algo que el trabajador debió demandar […]. Todos ellos aspectos que no puede evaluar esta ... OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / PRUEBA DE LA CULPA / RUPTURA DEL NEXO DE CAUSALIDAD / ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45760 de 6 de Diciembre de 2016
Contrato de trabajo por parte del empleador. Obligaciones laborales. Indemnización por despido indirecto. Pago del aporte a la seguridad social
... trabajador dio por terminada la relación laboral con justa causa imputable al ... no se le adeuda ninguna suma de dinero, por cuanto todas las obligaciones laborales quedaron satisfechas, es así que se le canceló la suma de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29677 de 27 de Marzo de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Incumplimiento de obligaciones - Trabajador bancario
... pretensiones y propuso las excepciones de inexistencia de las obligaciones, cobro de lo debido, pago, compensación, prescripción y buena fe. Adujo ... y prohibiciones que al demandante le incumbían como trabajador del Banco”, pues omitió el cumplimiento diligente de los ... -
Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... una relación jurídica de trabajo dependiente, originando obligaciones y derechos para las partes contratantes que fundamentalmente se orientan a ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40114 de 27 de Febrero de 2013
Indemnización por despido injusto. Incumplimiento grave de las obligaciones. Destinación de las cesantías parciales. Contrato de trabajo
... obligaciones como jefe de almacén; al igual que el reporte a la empresa de un ... ón de falta grave que el patrono da a alguna conducta del trabajador, como suficiente para terminación del contrato de trabajo. En efecto, ... -
Ley 2121 de 2021, por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones
... u otro medio o mecanismo, donde el empleador y trabajador no interactúan físicamente a lo largo de la vinculación contractual. En ... ás elementos necesarios para el desempeño de sus funciones u obligaciones, o se presentaren fallas previamente advertidas por el trabajador remoto, ...
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s mismo; ... b) La continuada subordinacin o ... 3. Condiciones y restricciones de admisin ... 4. Obligaciones y derechos de los asociados ... 5. Nmero, denominacin, perodo y ...
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Contrato de trabajo
Elementos del contrato de trabajo - Presunción de la existencia de una relación laboral - Concurrencia de contratos de trabajo - Capacidad para contratar - Modalidades del contrato de trabajo - Cláusulas ineficaces en un contrato de trabajo - Contrato de trabajo realidad - Duración del contrato de trabajo - Contrato de trabajo a término fijo - Renovación del contrato de trabajo a término fijo - ¿C
... 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... una relación jurídica de trabajo dependiente, originando obligaciones y derechos para las partes contratantes que fundamentalmente se orientan a ...